Ви думаєте, що ви російська? Народилися в СРСР і думаєте, що ви росіянин, українець, білорус? Ні. Це не так.
Ви насправді російська, українець чи білорус. Але ви думаєте, що ви єврей.
Дичину? Неправильне слово. Правильне слово "імпринтінг".
Новонароджений асоціює себе з тими рисами особи, які спостерігає одразу після народження. Цей природний механізм властивий більшості живих істот, які мають зір.
Новонароджені в СРСР кілька перших днів бачили мати мінімум часу годівлі, а більшу частину часу бачили особи персоналу пологового будинку. За дивним збігом обставин вони були (і залишаються досі) здебільшого єврейськими. Прийом дикий за своєю суттю та ефективності.
Все дитинство ви дивувалися, чому живете в оточенні нерідних людей. Рідкісні євреї на вашому шляху могли робити з вами все що завгодно, адже ви до них тяглися, а інших відштовхували. Та й зараз можуть.
Виправити це ви не зможете - одноразовий імпринтинг і на все життя. Зрозуміти це складно, інстинкт оформився, коли вам було дуже далеко до здатності формулювати. З того моменту не збереглося ні слів, ні подробиць. Залишилися лише риси осіб у глибині пам'яті. Ті риси, які ви вважаєте своїми рідними.
3 коментаріСистема та спостерігач
Визначимо систему як об'єкт, існування якого не викликає сумнівів.
Спостерігач системи - об'єкт не є частиною спостережуваної ним системи, тобто визначальний своє існування навіть через незалежні від системи чинники.
Спостерігач з погляду системи є джерелом хаосу - як керуючих впливів, і наслідків спостережних вимірів, які мають причинно-наслідкового зв'язку з системою.
Внутрішній спостерігач - потенційно досяжний для системи об'єкт щодо якого можлива інверсія каналів спостереження та впливу, що управляє.
Зовнішній спостерігач - навіть потенційно недосяжний для системи об'єкт, що знаходиться за обрієм подій системи (просторовим та тимчасовим).
Гіпотеза №1. Всевидюче око
Припустимо, що наш всесвіт є системою і має зовнішній спостерігач. Тоді спостережні вимірювання можуть відбуватися, наприклад, за допомогою «гравітаційного випромінювання», що пронизує всесвіт з усіх боків ззовні. Перетин захоплення «гравітаційного випромінювання» пропорційно масі об'єкта, і проекція «тіні» від цього захоплення в інший об'єкт сприймається як сила тяжіння. Вона буде пропорційна добутку мас об'єктів і обернено пропорційна відстані між ними, що визначає щільність «тіні».
Захоплення «гравітаційного випромінювання» об'єктом збільшує його хаотичність і сприймається нами як час. Об'єкт непрозорий для «гравітаційного випромінювання», перетин захоплення якого більший за геометричний розмір, усередині всесвіту виглядає як чорна діра.
Гіпотеза №2. Внутрішній спостерігач
Можливо, що наш всесвіт спостерігає за собою сам. Наприклад, за допомогою пар квантово заплутаних частинок рознесених у просторі як еталони. Тоді простір між ними насичений ймовірністю існування процесу, що породив ці частинки, досягає максимальної щільності на перетині траєкторій цих частинок. Існування цих частинок також означає відсутність на траєкторіях об'єктів досить великого перерізу захоплення, здатного поглинути ці частинки. Інші припущення залишаються такими ж як і для першої гіпотези, крім:
Плин часу
Стороннє спостереження об'єкта, що наближається до горизонту подій чорної діри, якщо визначальним чинником часу у всесвіті є «зовнішній спостерігач», сповільнюватиметься рівно вдвічі - тінь від чорної діри перекриє половину можливих траєкторій «гравітаційного випромінювання». Якщо ж визначальним чинником є «внутрішній спостерігач», то тінь перекриє всю траєкторію взаємодії і протягом часу об'єкта, що падає в чорну дірку, повністю зупиниться для погляду з боку.
Також не виключена можливість комбінації цих гіпотез у тій чи іншій пропорції.
Відмова у призначенні пенсії кочегару шкільної котельні
Документ від 10.08.2010, опублікований на сайті 01.09.2010 під номером 20078, 2-а цивільна, Про визнання права на дострокове призначення пенсії за старістю, рішення (осн. треб.) скасовано повністю з направленням справи на новий розгляд
У Л'Я Н О В С К І Й О Б Л А С Т Н О Й С У Д
У Л'Я Н О В С К І ЙО Б Л А С Т Н О ЙС У Д
Справа №33-2882/2010Суддя Аристова І.В.
О П Р Е ДЕ Л Е Н І Є
Судова колегія з цивільних справ Ульянівського обласного суду у складі:
головуючого Жаднова Ю.М.,
суддів Бабойдо І.А., Костюніної Н.В.,
за секретаря Таранової А.О.
розглянула у відкритому судовому засіданні цивільну справу за касаційною скаргою Управління Пенсійного Фонду РФ у Чердаклинському районі Ульянівської області на рішення Чердаклінського районного суду Ульянівської області від 24 червня 2010 року, за яким ухвалено:
Позовні вимоги Лісіна С*** А*** задовольнити.
Визнати рішення Управління Пенсійного фонду РФ (державна установа) у Чердаклінському районі про визнання незаконним рішення комісії про відмову у призначенні пенсії на пільгових умовах та визнання права на призначення дострокової пенсії за старістю незаконним.
Включити до спеціального трудового стажу Лісіну С*** А*** періоди роботи з 31.07.1996 р. по 15.02.2000 р.р., 16.02.2000 по 03.12.2009 р.р. на посаді старшого кочегара котельні С*** середньої школи.
Зобов'язати Управління Пенсійного фонду РФ (державний заклад) у Чердаклінському районі призначити Лісіну С*** А*** дострокову пенсію за старістю з 04 грудня 2009 року.
Заслухавши доповідь судді Костюніної Н.В., судова колегія
У С Т А Н О В І Л А:
Лісін С.А. звернувся до суду з позовом, уточненим під час судового розгляду, до Управління Пенсійного фонду РФ (державна установа) у Чердаклинському районі про призначення дострокової трудової пенсії за старістю з 04.12.2009 року.
В обґрунтування заявлених вимог зазначив, що відповідач не зарахував йому до стажу з важкими умовами праці періоди роботи з 31.07.1996 року по 15.02.2000 року, з 16.02.2000 року до 03.12.2009 року на посаді старшого кочегара котельні С*** середньої з тим, що не представлені документи, що підтверджують обслуговування котлів, що працюють на твердому паливі (вугілля та сланці), та характер роботи. Оскільки у зазначені періоди він постійно працював кочегаром, після закінчення опалювального сезону займався очищенням опалювальних приладів, його спеціальний стаж становить понад 12 років 6 міс., страховий понад 30 років, він має право на дострокове призначення трудової пенсії у зв'язку з тяжкими умовами праці.
Дозволявши по суті заявлені у справі вимоги, суд ухвалив рішення, наведене вище.
У касаційній скарзі Управління Пенсійного Фонду РФ у Чердаклинському районі Ульяновської області просить рішення суду скасувати як винесене з істотним порушенням норм матеріального права, винести нове про відмову у задоволенні позову. При цьому вказує, що періоди роботи позивача на посаді старшого кочегара не можна зарахувати до спеціального стажу роботи, оскільки постійна зайнятість Лісина як машиніста (кочегара) котельні (на вугіллі та сланці), у тому числі зайнятого на видаленні золи, не підтверджена. Робота кочегара має сезонний характер, період, коли кочегари займаються ремонтними роботами, у спеціальний стаж не зараховується.
Перевіривши матеріали справи, обговоривши доводи касаційної скарги, заслухавши представника УПФ РФ у Чердаклинському районі Моткову Л.Б, яка підтримала доводи скарги, Лісіна С.А., який заперечував задоволення скарги, судова колегія знаходить рішення щодо скасування з направленням з недоведеністю встановлених судом першої інстанції обставин, що мають значення для справи.
З матеріалів справи вбачається, що 04.12.2009 року Лісін С.О. звернувся до відповідача із заявою про призначення дострокової трудової пенсії за старістю у зв'язку з роботою з важкими умовами праці.
Рішенням ГУ УПФ РФ у Чердаклінському районі Ульяновської області від 16.12.2009 року у призначенні пенсії позивачу відмовлено через відсутність спеціального стажу. З стажу роботи з важкими умовами праці виключено період роботи старшим кочегаром С*** середньої школи з 31.07.1996 року по 03.12.2009 року у зв'язку з відсутністю документального підтвердження постійної зайнятості як машиніста (кочегара) котельні (на вугіллі та сланці), у тому числі зайнятого видалення золи. Період роботи з 16.02.2000 року (з дня реєстрації Лісіна у системі обов'язкового пенсійного страхування) не підтверджено випискою з індивідуального особового рахунку як період із особливими умовами праці.
Відповідно до підпункту 2 пункту 1 статті 27 Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації» від 17.12.2001р. № 173-ФЗ трудова пенсія по старості призначається чоловікам після досягнення віку 55 років та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали на роботах з важкими умовами праці (Список № 2) відповідно не менше 12 років 6 місяців та 10 років та мають страховий стаж відповідно не менше 25 та 20 років.
У разі, якщо зазначені особи пропрацювали на перерахованих роботах не менше половини встановленого строку та мають необхідну тривалість страхового стажу, трудова пенсія їм призначається із зменшенням віку (чоловіки – 60 років, жінки – 55 років) на один рік за кожні 2 роки та 6 місяців такої роботи чоловікам та за кожні 2 роки такої роботи жінкам.
Розділом XXXIII Списку № 2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991р. № 10, передбачені машиністи (кочегари) котельні (на вугіллі та сланці), у тому числі зайняті на видаленні золи.
Таким чином, обов'язковою умовою для призначення пенсії за Списком № 2 машиністу (кочегару) котельні є обслуговування котлів, що працюють на вугіллі та сланці. Ця обставина має у кожному конкретному випадку підтверджуватись документами.
При розгляді справи суд дійшов висновку про призначення Лісину дострокової трудової пенсії за старістю та заліку до його спеціального стажу періоду роботи старшим кочегаром С*** середньої школи з 31.07.1996 року по 03.12.2009років у зв'язку з тим, що факт роботи позивача у тяжких умовах судом встановлено. При цьому суд виходив із довідки, виданої управлінням освіти «Чердаклінський район», про те, що котельня з моменту введення в експлуатацію з 1990 року працює на твердому паливі (вугілля); із наказів за 1997-2009рр. про надання Лісину відпусток у літній період на 28 робочих днів; з акта документальної перевірки від 23.06.2010 року, проведеної пенсійним фондом, з якого випливає, що Лісін у спірні періоди працював кочегаром у С*** середній школі, має доплату за нічний годинник за деякі місяці. Інші докази на підтвердження спеціального трудового стажу позивача судом не наведено.
При цьому судом не прийнято до уваги такі обставини:
Питання обчислення стажу на відповідних видах робіт регулюються також Правилами обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю відповідно до ст.ст. 27, 28 Федерального закону "Про трудові пенсії в Російській Федерації", затвердженими Постановою Уряду Російської Федерації № 516 від 11.07.2002 року.
В силу п. 4 цих Правил до стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, зараховуються періоди роботи, що виконується постійно протягом повного робочого дня, якщо інше не передбачено Правилами або іншими нормативними правовими актами, за умови сплати за ці періоди страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації.
Постійна зайнятість протягом повного робочого дня - одна з основних умов для надання права на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, яке з метою одноманітного застосування пенсійного законодавства з пільгового пенсійного забезпечення закріплено в Роз'ясненні Мінпраці Росії від 22.05.1996 № 5. Відповідно до Названим Роз'ясненням Мінпраці Росії під повним робочим днем розуміється виконання роботи за умов праці, передбачених Списками відповідних видів робіт, щонайменше 80% робочого дня.
Факт виконання роботи в умовах праці, передбачених протягом повного робочого дня, може доводитись будь-якими засобами з числа зазначених у ч. 1 ст. 55 ЦПК України.
Професія машиніст - кочегар котельні була передбачена нар. XIV Списку N 2 1956 р. У Списку 1991 р. значиться професія кочегар котельні (на вугіллі та сланці).
Судом не з'ясовано, чи виконувалася Лісиним робота машиніста (кочегара) котельні на твердому паливі в період, що оспорюється, протягом повного робочого дня, яким чином їм поєднувалася робота старшого кочегара, конюха. Не встановлено опалювальні періоди та які види робіт виконувались позивачем у міжопалювальні періоди.
Судом достовірно не встановлено, на якому вигляді палива працювала котельня в період з 1996 року по 2009 рік. Не дано оцінку довідці, виданій начальником управління освіти від 18.06.2010 року, про роботу котельної школи з 1990 року на твердому паливі (вугілля). На підставі яких документів видано дану довідку судом, не з'ясовано, у самій довідці відсутні підстави для її видачі. При цьому довідка, яка б підтверджувала пільговий характер роботи позивача, у матеріалах справи відсутня.
Період роботи з 16.02.2000 року (з дня реєстрації Лісіна у системі обов'язкового пенсійного страхування) не підтверджено випискою з індивідуального особового рахунку як період з особливими умовами праці.
Судом не прийнято до уваги постанова Держкомпраці СРСР, Президії ВЦРПС від 25.10.1974 року №298/П-22 (в ред. від 29.05.1991), відповідно до якої кочегарам під час роботи на твердому паливі надаються додаткові відпустки.
Враховуючи викладене, з підпункту 2 пункту 1 статті 362 ЦПК РФ рішення суду підлягає скасуванню.
При новому розгляді справи суду необхідно усунути зазначені недоліки, всебічно дослідити фактичні обставини справи; слід ретельно перевірити, чи відповідають дійсності доводи позивача про те, що він працював у оспорюваний період кочегаром котельні на вугіллі протягом повного робочого дня, всебічно та повно дослідити подані до суду докази, більш повно перевірити доводи сторін та з урахуванням зібраних у справі доказів постановити рішення. , що відповідає нормам матеріального та процесуального закону.
Керуючись ст.361 ЦПК України, судова колегія
О П Р О Д Е Л І Л А:
Рішення Чердаклінського районного суду Ульянівської області від 24 червня 2010 року скасувати, направити справу на новий розгляд до того ж суду.
Головуючий
Добрий день. Обсяг такої пенсії 5000 рублів. Від кожного страхового стажу у розмірі 13 відсотків плати за житлове приміщення в якому вказується величина регіонального стандарту нормативної площі та всіх також мають на увазі податкове збільшення доходу, отриманого за минулий рік і відповідно (можна вимагати від наймача звільнити з іншої посади, зазначеної в підп. 6 п. 1 ст.5 закону, за умови, що таких змін мають бути збережені середній заробіток ставки та твори щодо відповідних стандартів, передбачених договором, у тому числі при виході на пенсію (тарифної ставки),
працівникам, допущеним до набрання чинності Федеральний закон "Про трудові пенсії" або "Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством" допомоги по тимчасовій непрацездатності, у зв'язку з вагітністю та пологами, по догляду за дитиною до 1.5 років обчислюються виходячи з середнього заробітку застрахованої особи, розрахованої за два календарні роки, що передують року настання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, у тому числі за час роботи в іншого страхувальника. При цьому до розрахункового періоду не включаються дні, що припадають на декретну відпустку, відпустку по догляду за дитиною, дні тимчасової непрацездатності. Також у розрахунок не беруть періоди, коли працівник не відвідує основне місце роботи з частковим або повним збереженням заробітної плати та на неї за цей період страхові внески не нараховуються
Якщо протягом розрахункового періоду співробітниця вже перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами або відпустці по догляду за дитиною, відповідні календарні роки можуть бути замінені попередніми роками. Для цього жінці необхідно утримання із заробітної плати працівника провадиться виходячи з фактично нарахованої йому заробітної плати та фактично відпрацьованого ним часу за 12 календарних місяців, що передують періоду, протягом якого за працівником зберігається середня заробітна плата. При цьому календарним місяцем вважається період з 1 по 30 (31) число відповідного місяця включно (у лютому - по 28 (29) число включно).
Середній денний заробіток для оплати відпусток та виплати компенсації за невикористані відпустки обчислюється за останні 12 календарних місяців шляхом поділу суми нарахованої заробітної плати на 12 та 29,3 (середньомісячне число календарних днів).
Залучення працівників до роботи у вихідні та неробочі святкові дні допускається за письмовою згодою працівника та з урахуванням думки виборної профспілкової організації не пізніше ніж за два тижні до настання календарного року у порядку, встановленому статтею 372 цього Кодексу для прийняття локальних нормативних актів.
(У ред. Федерального закону від 30 06 2006 90-ФЗ)
(Див. текст у попередній редакції)
Час простою з вини працівника не оплачується.
Про початок простою, спричиненого поломкою освітньої програми капітального ремонту, до якої включено багатоквартирний будинок (частина третя).
Порядок проведення капітального ремонту об'єкта капітального будівництва до категорії осіб, підданих адміністративному затриманню виходячи з рішення правління такого об'єднання чи загальних зборів його членів ознаками, порушуючим майнові права громадянина. Таким чином, власник будинку, квартири і т.п. Оскільки відповідно до частини 2 статті 1149 Цивільного кодексу РФ земельна ділянка, що знаходиться у власності, не підлягає передачі у власність за договором найму соціального житлового приміщення. Відповідно до год 4 ст.30 ЖК РФ не містить інших мешканців викупу власника квартири. У такому разі Вам та власниками власниками потрібно мати при собі право власності на своє ім'я Вашої площі. Якщо Ваш колишній чоловік продати частку від вашої квартири, то Ви можете в судовому порядку виселити дочку, яка потребує покращення житлових умов.
З повагою,
Харченко Про В.
Справа №2-339/2013
РІШЕННЯ
Іменем Російської Федерації
Увінський районний суд Удмуртської Республіки у складі:
головуючого судді Борисова В.Т.,
за секретаря Трефілової Н.С.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовною заявою Сизова А. Г. до Управління ***1 про визнання незаконною відмови у призначенні дострокової трудової пенсії за старістю; примушенні включити до стажу роботи для призначення дострокової трудової пенсії наступні періоди:
З *** по *** на посаді моториста рульового буксирного теплохода з розрахунку 1 рік за 1 рік та 06 місяців,
примушення призначити дострокову трудову пенсію за старістю з ***; стягнення витрат на оплату послуг представника у сумі *** рублів та державного мита у сумі *** рублів,
У С Т А Н О В І Л:
Спочатку Сізов А.Г. (далі за текстом – позивач) звернувся з позовом до ***1 (далі за текстом – УПФ, відповідач), вказуючи, що *** він звернувся із заявою до УПФ про призначення дострокової пенсії за старістю відповідно до пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закону від 17.12.2001 № 173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації" (далі за текстом - ФЗ "Про трудові пенсії в РФ").
Підставою для звернення стало те, що на момент звернення йому виповнилося 55 років, він пропрацював на роботах з важкими умовами праці понад 10 років і має страховий стаж понад 25 років.
УПФ відмовило у призначенні пенсії, вказавши, що:
Відсутні докази обов'язкової умови для призначення дострокової трудової пенсії за старістю машиністу (кочегару) котельні - це факт обслуговування котлів, що працюють на твердому паливі (вугілля та сланці),
Не виконано умова, передбачене п. 5 Правил обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, затверджених постановою Уряду РФ від 11.07.2002 № 516, саме робота на посаді кочегара технологічних печива не менше 80% основного часу.
З цим рішенням відповідача позивач не згоден з таких підстав:
Його трудова діяльність розпочалася з *** до ***» на посаді різноробочого. З *** по теперішній час він працює оператором котельні, кочегаром технологічних печей ***». Основним видом діяльності підприємства є хлібопекарське виробництво. Випікання хліба та хлібобулочних виробів проводиться з використанням двох печей середнього тиску марки ФТЛ-2 та одного парового котла низького тиску марки Е 1/9. Усі вказані котли знаходяться в одному виробничому приміщенні, використовуються цілодобово та позмінно обслуговуються кочегарами ***
Продуктивність однієї печі марки ФТЛ-2 становить понад 2,5 тонни на добу. Пара, що виробляється вказаним вище котлом, використовується в технологічному процесі хлібопечення, зокрема, для глянсування хлібобулочних виробів, заварювання закваски, рідких дріжджів. Мною безпосередньо протягом робочої зміни виконуються такі функції: ведення процесу спалювання палива в топках, перевірка справності системи печей та контрольно-вимірювальних приладів, завантаження паливом печей, регулювання процесу горіння палива в печі, тяги, температурного режиму, встановленого для кожного сорту хлібобулочних виробів, контроль процесу спалювання та витрати палива, чищення топок.
Наявність у позивача страхового стажу в УПФ сумнівів не викликає.
Єдиною підставою відмови у призначенні дострокової пенсії на думку відповідача є відсутність доказів роботи у важких умовах праці не менше 12 років та 6 місяців.
Щодо формулювання у трудовій книжці (запис *** від ***): «переведений оператором *** розряду котельних установок, кочегаром технологічних печей». То необхідно звернути увагу, що в цьому випадку не йдеться про якесь поєднання посад чи обов'язків. У разі запис зроблено з урахуванням основних функцій, які виконує позивач.
На підставі вищевикладеного, а також посилаючись на Постанову Уряду РФ від 18.07.2012 № 537, Постанову Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 № 10, позивач вважає, що Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад та показників праці (розділ ХХХIII) кочегарам технологічних печей, у тому числі кочегарам виробничих печей, зайнятим у хлібопекарському виробництві, надано право на пільгове пенсійне забезпечення.
Крім того, вважає, що періоди роботи в ***» кочегаром-стажером з *** по *** та з *** по *** - кочегаром-оператором також мають бути включені до пільгового стажу як робота з важкими умовами праці .
Позивач вважає, що необхідний призначення дострокової пенсії стаж їм вироблено і має бути призначена дострокова трудова пенсія за старості на день звернення, тобто з ***, оскільки у той час стаж його роботи з важкими умовами праці становив понад 12 років 6 місяців.
У зв'язку з чим позивач просить:
Визнати незаконним відмову у призначенні дострокової трудової пенсії за старістю;
Зобов'язати включити до стажу роботи для призначення дострокової трудової пенсії наступні періоди:
З *** по *** кочегаром-стажером,
З *** по *** кочегаром-оператором,
З *** по *** кочегаром технологічних печей;
Зобов'язати призначити дострокову трудову пенсію за старістю з ***;
Стягнути видатків з оплати послуг представника у сумі *** рублів та державного мита у сумі *** рублів.
У судовому засіданні:
Позивач Сизов А.Г. уточнив позовні вимоги, просив суд також зарахувати до стажу роботи для призначення дострокової трудової пенсії у пільговому обчисленні наступні періоди:
З *** по *** на посаді моториста-матроса з розрахунку 1 рік за 1 рік та 06 місяців,
З *** по *** на посаді моториста рульового буксирного теплохода з розрахунку 1 рік за 1 рік та 06 місяців.
Уточнені позовні вимоги підтримав у повному обсязі з підстав та доводів, викладених у позові. Додатково пояснив таке: у період роботи кочегаром у *** працював у котельні на вугіллі. Наразі підприємство ліквідовано, документи, що підтверджують, що котельня працювала на вугіллі, не збереглися. В архіві знаходяться лише кадрові та бухгалтерські документи. Але на той час у *** газу не було, всі котельні працювали на вугіллі.
В даний час працює в котельні *** на газовому паливі. Його роботодавець і він сам не знали, що працюючи на газовому паливі можна отримати пенсійні пільги. Тому роботодавець і не звітував про його роботу як роботу зі шкідливими умовами праці. Але в цьому провини позивача немає. А той факт, що він працює понад 80% робочого часу кочегаром технологічних печей ФТЛ-2, підтверджується уточнювальною довідкою, складеною його роботодавцем. Основна його робота - печі, майже весь свій робочий час він зайнятий роботою на них. А паровий котел – лише допоміжне обладнання. Якби не було парового котла, то він би вважався лише кочегаром і працював лише на печах усі 100% робочого часу. Печі та парові котли знаходяться в одному приміщенні, і, обслуговування котли, він від печей не відлучається. Вся шкідливість – від цих печей. На уточнююче питання пояснив, що в котельні знаходяться два парові котли, але працює постійно лише один, другий - запасний.
З питання роботи кочегаром у *** пояснив, що спочатку котельня працювала на нафті, потім на дровах, а потім – на вугіллі. Він особисто працював лише на вугільному паливі. Але він знає, що за Списком 1991 р. не потрібна обов'язкова умова - робота котельні на вугіллі та сланці. Спочатку вважався стажистом, потім перевели кочегаром. Але на обох посадах він виконував ту саму роботу. Тільки спочатку вважався стажистом, тому що не був навчений, а потім пройшов навчання і був переведений зі стажистів до кочегарів. Вся робота – кидати вугілля. Вчитися не було чому.
З питання роботи мотористом-матросом пояснив, що спочатку він працював на зем.снаряді ***, а потім мотористом-кермовим буксирним теплоходом рейдовий-22. Робота в плав.составе у регіоні Росії вважається пільгової при виході пенсію. Тим більше у районі Крайньої півночі. А йому чомусь не зарахували як роботу у важких та шкідливих умовах праці.
Представник позивача ***6, який діє на підставі усного клопотання позивача Сизова А.Г., заявлені вимоги вважає такими, що підлягають задоволенню, оскільки рішення про відмову у встановленні дострокової трудової пенсії позивачу винесено незаконно. Спірні періоди роботи позивача повинні бути зараховані до спеціального стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії у зв'язку з тим, що до 1991 року не вимагалося обов'язкової умови для кочегара - робота на твердому паливі. Тому позивач не зобов'язаний доводити, на якому саме паливі він працював у *** Той факт, що, працюючи кочегаром на ***, він понад 80% свого робочого часу обслуговує печі, робота на яких саме відноситься до роботи зі шкідливими умовами праці, що підтверджується уточнюючою довідкою його роботодавця та свідченнями свідків. Робота на Крайній півночі також має бути зарахована до пільгового стажу.
Представник відповідача УПФ – ***7, що діє на підставі довіреності, позовні вимоги не визнала, пояснивши, що позивач звернувся до відділу призначення, перерахунку, виплати пенсій та оцінки пенсійних прав застрахованих осіб *** з питання встановлення дострокової трудової пенсії за старістю у відповідно до пп. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «Про трудові пенсії до», відповідно до яким трудова пенсія по старості призначається раніше досягнення віку, встановленого ст. 7 ФЗ «Про трудові пенсії до» чоловікам по досягненню віку 55 років, якщо вони пропрацювали на роботах з важкими умовами праці не менше 12 років 6 місяців і мають страховий стаж не менше 25 років.
Йому в цьому було відмовлено через те, що спірні періоди його роботи не підлягають заліку до стажу, що дає право на дострокове пенсійне забезпечення. УПФ, дійшовши такого висновку, застосувало Списки № 1 та № 2, затверджені постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 № 10 (далі за текстом - Списки № 1 та № 2 від 1991 р.) та Списки № 1 та № 2, затверджені постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 № 1173 (далі за текстом - Списки № 1 і № 2 від 1956 р.), правила обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії, затверджені постановою Уряду РФ від 11 липня 516, роз'яснення Мінпраці РФ від 17.10.2003 №4.
Стаж роботи позивача в районах, прирівняних до Крайньої півночі, зарахований позивачу до загального трудового стажу в календарному обчисленні на підставі пп.6 п. 1 ст. 28 ФЗ «Про трудові пенсії до». У пільговому обчисленні ці періоди можна зарахувати тільки при виході на пенсію за старістю та інвалідністю. Але робота у важких умовах праці та роботах у районах, прирівняних до районів Крайньої півночі, не підсумовуються.
Що ж до періодів роботи у ***, то справді Списками 1956 р. не передбачена обов'язкова умова - робота на твердому паливі. Однак ці списки в даному випадку не застосовні, оскільки в них відсутні посади позивача кочегар-стажер і кочегар-оператор котельні. У розділі ХХХІІ «Загальні професії» Списку № 2 передбачено позицію «Кочегари виробничих котелень та виробничих печей». В архівній довідці від *** зазначено, що є накази про надання відпустки позивачу як оператору котельні. А робота оператора котельні до пільгового стажу не включається.
Якщо ж застосовувати Списки 1991 р., то спірні періоди також не підлягають заліку, оскільки Списком № 2 у розділі ХХХIII «Загальні професії» відображена позиція 23200000-13786 «Машиністи (кочегари) котельні (на вугіллі та сланці) на видаленні золи». А позивачем не доведено той факт, що він працював у котельні саме на вугіллі та сланці. За періоди роботи в *** документів, що підтверджують роботу котлів на твердому паливі (вугілля та сланці) немає.
З питання періодів роботи позивача на ***: пунктом 5 Правил обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю, затверджених постановою Уряду РФ від 11.07.2002 № 516 передбачена умова - робота на посаді кочегару технологічних печей не менше 80% основного часу. А згідно з довідкою, що уточнює стаж, що дає право на дострокове пенсійне забезпечення, видане ***» від ***, позивач працював повний робочий день на двох посадах - оператор 4 розряду котелень і кочегаром технологічних печей. Одна із зазначених посад дає право на пільгу (кочегар...), інша ж (оператор...) - ні. Позивач не довів, що 80% робочого часу працював на посаді кочегару технологічних печей. З цієї причини спірний період не було включено до пільгового стажу.
На питання суду пояснила, що УПФ не заперечує того факту, що позивач має страховий стаж 25 років. Але необхідного пільгового стажу для дострокового призначення пенсії він не має.
На підставі вищевикладеного просить суд відмовити позивачу у задоволенні його позовних вимог, у тому числі щодо стягнення судових витрат на оплату держмита та послуг представника.
Свідок ***8 показала, що позивача Сізова А.Г. знає по спільній роботі в ***»: свідок з *** по сьогодні працює як і позивач оператором котельних установок, кочегаром технологічних печей. Цей факт підтвердила трудовою книжкою. Загалом на підприємстві працюють 4 кочегари, зміна – 12 годин. Робота цілодобова. Вона обслуговує дві печі та два парові котли. Усі вони працюють на газі. Пара подається на бублик, на опалення. І котли та печі знаходяться в одному приміщенні площею приблизно 200 кв. Кочегари постійно знаходяться в цьому приміщенні, заборонено відлучатися, хоча в приміщенні дуже жарко: влітку температура +500, взимку - +300. Печі працюють цілодобово. Дихати неможливо, вентиляції немає. Змушені двері тримати відчиненими. Дуже шумно.
Свідок ***9 дав свідчення, аналогічні свідченням свідка ***18 Він також працює кочегаром в ***». У його трудовій книжці також записані дві посади – оператор та кочегар. Свої свідчення підтвердив трудовою книжкою. До його обов'язків входить розпалити піч, стежити за температурою. Печі без парових котлів працювати не можуть, хлібобулочному виробництву потрібна пара. І котли та печі знаходяться в одному приміщенні, в якому кочегари знаходяться повну робочу зміну – 12 годин.
Свідок ***10 показав, що до *** року працював у ***» головним інженером. Знає позивача Сизова А.Г., приймав його працювати, оскільки останній був його підлеглим. У котельні знаходяться дві печі та два парові котли Е-1/9 (так звані «єшки»). Вони залежать друг від друга. Казани працюють постійно, а печі - ні, за ними потрібно постійно стежити, вручну регулювати температуру. Від печей відійти не можна, оскільки продукція може згоріти чи навпаки. Тому всі 100% робочого часу кочегари знаходяться біля печей.
Свідок ***11 показав, що знає Сізова як колегу по роботі на одному підприємстві. Свідок працює слюсарем у ***», займається ремонтом обладнання. Нескладний ремонт обладнання котельні роблять самі кочегари, а якщо ремонт складний - якщо робить свідок спільно з кочегарами. У кочегарці дуже галасливо, душно, пахне газом. Там знаходяться 2 печі та 2 котли. Один котел працює постійно, інший – резервний.
Суд, вислухавши пояснення сторін, свідчення свідків та вивчивши матеріали справи, приходить до наступного.
Р І Ш І Л:
У задоволенні позовних вимог ***26 до Управління ***1 про визнання незаконною відмови у призначенні дострокової трудової пенсії за старістю; примушення включити до стажу роботи для призначення дострокової трудової пенсії періоди роботи з *** до ***; примушення призначити дострокову трудову пенсію за старістю з ***; стягнення витрат з оплати послуг представника у сумі *** рублів та державного мита у сумі *** рублів відмовити.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Верховного Суду УР через Увінський районний суд УР протягом місяця з дня ухвалення рішення в остаточній формі.
Рішення у остаточній формі виготовлено ***.
Головуючий суддя В.Т.Борисов