Будь-якому майбутньому батькові, який потрапив у непросту ситуацію і залишився без роботи, корисно знати, за яким принципом здійснюються декретні виплатибезробітним у 2019 році.

Якщо з роботою не вийшло.

Спочатку розберемося, чи платять декретні безробітним?

Безперечно! Дані виплати гарантовані Конституцією Росії (ст.38) та Сімейним кодексом (ст.1). Державну допомогу можуть отримати не тільки мами або батьки, що потрапили під скорочення, а й опікуни, а також інші родичі, які здійснюють догляд за малюком. У даному випадку не йдеться про виплату стандартних посібників у зв'язку з вагітністю та пологами .

Для довідки: декретна відпустка складається з 70 днів до пологів та 70 днів після них. У особливих випадкахнадається збільшена відпустка: при багатоплідної вагітності- До 84 днів до пологів, після ускладнених пологів - до 86 післяпологових днів, при народженні двох і більше дітей - до 110 післяпологових днів. Виплати здійснюються роботодавцем залежно від тривалості відпустки.

Але що робити, якщо діти з'явилися, а роботи немає, а отже, провести документи та отримати фінансову допомогу через роботодавця не вдасться?

На що сподіватися, чекаючи на поповнення

На жаль, передбачені законодавством грошові виплати навряд чи зможуть забезпечити сім'ю, яка потрапила до важкої життєвої ситуації. Скільки платять декретні безробітним за часом і чи велика сума?

• Розмір одноразової допомоги становить 16873 рубля 54 копійки;
• Щомісячна допомога з догляду за дітьми віком до 1,5 років:
  - 3163 рубля 79 копійок на першу дитину,
  - 6327 рублів 57 копійок на другого і наступних.

Крім цього, передбачено і додаткові пільги:

• жінкам, звільненим під час декретної відпусткиабо при догляді за дітьми у зв'язку з ліквідацією організації, можна розраховувати на допомогу у розмірі 40% від середнього заробітку за 2 попередні роки, але не більше 26 152,39 руб. щомісяця;
• посібник з вагітності та пологів:
  – для учнів– виплата дорівнює розміру стипендії (тільки під час навчання за очною формою; читайте також статтю Як взяти академічну відпустку в університеті?),
  – при визнанні безробітною протягом 12 місяців з моменту звільнення через ліквідацію організації- 632 рубля 76 копійок,
  - Жінкам-військовослужбовцям, службовцям ОВС та інших держслужб- У розмірі грошового забезпечення.

Зверніть увагу! На декретні виплати під час звільнення у зв'язку з ліквідацією організації або ІП жінка може розраховувати, якщо її було звільнено не раніше 12 місяців до декрету.

Слід пам'ятати, що з 1 січня 2007 р. по 31 грудня 2021 р. при народженні (усиновленні) вже другої дитини, сім'ї надається материнський капітал. Сума у ​​2019 р. – 453 026 рублів, у 2020 р. планується індексація до 470 тис.руб, у 2021 р. – до 489 тис.руб. (Ст. 6 ФЗ від 29.12.2006 N 256-ФЗ). Він виплачується незалежно від соціального становища батьків та їхнього працевлаштування.

Положення матерів-одинаків

Декретні виплати безробітним одиноким матерям виплачуються на таких же умовах і в тому ж розмірі, що одруженим жінкам. Але в кожному регіоні можуть бути додаткові пільги для надання матеріальної підтримки жінок даної категорії.

Які ситуації, на думку держави, дозволяють назвати жінку одинокою матір'ю?

• Жінки, які народили не у шлюбі, а також через 300 днів і більше після розірвання шлюбу, якщо не встановлено батьківство.
• Якщо діти народилися у шлюбі або протягом 300 днів після його розірвання, але при цьому на підставі рішення суду чоловік/колишній чоловік не є їхнім батьком.
• Жінки, що народили (усиновили) дитину та виховують (що містять) її самостійно.
• У свідоцтві про народження дитини немає відомостей про батька.

Для емоційної підтримкита покращення матеріального стану матерів-одинаків законом для них також передбачені пільги, що стосуються трудової, житлової та податкової сфер.

Замість ув'язнення

Ще раз перерахуємо ключові моменти:

• допомога з догляду за дитиноюбезробітної матері гарантовано державою та обов'язково до виконання;
• за відсутності роботи жінка не зможе отримати посібник з вагітності та пологів(за деякими винятками, про які написано вище);
• становище матерів-одинаків не настільки катастрофічне, як здається на перший погляд: крім стандартних посібників, цій категорії жінок у регіонах призначаються додаткові виплати та надаються пільги;
• при народженні вже другої дитини держава забезпечує сім'ю материнським капіталом;
• незаможні мають право оформити щомісячну допомогу за народження первістка;
• призначення виплат і порядок оформлення суворо регламентовані законодавством Росії.

Розмір і кількість дитячих посібників, що належать жінці, яка тимчасово є непрацездатною у зв'язку з материнством, насамперед залежить від величини її заробітної плати. Законом встановлено, що величина виплат із Фонду соціального страхування, пропорційна розміру середнього доходу за два попередні роки, що передують року народження дитини. Але непрацюючі батьки (інші особи, які доглядають дитину) також можуть розраховувати на дитячі соціальні виплати. Наприклад, дитячі виплати у мінімальному розмірі, як у вигляді обов'язкового соціального страхування, так і у формі державного забезпечення покладаються матері у двох випадках:

Якщо вона визнана безробітною протягом 12-ти місяців з дня звільнення з місця роботи до народження дитини через анулювання (закриття) підприємства;

Якщо її було звільнено з тієї ж причини, перебуваючи в декретній відпустці.

Іншим категоріям непрацюючих батьків закон передбачає виплату дитячої допомоги у мінімальній кількості та мінімальному розмірі у формі державного соцзабезпечення. Ця категорія допомоги виплачується у відділі Соцзахисту населення або за місцем навчання (якщо батьку є студентами денної форми навчання).

Порядок нарахування декретних виплат безробітним та непрацюючим батькам у 2019 році

Закон №81-ФЗ, виданий 19 травня 1995 року, встановлює перелік категорій непрацюючих громадян, яким належить різні видисоціальних дитячих виплат, що включають виплати у зв'язку з вагітністю, при народженні дитини, а також при догляді за дитиною до 1,5 років.

Список дитячих посібників та розмір виплат за ними

	Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами	Грошова виплата за становлення на облік до 12 тижнів вагітності	Одноразова допомога під час народження дитини	Щомісячна допомога з догляду за дитиною (до 1,5 років)
1.Звільнення з роботи в період з догляду за дитиною (у зв'язку з вагітністю та пологами) через анулювання підприємства або закриття діяльності. Також до цієї категорії належать дружини, які були переведені на територію іноземної держави.	Повна сума від середнього заробітку, розрахованого за два роки або базова сума по : 51 919 рублів (звичайні пологи); 57 252 рублів (складні пологи); 71 944	Сума – 632 карбованців. Нараховується як додаткова виплата до допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами	16 759 карбованців. Виплачується після отримання свідоцтва народження дитини (або рівнозначної довідки).	40% від середнього заробітку, взятого за два роки на кожну дитину. Мінімальний розмір суми складає 4 465 рублів (на першу дитину) 6 284 (На другу та наступну дитину). Якщо у жінки троє або більше дітей, сума цієї допомоги не може перевищувати 100% середньомісячної заробітної плати.
2. Визнання жінки безробітною протягом не більше 12 місяців з моменту звільнення з місця роботи через ліквідацію підприємства або закриття індивідуального підприємництва.	Мінімальний розмір – 632 карбованців щомісяця. Загальна сума: 2 861 рублів (відпустка 140 днів); 3 188 рублів (відпустка 156 днів); 3 965 рублів (відпустка 194 дні).	Сума – 632 карбованців. Виплачується як додаткова виплата до допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.	Сума – 16 759 карбованців. Виплачується одразу після оформлення свідоцтва про народження дитини.	Мінімальний рівень допомоги на першу дитину – 4 465 рублів; на другого та наступних – 6 284 карбованців.
3.Звільнення з роботи в період відпустки по догляду за дитиною (у зв'язку з вагітністю та пологами) через анулювання підприємства або закриття діяльності ІП. Також до цієї категорії належать дружини військовослужбовців, які були переведені на територію іноземної держави. Повна сума від середнього заробітку за два роки або ж базова сума за МРОТ:	Повна сума від середнього заробітку за два роки або базова сума по МРОТ: 51 919 рублів (звичайні пологи); 57 252 рублів (складні пологи); 71 944 рублів (багатоплідна вагітність).	Сума – 632 карбованців. Нараховується як додаткова виплата до допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.	16 759 карбованців. Виплачується після отримання свідоцтва про народження.	40% від середнього заробітку, вирахованого протягом 12 місяців перед місяцем виходу в декрет (місяцем звільнення під час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами). Мінімальний розмір суми - 4 465 6 284
4. Непрацевлаштовані громадяни, яким не належить обов'язкове соціальне страхування, а також студенти, які проходять навчання на очній формі.	У розмірі стипендії.	Сума – 632 карбованців. Виплачується у вигляді додаткової виплати до допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.	Сума – 16 759 карбованців. Оформляється після отримання свідоцтва народження дитини.	Нараховується мінімально встановлена ​​сума: 4 465 рублів (на першу дитину) та 6 284 рублів (на другу та наступну дитину).

У тому випадку, якщо безробітна особа одночасно має право на оформлення кількох допомог, наприклад, допомога з догляду за дитиною та допомога з безробіття, за законом може бути нарахований лише один вид виплати.

Щодо другої категорії громадян (жінку визнано непрацевлаштованою протягом року через ліквідацію підприємства), то ФЗ №81 відносить її до одержувачів допомоги як обов'язкове соціальне страхування. Але оскільки на момент страхового випадку жінка вже не полягає у трудових відносинах, формування та виплата допомоги здійснюється відділом соціального захисту населення у вигляді стандартного державного забезпечення.

Крім того, закон припускає, що список допомоги на дитину для безробітних батьків може бути доповнений регіональними виплатами, розмір яких залежить від рішення конкретних суб'єктів РФ.

Перелік посібників для непрацюючих вагітних жінок та безробітних матерів у 2019 році

Як випливає з таблиці, матері/батьку, а також іншим особам, які доглядають дитину, незалежно від соціального статусу та наявності трудових відносин, покладаються такі посібники:

Дитяча допомога у разі ліквідації підприємства

Законом встановлено, що дитячу допомогу особам, які підлягають обов'язковому страхуванню у зв'язку зі втратою непрацездатності, пов'язаної з вагітністю та материнством, які проживають у тих регіонах країни, які не беруть участь у пілотній програмі «Прямі виплати» від ФСС, виплачуються за фактичним місцем роботи. Проте не поодинокі випадки, коли на момент оформлення декретних виплат діяльність підприємства анулюється у зв'язку з його ліквідацією, коштина рахунку організації заарештовуються, роботодавець визнається банкрутом тощо. Враховуючи можливі ризики, Міністерство праці Росії розробило адміністративний регламент №653 від 22.09.2014 року, згідно з яким, якщо роботодавець не може виконати своїх зобов'язань перед підлеглою, що вийшла в декрет, виплата допомоги на дитину здійснюється через територіальний відділ Фонду соціального страхування, в якому перебував або складається роботодавець.

Для нарахування допомоги жінці слід звернутися до відділу ФСС, надавши наступний перелік документів:

Заява про призначення дитячих виплат;

Довідку про заробітну плату з місця роботи (якщо отримати цей документ неможливо, жінці необхідно написати запит про надання відомостей про зарплату, винагороди та інші виплати);

Рішення суду із зазначенням факту невиплати дитячої допомогиза місцем роботи;

Свідоцтво про народження (усиновлення) дитини та документи попередніх дітей;

Документ із відділу соцзахисту населення на другого з батьків, де зазначено, що він не отримував відповідної допомоги.

Щоб оформити прямі виплати з ФСС, заявник може подати документи як під час особистого візиту, так і в електронному вигляді (через сайт Фонду, портал державних послуг та інструмент «Мої документи» МФЦ).

Жінки, які мають роботу та застраховані в системі ФСС, під час вагітності та після пологів можуть розраховувати на певні соцгарантії у вигляді різних посібників. Деякі з них виплачуються у фіксованій сумі, а деякі залежать від розміру одержуваної зарплати. А які посібники належать вагітним непрацюючим жінкам? Адже вони не можуть звернутися за виплатами до роботодавця, та й середнього заробітку для розрахунку допомоги у них немає. На що можна розраховувати безробітній жінці в очікуванні дитини, розглянемо наш матеріал.

Чи покладено виплати безробітним вагітним

Спочатку визначимося, кого можна віднести до непрацюючих майбутніх матерів. Зокрема, до цієї категорії можуть входити:

• Жінки, які не мають роботи, звільнені або працюють без належного оформлення. Навіть якщо жінка працює, але при цьому її стосунки з роботодавцем не підтверджені документально, для призначення допомог працюючої її вважати не можна, адже її зарплата неофіційна та страхові внески у зв'язку з материнством та хворобами на неї не нараховуються;
• Жінки – ІП, які припинили підприємницьку діяльність, знявшись з обліку до ІФНС;
• Приватні адвокати та нотаріуси, які припинили свою практику;
• Жінки, яких звільнили через ліквідацію фірми або при припиненні діяльності підприємцем-роботодавцем;
• Подружжя військовослужбовців на заклик;
• Студентки навчаються очно.

Якщо порівняти, які виплати отримує безробітна вагітна жінка та працююча, то ми побачимо, що частина допомоги недоступна непрацюючим через те, що розраховувати їх слід із середнього заробітку. У деяких випадках жінці, яка не має роботи, може бути призначена така допомога, але тільки в мінімальному розмірі. Розглянемо докладніше, які виплати доступні непрацюючим матерям, та за яких умов.

Які виплати вважаються вагітним безробітним у виняткових випадках

Оплата відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами - ця декретна допомога непрацюючим жінкам не виплачується, але є винятки:

• Звільнені під час ліквідації організації, припинення підприємницької діяльності ІП, адвокатів, нотаріусів протягом року до дня визнання їх безробітними, якщо вони стали на облік у службі зайнятості, мають право на допомогу. Але, якщо для працюючих його розмір становить 100% середнього заробітку або розраховується з діючого МРОТ, то які виплати покладені вагітній безробітній жінці - мінімальна фіксована сума 613,14 рублів на місяць, що для декретної відпустки на 140 днів складе 2822,12 руб. , На 156 днів - 3144,65 руб., На 194 дні - 3910,66 руб. (ст. 7 та 8 закону від 19.05.1995 № 81-ФЗ, постанова Уряду РФ від 26.01.2017 № 88). За допомогою потрібно звертатися до органу соцзахисту за місцем проживання. Якщо жінка отримує допомогу з безробіття, їй доведеться зробити вибір між ним і декретним посібником – одночасно ці виплати отримувати не можна.
• Майбутні матері – учні ВНЗ, наукових організацій та інших професійних навчальних закладів можуть отримувати посібник, що дорівнює своїй стипендії. Виплата декретної допомоги провадиться за місцем навчання, при цьому неважливо, на якій основі навчається студентка - комерційної або бюджетної (лист ФСС РФ від 09.08.2010 № 02-02-01/08-3930).

Додатково до декретних, жінкам, які стали на медоблік до 12 тижнів вагітності, призначається одноразова виплата(Ст. 9 закону № 81-ФЗ). Її розмір фіксований і підлягає індексації – сьогодні це 613,14 рублів. Отримати цю виплату можуть тільки ті, хто має право на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами, тобто жінки, звільнені при ліквідації, та студентки очної форми навчання, іншим непрацюючим посібник не належить.

Які виплати належать вагітним непрацюючим жінкам та матерям

Абсолютно всі безробітні жінки мають право на одноразову виплату при народженні дитини . Її може отримати мати чи батько новонародженого. Працюючий батько отримає допомогу за місцем роботи, а якщо допомогу отримує безробітна одинока мати, або навчаються обидва батьки, то його виплатить служба соцзахисту за місцем їх проживання.

Розмір допомоги на новонародженого однаковий всім, і змінюється лише у з індексацією. З 01.02.2017р. він становить 16350,33 руб. (Постанова Уряду № 88). На одержувану суму впливає кількість вже наявних дітей, а при народженні близнюків, допомога призначається у повній сумі кожного з них.

Щомісячна допомога з догляду за дитиною до півтора року працевлаштованим жінкам зберігає 40% зарплати, а непрацюючим призначається лише у мінімальному розмірі: 3065,69 руб. на місяць на першу дитину та 6131,37 руб. – на другого та наступних молодших дітей. Допомога безробітним матерям виплачується органом соцзахисту від дня народження дитини до віку 1,5 років.

Матері, які отримують допомогу з безробіття, повинні вибрати лише одну виплату із двох – одночасне їхнє призначення не допускається. Для матерів-студенток право на допомогу зберігається і при продовженні навчання, але їм також потрібно зробити вибір: між посібником у зв'язку з вагітністю та пологами та посібником з догляду до 1,5 років.

Спеціальний посібник дружинам військовослужбовців на заклик покладаються незалежно від їхнього працевлаштування, у тому числі, органи соцзахисту виплачують їх і безробітним. Ці виплати жінки отримують поряд з рештою посібників, що належать вагітним і матерям:

• Одноразова допомога дружині солдата-строковиканалежить при терміні вагітності від 180 днів та наявності зареєстрованого шлюбу. Сума допомоги - 25 892,45 руб. (Ст. 12.3 закону № 81-ФЗ).
• Щомісячна допомога на дитину військовослужбовця-строковикавиплачується з дня його народження, але не раніше дня початку служби батька в армії на заклик. Виплата триває до 3-річного віку дитини, але не пізніше дня закінчення термінової службибатька (ст. 12.6 закону № 81-ФЗ). Обсяг допомоги – 11 096,76 руб. на місяць.

Які виплати покладено непрацюючій вагітній жінці:

• За наявності соціальних показань та лікарського висновку майбутньої матері може покладатися додаткове харчування. Його розмір встановлюють регіони, вони ж вирішують: у грошовій чи натуральній формі видавати допомогу.
• На місцевому рівні за рахунок регіональних бюджетів можуть додатково встановлюватися інші виплати та доплати вагітним жінкам, у тому числі безробітним.

Якщо працюючі вагітні жінки за умовчанням можуть сподіватися на підтримку від держави, то непрацюючих майбутніх матусь всерйоз турбує питання: які виплати належать їм у зв'язку з вагітністю та пологами, в яких розмірах, і чи полагаються взагалі?

Коли непрацюючим вагітним покладено допомогу

У 2019 році нічого не змінилося – обов'язковою умовою до видачі допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами, як і раніше, є проведення професійної діяльності в момент, коли жінка завагітніла та носить дитину. Якщо жінка ніколи не працювала або на момент цікавого становища вже звільнилася з останньої посади, сподіватися на виплати у зв'язку з вагітністю та пологами марно, про що свідчать норми вітчизняного законодавства.

Однак завжди існують винятки із правил, у 2019 році їх перелік описаний такими випадками:

1. Непрацюючим жінкам буде оформлено виплати, якщо підприємство було ліквідовано або реорганізовано, збанкрутувало, якщо фізичній особі більше не належить статус індивідуального підприємця. Стосовно представниць прекрасної статі, які працюють у сфері юриспруденції як нотаріус або юрист протягом 12 місяців до того, як вони були визнані безробітними, також діє правило – виплати у зв'язку з вагітністю та пологами бути. Допомога призначається для підтримки майбутніх матусь і виділяється із коштів федерального бюджету, місцеві бюджети звільнено з цього обов'язку. Хоча якщо місцева влада та муніципалітети ухвалять рішення у додатковій грошової виплатималозабезпеченої вагітної, це у 2019 році не заборонено законом. Але, як показує практика, подібні варіанти результату подій – скоріше винятки з правил, ніж закономірність, адже для того, щоб отримати одноразову допомогу на місцевому рівні, потрібно мати вагомі причини та вміти підтвердити їх у документальній формі.
2. Якщо вагітна навчається на денній формі за контрактом або на бюджеті в одному з освітніх закладів, чи то коледж, технікум, ВНЗ чи післявузівське навчання на кшталт магістратури, вона може претендувати на видачу допомоги, яка фактична є стипендією. Стипендія виплачується також за рахунок федерального бюджету та з бюджету навчального закладу, де числиться студентка

Центр зайнятості та вагітна безробітна

Припустимо, майбутня матуся нещодавно звільнилася з попереднього місця роботи, не важливо, які причини призвели до такого рішення, вона має право зареєструватися у територіальному підрозділі Центру зайнятості як безробітна. Допомога з безробіття, яке в 2019 році видається не тільки вагітним жінкам, але й іншим безробітним, варіюється в межах 850 - 4900 рублів. Все залежить від офіційної заробітної плати, заявленої у звітності на попередній посаді протягом останніх 6 місяців роботи.

Але тут вагітним жінкам слід задуматися – справа в тому, що отримувати одразу 2 суми від держави – допомога для безробітних та допомога у зв'язку з вагітністю та пологами – за законом неможливо, потрібно вибрати щось одне. Найчастіше працівники Центру зайнятості попереджають, що на допомогу від біржі праці можна сподіватися лише до відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Підставою припинення нарахувань служить лист непрацездатності, який у 30 тижнів вагітності громадянка Росії має принести співробітнику Центру зайнятості. Обійти закон не вийде, навіть якщо працівник щось не додивиться, контролюючі органи перевіряють ще раз відомості і згодом вилучать у вас зайві отримані кошти, але тільки через суд і нерви.

Якщо до завершення періоду відпустки майбутня мати виявить бажання влаштуватися на роботу і працювати, виплати по безробіттю будуть відновлені. У будь-якому випадку вагітність та період відпустки не вважаються можливими причинами, через які вагітну можна зняти з обліку в Центрі зайнятості.

Одноразова допомога для тих, хто встає на облік на ранніх термінах вагітності

На одноразові виплати, пов'язані із постановкою на облік майбутньої мамив ранні термінивагітності, непрацевлаштовані громадянки не мають права Закон захищає лише тих жінок, які залишилися без роботи через банкрутство, ліквідацію підприємства, тобто з не залежних від них причин. Те саме стосується студенток, які проходять навчання на денній формі.

Виплати, пов'язані з ліквідацією підприємства

Для тих, хто зіткнувся з ліквідацією організації, корисно знати, що виплати у зв'язку з вагітністю та пологами проводяться за рахунок коштів Фонду соціального страхування, де вони вважалися до припинення діяльності фірми. Щоб отримати одноразові виплати, необхідно відвідати потрібне відділення ФСС, підготувавши при цьому перелік документів:

• заяву у письмовому форматі, де в тексті вказується побажання жінки отримати допомогу (зразок складання заявки можна попросити у співробітників ФСС, часто зразки виставляють на ознайомлювальних стендах у коридорах);
• якщо на руках у майбутньої матусі немає виписки про суми із заробітної плати, матеріальні винагороди та інші види заохочення на колишньому місці роботи, слід додатково залишити заяву про запит надати інформацію щодо цих категорій;
• рішення, винесене суддею, де фіксується факт того, що виплати на дитину раніше так і не було отримано майбутньою мамою;
• свідоцтво про народження малюка, якщо дитина усиновлена, посвідчення про усиновлення (допомога оформляється лише на дітей віком до 1,5 років);
• виписка, складена на місці роботи другого батька, яка стверджує, що батько не отримав виплати у зв'язку з вагітністю та пологами дружини за неї.

Допомога з догляду за малюком до 1,5 року, покладена непрацюючим матерям, у мінімально можливій величині, гарантована державою у 2019 році:

• на першого малюка - 2 908,62 рубля;
• другого і кожного наступного – 5 817,24 рубля.

Одноразова державна допомога при народженні дитини

Отримати виплати має право один із батьків. Якщо чоловік працює, а жінка не працює, у 2019 році посібник надається за місцем працевлаштування чоловіка. Якщо ж подружжя не працює або проходить навчання на денній формі, обов'язок проводити виплати покладається на територіальний орган соціального захисту населення.

Якщо чоловіка немає і жінка вважається матір'ю-одинакою, вона також звертається за допомогою до органів соцзахисту. Гроші можна отримати на пошті або зняти з рахунку раніше оформленої банківської картки, як зручно буде мамі. У 2019 році розмір допомоги зафіксовано у сумі 15 512,65 рубля.

Додаткові виплати у зв'язку з вагітністю та пологами

Крім цього, існує низка додаткових видів допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами для непрацюючих мам:

Якщо дитина передається на виховання в сім'ю, тобто усиновлюється, батьки мають право претендувати на 15512,65 рубля, які видаються один раз. Якщо військовозобов'язаного батька призвали на службу, і вагітна жінка залишилася одна, їй належить до видачі 24565,89 рубля, але тільки якщо термін вагітності дорівнює або більше 26 тижнів. Серед щомісячної допомоги на новонародженого у 2019 році може виплачуватись сума 10 528,24 рубля доти, доки малюкові не виповниться 3 років, якщо батька призвали на військову службу. Також якщо в незаможній і багатодітній сім'їнародилася третя дитина, сім'ю оформляється допомогу у вигляді дитячого прожиткового мінімуму, встановленого у регіоні.

Багатьох непрацюючих (безробітних) майбутніх мам цікавить питання про належну допомогу у зв'язку з материнством і дитинством. Чи покладено їм допомогу і якщо покладено, то на які виплати вони можуть розраховувати і в якому розмірі.

Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами непрацюючим

за загальному правилу, якщо жінка не працювала або звільнилася до (під час) вагітності, то допомога у зв'язку з вагітністю та пологами таким жінкам не призначається та не виплачується, за винятком ситуацій, коли:

• жінку було звільнено у зв'язку з ліквідацією організації, припиненням фізичними особамидіяльності як ІП, припинення повноважень нотаріусами, що займаються приватною практикою, та припинення статусу адвоката протягом 12 місяців, що передували дню визнання їх у встановленому порядку безробітними (абзац 2, ст. 6 ФЗ-81 від 19.05.1995 в ред. 2). 2006 (N 207-ФЗ). Допомога виплачується за рахунок коштів федерального бюджету, що виділяються Фонду соціального страхування. До федеральних виплат, місцева влада може доплачувати таким жінкам додаткову допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами за рахунок бюджету відповідного суб'єкта;
• жінка навчається за очною формою на платній або безоплатній основів освітніх установахпочаткової професійної, середньої професійної та вищої професійної освіти, в установах післявузівської професійної освіти ( пп. «в», п. 9 наказу МОЗсоцрозвитку РФ від 23.12.2009 №1012н). Допомога виплачується у розмірі стипендіїза рахунок коштів федерального бюджету, бюджетів суб'єктів РФ, що виділяються освітнім установам на виплату стипендій.

Безробітна вагітна та центр зайнятості (біржа праці)

Якщо жінка з якихось причин звільнилася, вона зможе стати на облік в органах служби зайнятості населення (реєструватися як безробітне) і отримувати допомогу з безробіття (у 2019 році мінімальна величина допомоги з безробіття - 1500 рублів, максимальна - 8000 рублів) до настання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.

Проте жінки, які перебувають на обліку в органах служби зайнятості населення, права на допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами не мають і центр зайнятості допомогу не виплачує.

Виплата допомоги по безробіттю протягом відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами не проводиться, тому жінка надає листок непрацездатності, отриманий у 30 тижнів, до центру зайнятості. Протягом часу, зазначеного у листку непрацездатності, спеціаліст центру не призначає відвідування служби зайнятості населення.

Якщо після закінчення цієї відпустки жінка буде готова шукати роботу і приступити до неї, то виплата допомоги по безробіттю відновиться (якщо період виплати не закінчився), якщо не готова, то виплати припиняться на період відпустки для догляду за дитиною.

Період вагітності, період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами не є підставами для зняття з обліку як безробітної.

Одноразова допомога жінкам, які стали на облік у ранні терміни вагітності для непрацюючих

Оскільки допомога за постановку на облік у ранні терміни вагітності (до 12 тижнів) призначається додатководо допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами та виплачується за місцем призначення та виплатипосібники з вагітності та пологів, то непрацюючі вагітні жінки не мають праваотримання цієї виплати.

Знову ж таки, виняток становлять лише жінки, звільнені у зв'язку з ліквідацією організації та студентки, які навчаються за очною формою навчання.

Крім федеральних виплат у Москві передбачена одноразова виплата за постановку на облік до медичних установ (до 20 тижнів). Дана виплата призначається жінці (зареєстрованій за місцем проживання у Москві) у РУСЗН незалежно від факту роботи, навчання чи служби, при пред'явленні довідки встановленого зразка ( Лист Департаменту охорони здоров'я м. Москви від 08.11.2006 N 33-18-3165).

Отримання непрацюючими одноразової допомоги при народженні дитини

Право на отримання одноразової допомоги при народженні дитини має один із батьків. У разі народження двох і більше дітей одноразова допомога призначається та виплачується на кожну дитину.

Відповідь на питання про те, де отримати цю допомогу залежить від чоловіка непрацюючої жінки:

• якщо один із батьків працює, а інший не працює, одноразова допомога при народженні дитини призначається та виплачується за місцем роботибатька. Тому, якщо батько дитини працює, то отримати одноразову допомогу зможе тільки вона за місцем своєї роботи.
• якщо обидва батьки не працюють або навчаються за очною формою навчання в освітніх установах початкової, середньої та вищої професійної освіти та установах післявузівської професійної освіти, одноразова допомога при народженні дитини призначається та виплачується органом соціального захистунаселення за місцем проживання (місце перебування, місцем фактичного проживання) одного з батьків.

Щомісячна допомога з догляду за непрацюючою дитиною

Щомісячна допомога з догляду за дитиною призначається безробітним жінкам у разі неотримання ними допомоги з безробіттяв органах соціального захисту населення за місцем проживання з дня народження дитини до дня виконання дитині півтора року.

Виплата щомісячної допомоги з догляду за дитиною мамам-студенткам, які навчаються за очною формою, здійснюється:

• з дня народження дитини до дня виконання дитині півтора року - у разі вибору щомісячної допомоги з догляду за дитиною;
• з дня, наступного за днем ​​закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, по день виконання дитині півтора року - у разі вибору допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.

Допомога призначається не пізніше 10 днів з дати прийому заяви з усіма необхідними документами. Виплата допомоги здійснюється органами соцзахисту через відділення поштового зв'язку чи кредитні організації, зазначені одержувачами допомоги, щомісяця, пізніше 26 числа місяця, з мінімальних розмірів допомоги .

Необхідні документи:

• заяву про призначення допомоги;
• свідоцтво про народження дитини (дітей), за яким здійснюється догляд, та її копія;
• свідоцтво про народження попередньої дитини та її копія (у разі смерті попередньої дитини подається свідоцтво про смерть та її копія);
• у разі, якщо батько дитини не працює або навчається за очною формою навчання – довідка з органів соціального захисту населення за місцем проживання батька, про неотримання щомісячної допомоги з догляду за дитиною;
• копія трудової книжки, засвідчена в установленому порядку, з пред'явленням документа, що посвідчує особу
• довідка з органу державної служби зайнятості населення про невиплату допомоги з безробіття (за винятком осіб, які навчаються за очною формою навчання в освітніх установах);
• документ, що підтверджує спільне проживання на території РФ дитини з одним із батьків, що здійснює догляд за ним, виданий організацією, уповноваженою на його видачу ( пп. «к» п. 54 Наказу Мінохоронздоров'ясоцрозвитку РФ від 23.12.2009 р. №1012н);
• довідка з місця навчання, що підтверджує, що особа навчається за очною формою навчання, довідка з місця навчання про раніше виплачену матір дитини допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами - для осіб, які навчаються за очною формою навчання в освітніх закладах.

У разі звернення жінки до органів соціального захисту населення за місцем фактичного проживання додатково до документів подається довідка з органу соціального захисту населення за місцем реєстрації, що підтверджує, що щомісячна допомогаз догляду дитину не призначалося і виплачувалося.

Якщо безробітна жінка до пологів ніде не працювала, то скористатися відпусткою для догляду за дитиною вона не може, тому що відпустка передбачає відпочинок від виконання трудових обов'язків, тому інші члени сім'ї (працюючий тато, бабуся) оформити відпустку на себе та отримувати допомогу також не мають права .

Розміри допомоги громадянам, які мають дітей, у районах та місцевостях, де встановлені районні коефіцієнти до заробітної плати, визначаються із застосуванням цих коефіцієнтів.

Зведена таблиця отримання допомоги непрацюючою жінкою.

Посібники	Федеральні	Місце отримання	Регіональні (Москва, МО)	Місце отримання
Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами	–	–	–	–
Одноразова допомога жінкам, які стали на облік у ранні терміни вагітності	–	–	Виплачується у м. Москві	РУСН
Одноразова допомога при народженні дитини	Виплачується	Якщо чоловік працює - по місцю роботи чоловіка Якщо не працює – у РУСЗН Якщо навчається, чоловік не працює – у РУСЗН	Виплачується у деяких суб'єктах залежить від рівня доходу (наприклад, у МО) У Москві незалежно від середньодушового доходу сім'ї	РУСН
Щомісячна допомога з догляду за дитиною	Виплачується	РУСН	Виплачується за певного рівня доходу сім'ї *	РУСН

Таким чином, непрацююча (безробітна) мама недоотримує такі види посібників:

1. Допомога у зв'язку з вагітністю та пологами;
2. Одноразова допомога жінкам, які стали на облік у ранні терміни вагітності (до 12 тижнів);
3. Щомісячну компенсаційну виплату від народження до 3-х років у розмірі 50 руб.