Які зміни зазнає пенсія співробітників ФСВП у 2020 році в Росії вже відомо. Дані виплати прирівнюються до військових пенсій, відповідно до та прирівняних до них категорій льгтоніків, тому вони будуть проіндексовані.

Порядок розрахунку пенсії працівників ФСВП у 2020 році

Пенсія співробітникам ФСВП в 2020 році розраховується, виходячи з сукупності показників та особливостей знаходження на службі.

Основні критерії розрахунку:

1. стаж служби в органах виконавчої ня покарань - не менше 20 років. Однак, якщо співробітника звільнили достроково, він може претендувати на щомісячні виплати. Але в тому випадку, якщо його загальний робочий стаж становить не менше 25 років, з яких хоча б 12,5 років пройшли на службі до ФСВП;
2. компоненти розрахунку: оклад, що отримується на посаді + оклад за звання + можливі надбавки за весь час служби.

Наразі ведуться обговорення питання щодо збільшення вислуги років до 25. Але пенсійна реформа службовців не торкнулася. Посилення умов стажу — лише питання часу. Водночас у держструктурах необхідно очікувати скорочення працівників приблизно на 10%. Це дозволить зберегти умови розрахунку на колишньому рівні.

Розмір виплат співробітникам ФСВП

На початку року обіцяють індексацію у 6,3%, яка виведе грошові виплатина гідний рівень.

Загальний відсоток індексації має становити 6,6%. Ще раніше планувалося військовим пенсіонерам, зокрема й співробітникам ФСВП, проіндексувати виплати на 6,3%.

Незважаючи на те, що співробітникам ФСВП у 2020 році буде незначним, але так само очікується невисоке зростання цін, тому збільшення виявиться цілком помітним.

У яких випадках належить додаток до пенсії

При виконанні певних умов працівникам органів виконання покарань належить надбавка до звичайних виплат.

При цьому можуть бути враховані:

• робота в органах 20 років (+50%): зараз активно розглядається можливість збільшення цього терміну до 25 років;
• змішаний трудовий стаж (+1%);
• якщо під час виконання служби сталася пригода, що призвела до інвалідності або тяжкого захворювання (+75%);
• якщо під час виконання служби людина була поранена, що призвело до втрати працездатності (+85%).

Таким чином, державним співробітникам було збережено деякі матеріальні стимулювання.

Працюючі співробітники

Працівникам Федеральної служби виконання покарань пенсії не проіндексують.

Багато військових і співробітників органів, навіть досягнувши пенсійного вікупродовжують свою професійну діяльність. Варто зауважити, що . Ця умова не зміниться і у 2019 році.

Порядок виходу на пенсію службовців у ФСВП у новому році

Пенсія УФСІН у 2020 році може бути кількох видів. Відповідно до закону, особи, які здійснювали трудову діяльність у виправних установах після терміну служби, за наявності необхідних внесків у ПФ РФ та досягненні віку мають право на два види щомісячного забезпечення.

Страхові виплати

Після досягнення пенсійного віку працівники органів мають право на отримання страхового забезпечення у загальному порядку.

Працівники ФСВП для отримання фінансового забезпечення від держави повинні досягти віку:

• 61 рік - чоловіки;
• 56 років – жінки.

Проте з кожним роком ці показники збільшуватимуться.

Необхідними умовами для отримання страхового забезпечення особи мають мати мінімум 9 років стажу та 14,2 накопичених пенсійних бали. Цей вид фінансового забезпечення призначається співробітникам ФСВП, якщо вони вирішили продовжити працювати в органах як цивільні особи.

Пенсійне забезпечення з вислуги років

За вислугою років особам, які працюють в органах системи виконання покарання, належить йти на відпочинок після 25 років безперервної роботита при досягненні віку 45 років.

Періоди роботи у ФСВП зараховуються працівникам у стаж вислуги на пільгових умовах:

• 1 рік = 1,5 років - за загальним правилом;
• 1 рік = 2 років - служба в особливих виправних установах (де містяться інфіковані ув'язнені або засуджені до довічного відбування покарання).

Пенсійні виплати з вислуги років фінансуються лінією Міністерства оборони із коштів федерального бюджету.

Інші виплати

Якщо у процесі трудової діяльності співробітник ФСВП частково або повністю втратив свою працездатність, йому призначаються щомісячне фінансування з інвалідності.

У разі смерті особи, яка здійснює трудову діяльність в установах виконання покарань, родичі померлої мають право на отримання грошових коштівза втратою годувальника. Для цього також необхідно подати відповідну заяву до Пенсійного фонду.

Особам, які збираються йти на заслужений відпочинок і відпрацювали в органах не менше 20 років, також необхідно пам'ятати про разову матеріальну допомогу, яка їм належить в семиразовому розмірі від їх фінансового утримання.

Таким чином, пенсія УФСІН у 2020 році буде також проіндексована та незначно збільшиться у розмірі. Однак умови виходу на пенсію працівників системи виконання покарань можуть змінити вже найближчим часом.

Згідно чинному законодавствуначальники та рядові службовці органів ФСВП також як військові, поліцейські, прокурорські працівники, судді та пожежники забезпечуються державною пенсією по старості. Головна відмінність державної пенсіївід страхової, що отримується іншими громадянами країни, у прив'язці її не до обсягу страхових виплат, а до стажу державної служби.

Пенсія співробітника ФСВП у цьому сенсі мало чим відрізняється від військової. Для тих, хто ніколи не стикався з державними пенсіями та ще не знає, як вони формуються — наш короткий екскурс сьогодні.

Пенсійне забезпечення УІВ

На сьогоднішній день кримінально-виконавча система Російської Федерації - величезна мережа органів та установ по всій країні. Сюди входить 19 управлінь центрального апарату та 16 додаткових підрозділів, 8 ВНЗ та 74 навчальні центри, 81 територіальний орган, 1068 виправних установ, 2488 інспекцій. Функціонування ФСВП забезпечують 365 тис. державних службовців.

За призначення та виплату пенсій своїм співробітникам відповідають територіальні підрозділи при УФСВП Росії — так звані групи пенсійного забезпечення. У кожному регіоні — своя група пенсійного забезпечення (далі — ДПО). Дізнатися адресу та номер телефону ДПО у вашому регіоні можна на офіційному сайті УФСІН за вкладкою «Пенсійне забезпечення».

Загальні вимоги до майбутніх пенсіонерів перераховані в ст.13,19,28 Закону РФ №44768-1 від 12.02.93г. Підставою для призначення однієї з державних пенсій співробітникам ФСВП у 2015 році є:

вироблення необхідного мінімального стажу держслужби;

настання інвалідності внаслідок травми або хвороби, отриманої під час виконання службових обов'язків;

втрата в особі співробітника ФСВП єдиного годувальника.

Мінімальний стаж служби в установах та органах ДВС такий самий як і для військових: двадцять років. При цьому, якщо громадянин спочатку працював у системі УВС, а потім перейшов на службу до ФСВП, його службовий стаж на обох місцях роботи підсумовується. До нього також включаються не робочі періоди, наприклад такі як служба в армії або навчання у ВУЗі або СУЗ професійної спрямованості.

Втім, нерідкі випадки, коли співробітник втрачає працездатність, досягає максимального для держслужбовця віку або ж просто підпадає під скорочення штатів раніше, ніж виробляє мінімальний стаж. У цьому випадку право отримувати державну пенсію зберігається за ним за дотримання двох умов: стаж держслужби має бути не менше 12 років та 6 місяців, а загальний стаж- Вдвічі більше, тобто двадцять п'ять років.

Докладніше з особливостями підрахунку та заліку «пільгового» стажу працівникам ФСВП можна ознайомитись у Постанові Уряду №941 від 22.09.93р.

Розмір пенсії

Мабуть, більше, ніж порядок виходу на пенсію, громадян нашої країни цікавлять розміри цієї пенсії. Що ж ми маємо наприкінці 2015 року?

По-перше, з жовтня для розрахунку пенсії співробітників ФСВП застосовується значення понижуючого коефіцієнта = 66,78% проти 64,12%, що діяли з січня. А з лютого 2016 року знижуючий коефіцієнт зросте знову і становитиме вже 69,45%.

По-друге, наприкінці жовтня 2015 року на розгляд Уряду було висунуто проект закону, який припиняє підвищення грошового утримання, військових, співробітників МНС, МВС та ФСВП ще на один календарний рік. на даний моментповної ясності з цього питання так і немає, проте можна з упевненістю сказати, що темпи зростання грошових задоволень не обженуть темпи приросту інфляції. Незважаючи ні на що, купівельна спроможність державних пенсій продовжить знижуватися.

Для розрахунку державної пенсії застосовується складна формула, в основі якої лежить грошове утримання співробітника ФСВП на момент звільнення зі служби. Ось ця формула:

де ДС - грошове утримання держслужбовця, ПК - знижувальний коефіцієнт, КК - коригуючий коефіцієнт.

У свою чергу грошове утримання розраховується як сума окладів за посадою, службовим званням та щомісячною (або процентною) надбавкою за стаж. Отримана сума також множиться на районний коефіцієнт, якщо є така потреба.

Про знижуючий коефіцієнт ми вже говорили вище — його величина цілком залежить від зусиль нашого Уряду. А ось коригуючий коефіцієнт фіксований (ст.14 Закону РФ №4468-1) - його величина встановлюється пропорційно до стажу служби співробітника ФСВП. Якщо стаж дорівнює мінімальному, то КК=50%, якщо стаж більше мінімально необхідного, то кожні повні 12 місяців служби до базового КК додають 3%. Наприклад, за стажу 24 року, КК = 50%+4*3% = 62%.

Якщо ви точно знаєте розмір грошового утримання співробітника ФСВП, ви завжди можете розрахувати розмір пенсії самостійно. Однак це зручно далеко не всім, тому «добрі люди» вигадали калькулятори розрахунку пенсії. Тут ви треба буде лише вибрати необхідні значення, а всі цифри будуть підраховані самостійно. Великий плюс таких калькуляторів — можливість розрахувати не лише за 2015 рік, а й за попередні періоди.

Пільги пенсіонерам УІВ

Вихід на пенсію співробітника ФСВП не є підставою для позбавлення його різноманітних відомчих пільг та компенсацій.

Непрацюючі пенсіонери УІС, які містять непрацездатних родичів (за умови, що вони не отримують жодних пенсійних виплат), отримують компенсацію 32% від встановленої ним держпенсії на кожного такого родича.

Пенсіонери УІС зберігають за собою право на отримання медичної допомоги у відомчих установах, безкоштовне забезпечення ліками, пільгове забезпечення путівками до санаторіїв та компенсація проїзду до них.

При звільненні зі служби майбутні пенсіонери одержують компенсацію за сплачені суми земельного та майнового податків. А пенсіонери, які перебувають у важкій життєвій ситуації, можуть звернутися до відомчої установи за матеріальною допомогою.

Співробітниками Федеральної служби виконання покарань (ФСВП) є особи, які працюють в органах та установах служб виконання покарань у суб'єктах Російської Федерації. Також до цієї Федеральної служби належать виправні установи, інспекції, навчальні центри.

Іншими словами, службовці ФСВП- це всі громадяни, зайняті роботою з особами, які вчинили протиправні дії (ув'язненими):

контролери за виконанням покарання;

вихователі;

Оскільки служба у ФСВП прирівнюється до військової служби, то за наявності певного стажу у відомчій організації громадяни мають право на встановлення пенсії за вислугу років. Цей вид виплати розраховується як і, як і пенсійне забезпечення військовослужбовців.

Оскільки трудова діяльність цих громадян пов'язана з роботою із засудженими, вони мають певні пільги та переваги при виході на пенсію. Також пенсіонери цієї служби за певних обставин можуть оформити два види пенсійного забезпечення. Оскільки ці види пенсії фінансуються з різних джерел, При їх встановленні є свої нюанси.

Пенсії з вислуги років співробітникам ФСВП

Водночас громадянин може звернутися за встановленням виплати, не маючи 20 років трудового стажу у ФСВП, якщо він одночасно відповідає декільком умовам:

Варто зазначити, що право на цей вид виплати має тільки особовий склад. Працівники, які здійснюють трудову діяльність за цивільними договорами, службовцями ФСВП не є і, відповідно, звернутися за призначенням державної пенсії за вислугою років не можуть.

Призначення страхового пенсійного забезпечення

Розрахунок пенсії співробітника ФСВП

Відповідно до статті 14 Закону № 4468-1 розмір державного пенсійного забезпечення працівника ФСВП за вислугу років, так само, як і військовослужбовця, залежить від розміру грошового забезпеченнята кількості років служби. Чим більша вислуга - тим вища пенсія.

Якщо громадянин має загальний страховий стаж не менше 25 роківта вислуги у ФСВП не менше 12 з половиною років, його забезпечення розраховується трохи інакше:

П = 50% ДД + 1% ДД × СВ.

• непрацюючі пенсіонери, у яких на утриманні перебуває один непрацездатний член сім'ї – 32%, два – 64%, три та більше – 100% розрахункового розміру пенсії (за умови, що утриманці не є одержувачами страхової чи соціальної пенсій).

Щодо страхових виплат, то вони підлягають щорічній індексації до рівня інфляціїпопереднього року. Планове підвищення відбувається 1 лютого. Також можлива друга індексація 1 квітня, якщо у Пенсійному фонді РФ є кошти.

У 2018 роцігрошове забезпечення збільшать на 4%- на цей відсоток збільшаться і військові пенсії. Страхові пенсії військовослужбовців, які офіційно не провадять трудову діяльність ні в силових відомствах, ні «на громадянці», з 1 січня збільшено на 3,7%.

Користуватись таким калькулятором нескладно.

Порядок звернення за призначенням та виплатою пенсії

Пенсійні органи служби розглядають заявку з усіма документами протягом 10 днів, оскільки призначення та виплата коштів перебувають у віданні ФСВП за останнім місцем роботи. За позитивного рішення забезпечення встановлюється громадянину з дня звільнення зі служби.

Для встановлення державного забезпечення за вислугою роківпри звільненні на пенсію громадянин повинен подати до пенсійних органів такі документи:

• відповідну заяву;
• паспорт;
• розрахунок вислуги років, який має бути підготовлений та погоджений з УПФР кадровим підрозділом;
• грошовий атестат;
• витяг з наказу про звільнення тощо.

Відповідно до Федерального закону № 283-ФЗ від 30 грудня 2012 року колишні співробітники ФСВП можуть користуватися наступними пільгами:

1. придбання путівки на санаторно-курортне лікування до відомчої організації у розмірі 25% від вартості путівки;

Якщо пенсіонери ФСВП проходили службу районах з важкими кліматичними умовами (наприклад, на Крайній Півночі), то їм відшкодовуються витрати на переїзддо місця проживання. Також оплачується перевезення багажу вагою трохи більше 20 тонн.

Цього року я вийшов на пенсію, отримую за вислугу років, бо майже 30 років працював охоронцем у колонії поселення. Чув, що пенсіонери силових установ можуть одержувати два види пенсій. Як мені оформити другу виплату?

Крім державної пенсії за вислугу років, колишні співробітники силових відомств, у тому числі Федеральної служби виконання покарань, можуть оформити страхову виплату по старості на загальних підставах. Тобто Ви маєте право звернутися за призначенням другої пенсії по лінії ПФР лише в тому випадку, якщо Ви:

2. маєте страховий стаж "на громадянці" не менше 7 років;

Якщо у Вас є стаж роботи «на громадянці», що має на увазі достроковий вихід на пенсію (наприклад, робота у важких кліматичних умовах), то звернутися за призначенням можете раніше загальновстановленого віку.

У колоніях-поселеннях немає охоронців. Так що #ніпі*діте

Водночас, Ви можете працевлаштуватися на «громадянську» посаду. У цьому випадку у Вас зберігатиметься пенсія за вислугу років, а також формуватиметься страхове забезпечення по старості.

Мені не прийшла одноразова виплата 5000 рублів, де мені їх шукати?

Привіт! Я пенсіонер ФСВП з 2008 року, до вступу на службу мій цивільний стаж становив 21 рік в інших організаціях. Після досягнення 60 років я отримуватиму другу пенсію, але кажуть, що не більше 3 тисяч. Це правда? Я продовжую працювати, і зараз загальний громадський стаж становить 27 років.

Привіт! Я пенсіонер ФСВП з 2008 року, до вступу на службу мій цивільний стаж становив 21 рік в інших організаціях. Після досягнення 60 років я отримуватиму другу пенсію. Я продовжую працювати, і зараз загальний громадський стаж становить 27 років. При оформленні пенсії цивільний стаж не рахувався. Я проходив службу в Ліу, де вислуга йшла рік за два. Запитання: приблизно якого розміру буде моя друга пенсія?

Здрастуйте. Я пенсіонер з інвалідності 2 групи з 1998 р. Захворювання отримано в період проходження військової служби в районах крайньої Півночі (м. Усть-Кут). Звертався до Пенсійного відділу м. Іркутська за матеріальною допомогою за станом здоров'я і мені відправляють щороку всього 1000 рублів. Я надавав усі довідки та документи на лікування, яке у мене за 1 лікування обходиться понад 10000 тис. рублів. Квитки за направленням на лікування до лікарні не оплачують і не компенсують суму витрат коштів на проїзд та лікування. Підкажіть, яка виплата мені належить? Дякую.

Здрастуйте. Я інвалід 2 групи УФМС ГУФСІН по Іркутській області, захворювання отримане під час проходження військової служби. Підкажіть, будь ласка, яка доплата на неповнолітньої дитинимені належить? Я не працюю.

4 місяці тому нараховували пенсію за Постановою Уряду РФ № 941 від 22 вересня 1993 року, де зараховували очное, очно-заочне навчання до служби у стаж за вислугою років. На даний момент нараховують пенсію згідно з постановою ЗС РФ 23.12.1992. 4202-1 про затвердження положення про службу в ОВС РФ, де згідно зі ст. 63 прописано лише очне навчання. Роз'яснень щодо цього факту в управлінні ФСВП немає. Як бути із цим?

Зараз у мене така сама ситуація – не зараховують заочне навчання у ВНЗ до вступу на службу, посилаючись на ст. 63 Положення про службу в ОВС. Раніше все рахували, а тепер ні. Чому?

Я пенсіонер ГУФСІН по Іркутській області, прикріплена до ФКУЗ МСЧ МВС Росії по Іркутській обл. Поставили на чергу на госпіталізацію неврологом лікарем за 2 місяці на 22.11.17. Коли я прибула, мені відмовили - пояснили, що нема кому платити за моє перебування в шпиталі, поліс ЗМС є. Поясніть, будь ласка, як бути далі, як далі жити?

Привіт! Підкажіть, будь ласка, якщо знаєте, в указі 4668-1 написано, що у ст. 13 внесено зміни про збільшення % надбавки за вислугу років, указ набуде чинності з 01.01.2018 р., січневу пенсію військові пенсіонери ФСВП отримали у грудні 2017 р. зі старими даними за вислугу років. Чи буде перерахунок пенсій з лютого 2018 р. через збільшення % надбавки за вислугу років? Була б вдячна за відповідь.

Жодного слова не сказано про отримання безкоштовної земельної ділянки – це основна пільга.

Пенсія співробітників ФСВП

3. охоронці;
4. соціальні працівники;
5. психологи тощо.

Які пенсії можуть одержувати службовці?

Пенсійне забезпечення співробітників ФСВП, як і і військовослужбовців, регулюється Законом РФ № 4468-1 від 12 лютого 1993 року (далі Закон № 4468-1). Відповідно до цього закону даної категорії працівників може бути встановлена ​​пенсія по лінії силових відомств(що фінансується із коштів держбюджету):

У разі смерті співробітників Федеральної служби виконання покарань їх родичі, згідно із законодавством РФ, можуть оформити державні виплати з нагоди втрати годувальника.

Крім цього, якщо після служби у ФСВП громадянин офіційно здійснював трудову діяльність і за нього перераховувалися внески щодо обов'язкового пенсійного страхування, то після досягнення пенсійного віку він має право оформити і страхову пенсію за старістю.

Відповідно до законодавства РФ, пенсійне забезпечення з вислуги років встановлюється і виплачується відповідним силовим відомством, у разі - Федеральної службою виконання покарань. Співробітник ФСВП має право звернутися за встановленням даної пенсії, якщо він має загальну вислугу не менше 20 років.

• досягнення віку 45 років;
• наявність вислуги щонайменше 12 з половиною років;
• наявність загального виробничого стажу щонайменше 25 років.

Період роботи у Федеральній службі виконання покарань зараховується у вислугу років на пільгових підставах- один рік дорівнює півтора року. Якщо місцем роботи є особлива виправна установа (зміст інфікованих ув'язнених, осіб з довічним терміном тощо), то один рік служби дорівнює двом рокам вислуги.

Також відповідно до Постанови Уряду РФ № 941 від 22 вересня 1993 року у вислугу років зараховуються такі періоди:

служба в армії (як за призовом, так і за контрактом);

проходження військових зборів;

робота в органах ФСВП як стажист і т.д.

Багато громадян після звільнення на пенсію з ФСВП продовжують трудову діяльність, але вже як «цивільні» працівники. Згідно із російським законодавством, їх роботодавці перераховують до системи обов'язкового пенсійного страхування грошові внески. Так у колишніх співробітників силового підрозділу формується страхове забезпечення.

Звернутися за призначенням цього забезпечення громадянин може лише за дотримання певних умов, встановлених статтею 8 Федерального закону № 400-ФЗ від 28 грудня 2013 року У зв'язку з цим оформити другу (страхову) виплату у 2018 році пенсіонер Федеральної служби виконання покарань може у разі, якщо він:

Оскільки призначення пенсії провадиться на загальних підставах, то щорічно мінімальна кількість років страхового стажута пенсійних балів збільшуватиметься відповідно до перехідних положень. На відміну від пенсії за вислугою років, страхове забезпечення по старості встановлюється та виплачується Пенсійним фондом Росії.

За вислуги 20 років і більшевиплата розраховується так:

П = 50%ДД + 3%ДД × СВ,

П- Пенсія за вислугу років;

ДД- Фінансове забезпечення;

СВ- Величина років понад необхідний стаж для встановлення пенсії.

З 2012 року розмір грошового забезпечення при розрахунку застосовують із знижувальним коефіцієнтом. Згідно з Федеральним законом № 430-ФЗ від 19 грудня 2016 року у 2018 році величина даного коефіцієнта становить 72,23% (аналогічно 2017 році).

Крім цього статтею 17 Закону 4468-1 деяким категоріям громадян із колишніх співробітників ФСВП передбачено надбавки до цього забезпечення. Такими є:

пенсіонери-інваліди першої групи, які досягли віку 80 років - 100% розрахункового розміру пенсії;

Підвищення (індексація) пенсій

Пенсії за вислугу років співробітника ФСВП прирівнюються до забезпечення військовослужбовців, тому їхнє збільшення залежить від щорічного підвищення грошового забезпечення, що використовується для розрахунку пенсійного забезпечення.

Калькулятор розрахунку пенсії співробітників ФСВП у 2018 році

В даний час існує безліч безкоштовних програм на доступних інтернет-сервісах, які дозволяють співробітникам Федеральної служби виконання покарань самостійно розрахуватирозмір свого майбутнього забезпечення. Ці програми називаються "Калькуляторами розрахунку пенсій".

Для розрахунку пенсії достатньо лише запровадити потрібні дані у зазначені поля.

Програма автоматично розрахує майбутню пенсію громадянина за введеними параметрами.

Однак слід врахувати, що отримана в результаті розрахунку інформація не завжди може бути вірною, оскільки при призначенні пенсійного забезпечення можуть враховуватись різні нюанси служби.

Щоб оформити державне пенсійне забезпечення за вислугу років, громадянам потрібно звернутися до пенсійних органів Федеральної служби виконання покарань. При оформленні виплати за страхового забезпечення- до територіального органу Пенсійного фондуРосії.

Кошти і в одному, і в іншому випадку виплачуються щомісяця. Одержувач може самостійно вибрати зручний для себе спосіб доставкичерез:

Пошту Росії (дому чи касі відділення);

доставочну організацію (дому чи касі);

банк (на картку чи касі банку).

Також пенсіонер має право змінити спосіб доставки, подавши відповідну заяву до територіального органу Пенсійного фонду.

Наявність трудової діяльності «на громадянці», зокрема підприємницька діяльність, на пенсійне забезпечення за вислугу років не впливає. Однак якщо пенсіонер влаштовується на роботу до силових органів, то виплата цієї пенсії зупиняється.

Необхідні документи для оформлення

висновок військово-лікарської комісії (ВЛК);

Щоб оформити страхову пенсію за старістю, колишні співробітники ФСВП повинні подати до територіального органу Пенсійного фонду Російської Федерації крім заяви та паспорта:

страхове свідоцтво (СНІЛЗ);

довідку з ФСВП, яка підтверджує, що громадянин є одержувачем пенсії по лінії цього силового відомства;

інші документи, що підтверджують страховий стаж заявника (трудова книжка, трудовий договір тощо).

Відповідно до Закону РФ від 12.02.1993 № 4468-1 (ред. від 28.12.2013, з ізм. від 04.06.2014) «Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, орган з контролю за обігом наркотичних засобів і психотропних речовин, установ та органів кримінально-виконавчої системи, та їх сімей» трудова пенсія за пристрастю раніше досягнення загальновстановленого пенсійного віку призначається: чоловікам - після досягнення 55 років і жінкам - після досягнення 50 років, якщо вони були зайняті на роботах із засудженими відповідно не менше 15 та 10 років та мають страховий стаж не менше 25 та 20 років.

Основною умовою призначення дострокової пенсії зазначеним працівникам є постійна їхня зайнятість протягом повного робочого дня на роботах з засудженими. У цьому немає значення характер виконуваної ними роботи.

Коло осіб, яким встановлено пенсійні пільги, міститься у Списку робіт, професій та посад працівників установ, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі, зайнятих на роботах із засудженими, які мають право на дострокову пенсію, Затвердженого постановою Уряду РФ від 03.02.1994 № 85. (ред. Від 30.12.2005) «Про затвердження списку робіт, професій та посад працівників установ, що виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі, зайнятих на роботах з засудженими, які користуються правом на у зв'язку з особливими умовами праці».

Відповідно до Списку, що складається з 4 розділів, право на дострокову пенсію за умови постійної та безпосередньої зайнятості на роботах із засудженими мають:

• - усі робітники незалежно від найменування професії;
• - керівники, спеціалісти та службовці (інженери, майстри, механіки, бухгалтери, інспектори та ін.);
• - медичні працівники;
• -працівники загальноосвітніх шкіл виховно-трудових колоній Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, а також освітніх установ та навчально-консультаційних пунктів (філій) Міністерства освіти та професійної освіти Російської Федерації, які створюються при установах, що виконують кримінальні покарання (майстри виробничого навчання, викладачі, вчителі) , педагоги-психологита ін).

Цей Список вичерпний і розширювальному тлумаченню підлягає, тобто. правом на дострокову пенсію користуються саме ті керівники та фахівці, чиї посади прямо передбачені у Списку. Наприклад, періоди роботи на посадах «інженер-технолог», «технік-технолог» не можуть бути включені до стажу, що дає право на дострокове пенсійне забезпечення, оскільки до цього списку включені лише «інженери» та «техніки».

До установ, що виконують кримінальні покарання (виправно-трудових установ), належать виховно-трудові колонії, виправні колонії загального, суворого або особливого режиму, колонії-поселення, лікувально-виправні установи (лікарні для лікування засуджених) та в'язниці. Зазначені установи є основним видом виправно-трудових установ для утримання засуджених.

У виховно-трудових колоніях, де відбуваються покарання неповнолітні віком до 18 років, можуть бути загальноосвітні школи на навчання засуджених. Працівники таких шкіл набувають права на пенсійні пільги за переліком посад, передбачених у зазначеному Списку. Наприклад, вчителю вечірньої школи при установі, яка виконує кримінальне покарання у вигляді позбавлення волі, може призначатися дострокова пенсія. Також створюються освітні установита навчально-консультаційні пункти, працівники яких мають право на дострокову пенсію.

З медичних працівників правом на пенсію у зв'язку з особливими умовами праці користуються лікарі найменувань, а також середній та молодший медичний персонал. Зазначені працівники можуть перебувати як у штаті установ, які виконують кримінальні покарання, і у закладах охорони здоров'я. При цьому якщо медичний працівникполягає у трудових відносинах із закладом охорони здоров'я, то його постійна зайнятість на роботах із засудженими має підтверджуватись додатковими документами.

До кримінально-виконавчої системи можуть входити підприємства, спеціально створені для забезпечення діяльності кримінально-виконавчої системи, науково-дослідні, проектні, навчальні та інші установи. Працівники цих організацій та установ правом на дострокову пенсію не користуються, оскільки не є працівниками установ, які виконують кримінальні покарання.

Слідчі ізолятори (СІЗО) також не є установами, які виконують кримінальні покарання. Водночас у слідчих ізоляторах можуть бути засуджені, які залишені для виконання робіт з господарського обслуговування. Це можуть бути працівники їдалень, працівники з ремонту та обслуговування будівель та споруд, ремонту одягу та взуття тощо. Таким чином, працівники слідчих ізоляторів, які входять до кримінально-виконавчої системи, постійно та безпосередньо зайняті на роботах із засудженими, залишеними у СІЗО, можуть користуватися правом на дострокову пенсію, якщо їх професії та посади передбачені у зазначеному Списку.

Пенсійними пільгами користуються працівники, які належать до цивільного персоналу, тобто. особи, які не мають спеціальних звань рядового та начальницького складу кримінально-виконавчої системи. У тих випадках, коли працівникам присвоюється військове звання, їх пенсійне забезпечення регулюється Законом Російської Федерації від 12.902.1993 № 4468-1 «Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу в органах внутрішніх справ, установ та органах кримінально-виконавчої системи та їх сімей ».

Основною умовою для надання права на пенсійні пільги за достроковим призначенням трудової пенсії є зайнятість-повний робочий день на роботах із засудженими. Зазначений факт підтверджує адміністрація виправної установи, вона готує довідку про уточнення особливих умов праці та характеру виконуваних робіт, а також щорічно надає до територіальних управлінь, відділу ПФ області індивідуальні відомості персоніфікованого обліку в частині стажу на відповідних видах робіт.

Основним документом, що підтверджує стаж на відповідних видах робіт за періоди до реєстрації як застрахована особа в системі обов'язкового пенсійного страхування, є трудова книжка. Однак, оскільки для визначення права на дострокове пенсійне забезпечення потрібне підтвердження умови постійної та безпосередньої зайнятості на роботах з засудженими, то до органів, які здійснюють пенсійне забезпечення, надається уточнююча довідка за формою, затвердженою постановою Мінпраці Російської Федерації від 20.05.1994 № 39, що видається установою , що виконує кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі.

Періоди роботи після реєстрації як застрахована особа у системі обов'язкового пенсійного страхування підтверджуються на підставі відомостей індивідуального (персоніфікованого) обліку. Такі відомості (із зазначенням особливого характеру роботи) персонально кожного працівника щорічно надаються страхувальником (роботодавцем) до територіальних органів Пенсійного фонду Російської Федерации.

На виконання Федерального закону від 30.12.2012 № 283-ФЗ «Про соціальних гарантіяхспівробітникам деяких федеральних органів виконавчої влади та внесення змін до окремих законодавчих актів Російської Федерації» прийнято нормативні правові акти ФСВП Росії:

• * наказ ФСВП Росії від 31.01.2013 № 44 «Про визначення вартості путівки та встановлення розміру виплати за санаторно-курортне лікування в медичних організаціях (санаторно-курортних організаціях) Федеральної служби виконання покарань»;
• * наказ ФСВП Росії від 09.04.2013 № 174 «Про затвердження порядку виплати підйомної допомоги та добових при переїзді співробітників кримінально-виконавчої системи на нове місце служби в інший населений пункт»;
• * наказ ФСВП Росії від 27.05.2013 № 269 «Про затвердження Порядку забезпечення грошовим забезпеченням співробітників кримінально-виконавчої системи, Порядку виплати премії за сумлінне виконання службових обов'язків співробітникам кримінально-виконавчої системи та Порядку надання матеріальної допомоги співробітникам кримінально-виконавчої системи»;
• * Наказ ФСВП Росії від 05.08.2013 № 439 «Про затвердження правил виплат з метою відшкодування шкоди, заподіяної у зв'язку з виконанням службових обов'язків, співробітникам кримінально-виконавчої системи або членам їх сімей».
• * Федерального Закону № 247-ФЗ – 2011 р «Про соціальні гарантії співробітникам органів внутрішніх справ РФ».

• * наказ МВС Росії від 1 грудня 2011 року № 1191 - щодо співробітників органів внутрішніх справ Центрального апарату МВС Росії та безпосередньо підпорядкованих йому підрозділів;
• * Наказ МВС Росії від 1 грудня 2011 року № 1192 - щодо осіб рядового та начальницького складу, які проходять службу в підрозділах органів внутрішніх справ.
• * Указ Президента Російської Федерації від 7 травня 2012 р. № 604 «Про подальше вдосконалення військової служби в Російській Федерації» Уряду Російської Федерації доручено забезпечити щорічне збільшення пенсій громадянам, звільненим із військової служби, не менше ніж на 2% понад рівень інфляції.

Відповідно до норм Федерального закону від 17.12.2001 N 173-ФЗ «Про трудові пенсії в Російській Федерації» розмір виплат майбутньої пенсії безпосередньо залежить від суми врахованих на індивідуальному особовому рахунку застрахованої особи страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування. Справді, страхові внески в період Вашої служби не здійснювалися.

Заяви про призначення пенсій подаються до пенсійних органів (органів соціального захисту населення) разом із відповідними документами, необхідними для вирішення цього питання. Зазначені особи мають право не подавати необхідні для призначення пенсій документи, якщо такі документи (відомості, що містяться в них) перебувають у розпорядженні державних органів, органів місцевого самоврядування або підвідомчих державних органів або органів місцевого самоврядування організацій, за винятком випадків, якщо такі документи включені до певного частиною 4 статті 7 Федерального закону від 27 липня 2010 N 210-ФЗ «Про організацію надання державних та муніципальних послуг» перелік документів. У таких випадках пенсійний орган (орган соціального захисту населення) запитує необхідні документи(відомості, що містяться в них) в інших державних органах, органах місцевого самоврядування та підвідомчих державним органам або органам місцевого самоврядування організаціях у порядку, визначеному Урядом Російської Федерації.

Пенсія зі змішаного стажу військовослужбовців

Послужити приводом для дострокового виходуна пенсію може бути поранення військовослужбовця, що спричинило втрату здоров'я. У разі загибелі чи смерті військовослужбовця право на пенсійне забезпечення переходить до його вдови. Військовослужбовці та співробітники МВС можуть звільнятися зі служби у віці 45 років. У визначенні їхнього пенсійного забезпечення може застосовуватися розрахунок змішаного стажу.

У жінок-військовослужбовців до стажу вислуги включається період перебування їх у відпустці для догляду за дітьми та пологами, якщо вони були надані у період проходження військової служби. Не включається у вислугу військовослужбовців їх період навчання у військовому училищі. Нарахування пенсії за змішаним стажем здійснюється відповідно до ФЗ №4468-1.

Змішана пенсія для військовослужбовців

Привіт! Моя ситуація:
з 1996 по 2001 навчання в університеті, без військової кафедри
з 2001р по 2002г термінова служба у ВМВДРФ
з 2002 по теперішній час служба за контрактами у ВМВДРФ (зараз рос.гвардія)
У слід. році закінчується контракт виходить трохи більше 16 років вислуги. Мені 39 років. Звання капітан.
Перше питання: чи входить за сьогоднішніми законами навчання в інституті до стажу (з розрахунку 5років +2,5 року стажу)
Друге питання: Якщо я звільнюся після закінчення контракту в 2020г, чи увійде навчання до змішаного стажу? І взагалі, як я можу претендувати на змішаний стаж через МО?

Звільнений у зв'язку з реорганізацією штату та переходом у Ріс. Гвардію (скорочення), віком 42 років. Стаж у міліції, далі поліції 16 календарних років, пільгових 17 л.9 місяців. З армією 19 літрів 8 місяців. Маю рік громадянського стажу до армії, два після армії. Нині 44 роки. Загальний стаж календаря 26 років. Мені 44 роки оформив ветерана праці. У зміщеній пенсії відмовлено. Чи це законно. Сказали звертатися після 45 років.

Пенсія ФСІН

1. На день звільнення співробітник має загальну вислугу років 20 і більше. У вислугу років включаються і періоди проходження військової служби, в органах поліції, безпосередньо в органах та установах кримінально-виконавчої системи, контролю за обігом наркотиків та ін Порядок обчислення вислуги років визначено Постановою Ради Міністрів - Уряду РФ від 22.09.1993 № 941. У вислугу років зараховуються період служби в армії за призовом і за контрактом, проходження військових зборів (з 1991 р.), час роботи в органах ФСВП стажером. Служба у складі ФСВП зараховується у вислугу років на пільгових підставах: 1 рік служби підлягає заліку як 1 рік та 6 місяців. А якщо служба проходить у виправних установах, які призначені для утримання та лікування інфекційних засуджених, протитуберкульозних, або для утримання осіб із довічний термін – вислуга років розраховується, як 1 рік служби до 2 років вислуги. У разі можна скористатися також переліком організацій, які затвердив Мін'юст Росії. Перелік періодів, що обчислюються у різний спосібі що включаються у вислугу досить великий. Будь-який співробітник має право звернутися до кадрового підрозділу для отримання інформації про наявну вислугу, а у разі незгоди звернутися до суду з позовом про призначення пенсії до ФСВП Росії.
2. На день звільнення співробітник ФСВП не має вислуги у розмірі 20 років. При цьому він повинен мати вислугу, пораховану відповідно до вищезазначеного Порядку, у розмірі не менше 12 років 6 місяців, досягти віку 45 років та мати загальний трудовий стаж, який вважається як для призначення трудової пенсії за старістю, у розмірі не менше 25 років. Враховано буде і причину звільнення: для призначення пенсії ФСВП за вислугою років у цьому випадку у наказі про звільнення та трудову книжку формулювання причини звільнення має бути пов'язане з хворобою, станом здоров'я, досягненням граничного віку або проведенням організаційно-штатних заходів.

До грошового забезпечення для призначення пенсії ФСВП за вислугою років, від якого і залежить розмір пенсії, включаються: оклад за останньою посадою+ за спеціальним званням на день звільнення+ щомісячна надбавка за вислугу років (обчислюється за останніми окладами).

Змішаний стаж у МВС

Починаючи з 2015 року, для розрахунку розміру пенсійних відрахувань, а саме страхової частини пенсії, використовуються індивідуальні пенсійні бали. Кількість балів пов'язана із розміром заробітної плати. Максимум можна отримати 10 балів за 1 рік. Накопичені бали після виходу на пенсію множитимуться на спеціальний пенсійний бал. Пенсійний бал встановлюється на державному рівні та щорічно індексується.

Період проходження військової служби, а також іншої прирівняної до неї служби, передбаченої Законом Російської Федерації 12.02.1993 № 4468-1 “Про пенсійне забезпечення осіб, які проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державній протипожежній службі, органах контролю за обігом наркотичних засобів та психотропних речовин, установ та органів кримінально-виконавчої системи, та їх сімей”;

Пенсія в уфсин за змішаним стажем

Відповідно до чинного законодавства начальники та рядові службовці органів ФСВП також як військові, поліцейські, прокурорські працівники, судді та пожежники забезпечуються державною пенсією за старістю. Головна відмінність державної пенсії від страхової, яку отримують інші громадяни країни, у прив'язці її не до обсягу страхових виплат, а до стажу державної служби. Пенсія співробітника ФСВП у цьому сенсі мало чим відрізняється від військової.

1. військова служба за призовом, відпустка для догляду за дитиною та інші соціально значущі періоди життя;
2. обраний Вами варіант пенсійного забезпечення у системі ОПС;
3. тривалість трудового (страхового) стажу;
4. розмір Вашого доходу як самозайнятий громадянин;
5. розмір Вашої заробітної плати;
6. звернення за призначенням пенсії після досягнення встановленого пенсійного віку.

Особливості нарахування пенсії працівникам ФСВП

Які види виплат передбачені при виході на пенсію цієї категорії осіб? При звільненні з органів ДВС зі стажем 20 і більше років співробітнику одноразово виплачується 7 грошових окладів, зі стажем менше 20 років – 2 оклади грошового утримання. Виплачується компенсація невитрачених днів відпустки. Для розрахунку вартості одного такого дня грошове забезпечення ділиться на середньомісячне число календарних днів.

Тобто отримуючи державну пенсію, можна працювати у «громадянських установах», і пенсія при цьому продовжує виплачуватись. При поверненні на службу по лінії силових підрозділів пенсія припиняється. При отриманні державної пенсії фіксована виплата страхової пенсії не нараховується.

05 Лип 2018 2193

Справа №2-2015/14
РІШЕННЯІменем Російської Федерації

Ленінський районний суд м. Тамбова у складі

Головуючого судді Гурулєвої Т.Є.,

За секретаря Ситиної Є.С.,

Розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом Кривобокова Н.А. до Управління Пенсійного фонду РФ (ГУ) у м. Тамбові та Тамбовському районі Тамбовської області про включення періодів роботи в спеціальний стаж, дострокове призначення трудової пенсії за старістю,

ВСТАНОВИВ:

Кривобоков Н.А. звернувся до Ленінського районного суду м.Тамбова з позовом до Управління Пенсійного фонду РФ (ГУ) у м. Тамбові та Тамбовському районі Тамбовської області (далі за текстом – УПФР у м.Тамбові) про включення періодів роботи у спеціальний стаж, дострокове призначення трудової пенсії по старості, вказавши в обґрунтування позову, що з *** працював як ***, у зв'язку з чим має право на дострокове призначення трудової пенсії по старості у зв'язку з роботою із засудженими. Рішенням УПФР у *** від *** йому було відмовлено у призначенні дострокової трудової пенсії за старістю, оскільки документально не підтверджується постійна та безпосередня зайнятість на роботах із засудженими, не підтверджено, що *** належить до установ, що виконують кримінальні покарання у виді позбавлення волі. Не погодившись з цією відмовою, позивач просить включити до його стажу роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії по старості у зв'язку з роботою з засудженими на період роботи з *** по. *** – на посаді *** ***), зобов'язати Управління Пенсійного фонду РФ ( державна установа) у м. Тамбові та Тамбовському районі Тамбовської області призначити йому пенсію з моменту його звернення.

У судовому засіданні позивач, представник позивача за усним клопотанням Козадаєв Є.А. позовні вимоги підтримали у повному обсязі з підстав, зазначених у позовній заяві, пояснили, що *** належить до установ, що виконують покарання, входять до системи виконання покарань, перебував на території виправної установи, всі роботи у *** виконувались засудженими, у тому числі *** та третіх осіб. Позивач як *** працював разом із засудженими повний робочий день.

Представник відповідача з доручення Мілованова О.Ю. у судовому засіданні заперечувала проти задоволення позовних вимог, оскільки не має документального підтвердження постійної зайнятості протягом повного робочого дня на роботах із засудженими.

Вислухавши осіб, які беруть участь у справі, дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного.

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги Кривобокова Н.О. задовольнити.

Включити Кривобокову Н.А. у стаж роботи, що дає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю у зв'язку з роботою з засудженими на період роботи з *** по. *** – на посаді *** (з *** – *** ***).

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду РФ (державна установа) у м. Тамбові та Тамбовському районі Тамбовської області призначити Кривобокову Н.А. дострокову трудову пенсіюпо старості з моменту звернення, тобто з ***

Рішення може бути оскаржено до Тамбовського обласного суду протягом місяця з дня ухвалення його в остаточній формі.

Суддя Т.Є.Гурульова

Суддя Т.Є.Гурульова

Суд:

Ленінський районний суд м. Тамбова (Тамбовська область)

Позивачі:

Кривобоков Н.А.

Відповідачі:

Управління Пенсійного фонду РФ (ГУ) у м. Тамбові та Тамбовському районі Тамбовської області

Судді справи:

Гурулева Тетяна Євгенівна (суддя)

Судова практика з:

Трудовий договір

Судова практикащодо застосування норм ст. 56, 57, 58, 59 ТК РФ