Костюм ділової жінки. Діловий етикет для жінок Взуття ділової леді

ВСТУП

Вміння одягатися – це наука та мистецтво, і цьому мистецтву треба вчитися. Для ділової жінки це вміння найважливіше, адже від того, яке враження справляє ділова жінка, значною мірою залежить відношення відвідувачів, клієнтів, співробітників та партнерів до неї самої та до установи загалом.

Вибір денного одягу залежить безпосередньо від того, де працює ділова жінка. Ряд професій потребує уніформи - жінки, які служать в армії чи міліції, медичні працівникиСтюардеси носять строго певну форму, і для них питання денного одягу не стоїть. Жінкам, які працюють «на увазі», - викладачам вузів, журналісткам, співробітницям державних установ та офісів - питання «що вдягнути» доводиться вирішувати щодня.

I. Основні вимоги до зовнішнього вигляду ділової жінки.

Можна припустити, що у ділової жінки намічається несподіваний бізнес-ланч із партнерами, а вона – у джинсах. Швидше за все вона була б впевненішою в собі, якби її одяг був придатний для таких несподіванок. Костюм, спідниця, блузка. Тільки добре одягнена жінка почувається впевнено та комфортно.Одяг не обов'язково повинен бути дорогим, але, безумовно, охайним, солідним і добре пошитим.

На роботі недоречна так звана екстрамодна одяг, що занадто кидається в очі, яскрава косметика, велика кількість прикрас. Також неповагою до колег та відвідувачів була б недбалість в одязі, неохайність, провокація.

В даний час у зв'язку з демократизацією службового етикету колірна гама одягу ділових жінок значно розширюється (це вже не тільки синій, чорний, сірий), дозволяються практично всі кольори, за винятком кричучих, або, як каже молодь, «кислотних» кольорів.

В одязі ділового стилю віддається перевага не тільки гладкофарбованим тканинам, але й різним варіантам смужок та клітин у сірих та сіро-синіх тонах. У той же час абсолютно небажані геометричні, рослинні чи абстрактні малюнки.

Існує ряд помилок, яких жінки припускаються в одязі, призначеному для роботи:

Ш дозволяють індустрії моди повністю визначати вибір свого костюма;

Ш схильні перебільшувати значення власної привабливості (носять відкриті та облягаючі речі);

Ш допускають надмірну парадність у повсякденній обстановці;

Ш надягають одяг із прозорих тканин;

Ш зловживають атрибутами чоловічий одяг (темний колірбрючного костюма, сорочка чоловічого фасону, взуття без підборів, чоловіча стрижка)

Надмірно вірні вказівкам сезонної моди (влітку дозволяють собі носити топики, бриджі, босоніжки на босу ногу).

Головна вимога до зовнішнього вигляду ділової жінки - це елегантний одяг, приваблива зачіска, стриманий макіяж та вражаючі аксесуари.

Також необхідно пам'ятати, що діловий етикет не рекомендує приходити на роботу в тому самому костюмі два дні поспіль.

II. Діловий костюм.

Класичний англійський костюм покладено основою ділового. Це приталений піджак і пряма спідниця трохи нижче коліна.

Виключаються міні-спідниці, спідниці з розрізами збоку або спереду, спідниця-максі.

Слід носити тільки те, що особисто йде жінці, але з принципами формування ділового костюма.

Прийнятна довжина спідниці - трохи вище за коліно. Якщо жінка не хоче щось наголошувати, то вона може надіти дещо подовжену спідницю, брючний костюм (якщо останнє не суперечить корпоративним правилам). Це може бути ділове спокійного тону сукню. Воно доречне практично у всіх ситуаціях.

Костюм нейтрального ділового стилю з високоякісної тканини має бути в гардеробі кожної жінки. Взимку кольори костюма вибирають темні: чорний, сірий, синій, вишневий, бордо. Навесні та влітку - світлі: колір слонової кістки, сірий беж, сірувато-бежевий і т.д. Потрібно мати на увазі: чим костюм світліший, тим він повинен бути якіснішим; яскравий костюм червоного кольору скаже оточуючим про впевненість; костюм фіолетового кольору надає таємничості. Тканина має бути хорошої якості, м'якою, з матовою поверхнею, міцна, костюм повинен витримувати часті чищення і чудово при цьому виглядати. Змінюючи блузки, туфлі, аксесуари, можна суттєво змінити сприйняття одного й того самого костюма. Блузки потрібно підбирати різні за стилем та колірній гамітоді є можливість створювати безліч комбінацій. Для роботи "на виду" блузки з дешевої тканини непридатні.

Відомо, що діловий костюм, що складається зі спідниці та піджака, найчастіше призначається для заходів першої половини дня. Штани та піджак гарні ввечері.

Виключаються їх ділового гардеробу облягаючі трикотажні вироби, вироби з тканини з блиском, з прозорих матеріалів. Не допускаються ніякі оголення: декольте, міні-спідниця, сміливий виріз, розріз на спідниці, оголений плечі, живіт.

Частою помилкою є те, що ділові дами вдягають влітку одяг (блузку, топ, сукню) зовсім без рукавів. Рукави повинні прикривати плечі завжди! При цьому рукави не повинні бути ліхтариком або надто короткими.

Якщо жінка обрала спідницю чи сукню, то неодмінним правилом ділового етикету є наявність колгот (5-12 DEN) тілесного кольору за будь-якої погоди. Найгрубішою і частою помилкою є влітку їхня відсутність.

Туфлі може бути класичних кольорів, тобто. чорного або темно-коричневого, але якщо костюм світлий, то можна одягнути світле (не біле) взуття, що гармонує з кольором костюма і такого ж кольору та фактури, як і сумочка. В останні кілька років улюбленим взуттям наших жінок та дівчат є сабо. Але тільки сабо зовсім не поєднуються з діловим костюмом. Адже за великим рахунком – це шльопанці, хоч і на підборах, а чи можна одягати шльопанці з діловим костюмом?! За правилами етикету допускаються літні туфлі з відкритою п'ятою, але не з відкритими пальцямиЯким би бездоганним не був педикюр. Не варто захоплюватися взуттям з химерними, блискучими прикрасами. Таке взуття рідко підходить до ділового костюма. Для роботи краще використовувати туфлі на середньому підборі (близько 5 см).

Виключається джинсовий та шкіряний одяг. Перша вважається швидше робочою (для робітників та студентів), друга - надто провокуюча.

Для ділового одягу не використовують деякі види тканин, наприклад оксамит, тафту, шифон, мереживо, блискучі тканини - атлас, парчу, і не прикрашають блискучими помітними вишивками бісером або штучними перлами. Діловий одяг має бути зручним і функціональним. Комфортний одяг дозволяє не думати про нього, а значить, почувати себе впевнено.

III. Ділова зачіска та прикраси.

Для роботи в офісі підходячи короткі стрижки (але і не зухвало короткі), каре, сесон та ін. Якщо волосся трохи довше плечей, то їх краще збирати, використовуючи для цього шпильки і хороші дорогі шпильки. Якщо жінка працює у творчій організації (видавничий дім, рекламне агентство тощо), то цілком допустимі довге волосся, покладені в ідеальну зачіску.

Головне, щоб зачіска була строгою та елегантною. НЕ вітається довге розпущене волосся. Важливою є «ширина» зачіски. Якщо у жінки величезна копиця волосся, їх також потрібно акуратно укладати.

Не варто проводити експерименти з фарбуванням волосся - яскраво забарвлене волосся знижує авторитет ділової жінки.

У наших офісах прийнято носити у вухах невеликі сережки, пусети чи кліпси.

Якщо в Європі існує правило: «до 6 години вечора – біжутерія», то у нас цілком припустимо натуральне золото та каміння, але носіння діамантів навіть у нашому діловому етикеті залишається під питанням.

Можна носити і срібні прикрасиякщо вони підходять до костюма, однак не можна одягати срібло і золото одночасно. На кожну руку прийнято вдягати по одному кільцю. На шию ланцюжок з кулоном (або без) або скромні намисто, що також поєднуються з костюмом.

У бізнес-етикеті існує правило: "Вдягти трохи прикрас краще, ніж перевантажитися ними".

Виключається пірсинг (кілька сережок в одному вусі), ланцюжок на нозі, татуювання як прикраса, висячі сережки, браслети, що дзвінять, і взагалі браслети. Допустимий лише тонкий ланцюжок на руці.

Манікюр бажаний французька, тобто. відросла частина нігтів вибілена, а самі нігті вкриті безбарвним лаком. Допустимі неяскраві кольори лаку. Цілком виключаються сизі, криваво-червоні або чорні нігті.

IV. Діловий макіяж та парфумерія.

За діловим етикетом занадто зухвалий макіяж неприпустимий. А та повна відсутність косметики на обличчі теж не бажана. Рідко таки природа настільки прихильна, що дозволяє жінкам обходитися зовсім без косметики. Фарби для макіяжу найкраще використовувати близькі до натуральних. Макіяж, особливо вдень, не повинен впадати у вічі.

У Росії історично наголос робився на очі, і очі прикрашали (і прикрашають) тінями, підводять, фарбують тушшю. Губам, на жаль, у нас не завжди приділяється належна увага. У Європі наголошується на тоні обличчя, брови і губи. Тон обличчя повинен бути свіжим, брови – доглянуті (оформлені, тобто вищипані, та підфарбовані), губи – підфарбовані, причому неодмінно перед цим обведені олівцем. Головне в макіяжі відчуття міри та вибір свого стилю. Денний макіяж має бути помірним, особливо у спекотні літні дні- шар тіней для повік, тонального кремуі пудри має бути гранично тонким, а туш вологостійкою, щоб не з'являлися під нижніми століттями "зрадницьки" чорні смуги. Вміння накладати макіяж краще спеціально навчитися.

Духи належать до найінтимнішого виду парфумерії, тому краще, якщо їх вибере сама жінка. Потрібно пам'ятати, що мода на парфуми часто змінюється, але це не означає, що потрібно відразу купувати новий аромат, він може зовсім не підійти.

Важливо підібрати «свій» аромат, причому не обов'язково він повинен бути єдиним, оскільки різні запахи відповідають різному душевному стану і різним туалетам, і дотримуватись при застосуванні парфумів прості правила: духи наносяться на шкіру, а не на хутра та тканини.

Золоте правило при використанні парфумів - поміркованість.

ВИСНОВОК

Отже, щоб мати успіх та професійно виконувати свою роль, потрібно обов'язково відповідати цій ролі зовні. Це досягається відповідною поведінкою та зовнішнім виглядом .

Багато хто думає, що жінці, щоб досягти успіху на службі, потрібно наслідувати в одязі чоловіків. Це не вірно. Чоловіча та жіночий одягне можуть не відрізнятись. Як тільки жінка спробує уподібнитися до чоловіка, вона відразу програє.

Партнер зі спілкування повинен бачити у вас одночасно і ділову людину, і жінку. Чоловіки цінують у жінці крім ділових якостей зовнішню привабливість та жіночність. Тому справляти враження «сірої мишки» не варто. Але має переважати і протилежна тенденція - превалювання жіночності над діловитістю.

Необхідно запам'ятати одне правило: необхідно одягатись для роботи, яку хочете отримати, а не для роботи, яка є.

Якщо жінка хоче залишатися все життя на других ролях, вона може носити працювати джинси, трикотажні кофточки, міні-спідниці тощо. неділовий одяг.

Манера одягатися залежить від посади та функцій, які виконує ділова жінка, тобто. секретарі, менеджери, віце-президенти та президент мають виглядати по-різному.

Список літератури

Ш Довідники секретаря та офіс-менеджера, вид.будинок МЦФЕР,

2002-2005рр;

Енциклопедія етикету, вид. Астрель, Москва, 2006;

Ш Гарєєва А., Журнал "Все для офісу", 1997 р.;

Ш homefamily.rin.ru;

Ш Соловйов Е.Я. Етикет ділової людини. Мінськ. 1994 р.

Етикет ділової жінки. А що під цим розуміти?

\\ Секретарська справа. -2004. -№5. – С.52-55.

Створіть імідж упевненої в собі людини

Чотири основні правила кодексу поведінки

Правила привітання та подання для жінок

Манери поведінки ділових жінок

Критерії вибору одягу

Сучасний гардероб ділової жінки.

Аксесуари, зачіска, макіяж

Декілька порад "шефу в спідниці"

6) не дозволяйте моді диктувати довжину вашої спідниці;

7) не знімайте жакет на роботі;

8) не носите окулярів в ультрамодній оправі;

9) на коктейлях та офіційних обідах пийте помірно;

10) одяг для роботи не купуйте з гарячого.

Вісім правил "завжди" при виборі ділового одягу:

1) надягайте в робочі години костюм зі спідницею;

2) шийте новий костюмз урахуванням специфіки роботи;

3) носіть прості туфлі на середньому підборі (4-5 см);

4) надягайте панчохи тілесного кольору;

5) носіть пальто та плаш, що закривають спідницю чи сукню;

6) користуйтесь добротною ручкою;

7) на виїзді у вихідні дні одягайте спортивний одяг гарної якості;

8) перш ніж одягнутися, подумайте, з ким доведеться зустрічатися і що потрібно робити.

Жінка, безумовно, має значно більшу свободу у виборі фасону одягу, фактури та кольору тканини, ніж чоловік, одяг якого в більшості випадків буває одноманітного крою. Це представляє жінці ширші можливості підібрати такі фасони одягу, які найбільше відповідають її індивідуальним смакам і підходять до особливостей її фігури. При цьому потрібно пам'ятати, що гарний фасон одягу повинен підкреслювати відповідну красу форм і виправляти недоліки фігури.

Консервативний костюм був і залишається головним предметом гардеробу ділової жінки. Можна виділити п'ять типів костюмів:

Костюм першого типу – традиційний атрибут гардеробу. Він імітує кольори та дизайн чоловічого костюма, жакет може бути з лацканами і без них. Жакет з лацканами підходить для роботи у фірмі, в штаті якої переважають чоловіки, жакет без лацканів гарний у всіх випадках життя. Якщо ви збираєтеся на співбесіду у фірму, ділова сфера якої вам незнайома, колір костюма з жакетом без лацканів має бути темно-синім чи сірим;

Костюм другого типу відрізняється яскравим кольором- червоним, пурпурним, малиновим, фіолетовим або ефектним візерунком. Він може бути з тканини у велику ялинку або з малюнком у вигляді великої клітини;

Костюм третього типу є стильною, професійною моделлю. Різні колірні відтінки та крій зумовлюють створення іміджу, що символізує м'якість та жіночність ділової жінки. Жакет костюма третього типу носять зазвичай без блузки;

До четвертого типу відносять вишукані костюми пастельних тонів (блідо-жовтого, кремово-білого), вишуканість та жіночність яких підкреслюють маленькі комірці з оксамиту, оригінальне оздоблення вирізу або рукавів. Вважається, що подібні костюми доречні лише у теплу пору року;

П'ятий тип костюма консервативного крою віддають перевагу успішним діловим жінкам. Він може бути темно-сливовим, темно-бордовим і т. п., його елегантність, бездоганність незамінні при роботі з високопоставленими особами.

Поділ костюмів на п'ять типів досить умовно і не відображає їх фактичного різноманіття. Тип одягу слід визначати виходячи з ситуації, що склалася. Звичайно, добре мати у своєму гардеробі всі п'ять типів костюмів, але багатьом жінкам така розкіш недоступна. Тим, хто хоче займатися бізнесом довго та всерйоз, слід придбати хоча б дві-три моделі, які доповнюють одна одну. Наприклад, стильний професійний костюм чудово поєднується з костюмом для успіху, а вміло підібрані аксесуари можуть зробити модну консервативну модель.

Слід враховувати, що чоловіки та жінки оцінюють діловий костюм по-різному. Дослідження показують, що чоловікам більше подобається костюм для успіху, так як жінки в ньому виглядають компетентнішими, чоловіки старше 55 років віддають перевагу традиційному костюмуз лацканами. Другий тип костюма став майже уніформою, оскільки має незмінний успіх у жінок - керівників офісів. Костюм у клітину дає ілюзію збільшення зростання. Використовуючи насичені та яскраві кольори, жінка маленького зросту здатна звернути на себе увагу та виглядати впевнено. Неправильний вибір відтінку або розміру малюнка може підкреслити відсутність смаку або неспроможність. І хоча жінці, одягненій у такий костюм, здається, що вона ефектна, чоловік може сприймати її інакше.

Рекомендуються вільні, а не спідниці, що облягають, які не так витягувалися б при ходьбі або сидінні. Для весни та літа необхідний світлий костюм. Рекомендовані кольори: слонової кістки, сірувато-бежевий, сірувато-коричневий. Чим костюм світліший, тим якіснішого пошиття він має бути. Будь-яка жінка, незважаючи на свої природні дані, може носити сірувато-бежевий або сірувато-коричневий костюм.

Червоний костюм має бути в гардеробі кожної працюючої жінки (або хоча б червоний жакет як додаток до спідниць). Чудовий нейтральний колір - пурпуровий, причому темних соковитих відтінків, наприклад, фіолетових тонів. Пурпуровий може носити практично будь-яка жінка.

Великий вплив на формування стилю мають аксесуари та доповнення до одягу. Зупинимося хоча б на сумці, яка може багато сказати про господиню.

Вважається, що сумка великих розмірівхарактерна для діяльної натури з широким кругозором та підвищеною працездатністю. Зазвичай, така сумка легко відкривається і має багато відділень.

Витончену сумку носять витончені натури, що приділяють чимало часу своїй зовнішності та туалету. Вони хоч і ходять на роботу, основну частину часу присвячують стороннім розмовам.

Мініатюрну сумочку без ручки (аналог косметички) носять стримані та організовані особи. У неї кладуть ключі, косметику, блокнот, ручку, дріб'язок.

Дипломат носять жінки, які прагнуть підкреслити свою серйозність та одержують від неї певне моральне задоволення.

До сумки підбирається взуття та рукавички, що відповідають і за кольором, і за матеріалом.

Ділова жінка не повинна носити дорогі ювелірні прикрасина роботі, в офісі достатньо кілька предметів біжутерії. Але біжутерію необхідно використовувати лише високої якості.

Зачіска ділової жінки має бути відносно компактною. У робочій обстановці хитромудрі комбінації небажані. Не рекомендується фарбувати волосся у яскравий, ультрамодний колір – це шкодить діловому авторитету. Колір волосся повинен гармоніювати з кольором шкіри та очей. Найбільш підходящим для ділової жінки вважається волосся середньої довжини.

Ділова жінка завжди має виглядати бадьорою, рішучою, впевненою у собі. Зробити таке враження можуть допомогти косметичні засоби. Макіяж має бути непомітним і, звичайно, гармонувати з кольором волосся, розрізом, кольором очей, формою обличчя. З парфумерією, як і макіяжем, важливо не перестаратися. Запах ваших парфумів не повинен відчуватися на відстані більше 45 см. Діловим жінкам рекомендується користуватися французькою парфумерією солідних фірм. Власниць таких парфумів ділові партнери-чоловіки вважають жінками розумними та привабливими.

Жінка-керівник взагалі стикається з безліччю етичних проблем, особливо та, яка щойно отримала керівну посаду.

Як жінці – молодому керівнику будувати свої взаємини із колективом? Шведські психологи провели спеціальне масове анкетування великої кількості "шефів у спідниці". У результаті було сформульовано низку порад у тому, як бути “ідеальної начальницею”. Ось деякі з них.

Влада -це те, чим не слід козирити, а тим більше зловживати. Використовуй її у відповідні моменти, але дуже економно та помірно, бажано у позитивному напрямку, тобто на користь підлеглих.

По відношенню до попередникуі до того, що він зробив, перевіряється ваша тактовність. Постарайтеся, не привертаючи уваги, зібрати відомості про те, що то була за людина і як підлеглі ставилися до неї. Але отримана інформація призначена лише для особистого користування. У жодному разі не критикуйте колишнього власника вашого крісла. Навпаки, якщо щось із залишеної ним “спадщини” заслуговує на схвалення, не вагаючись, підкресліть це при нагоді.

Рішенняможе знадобитися від вас вже в перший день роботи на керівній посаді. Не панікуйте, якщо не знаєте, що вирішити. Порадьтеся з найближчим помічником чи ветеранами фірми. Усього знати та дізнатися відразу неможливо. Перші рішення не соромно прийняти після консультацій.

Не бійтеся попросити про допомоги.Співробітники – це не лише підлеглі та виконавці, а й партнери. Не бійтеся довіряти їм самостійну роботу. Не соромтеся зізнатися, що чогось не знаєте. Такі зізнання не відштовхують підлеглих, а, навпаки, підвищують їхню роль і довіру до вас.

Ініціатива -дуже цінна якість для будь-якого шефа. Не чекайте надто багато від інших. Вимагайте більшого від себе самої, а до ініціативи своїх підлеглих ставтеся завжди з доброзичливістю та щирим інтересом.

У вашому кабінетіможуть бути суто індивідуальні віші. Цілком припустимо, щоб відчувалася жіноча рука. Не бійтеся, що вас засудять за службовий жіночий затишок. Ваза з квітами або яскраві фіранки на вікні цілком прийнятні. Робочий кабінет, звичайно, не будуар, але й не монастир, а яскраві дрібниці завжди приємні оку, стомленому одноманітністю офіційної обстановки. Нехай ваше робоче місцене нагадує робоче місце чоловіка, але там і місце типово жіночим предметам.

Якого кольору мають бути стіникабінету? Колір стін, меблів, офісного обладнання (так само, як і вашого одягу) може викликати приємні та неприємні почуття, по ньому можна визначити ваш переважний емоційний настрій.

Білий колір – ідеальний колір, колір мрії. Він нікого не відштовхує, та й інформації не несе.

Чорний колір - символ невпевненості та похмурого сприйняття життя. Якщо одяг постійно темного тону, можуть подумати, що ви нещасні, схильні до депресії, ви сумніваєтеся у своїх силах.

Сірий колір люблять розважливі та недовірливі натури, які довго думають, перш ніж зважитися на щось. Цей колір віддають перевагу і тим, хто боїться "висунутись".

Синій колір "каже" про скромність, меланхолію. Люди, схильні до синього кольору, швидко втомлюються. Їм дуже важливо відчути впевненість та доброзичливість оточуючих. Людина, яка не любить цей колір, зазвичай намагається справити враження, ніби йому все під силу, проте в душі вона не впевнена і замкнена.

Зелений колір подобається людям, які шукають спосіб самоствердитись і бояться потрапити під чужий вплив. Той, хто не любить цей колір, бояться життєвих проблем, намагається уникнути всіх труднощів, не долати їх.

Червоний колір – колір пристрасті. Його любить людина смілива, вольова, владна. Однак він подобається і товариським типам. Люди, у яких цей колір викликає роздратування, дуже вірні та стабільні у своїх відносинах, але у них є комплекс неповноцінності, вони бояться сварок, схильні до усамітнення.

Коричневий колір віддають перевагу тим, хто твердий і впевнений, цінує традиції та любить сім'ю. Ті, кому неприємний цей колір, схильні до самолюбства та егоїзму, ці люди потайливі і важко йдуть на відверті розмови.

Жовтий колір характеризує спокій, невимушеність у відносинах та інтелігентність. Люди, які надають перевагу цьому кольору, товариські, цікаві, сміливі, легко пристосовуються до умов, люблять подобатися і привертати до себе увагу. Кому він неприємний - той зосереджений, песимістично налаштований, важко зав'язує нові знайомства.

Звичайно, ця тональна веселка не вичерпує реальні тони, найкращий ефектдають півтони, суміш різних фарб. Але важливо ще раз підкреслити, що колір вашого одягу, стін та всієї обстановки в офісі дуже багато може розповісти про господиню.

У своєму офісі приймайте гостейособисто, звісно, в міру можливості. Як шеф ви більш представницькі, ніж заступник - чоловік. Деколи чийсь візит на фірму може початися не вчасно, коли ви дуже зайняті - тут нічого не поробиш. У звичайних умовах пам'ятайте: контакти з людьми збагачують і розвивають, не уникайте їх.

Будьте завжди доброзичливою, привітною, відкритою та доброзичливою. Без крайньої потреби не підкреслюйте своєї переваги у тому чи іншого області: це викликає симпатії оточуючих. Всі і так знають, що ви - шеф і чимось заслужили своє призначення.

Нема чого надмірно виставляти жіночністьнапоказ, але й маскувати теж ні до чого. Ви за іншою природою, ніж чоловік, а тому не вчіться у нього керувати. Не переймайте сухої, паперової мови чоловіків, чоловічих жестівта манер. Будьте послідовними у збереженні своєї жіночності, і успіх вам забезпечений.

Неприпустимо виливати агресію на підлеглих. Не можна розмовляти різко, в скандальному тоні. Але дуже бажані щирість та правдивість емоцій. Тому якщо у вас дійсно є привід для невдоволення, не приховуйте його. Завжди краще у відповідній формі висловити комусь своє невдоволення, ніж придушувати його в собі та накопичувати ворожість.

Пам'ятайте, що всім догодити неможливо. Завжди знайдеться хоч один недоброзичливець. Не засмучуйтесь із цього приводу. Але й ніколи не використовуйте свою перевагу за посадою і не мстите. Мстивість -відштовхуюча риса характеру, вона принесе лише нових ворогів.

Нова посада спочатку вимагає дуже багато зусиль, потім працювати стане легше. Не варто при цьому відмовлятися від особистого життя та нехтувати інтересами сім'ї. Не сидіть вечорами у своєму кабінеті. Підлеглі не люблять начальників, які намагаються підкреслити свою працьовитість, яка вимірюється годинами, проведеними в офісі.

Узагальнюючи все вищесказане, можна помітити, що дотримання правил етикету дозволяє діловій жінці встановлювати та підтримувати добрі стосунки з підлеглими, колегами та бізнес-партнерами.

Як дізнатися ділову жінку?

Розпізнати майбутню ділову жінку можна ще у школі: це дівчинка здатна, але, на думку вчителів, іноді із хуліганськими замашками. А насправді вона просто протестує проти шкільної муштри, бореться за свою свободу, прагнучи одночасно знань і влади. Часто вона поводиться як хлопчик, тому що її вже в підлітковому віці пригнічує різниця вимог до двох статей.

Вона доводить своє право не бути пайкою, як це часто потрібно в школі від дівчаток. А навчання дається їй легко, навіть якщо воно часом не вчить уроків.

Перші проблеми виникають інституті. Часто приймальна комісія діє, як то кажуть, за статевою ознакою: дівчатам віддається менше переваг на іспитах, ніж юнакам. Як казав один старий професор,
«Навіщо витрачати час на панянок? Вони все одно після закінчення вийдуть заміж за забезпечених чоловіків, не працюватимуть, займуться домом та дітьми.
Тільки з юнаків можна виховати справжніх вчених, і на них не шкода витрачати час та сили». На жаль, це думка багатьох викладачів вищої школи, особливо фанатиків своєї справи. Але майбутня бізнесвумен зовсім не збирається обмежити себе пелюшками та кухнею! Однак викладачів не переконаєш, і тому дівчині часом складніше вступити до інституту, ніж юнака. Особливо там, де юнаків мало чи де спеціальність спочатку вважається «чоловічою». І якщо така дівчина все ж таки пробивається і надходить, то можна бути впевненим: по інтелектуальним здібностямвона набагато вища за тих юнаків, які були прийняті разом з нею. У період студентства ділова жінка починає забезпечувати собі фінансову незалежність.

Стипендія у неї часто не підвищена, а звичайнісінька (бо її оцінки не відображають її реальний рівень знань), але підробляє під час навчання вона практично завжди. До того ж, веде активне соціальне життя.
Адже крім того, що вона має високий інтелектуальний потенціал, вона до того ж дама енергійна і енергію цю намагається витрачати не через дрібниці, а щоб досягти чогось певного в житті. Зокрема, займаючись соціальною діяльністю, вона закладає фундамент своєї кар'єри та задовольняє своє прагнення владі. За старих часів такі дівчата ставали комсомольськими лідерами, тепер вони зі студентської лави починають пробиватися в бізнес.

У жінок з молодості націлених на кар'єру зазвичай не буває часу мати сім'ю. Вони впевнено йдуть до мети начальника.
Про сім'ю вони не замислюються, відкладаючи її на потім. Замислюватись вони починають ближче до 30, отримавши посаду. Оскільки досягнення цієї посади їм доводилося докладати набагато більше розумових і вольових зусиль ніж чоловікам, то цьому рівні їх оточують чоловіки, які самим жінкам здаються недостойними їх. Такі жінки хочуть бачити поряд із собою сильну, успішну людину, але саме таким чоловікам хочеться бачити в жінці ніжність і слабкість.

Ділова жінка, в ідеалі, це яскрава особистість, вона жіночна, не жорстока і холодна, інтелектуально і фізично активна, рішення приймає сама, але чудово вловлює настрої інших; їй невластива дріб'язкова опіка підлеглих. Вона готова ризикувати, цілеспрямована, впевнена у собі, гідно реагує на критику, зауваження і навіть образи. Вміє оперативно перемикатися з однієї соціальної ролі («керівник, ділова жінка) на іншу («дочка, мати, дружина»), впевнена у розумінні, підтримці та допомозі з боку чоловіка та дітей. Сходження сходами успіху виявилося важким і небезпечним. Ділова жінка повинна постійно доводити собі та оточуючим, що займається саме своєю справою. Приблизно 1/3 всіх нервових розладів у бізнес-леді походить від зіткнення їхньої ролі керівника на роботі та виконавця вдома.

Але у жінки є низка переваг, реалізувавши які вона може стати успішним керівником. Жінка-лідер має більш тонкий соціальний інтелект, вона тонше відчуває нюанси відносин, у тому числі і ставлення до себе. Вона вміє оцінювати та прогнозувати поведінку інших людей. Щоправда, її більше, ніж чоловіків, чатує на небезпеку піти на поводу у своїх емоцій. А істеричність та лідерство є речі несумісні. Жінка має більшу контактність і практичність мислення. Якщо чоловік схильний будувати довгострокові плани, розраховувати на довгострокову перспективу, то жінка воліє конкретно гарантований результат, тут і зараз. Жінка краще за чоловікаконтролює свої та чужі помилки; вона, як правило, краще формулює свої думки та висловлює ідеї. Помічено, що вона менше, ніж чоловіки реагує на залицяння та сексуальні домагання у ділових відносинах. Вона чітко розрізняє справу та розваги.

Стиль ділового спілкування.

Щоб тебе сприймали як особистість, треба насамперед нею бути.
Людина, що має цілісністю: інтелектом, своїм стилем, своєю позицією, обов'язково буде сприйнятий як особистість. Те, що чоловік реагує на вашу сексуальну привабливість, цілком природно (до речі, сексуальна привабливість діє позитивно не тільки на чоловіків, а й на представниць жіночої статі).

Абсолютно асексуальним особам, чоловіки зазвичай дають дуже низькі оцінки. Якщо ваш діловий партнер — жінка, то в неї, швидше за все, викличе негативну реакцію, надлишок елементів сексуальної провокації у вашому одязі чи поведінці. Будь-які формальні відносини передбачають велику стриманість. Існує ряд правил, виконання яких дозволяє налаштувати співрозмовника (незалежно від його/її статі) на діловий стильспілкування. Почнемо із зовнішнього вигляду.

Під час ділових переговорів та зустрічей ваша поза має бути одночасно досить вільною та стримано-підтягнутою. Жінка, що зіщулилася на краєчку стільця, що судорожно вчепилася в свою сумочку, всім своїм виглядом показує скутість, сором'язливість, невпевненість у собі. Занадто вільна поза може бути сприйнята як свідчення вашої розв'язності.
Краще сидіти прямо та вільно жестикулювати в межах так званої інтимної зонирадіусом близько 45 см навколо вашого тіла. Сумку краще не тримати на колінах, а покласти чи поставити поруч із собою.

Необхідно доброзичливо та уважно дивитися в обличчя своєму співрозмовнику, показуючи, що вам цікаво те, що він каже. При цьому, якщо у вас із співрозмовником ділові відносини, то свій погляд зверніть у верхню частину обличчя, трохи вище брів, а для позначення уваги – епізодично дивіться у вічі (довгий пильний погляд у вічі, може викликати у вашого співрозмовника почуття дискомфорту). При емоційному спілкуванні погляд автоматично переміщається від очей у нижню частину обличчя – це одразу відчувається.

Особливості вашого голосу теж мають значення у спілкуванні. Якщо у вас високий голос, постарайтеся хоча б, щоб він не був верескливим, тому що в цьому випадку ви можете викликати у співрозмовника непереборне бажання замружитися і заткнути вуха. Високий тембр голосу дуже дратує і втомлює, він асоціюється з напругою чи залежністю. Тому постарайтеся зробити свій голос грудним та приємним, понизивши його наскільки це можливо. Але не говоріть занадто тихо та невпевнено. Невже ви так боїтеся співрозмовника! Також поганий занадто гучний голос, що оглушує співрозмовника.

ТЕМП МОВЛЕННЯ

Найкраще сприймається спокійний темп промови, коли ви дозволяєте собі робити невеликі паузи, показуючи, що перш ніж щось відповісти, обмірковуєте почуте. Відразу з'являється відчуття, що ви «людина розумна». Небажано говорити надто швидко, захльостуючи співрозмовника потоками інформації. Він може не відразу зрозуміти, про який такий грандіозний проект ви йому повідомляєте, і може перерве вас і попросить повторити все спочатку. Втратите час, а найголовніше, — дасте зрозуміти, що ви людина дрібна, залежна і намагаєтеся якнайшвидше встигнути все сказати, поки вас не вигнали. Підвищений темп промови завжди асоціюється із залежністю та несерйозністю. А якщо говоритимете занадто повільно, то втомите вашого співрозмовника: йому вже все зрозуміло, а ви ще закінчуєте фразу.

РУКОПОТИСКА

У ділових та політичних колах прийнято вітатися за руку.
Рукостискання - традиційно чоловічий спосібвітання. У більшості жінок він викликає легкий дискомфорт, оскільки їй невідомо заздалегідь, чи будуть її руку енергійно трясти як товаришу по партії, чи спробують поцілувати. Щоб уникнути плутанини і незручності, краще подати руку ні вертикальній площині (як для потиску), ні горизонтальній (як поцілунку), а проміжному положенні під кутом до площині: хочете цілуйте, хочете тисніть. Потиск рук має бути лаконічним, і досить енергійним.

ПОВЕДІНКА

Ніколи не метуштеся - це справляє погане враження в будь-якому випадку. Якщо, приходячи на ділову зустріч, ви швиденько просочуєтеся до кабінету, скоромовкою вітаєтеся, метушливо вручаєте якісь важливі документи, при цьому щось гублячи, то вважайте — ви пропали. Набагато краще увійти, не поспішаючи, спокійно привітавшись, дізнатися, куди можна сісти. Все робити без суєти, зайвої частоти у пластиці, мовленні, міміці.
Одним словом, поводитися так, начебто ви - шикарна, розкішна жінка і можете собі дозволити не поспішати. Плавно сідати, не поспішаючи брати предмети, піднімаючи їх так, наче вони живі, спокійно говорити — цим ви, безперечно, справите на співрозмовника приємне враження. Будьте доброзичливими, відкритими, стриманими в емоційних проявах, не демонструйте зайву наполегливість і самовпевненість.

ЖЕСТИКУЛЯЦІЯ

Тут, як і багато в чому іншому, гарна золота середина. Жестикуляція має бути пропорційна ритму мови і приблизно відповідати тому, про що ви говорите. Чим формальніше спілкування, тим більш стриманою має бути жестикуляція. Але водночас повна її відсутність сприймається як скутість. Уникайте невротичних жестів, що свідчать про ваше сором'язливість і нервозність: колупання у вусі, під нігтями, чухання, поправлення на собі одягу, зачіски. Більшість людей навіть не підозрюють про те, яке велике значення у розмові мають жести. Жест може повідомити про нас набагато більше інформаціїчим ми того хочемо. Жести дуже часто видають нас і нерозумне використання деяких жестів часом призводить до небажаного результату. Тому, щоб привернути до себе співрозмовника, використовуйте в розмові жести, що пропонують, що дозволяють бачити ваші долоні.
Це свідчить про вашу відкритість. А ось негативних жестів, що давлять, слід уникати. Рішуче розрубуючи долонею повітря, можна викликати у співрозмовника неприємне почуття, що з ним не бажають ні в чому погоджуватися.
Якщо ви не збираєтеся чинити тиск на співрозмовника і зрештою прихлопнути його, як муху, не пресуйте стіл долонею, зверненою вниз. Не стискайте кулаків під час розмови і не тикайте по-менторськи у співрозмовника пальцем. Також забудьте на якийсь час відкидає жест долонею: «Хвилину! Я ще не все сказала!», показуючи тим самим, що ви хочете продовжити свій чудовий монолог, а він нехай послухає. У співрозмовника це жест викликає відчуття, що ви не хочете з ним говорити, і збільшить дистанцію між вами.

ДИСТАНЦІЯ

Тепер поговоримо про дистанцію, яка встановлюється між людьми у будь-якій діловій розмові. Кожна людина залежно від особистої емоційності сама визначає відповідну для цього випадку дистанцію. Емоційні людиздаються ближчими та зрозумілими, скуті та стримані відсувають співрозмовника на більшу відстань. Про скорочення дистанції говорить жива міміка, коли грають бровами, мружаться, усміхаються, живі інтонації, розкуті пози. Як тільки співрозмовник хоче збільшити дистанцію, він одразу натягується, перетворюючи обличчя на непроникну маску, і починає віщати безпристрасним голосом репродуктора чи диктора телебачення. Якщо ви свідомо хочете збільшити дистанцію, почніть просто частіше, ніж потрібно, називати співрозмовника по імені та по батькові. Взагалі іноді згадувати ім'я співрозмовника у розмові необхідно. Якщо ви, розмовляючи з людиною дві години поспіль, жодного разу не назвали його на ім'я, він може запідозрити, що ви взагалі забули, з ким розмовляєте. Використання бюрократичних, громіздких чи застарілих словесних конструкцій на кшталт «зрозуміло»,
«Неодмінно» викликає здивування, збільшує дистанцію і свідчить про досить прохолодне ставлення.

ВОЛОДІТЬ СИТУАЦІЄЮ

Уявіть, що ви приходите на переговори, в приміщення, де немає кондиціонера, або вас садять на нижче сидіння, ніж у вашого співрозмовника, або обличчям до вікна, тому ви бачите тільки темний силует на яскравому тлі. Ви поставлені в невигідні умови, на вас чинять тиск.
У такому разі, відчувши, що вам незручно, скажіть, що ви хотіли б пересісти, пославшись, наприклад, на те, що світло б'є у вічі. Якщо вам не йдуть на зустріч, краще відмовтеся від переговорів. Володійте ситуацією та керуйте нею. Сподіваюся, що наведені вище поради допоможуть виробити витриманий, позбавлений суєти та непотрібних спроб виставити на показ усі свої переваги стиль поведінки. Цей стиль допоможе вам, з одного боку, дотримуватись певної дистанції, а з іншого боку, демонструвати зацікавленість та привітність. Пам'ятайте, чим більше чогось істинного в людині, тим більше вона вільна у своїй поведінці, тим менше їй треба зображувати з себе щось.

Одяг ділової жінки.

Раніше в нашій країні не було ділових жінок — лише партійні та профспілкові діячки. Одягалися вони відповідно: «шкільні» костюми та скромні блузочки під горло (варіант — бант на бюсті). Як співав класик, "а дружина моя, товаришу Парамонова ..."

Натомість тепер Росія впевнено виходить у світові лідери за кількістю ділових та елегантних жінок. Успіх підприємства значною мірою залежить від того, як одягнена господарськадея.

Яким же має бути її костюм?

Нудно, передбачувано і бездоганно – саме ці визначення неодмінні для жіночого ділового костюма, вважає відомий московський стиліст, creator-директор гурту Koty від відомої фірми Margaret Astr
Андрій Мановцев.

Головна ж небезпека, яка чатує на жінку при виборі ділового костюма, — його гіперпровокаційність. Діловий костюм демонструє не лише фінансові можливості ділової жінки, а й її виховання, смак, знання ділового етикету. Тому жінка повинна завжди пам'ятати про правило: якщо займаєшся бізнесом, потрібно бути готовим піти на певні жертви в моді.

Незважаючи на те, що вже тридцять років силует жіночого ділового костюма залишається практично незмінним, сам костюм постійно зазнає косметичних коригування. Це з еволюцією самого поняття
"класика". Класичний стильв наші дні явно тяжіє до помірковано-вільних, демократичних ліній, що припускає поєднання з іншими стилями.

Деяка демократизація класики проявляється насамперед у вільному крої жакету. Він приталений — але трохи, і це не акцентується.
Решта жорстко не регламентовано. Піджак може бути двобортним, і однобортним; до, нижче та вище лінії стегон. Гудзики - обов'язково справжні кістяні або обтягнуті тканиною, шкіри. Бажано, щоб вони були одного кольору із костюмом. Застібка може бути супортною (внутрішньою), як у костюмів від Chanel. Плечо злегка розширене і злегка піднесене, але не більше.

На що не поширюються новомодні вільності, то це на спідницю.
Тут для нововведень табу. Спідниця має бути прямою, звуженою донизу, що облягає стегна, з розрізом ззаду не більше десяти сантиметрів.
Класична довжина спідниці – до середини колін. Але вона може бути і трохи вище за коліно, і трохи нижче. Довжина спідниці до середини литки хороша лише для жінок, які мають проблеми з ногами.

Виключаються золоті та срібні ремінці на спідниці. І, навпаки, вітаються шкіряні ремінці ручної роботилоготип відомих фірм.

Штани суто класичного крою, трохи звужені донизу. Ознака моветону - штани в обтяжку.

Велику роль грамотному виборі жіночого ділового костюма грають тканину і колір. Перевага надається гладким тканинам - англійським твіду та вовни, а також сатину, матовому шовку, оксамиту та букле. Виключаються віскоза та всілякі стрейчі.

Колірна гама не строката: сірий, бежевий, різноманітні відтінки темно-синього, глибокого бордового, коричневого та чорного.

Треба пам'ятати, що одні й самі кольори і фактура тканини може бути прийнятні одному діловому заході і зовсім неприпустимі іншому.
Наприклад, костюм з бавовни з етикету можна одягнути лише в тому випадку, якщо ви з діловим партнером снідаєте або обідаєте у ресторані на відкритому повітрі. У костюмі чисто-білого кольору ви можете з'явитися лише у літній часна вечері.

Костюм у тонку смужку придатний для офіційних заходів у другій половині дня.

Особливу увагу при виборі жіночого ділового костюма слід звернути на фірму-виробника.

Найкраще купувати ділові костюми від таких відомих фірм, як
Armani, Max Mara, Lanvin, Trussardi, Cerruti, Robert Barton, Betty Barclay,
Сhanel, Guy La Roche, — спокійні речі, які не викликають, відповідають канонам ділового етикету.

А от костюми, що полюбилися росіянам від Versace, Dolce & Gabbana, модні Gucci, Moschino, японських модельєрів для ділових зустрічей менш придатні. Їхні моделі більше підходять представникам богеми.

Якщо ви запрошені на вечерю, доречні вбрання від Valentino та Gianfranco
Ferre. Головне: колекційні речі з останніх подіумних показів для бізнес-леді не підходять. Її діловий костюм має бути бездоганно нудним, простим і зрозумілим, як кірка черствого хліба. Ідеально, якщо діловий костюм пошитий спеціально для певної жінки в будинку моди відомого дизайнера. Другого такого костюма ви не зустрінете; на ньому обов'язково буде логотип фірми із зазначенням особи, для якої пошито персональну модель.

Чорний діловий костюм хороший або для вечірніх ділових зустрічей, або для офіційних публічних виступів.

Анастасія Гарєєва про імідж бізнес-леді.

Ні для кого не секрет, що у світі ділових людей надзвичайно високо цінується серйозне ставленнядо свого іміджу та до підтримки сприятливого іміджу своєї фірми. І це не дивно, адже одними із найважливіших складових бізнесу є міжособистісні контакти. Успіх спілкування безпосередньо залежить від уміння людей подати себе і залишити гарне враження.

Ви можете знати напам'ять усі книги Справи Карнегі, проте пляма на спідниці або надто яскрава губна помадазведуть нанівець всі ваші спроби вплинути на ділового партнера. Ви можете бути семи п'ядей у лобі і дуже добре розбиратися в предметі своєї справи, проте чарівні кучері стануть каменем спотикання на вашому шляху вгору службовими сходами. У той час як знання та застосування хоча б основних законів бізнес-іміджу та ділового етикету здатні перетворити вас на справжню бізнес леді(Звичайно, за наявності у вас відомої частки ділової хватки).

Отже, що таке імідж? Залишивши осторонь усі складні соціо-психологічні та філософські концепції та визначення, його можна розкласти на цілком конкретні складові. Ваш одяг, зачіска, макіяж, хода, манери, мова, місце роботи, квартира, машина, дача, чоловік, діти, домашні тварини (втім, як і відсутність будь-якої живності у вас вдома), ваші звички, смакові пристрасті, ставлення до алкоголю , літературні переваги (чи відсутність таких), любов (чи байдужість) до мистецтва тощо. - Все це працює на ваш імідж (або проти нього). Від одного цього перерахування голова може піти довкола і може виникнути враження, що вам однієї з усім цим не впоратися. Однак не варто опускати руки та покладати надії на іміджмейкера (втім, якщо дозволяють фінансові можливості, то чому б і ні?). Але здається мені, що клієнти іміджмейкера здебільшого чоловіки (ось кому справді за своєю природою доводиться важко!). А ви - жінка, значить вам властиве природне чуття
(інтуїція, шосте почуття) як треба виглядати і поводитися. У цьому ви маєте величезну перевагу перед представниками сильної статі.

Однією з цеглинок будівлі іміджу є одяг. Ми звикли акцентувати увагу на другій частині розхожого виразу: «Зустрічають по одязі, а проводжають за розумом». Звісно, частково це правильно. Але навіщо чекати, поки ваші партнери та співрозмовники оцінять усі тонкощі вашого розуму? Чи не краще одразу пред'явити їм візитну карткусвоєї серйозності та респектабельності? Адже перше (сприятливе) враження лише сприятиме оцінці вас гідно. Крім того, стиль вашого одягу може вплинути на ставлення до вас начальства і на те, виконання яких доручень вам буде довірено. Звичайно, чоловікам (через властиву їм консервативність та стереотипію мислення) набагато простіше постійно носити якусь бізнес-уніформу. Для жінок одяг — це, перш за все, спосіб самовираження. І хоча їм і доводиться приймати правила колективу, іноді виникає потреба виділитися, і неодмінно в чомусь самозабутньо помаранчевому чи ліловому. Однак пам'ятайте, що в начальницьку голову при цьому може закрастись така думка: «А чи можу я довірити важливого клієнта тієї в квіточку?»

Загалом, якщо ви працюєте в солідній фірмі або хочете зайняти в ній вакантне містечко - одягайтеся так, щоб не шокувати оточуючих і не ображати своїм виглядом іміджу фірми. Всі останні писки, верески, схлипування та інші придихання моди (якщо ви є їх прихильницею і послідовницею) здатні лише викликати подив серед співробітників (і це в кращому випадку). А ось безпрограшним варіантом завжди була і залишається класика. Пара-трійка бездоганних костюмів, кілька елегантних, але строгих блуз і класичні туфлі - цього майже достатньо для створення потрібного образу. Дуже важливо опанувати мистецтво підбирати елементи одягу та аксесуари. Тоді ви зможете створювати різні композиції, і вам не буде припинити одноманітність. Ваші помічники у боротьбі за елегантність – шалі, косинки, легкі шарфи та, звичайно, краватки. Їх можна зав'язувати і драпірувати різним чином, залежно від поставленого завдання і натхнення, що відвідало вас. Нехитра, але захоплююча гра з аксесуарами дозволить вам завжди почуватися у своїй тарілці - чи на діловій зустрічі, на фуршеті, на конференції або на обіді з шефом.

Щодо ставлення до одягу у світі ділових людей мені згадується одна цікава історія. Російська перекладачка, яка працювала в американській штаб-квартирі ООН, розповідала, що зовнішній вигляд співробітників там є об'єктом постійного контролю з боку спеціальних службовців. Так, біля входу до будівлі стоять жінки, які зупиняють і відправляють додому всіх, хто, на їхню думку, одягнений неналежно. Причому це може відбуватися з однією людиною 2-3 рази на день доти, доки її одяг не набуде належного вигляду. Всі жінки там зобов'язані навіть у 30-градусну спеку носити колготки, закриті туфлі-човники на підборах, міняти хоча б один раз на день блузку.
Не допускаються сукні, кофти, штани, довгі спідниці та інші улюблені наші співвітчизниці предмети гардеробу. Можливо, і нам варто було б взяти з них приклад.

Дозвольте перейти до наступного елемента іміджу. Ви погодитеся, що ніякого ефекту від самого респектабельного одягу не буде, якщо у вас немає зачіски. І якщо ви ділова жінка, то на робочому місці вам не варто демонструвати всю красу вашого волосся, розпускаючи його по плечах або накручуючи карколомні локони. Правила етикету ділового світу наказують жінці мати не коротку стрижкуі не складну зачіску, а волосся середньої довжини (не нижче лінії плечей). Втім, якщо вам ні в яку не хочеться розлучатися з «дівочою красою», доведеться подбати про те, щоб ваша зачіска не викликала асоціацій з воронячим гніздом або ваша голова не була схожа на голову от тієї пляжної дівчини з календаря. Колір волосся ви можете вибирати в залежності від ваших цілей та намірів.
Безумовно, червоні, фіолетові та їм подібні відтінки гратимуть лише проти вас. Натомість відомо, що жінка-керівник із темним волоссям мимоволі викликає повагу до себе, біляві ж користуються популярністю та доброзичливим ставленням з боку підлеглих. Так що якщо ви - обличчя керівне, якщо ви звикли бути господинею становища і тримати кермо влади у своїх руках - ваш колір темний. Якщо стиль вашого керівництва більш демократичний — світлі тони лише сприятимуть цьому.

Правильно виконаний і відповідний нагоди макіяж може не лише підкреслити вашу природну чарівність, а й стати одним із факторів успішної кар'єри. І, навпаки, з'явившись одного разу в офісі з обличчям «жінка-вамп», ви сильно ризикуєте нарватися на неприємні зауваження. Важко давати загальні поради, адже обличчя кожної жінки індивідуальне. Однак уникайте кричучих квітів і великої кількості косметики. А здоровий глузд і почуття смаку підкажуть вам правильну тактику.

Чи варто повторювати прописну істину, що ні одяг, ні зачіска, ні макіяж не зроблять вас респектабельним, якщо ви не можете відучити себе гризти нігті або шморгати носом. Згадайте героїню Одрі Хепберн: гарні манери перетворили вуличне дівчисько на справжню леді! І якщо ваші батьки не потрудилися прищепити їх вам у дитинстві — це не так уже й страшно. Хода, міміка і жести так само піддаються змінам, як одяг або зачіска.
Подивіться на себе у відео. Чи все вам подобається? Якщо ні, то ви принаймні знатимете, над чим вам потрібно попрацювати.

Перешкодою на шляху до успіху для багатьох є їхня власна мова. Занадто швидкий (або, навпаки, занадто повільний) темп, ковтання чи прожовування слів, шепелявість – дуже неприємні речі.
Особливо для тих, чия робота пов'язана з телефонними переговорами, зустрічами та конференціями. Однак лише незначна частина людей має органічні дефекти (аномалії гортані, носової та ротової порожнин), через які вони не можуть говорити правильно. Інші ж просто лінуються займатися постановкою голосу. У разі наявності проблем з дикцією ваша наполегливість разом із стараннями спеціаліста з риторики або книгою про те, як правильно говорити, зроблять свою справу.

І, нарешті: всі компоненти обраного вами іміджу лише тоді поєднуються один з одним і сприймаються природно, коли вони одухотворені вашим внутрішнім змістом. І якщо ваше прагнення успіху є щирим і підкріплюється щоденною працею, вам не доведеться ґвалтувати свою натуру, звикаючи до нового іміджу. Просто на певному етапі своєї кар'єри ви зрозумієте, що вже є тією самою бізнес-леді, образ якої так довго розбурхував вашу свідомість.

Висновок.

Діловий етикет— це встановлений порядок поведінки у сфері бізнесу та ділових контактів.

Етикет, якщо розуміти його як встановлений порядок поведінки, допомагає уникати промахів або згладити їх доступними загальноприйнятими способами. Тому основну функцію чи сенс етикету ділової людини можна визначити як формування таких правил поведінки в суспільстві, які сприяють взаєморозумінню людей у процесі спілкування. Другою за значенням функцією етикету є функція зручності, тобто доцільність та практичність. Починаючи з дрібниць і до самих загальних правил, етикет є наближеною до повсякденному життісистему.

Одне з найперших правил, що визначають сам етикет — чинити так варто не тому, що так прийнято, а тому, що або доцільно, або зручно, або просто шанобливо до інших і самого себе. Етикет одна із головних “гармат” формування іміджу. У сучасному бізнесі особі фірми приділяється чимала роль. Ті фірми, в яких не дотримується етикету, втрачають дуже багато. Там, де присутній етикет, вища продуктивність, кращі результати. Тому завжди треба пам'ятати один із найголовніших постулатів, який знають бізнесмени всього світу: добрі манери прибуткові. Набагато приємніше працювати з тією фірмою, де дотримується етикет.
Практично у всьому світі він став нормою діяльності. Це тому, що етикет через свою життєвість створює приємний психологічний клімат, що сприяє діловим контактам

Потрібно запам'ятати, що етикет допомагає нам тільки тоді, коли немає внутрішньої напруги, що народжується зі спроби зробити за правилами етикету те, що ми ніколи не робили.

Список літератури.

1. Анастасія Гарєєва, Журнал «Все для офісу» N 19, 1997
2. Альохіна І.В. Імідж та етикет ділової людини. - М.: ЕЕН, 1996 р.
3. Сарматова Ксенія «Кар'єра жінки»
4. «ДОЧКИ-МАТЕРІ» № 18, вересень 1998 р.

У сучасному діловому світі жінка грає дедалі значнішу роль. Усе більше жінокпроникає у ділові кола, хоча при цьому їм доводиться витрачати набагато більше зусиль, часу, таланту, ніж чоловікам.

Жіночий діловий одяг, що розглядається в цьому розділі, є одним із найважливіших аспектів сучасного ділового етикету.

Вимоги, що висуваються до одягу ділової жінки, в принципі мало чим відрізняються від вимог, що пред'являються до одягу ділового чоловіка, проте діловий етикет загалом ставиться до жінки більш поблажливо, дозволяючи їй багато в чому відходити від жорстких чоловічих стандартів.

Відхилення стосуються насамперед кольору, і, хоча основний вид повсякденного ділового одягу у жінки, як і чоловіки, - костюм, гамма кольорів цього костюма для жінки дуже широка, на відміну від чоловічого, якому ми наказали вкрай скупий вибір - сірий і синій кольори, для урочистих випадків- Чорний.

Жіночий діловий костюм може бути практично будь-якого кольору, але не можна допускати яскравих відтінків у діловому одязі, а також різких, контрастних поєднань. Помірність - ось уже згадуваний раніше принцип, який не слід порушувати в кольорах жіночого ділового костюма.

Якщо ми заговорили про колір, дозволимо собі нагадати про те, що гама кольорів, крім традиційних:

червоний;
синій;
жовтий;
білий;
чорний;
коричневий;
зелений, -

включає і не настільки традиційні найменування, що використовуються модельєрами, художниками по тканинах, що спеціалізуються на діловому одязі, тому дамо їх перелік, хоча і далеко не повний:

маренго;
колір чайної троянди;
паризький синій (синій із додаванням фіолетового);
колір морської хвилі;
бордо;
болотяний;
пляшковий;
салатний;
колір іржі;
колір зелені на бронзі;
колір старого золота;
морквяний;
шоколадний;
буряковий;
колір кави з молоком;
теракотовий;
колір мокрого асфальту;
колір яєчної шкаралупи;
бежевий;
пісочний;
колір слонової кістки;
колір мотузки;
колір топленого молока;
коньячний;
колір зеленої бірюзи;
колір блакитної бірюзи;
перванш;
сливовий;
лимонний;
антрацитовий;
апельсиновий;
волошковий;
оливковий;
вишневий;
персиковий;

Список може бути продовжений.

Отже, основний вид повсякденного ділового одягу жінки - костюм, тобто. класичний піджак з англійським коміром і на підкладці з англійською спідницею - також на підкладці. (Підкладка сприяє тому, що спідниця довше зберігає форму і менше меніться.) Спідниця пряма, з розрізом ззаду; розріз не перевищує 10 см по довжині, а щоб він не перетворювався на виріз, два полотнища тканини накладаються один на одного і простягаються, не доходячи до низу десять сантиметрів; у такий спосіб забезпечується свобода кроку.

Костюм може бути з гладкофарбованої тканини, з тканини в смужку (неяскраву та нешироку), із тканини з фактурним малюнком.

Жіночий діловий костюм може бути класичною трійкою, але не обов'язково; крім того, він може бути як однобортним, так і двобортним.

Жінка може бути одягнена у сукню-костюм, а не в піджак та спідницю.

Для жіночого костюма немає "лютих" обмежень за кольором, костюм може бути і коричневим, і інших кольорів, єдина вимога - колір не повинен бути яскравим, кричащим.

І костюм, і сукня-костюм можуть бути доповнені блузкою, якщо блузи немає, фасон костюма - обов'язково з високою застібкою.

Блузка до жіночого костюма рекомендується світла, що за кольором гармоніює з костюмом. Допустима для блузки тканина в смужку (тоді костюм має бути з гладкофарбованої тканини), горошок, клітину. Вимоги при цьому ті ж - малюнок на тканині має бути м'яким, неяскравим.

Фасон блузки найкраще вибрати класичний – з англійським коміром, сорочковим або коміром-стійкою, що закінчується невеликим бантом.

Що стосується конкретного фасону костюма або блузки - діловій жінці етикет "любовно" дозволяє слідувати моді, проте в помірному її вираженні.

Довжина жакета жіночого ділового костюма - також відповідно до моди - в розумних межах.

Сакраментальне питання-довжина спідниці. Прийнято вважати класичними три варіанти довжини: до коліна (але не коротше!), по коліно, до середини литкового м'яза. Неприпустимі на діловій жінці надто коротка спідниця, надто глибокий виріз блузки. І взагалі, ділова жінка, як і всі інші люди, може, не бажаючи того, допустити ті чи інші помилки в одязі, що визначає в основному її зовнішній вигляд, проте вона не має права на одну помилку, найстрашнішу, якою є вульгарність - навіть у найслабшому її прояві.

Крім суворого англійського костюма ділова жінка може дозволити собі й інші фасони – відповідно до моди, але ці фасони теж не повинні виходити за рамки офіційності.

Окремо слід сказати про чорний колір для ділового костюма жінки. Вже приблизно два десятиліття чорний чоловічий костюм пішов із повсякденного ділового життя; він залишився як костюм для ритуальних заходів (похорон) або вечірніх ділових прийомів.

Чорний колір для жіночих повсякденних ділових костюмів був цілком прийнятним буквально до останнього часу. Зараз можна спостерігати, як чорний діловий жіночий костюмтеж поступово витісняється з числа цілком допустимих як діловий одяг на кожен день, залишаючись, як і чорний чоловічий костюм, лише одягом для вечора, з тією різницею, що сучасна ділова жінка одягне чорний костюм на ділову конференцію, на нараду, де вона збирається виступити з важливою пропозицією, на засідання ради директорів чи вченої ради, на захист дисертації та на інші аналогічні заходи, які хоч і проходять вдень, але мають урочистий характер, ніж звичайна трудова діяльність.

Що стосується брючного костюма - що ж, навіть найсуворіші моралісти та прихильники класики в діловому етикеті цілком припускають наявність брючних костюмів у гардеробі ділової жінки. Однак це має бути костюм, що відтворює стиль звичайного чоловічого костюма за щільністю та кольором; так само, як для чоловічого, костюм доповнюється блузкою сорочкового або будь-якого іншого типу. Нагадаємо, що брючний костюм вимагає брючного ж ременя!

Костюм доповнюється взуттям, що відповідає моді, але, як уже говорилося раніше, мода повинна бути в зовнішньому виглядіділової жінки у своєму помірному вираженні. Тому рекомендоване взуття для ділової жінки - класичний "човник" чорного кольору, висота каблука - за бажанням носійки, але, проте не варто вибирати туфлі з каблуком перебільшеної форми. Зайве було б нагадувати про те, що класичний фасон "човника" не передбачає ніяких прикрас типу бантиків, металевих окантовок та іншого.

Взуття ділової жінки - зі шкіри, але не зі шкіри крокодила, змії та не із замші чи велюру.

Панчохи (колготи) - тільки тілесного кольору: у діловому етикеті у цьому питанні безроздільно "господарюють" норми світського етикету, які не допускають жодного іншого кольору, тим більше - настільки модного в 90-х роках двадцятого століття і на початку двадцятого першого - чорного кольору, оскільки він має відношення - на жаль, історично так склалося - до певної сфери життя деякої частини прекрасної половини людства. Ніякого малюнка на панчохах - ніяких троянд, горошинок, смужок, тим більше абсолютно неприпустимий малюнок "сіточка" (з причин, про які йшлося вище). Панчохи (колготи) носяться завжди - незалежно від пори року. Босоніжки, сандалі та ін. не допускаються.

У фасоні жіночого ділового костюма, блузки, у фасоні взуття не рекомендується використання елементів спортивного, військового та іншого одягу – погонички, хлястики, накладні кишені тощо. (Ті ж вимоги, як вказувалося, пред'являються до чоловічого ділового костюма та взуття).

Виключаються в жіночому діловому одязі предмети з трикотажу: жилети, джемпери, шарфи – залишимо все це для вікенду, для дружніх візитів, для занять спортом.

Кілька слів про зачіску та макіяж ділової жінки.

Зачіска допускається за модою, але є певні обмеження: довжина розпущеного волосся не повинна бути нижчою за лінію плечей, "ширина" зачіски - теж у розумних межах. Якщо волосся довге - його слід зібрати в пучок, заплести в косу, заколоти певним чином, тому що в діловій обстановці навіть найкрасивіші, розпущені до пояса і нижче, волосся - нонсенс, оскільки не тільки доставляють незручності їх володарці, але і йдуть урозріз з вимогами гігієни, можуть завдати неприємності колегам, що оточують нашу володарку розкішного розпущеного волосся. Тому багато фірм у правилах внутрішнього розпорядку та інших посібниках для співробітників передбачають у м'якій, але не допускає заперечень формі приписи у тому, що “зачіска має бути зухвалою, розпущене волосся довжиною нижче рівня плечей не рекомендується, волосся має бути чистим і охайним” ( цитата з "Посібника для співробітників московського готелю "Аеростар" об'єднання "Аероімп").

Щодо макіяжу, то перше, що слід сказати: він не обов'язковий, але й не забороняється. Хоча у світовому співтоваристві є деякі країни, фірми яких, згідно національним традиціям, настійно рекомендують діловій жінці макіяж у строго визначених напрямках: нафарбовані в обов'язковому порядкувії, так само обов'язковий рум'янець (навіть якщо має місце достатній природний) тощо. Це деякі південноазіатські країни, наприклад, Південна Корея. Країни Європейського та Американського континенту, як уже було сказано, макіяжу не вимагають, але й не забороняють.

Один-єдиний припис щодо цього - макіяж не повинен бути надмірним, не повинен бути "видним". Отже, все та ж вимога поміркованості у всьому, у тому числі й у макіяжі.

Манікюр, тобто. зміст рук у бездоганній чистоті та порядку, – обов'язковий, а ось покриття нігтів лаком – ні. Якщо ж ділова жінка віддає перевагу нігтям, покритим лаком, це має бути лак природних тонів, який не зупиняє на собі погляд колег і клієнтів, вже не кажучи про керівників. Наприклад, лак фіолетового або темно-зеленого кольоруіз золотими вкрапленнями здатний змусити колегу ділової жінки забути про те, з яким питанням він збирався до неї звернутися, а клієнт просто оніміє від подиву, що фірма не дбає про зовнішній вигляд своїх співробітників, отже, і про власну репутацію.

Духи або туалетна вода, інші засоби парфумерії та косметики не повинні завдавати незручностей колегам, покупцям та іншим партнерам по бізнесу, огортаючи жінку щільною ароматичною хмарою. Духи повинні відчуватися трохи і лише при наближенні.

Сумка ділової жінки, Відповідно до канонів світського етикету, службовцям основою ділового, становить елемент комплекту “торба - туфлі - рукавички”, тобто. сумка зі шкіри (гладкої, не змії та не крокодила), того ж кольору, що й туфлі - переважно чорного. Сучасний діловий етикет висуває своєрідну вимогу до жіночої ділової сумки: сумка ділової жінки повинна вміщувати документи, які зазвичай мають формат А4. Сумку меншого розміру доцільно замінити на кейс або папку. Ця вимога до жіночої ділової сумки, що стосується її розмірів, йде дещо врозріз із вимогами світського етикету, що наказують дещо менші розміри жіноча сумка; однак параметри сумки, що містять аркуші паперу форматом А4, знаходяться на межі допустимих, але не за межею.

Отже, крім сумки, діловій жінці можна користуватися звичайним кейсом або папкою.

Елементи ділового екіпірування - записник, папка для візиток та інші подібні дрібниці - мають бути недешевими, відрізнятися смаком, тобто. не повинні містити надмірну кількість "прикрасних" елементів. Згадане в лапках прикметник вибрано не випадково, тому що елементами, що прикрашають, в даному випадку будуть скромність, строгість і висока вартість, що разом дають майже повну гарантію вишуканості.

Що стосується прикрас, то в одязі ділової жінки вони цілком допустимі:

намисто - не надто великі і не надто довга нитка;
брошка - переважно з натуральних матеріалів - срібло, слонова кістка, перламутр;
кільця - одне або два, можна з камінням, але не надто об'ємними; обручка в рахунок не йде;
сережки - типу "гвинтик", але не довгі, висячі та багатобарвні;
ланцюжок - з підвіскою чи без неї.

Бажано, щоб прикраси складали комплект. Не слід допускати надмірностей у кількості прикрас, краще змінювати їх з кожним днем.

Якщо прикраси не складають комплекту, необхідно, щоб камені, метали та інші матеріали, з яких вони виготовлені, гармоніювали один з одним.

Верхній одягДілова жінка також не повинна містити спортивних та інших “тижневих” елементів.

Так, наприклад, куртка дуже небажана, оскільки це різновид спортивного одягу. Переважно пальто, плащ, хутряне пальто класичних фасонів. Колір та фактура тканини верхнього одягуслід підбирати таким чином, щоб навіть у ті короткі миті, коли ділова жінка, прийшовши на своє робоче місце (або в гардеробі), знімає пальто або плащ – зберігалася відповідність та гармонія у кольоровій гамі, фасонах, особливостях тканин верхнього одягу та повсякденного ділового костюма . Те саме стосується і дощової парасольки.

Шарф - довгий або короткий, але обов'язково фабричного виготовлення, в жодному разі не ручної в'язки.

Головний убір - за погодою та відповідно до моди та бажання жінки. Діловий етикет рекомендує відмовитися від химерних фасонів головних уборів - капелюхів з великими полями, великою кількістю прикрас, яскравого забарвлення. Помірність модних проявів, строга вишукана простота - ось ті самі, вже знайомі нам вимоги, які пред'являються етикетом до верхнього одягу.

Рукавички - шкіряні, можливо, в силу тих самих особливостей клімату, на потовщеній або хутряній підкладці, колір - чорний, може бути коричневий, допустимо сірий. Під забороною - рукавиці, рукавиці, вив'язані вручну, і тому подібні "милі" речі - залишимо їх для зимового відпочинку.

Отже, жіночий вигляд у діловому світі характерний помірністю у всьому, класичними фасонами одягу та взуття, трикотажу, відсутністю яскравих колег і клієнтів, що привертають здивовану увагу, кольорів, помірним макіяжем і розумною кількістю прикрас. Доречно згадати польську приказку: “З усіх почуттів найголовніше – почуття міри”.

Що стосується ділових прийомів, то на денні прийоми ділова жінка з'явиться у звичайному повсякденному діловому костюмі, на прийомах типу "коктейль", "келих шампанського" допускається використання більш ошатних костюмів, дорожчі і яскраві прикраси.

Щодо вечірніх прийомів, треба керуватися тим, що зазначено у запрошенні на банкет та інші види вечірніх прийомів; якщо є згадка про вечірню сукню - слід виконати цю вказівку.

Як правило, такі грандіозні прийоми фірми влаштовують рідко. Найчастіше запрошення не містить відомостей про те, чи слід надягати смокінг чоловікові або вечірню сукню – жінці.

Візьмемо на себе сміливість стверджувати, що в подібних випадках діловій жінці найкраще зупинитися знову ж таки на класичному костюмі традиційного англійського стилю, проте виконаному з "парадних" тканин - атласу, мережива на чохлі, шовкового оксамиту, парчі; дуже доречна тканина з додаванням блискучої нитки, яка дає ефект мерехтіння, що підтримує загальну святкову спрямованість костюма. Суворість класичного фасону костюма покаже, що носій його пам'ятає, що вона перебуває на діловому прийомі, а мерехтіння і свічення нестандартної тканини, з якої костюм виготовлений, вкаже на те, що його володарка сповнена належної поваги до святкування фірмою знаменної події.

Запитання для повторення

Яка історія розвитку вимог до жіночого ділового одягу?
Назвіть характерні особливостісучасний жіночий діловий костюм.
Перерахуйте основні вимоги до кольору, фактури, поєднання тканин, аксесуарів, прикрас та ін. в одязі ділової жінки, у тому числі у верхньому одязі.
Яка роль зовнішнього вигляду та манер сучасної ділової жінки у створенні етичної атмосфери у колективі?
Чи впливають аксесуари, прикраси, макіяж, зачіска на зовнішній вигляд жінки?
Як виявляється мода у підборі гардеробу сучасної ділової жінки?
На Ваш погляд, чи змінюватимуться вимоги до одягу та манер ділової жінки в перспективі?

Прагнення жінки бути помітною – глибинна потреба її. Підвищувати або знижувати ауру влади та чарівність жінки може колір костюма. Вимоги до одягу ділової жінки в принципі мало чим відрізняються від вимог, що пред'являються до одягу ділового чоловіка. Проте діловий етикет дозволяє жінці відходити від твердих чоловічих стандартів. Для жінки - бізнесмена, яка бажає досягти успіху, дуже важливо пам'ятати про свою зовнішність.

Діловий одяг відрізняють класичний крій, непомітні кольори, багатофункціональність. Вечірні сукні із сексапільного шифону та розкішні брючні костюми з малюнками, що нагадують полотна імпресіоністів, цілком підходять для вечірок та коктейлів, але поява у таких вбраннях на роботі означає крах кар'єри. Жіночий діловий костюм може бути традиційних кольорів (червоний, жовтий, коричневий, зелений, синій, білий, чорний) практично будь-якого кольору, крім яскравих відтінків і різких контрастних поєднань. Кращі кольориділової сукні - темно-синій, рудувато-коричневий, бежевий, темно-коричневий, сірий, помірно-синій, світло-синій та ін.

Чорний діловий костюм останнім часом витісняється. Він підходить для конференцій, засідань рад та інших заходів, які мають більш урочистий характер, ніж звичайна трудова діяльність. У всьому світі основний одяг для роботи – це костюм. Сукня можна дозволити собі лише в спеку і лише однотонну.

У гардеробі ділової жінки мають бути дві-три спідниці, жакети, дві-три блузки. Міняти туалети бажано часто, адже та сама річ, що одягається щодня, набридає і "гасить" настрій.

Надмірно вкорочувати спідницю, сліпо підкоряючись моді, не можна. Також не слід носити речі, що підкреслюють вашу привабливість (що облягають светри, джинси). Може статися так, що чоловіки, замість слухати вас на ділових зустрічах, будуть розглядати ваші переваги. Крім того, у них може скластися враження, що ви насамперед пропонуєте переконатися у красі своєї фігури, а не в ділових якостях.

Одяг жінки повинен відповідати місцю, часу, характеру події. Її треба вміти правильно носити. Наприклад, не прийнято приймати гостей або ходити в гості вечірніх сукняхв денний час. Для цього випадку підійде елегантне платтяабо сукня-костюм, але не піджак та спідниця. Хороший смак вимагає вміння комбінувати одяг. Комплект можна доповнити новою спідницею, джемпер, шарф, хустка.

Спідницю носять із шкіряним поясом, під колір костюма. Якщо у жінки висока талія, колір пояса підбирають під колір блузки, якщо низька - під колір спідниці. Ділова жінка не повинна носити дешевий або жакет, що погано сидить. Спущені, безформні плечі на роботі виглядають мляво та безпорадно. Тому використовують невеликі плічка. Але при цьому пам'ятають, що плічка звужують боки. Застебнутий жакет має бути зручним та відповідати розміру. Оптимальна довжина його - не нижче за стегна. Для жінок із високою талією рекомендуються довгі жакетиз низькою - короткі. Не забувають і про напрямок моди.

Блузки мають бути прості, елегантні та виглядати дорогими. Складний дизайн блузки не гармонує із діловим жакетом. Рюші, мережива надають жіночності. Прозорі або облягаючі блузи годяться тільки під жакет. Літній одяг має бути з натуральних матеріалів або з невеликим вкладенням синтетичних або ацетатних волокон.

Виключаються з ділового одягу трикотажні джемпери, жилети та ін. Повна людина виглядає ще повніше в костюмі або сукні з тканини в поперечну смужку, з великим малюнком, дуже світлим. Повне будь-яку фігуру спідниці у формі літери "А". У широких пишних спідницях високі жінкине виробляють ділового вигляду. Краще одягти довгу спідницю, скроєну по косій лінії.

Для жінок взуття є найважливішою частиною туалету. Найбільш елегантними є човники із закритими носком та п'ятою. У діловій сфері білі туфлі неприйнятні. Вони виглядають дешево та не є символом успіху. Бажані туфлі кольору слонової кістки, беж, бежево-сірі та ін. До темних сукень підходять темні туфлі. Неприйнятні у діловій сфері туфлі з кольоровими деталями, металевих кольорів", з прикрасами. Туфлі з підборами "кльош", а також закриті туфлі носять тільки з брюками. Лаковані туфлі кращі у вечірній час. літній періоддопустимі босоніжки з відкритою п'ятою, але із закритим носком. З кольором взуття зазвичай поєднуються панчохи, колготки. Вони не повинні мати рисунок. Зорово зменшують ступні ніг туфлі та панчохи темного кольору.

Зачіска, макіяж, біжутерія повинні органічно доповнювати ваш діловий костюм. Зачіска має бути строгою, але водночас елегантною. Прикрас має бути якнайменше, але в той же час не можна від них відмовлятися взагалі. Носити краще за дорогі прикраси. Косметика має бути помітною лише на близькій відстані. Фахівці рекомендують купувати більше профілактичної косметики, ніж декоративної. Духи слід використовувати в такій кількості, щоб їхній запах був ледь помітний. І, звичайно, це мають бути добрі духи.

Але найголовніше – це ваша індивідуальність. Справа не в тому, як ви одягаєтеся, а як ви почуваєтеся. Якщо ви спокійні, впевнені в собі, якщо ви посміхаєтеся і уважно слухаєте співрозмовника, не переборщуєте з маленькими жіночими хитрощами на кшталт "ігри очей" або "випадково" оголеного коліна, успіх вам забезпечений. Втім, жіночі хитрощі часом не завадять. Але все в міру.