Подарунки є частиною нашого життя. У цій статті ми поговоримо про психологічну складову подарунка. Як вгадати «правильний» подарунок та не помилитися з вибором? Які подарунки не варто дарувати? Що подарувати людині, яка має все є?

Навіщо ми даруємо подарунки?

Перед тим, як говорити про вибір подарунків, необхідно визначитися з метою дарування. Більшість дій людина робить не так, а з користю для себе. То чого ж ми чекаємо від подарунка? Давайте розберемося, які види подарунків є.

Безкорисливий подарунок. У цьому випадку людині приносить задоволення сам факт того, що вона приносить комусь радість. Він не чекає на щось у відповідь (такий варіант, на жаль, зустрічається вкрай рідко).

Подарунок-подяка. Більшість людей люблять приємно дивуватися. Найголовніше у цій фразі – це слово «приємно». На жаль, подарунки не завжди бувають приємними, іноді вони відверто не тішать. Часом подарунки дарують, щоб потім отримати подарунок у відповідь. І якщо ваш подарунок порадував людину – шанси на те, що дар у відповідь буде приємний вам, сильно зростають. Також прийнято дякувати за допомогою подарунків тим людям, які вам чимось допомогли.

Читайте також: Потрібен діловий подарунок? Питання вирішене

Дотримання традицій. У житті бувають моменти, коли важко обійтися без подарунка – це дні народження, весілля, ювілеї, особливі дати чи досягнення (наприклад, новосілля або вихід на пенсію). Тут подарунок дарується з поваги до загальноприйнятих норм, щоб не бути «гіршими за інші».

Подарунок-хабар. У комедії Гоголя «Ревізор» згадується про хабарі хортовими цуценятами. В наш час звичай їздити на полювання вже відійшов у минуле, але необхідність зробити приємне «потрібним» людям, безумовно, залишилася.

"Непотрібні" подарунки. Такий вид подарунків – найнеефективніший (але тим не менш часто зустрічається).

Якщо вам подарували щось непотрібне – не варто давати цю річ. Винятком є ​​рідкісні випадки, коли хтось колекціонує подібні вироби.

"Календарні" подарунки. Даруються на особливі дати – узвичаєні свята.

Зазвичай вони прив'язуються за тематикою до тієї події, до якої належать – до Міжнародної жіночому дню, Дню захисника Вітчизни, Новому році тощо.

Корпоративні подарунки. Даруються компанією своїм співробітникам підвищення лояльності. Нерідко їх вручають на день заснування компанії або з інших особливих випадків.

Подарунки керівнику. Саме від цієї людини залежить, зокрема, ваше матеріальне та моральне благополуччя. Не дивно, що підлеглі часто дарують керівнику подарунки. А між помічником керівника та начальником тим більше стосунки особливі – і це зобов'язує.

Подарунки діловим партнерам компанії. Тут йдеться не про ваші особисті подарунки, а коли керівник попросив вас вибрати презент «потрібній» людині.

Зверніть увагу!

При виборі подарунка не можна забувати про позитивний намір. Навіщо ми даруємо подарунок у тому чи іншому випадку? Яку реакцію очікуємо одержати від того, кому ми робимо «добре»?

Чим зумовлене сприйняття подарунка як «хорошого» чи «поганого»?

У дитинстві нас все тішить. Простий повітряна кулькадитина може сприймати із захопленням. Але із віком змінюється шкала цінностей. Не думайте, що люди, які обдаровуються, не замислюються про вартість речі, яку вони отримали. Перше питання, на яке треба чесно відповісти: який бюджет ви встановлюєте для конкретного подарунка? Не потрібно бути дуже щедрими. Кожен випадок передбачає певну суму, що у прийнятному діапазоні. Як то кажуть, «послуга за послугу». Іншими словами, подарунок передбачає певну подяку за нього в майбутньому (або в матеріальному вираженні, або у вигляді послуги у відповідь). Ось чому не всі раді отримувати дуже дорогі подарунки: за них потім доводиться розплачуватися.

Секретарю Кірі відвідувач подарував її кохані кімнатні трояндив гарний горщик. Проте не минуло й тижня, як Кіра пошкодувала, що прийняла подарунок. Відвідувач періодично просив її про деякі послуги, на виконання яких довелося виділити чимало часу та сил.

Класифікація подарунків

Ось класифікація подарунків щодо їх сприйняття:

1. "Емоційні" подарунки. Такі подарунки викликають у обдаровуваного приємні емоції(При цьому емоції важливіші, ніж вартість подарунка).

Для жінки це можуть бути квіти, цукерки, торт, спільне відвідування театру, кіно тощо. Для чоловіка – подарунковий сертифікат на отримання певних вражень (стрибок з парашутом, урок з пілотування літака, катання на квадроциклі тощо).

2. "Матеріальні" подарунки.

Це цінний подарунок, який коштує дорого. До цього розряду належать побутова техніка (телефони, планшети, фотоапарати тощо), косметика та парфумерія. В останньому випадку, щоб не помилитися з вибором, часто дарують сертифікати подарунків на певну суму. Вартість подібного подарункуне обмежена. В екстремальних випадках це може бути навіть вертоліт, машина, квартира і т.д.

3. «Смачні» подарунки – все, що можна з'їсти чи випити.

Якщо такі подарунки оформляють у вигляді подарункових кошиків або подарункову упаковку, то в цьому випадку зростає їх емоційна складова.

4. "Незвичайні" подарунки - щось неординарне.

Наприклад, фотозображення вашого начальника у стилі історичного портрета чи справжній портрет, написаний олією. Або вироби, зроблені своїми руками. Але перш ніж це вручати, подумайте, наскільки доречний ваш подарунок і яке враження він справить на обдаровуваного. Сюди ж можна віднести привітання запрошеними акторами (наприклад, Дідом Морозом та Снігуронькою або танець живота для іменинника, виконаний запрошеною танцівницею).

5. "Тематичні" подарунки.

Компанія може подарувати своїм співробітникам подарунки у стилістиці загальновідомого фільму, наприклад «Зоряні війни». Тут важливо, щоби співробітники правильно оцінили подарунок і йому пораділи. Про це варто делікатно дізнатися наперед, непомітно збираючи інформацію.

6. «Туристичні» подарунки – виїзд за кордон чи приміський готель.

7. «Канцелярські» подарунки та сувенірна продукція. Це найтрадиційніший і найпоширеніший вид подарунків. Різноманітність їх велика, а вартість може коливатися від дуже низької до цілком високої.

На замітку!

Сприйняття подарунка = очікування – те, що отримали.

Якщо очікування від майбутнього подарунка великі, а ви отримали те, що оцінюється (суб'єктивно) набагато нижче, то загальна оцінка подарунка буде негативною. Якщо нічого особливого ви не очікували, а отримали те, що суб'єктивно оцінюється вами як дуже бажане, то сумарна оцінка подарунка буде високою. Тому не створюйте у людей завищених очікувань і не «балуйте» їх подарунками, які не вкладаються до вашого бюджету. У майбутньому це призведе до того, що наступний подарунок від вас чекатимуть приблизно в тій самій ціновій категорії.

Які подарунки не подобаються?

У фільмі «Щоденник Бріджіт Джонс» був епізод, коли одному з головних героїв мати подарувала на Новий ріксветр із зображенням оленя. На жаль, часом ми отримуємо такі подарунки, які (якщо зізнатися у цьому чесно) нас не тішать.

Зверніть увагу!

Уникайте робити людям подарунки, які їм неприємні! Пам'ятайте, що у вас є певна мета, і навряд чи ця мета – засмутити людину.

Які подарунки можуть засмутити:

• Що не відповідають естетичному смаку (або не відповідні за розміром, кольором, матеріалом і т.д.).
• Наприклад: одяг, картина, годинник, статуетки, кришталь, порцеляна, постільна білизна і т.д.
• Наводять на неприємні асоціації.

Крем від зморшок, мазь від мозолів, іплікатор від болю у спині тощо. (Якщо про це не домовлялися заздалегідь).

• Що не відповідають очікуванням за ціною (занадто дешеві або дорогі). Занадто дешеві сприймаються як «Невже мене так низько цінують?», надто дорогі: «І що за це я маю зробити?».
• Захаращують квартиру (або робочий стіл).

Ще один органайзер (гірше за якістю, ніж той, який вже є), непотрібна ручка, статуетка, візитниця, прикольна табличка і т.д.

• Подарунки-враження, жоден з яких вам не подобається.

Наприклад, ви отримали подарунковий сертифікат на отримання вражень, але жодне з них не варте тих грошей, які дарувальник заплатив за цю послугу. Та й ви віддаєте перевагу іншому (чого в списку вибору немає).

• "Гумористичні" подарунки. Гумор – штука тонка. Те, що одного потішить, іншого може засмутити.

Так, жартівлива табличка про ставлення до роботи одній людині підніме настрій, а іншій зменшить.

• Живі подарунки.

Не прийнято дарувати без попередньої домовленості кошенят, цуценят тощо. Навіть якщо людині подобаються ці тварини, можливо, вона не готова тримати їх у себе вдома.

• Подарунки, що були у вжитку. За рідкісним винятком такі подарунки не варто робити, хіба вас про це прямо попросили. (Наприклад, вашій подрузі подобається якась річ, яка вам абсолютно не потрібна.)
• Подарунки, пов'язані з забобонами.

Носовки «залучають» сльози, гвоздики «приводять» до розлуки, квіти жовтого кольору асоціюються зі зрадою тощо.

Дізнатися про те, що подобається, а що не подобається іншій людині, можна або уважно слухаючи її розмови, або наводячи довідки у її друзів, родичів та колег. Помічник керівника повинен не просто «вгадати» правильний подарунок, а й зробити так, щоб він був єдиним у своєму роді.

У місті N на день народження одній дуже впливовій людині подарували... п'ять ехолотів для лову риби. Всі знали, що він любить риболовлю, і вирішили зробити дорогий подарунок.

Як правильно дарувати подарунки?

Обов'язково заведіть табличку в електронному вигляді. У ній відзначайте дні народження всіх людей, яким ви плануєте дарувати подарунки (колег, начальника, важливих для бізнесу партнерів тощо). Таку ж табличку (тільки окремо) бажано зробити для своїх родичів та друзів. Зауважте, що ви (та інші люди) дарували цього року. Тоді наступного року ви зможете заглянути у табличку і не повторюєтеся.

Дуже корисний сервіс вішалістів – список бажань. В Інтернеті можна знайти подібні сервіси та запросити своїх друзів ними скористатися. Тоді ви зможете вибрати зі списку подарунків те, що вашому другові справді потрібно.

Колекціонери охоче користуються таким прийомом. Вони складають так звані манколісти – перелік монет, марок та інших об'єктів колекціонування, яких їм не вистачає. Може здатися, що це позбавляє подарунок елемента сюрпризу. Однак краще подарувати людині те, що їй дійсно потрібно, чим помилитися і подарувати дурниці (можливо, що вартує великих грошей).

Подарунки співробітникам та керівнику

Якщо йдеться про подарунки співробітникам – тут питання набагато складніше. Перед святами 23 лютого та 8 Березня можна провести збір побажань від колег і потім вибрати найкращі варіанти. Швидше за все, всьому колективу даруватимуть однакові подарунки (жінкам одні, чоловікам інші) приблизно на ту саму суму. Ці гроші або виділяє керівництво організації, або добровільно збирають у вигляді пожертвувань самі співробітники. Потім призначається відповідальний, який закуповує подарунки. Якщо ми говоримо про подарунок начальнику – принцип аналогічний. Звичайно, сума для такого подарунка буде більшою, ніж для інших співробітників.

Вибираючи подарунок для керівника, згадайте про все, що ви про нього знаєте. Якщо є можливість запитати, чого йому самому хотілося – це має сенс зробити. Якщо такої можливості немає, спробуйте вгадати. Ідеально, коли ви даруєте людині те, що вона сама хотіла б собі купити. Але тут одного везіння недостатньо. Потрібно добре знати людину, уважно ставитися до дрібниць, вміти слухати, спостерігати і непомітно ставити питання.

Секретарка відділу Марина якось помітила, що її начальник, Олексій, розплачуючись, виймає пачку купюр прямо з кишені штанів. При цьому кілька папірців вислизнули та впали на землю. Щоб знайти стильний і дорогий затискач для грошей, Марині знадобилося чимало часу. Зрештою, Марина знайшла те, що шукала. Через півроку Олексій повернувся з відпустки в Індії та подарував Марині гарний вовняний шарф із національними візерунками та набір індійських спецій.

Якщо ви плануєте зробити подарунок важливій особі чи начальнику, поставтеся до цього серйозно. По можливості дізнайтесь у колег та родичів, чим ця людина захоплюється, яке у нього хобі, що йому дарували у попередні роки. Не полінуйтеся, збережіть цю інформацію – ви, напевно, забудете її до наступного дня народження.

Коли ви буваєте у керівника в кабінеті, перегляньте, який аксесуар доповнив би стиль приміщення. Однак будьте обережні – художні вироби підступні. Навіть велика ціна (200-300 тис. руб. І більше) не може гарантувати того, що подарунок сподобається. Тоді погодьте сюрприз заздалегідь.

Вивчайте сайти та каталоги, де є ідеї для можливих подарунків. Записуйте їх у спеціальний файл, зберігайте фото та посилання. Якщо буваєте в магазинах – придивляйтеся до потенційно цікавих як подарунок речей.

Для дешевих масових подарунків вибір дуже широкий з одного боку та дуже вузький – з іншого. Так, різноманітність косметичних засобівпо догляду за обличчям та тілом нескінченно велике. Але не всім подобаються певні запахи. Тож якщо плануєте подарувати щось подібне, вибирайте нейтральні варіанти – так буде менше незадоволених. Шукайте щось потенційно корисне у господарстві, що не захаращуватиме квартиру, що не викинуть або не передадуть комусь ще.

Можливі варіанти для подарунка колегам – сувенірна продукція з корпоративною символікою (календарі, кухлі, кепки, футболки, парасольки тощо). Вибір є, але майте на увазі, що виготовлення замовлення займає достатньо тривалий час. Щоб встигнути подарувати сувеніри до свята (календарної дати), вам необхідно замовити товар заздалегідь. Ваш керівник має схвалити те, що ви замовляєте. На жаль, трапляються випадки, що ви плануєте одне, а отримуєте щось інше. Наприклад, компанія-постачальник не вгадала з корпоративним кольором, матеріал виявився не такою якістю, як на зразку, і т.д.

Чим важливіша і важливіша для вас людина, якій ви даруєте подарунок, тим більше часу та фантазії потрібно приділити вибору подарунка.

Універсальний подарунок – це гроші в конверті, хоча не всі вважають його слушним. Аналог – це подарункові картки різного номіналу. У цьому випадку ви задаєте напрямок для майбутнього подарунка, при цьому залишаючи обдаровуваному маневр для вибору (улюблені парфуми або книга). Також може стати в нагоді абонемент у фітнес-зал (якщо ви знаєте, що керівник цим захоплюється і він не має іншого абонементу).

Як подарувати подарунок?

Щоб заслужити подяку від обдаровуваного, треба правильно організувати процедуру вручення. Подарунок не повинен вручатися "на бігу". Обов'язково продумайте, як саме ви це робитимете. При врученні керівнику подарунка від колективу повинні зібратися всі співробітники. Місце для вручення має бути досить просторим та містким. Бажано, щоб подарунок був у відповідній святковій упаковці.

У ряді випадків доречна самодіяльність – наприклад, спеціальний танець на честь дня народження керівника, урочисту музику, пісню, вірші, мовлення тощо. Все це має бути ретельно сплановано та відрепетировано заздалегідь.

Що подарувати людині, яка має все є?

Спробуйте поставити себе на місце цієї людини. Подумки посидіть у його кріслі, подивіться на його робочий стіл. Що могло йому сподобатися? Не намагайтеся «здивувати» таку людину сумою грошей, сплачених за подарунок. Подарунок – це насамперед знак уваги, кохання та турботи. Навіть якщо ви сумніваєтеся у своєму художньому смаку, є спеціальні компанії, які наймуть дизайнера та зроблять те, що вам не під силу. Можливо, вашому керівнику сподобається подарунковий диплом «найкращий начальник»? Або статуетка (типу "Оскара", але персоналізована для нього і для компанії)? Медаль чи табличка «найкращий начальник на світі» (все це удосталь пропонують спеціалізовані магазини)? Можна замовити щось індивідуальне (з використанням логотипу компанії, візуального образу або фотографії керівника тощо). Можливо, йому сподобається нове робоче крісло (або масажне крісло, щоб розслабитись). Можливо, він захоплюється шахами чи нардами? Тут будьте дуже обережні. Деякі люди недовірливі, і подарунок, який призначений для гри, можуть сприймати як натяк на неробство. Використовуйте можливості сучасної поліграфії. За допомогою фотографії ви можете зробити багато сувенірних речей, наприклад, футболку, де він буде номером 1. Можна обіграти звичайний торт, зробивши для нього малюнок, що підходить за сюжетом.

Наприклад, мисливцеві подарувати торт із ведмедем, а підводнику – з підводним човном. Все це легко замовити (якщо, зрозуміло, перейматися цим наперед).

Колись існувала приказка «Книга – найкращий подарунок». Так, дійсно, керівники – це люди, які, як правило, активно займаються своєю самоосвітою. Начальнику можна подарувати щось із новинок бізнес-літератури для саморозвитку. Але спочатку уважно прочитайте відгуки, якщо можливо – у розмові натякніть, оцініть реакцію.

Помічник керівника може подарувати особисто від себе маленький подарунок керівнику. Подарунок має бути в правильному ціновому діапазоні та не надто особистим. Інакше це може наводити різні думки, зокрема інших співробітників та/або родичів.

Якщо подарунок дарують вам, намагайтеся правильно його прийняти. Обов'язково посміхніться, подякуйте, розгорніть подарунок та по можливості почніть ним одразу користуватися. Їстівні подарункиприйнято відразу подавати до спільного столу. (Якщо вони не дуже маленькі або персональні на зразок баночки з медом, східних солодощів тощо)

Практичне завдання:

Складіть список днів народження тих людей, яких ви плануєте вітати. Можна скласти два окремі списки – особистий та робочий.
Згадайте та запишіть, що ви їм уже дарували раніше. Пошукайте варіанти майбутніх подарунків. Разом із колективом подумайте на тему подарунків до найближчих свят. Що приносить вам задоволення, коли ви даруєте подарунок? Зробіть так, щоб сприймати цей процес не як важкий обов'язок, а як гру та задоволення.

Отже, у цій статті ми поговорили про те, як правильно дарувати подарунки у робочій та особистій сферах життя. У наступному випуску обговорюватиметься тема «Незвичайні доручення керівника – що робити?». Деякі доручення керівників виходять далеко за межі того, що складає посадові обов'язкисекретаря та помічника керівника. Як бути, якщо ваш керівник дедалі більше «навантажує» вас екзотичними завданнями – влаштувати фотосесію для виступу на конкурсі співаків, організувати весілля у басейні тощо?

Читайте у новому номері!

Інна Іголкіна, психолог, бізнес-тренер,
викл. Школи помічника керівника при Національній гільдії
професійних консультантів

Вішаліст (від англ. wish list - "список бажань") - список, в якому прописані всі бажання людини, починаючи від дрібниць і необхідних речей і закінчуючи такими глобальними мріями, як шикарний будинок, багатство, щастя і т.п.

Цей список може бути оформлений як завгодно: на аркуші паперу, на стіні кімнати, на магнітній або пробковій дошці. З розвитком Інтернету вішіст все частіше представлений на спеціалізованих wishlist-сайтах, за допомогою яких можна створювати свої списки бажань.

Манколіст (лат. mancus – «неповний, недостатній», фр. manque, італ. manco – «недолік») – перелік поштових марок, монет, бон, нагрудних знаків або інших об'єктів колекціонування, відсутніх у колекції, але необхідних колекціонеру з посиланням на номер марки або іншого об'єкта колекціонування за каталогом.

Роль подарунку в сучасному світіособлива. Не вкладаючись у рамки раціональної економічної поведінки, заснованої на принципі взаємної вигоди, він став для нас символом прояву безкорисливого кохання або просто дружнього настрою. Втім, такий погляд досить далекий від істини: насправді стосунки, які пов'язують дарувальника і того, кому він підносить свій дар, завжди припускають ту чи іншу форму взаємності.

На початку минулого століття французький етнолог Марсель Мосс (Marcel Mauss) спробував вивчити практику обміну подарунками в архаїчних товариствах. Його спостереження, що склали в 1925 році знамените «Есе про дар», актуальні і сьогодні: вони допомагають зрозуміти суть передноворічної «подарункової вакханалії», що змушує нас витрачати довгий годинник на придбання численних сувенірів і нудитися в чергах до столиків подарункової упаковки. За аналогією з «кулою» (система обміну дарами в племені новозеландських маорі) або з «потлачем» (її еквівалент у північноамериканських індіанців), купуючи подарунки рідним та знайомим, ми, по суті, вступаємо у відносини «добровільно-примусового обміну»: ми даруємо частково тому, що хочемо цього самі, а частково тому, що до цього нас підштовхує традиція. Мосс з'ясував, що на кожному з нас лежать потрійні зобов'язання: дарувати подарунки, приймати їх (відкинути дар – значить завдати жорстоку образу дарувальнику) та відповідати на подарунок подарунком, забезпечуючи тим самим стабільність стосунків.

Про це

• Марсель Мосс. Суспільства. Особистість. Обмін. Праці із соціальної антропології. Східна література РАН, 1996.
• Анна Фенько. Люди та гроші. Клас, 2005.

жест у відповідь

Прямим зразком подарунка можна назвати акт дарування матір'ю їжі своїй дитині. Немовля не здатне запропонувати дар у відповідь – воно може подарувати їй лише позитивні емоціїадже сам факт його існування – вже привід для материнського щастя. Отже, вдалий подарунок повинен, подібно до свого прототипу, задовольняти найпотаємнішим потребам того, кому призначається. «Подарунок в ідеалі – пряма антитеза натурального обміну, – коментує психоаналітик Марина Арутюнян. - Це безоплатний прояв кохання, приязні та уваги. Однак у процесі розвитку соціальних та міжособистісних відносинвін неминуче обростає різними прагматичними функціями. Крайній прояв цієї тенденції – хабар: її теж можна кваліфікувати як свого роду подарунок, який подається з певною метою – схилити на свій бік».

Навіть безпосередньо не розраховуючи отримати у відповідь свій дар якийсь предмет чи послугу, ми мимоволі ставимо одержувача у позицію боржника. Несвідомо ми сподіваємося на якийсь жест у відповідь з його боку. «Подарунок завжди містить якесь повідомлення, – пояснює психолог Анна Фенько. - Приймати його означає приймати запропоновані відносини. Як адекватну реакцію подарунок може розглядатися як зустрічний дар, а й, наприклад, почуття подяки чи залежність, яку відчуває той, хто цей подарунок отримує. Така реакція зрештою підвищує самооцінку дарувальника». «Незалежно від наших свідомих намірів будь-який подарунок включає дві складові: емоційну та прагматичну, – доповнює Марина Арутюнян. – Якщо перша з них – це щирий вияв нашої любові, щедрості, бажання побачити радість адресата, друга уособлює прагнення влади, самоствердження чи навіть підкупу. Обидва ці спонукання присутні завжди, але їх пропорції будуть дуже різні в різних подарунках, і їх співвідношення можна лише у тих конкретних відносин».

Душа подарунка

Крім прагматичної та емоційної подарунок має ще одну функцію – магічну. В епоху розквіту психоаналізу Марсель Мосс зробив найважливіше відкриття: згідно з уявленнями наших предків, подарунки мають душу. Так, новозеландські маорі вірять, що кожен подарунок несе у собі «ману» – частинку душі дарувальника. За всієї своєї архаїчності ці уявлення не втратили своєї влади над нами й досі. Будь-який навіть незначний презент незримою ниткою пов'язує нас з тим, кому ми його даруємо. «Подарунок – це не просто предмет, призначений іншим. Він підкреслює єдиність цієї людини, множить образ того, хто дарує, закріплює неповторність їхніх стосунків», – каже психолог і педагог Тетяна Бабушкіна. Можливо тому народна традиціяі не дозволяла його оцінювати – «дареному коневі в зуби не дивляться» – табувала його подальшу передачу – «дароване не дарують». Будь-який дар магічним чином приймає він частина істоти дарувальника і втягує їх у долю іншу людину – його адресата.

• Про яке свято ви мрієте?
• Чи тішить вас Новий рік?
• Чи вмієте ви дарувати подарунки?

Новорічне перемир'я

«Новий рік – сімейне свято»- Ми знаємо про це з дитинства. Саме в цей час ми мріємо про сімейну гармонію, теплі стосунки з рідними. Звичайно, наші взаємні конфлікти цими днями не зникають, але ніби відходять на задній план. І тут обмін новорічними привітаннями відіграє особливу роль: за його допомогою можна спробувати зміцнити наші зв'язки. Новорічні свята – час максимальної концентрації подарунків – надають нам шанс найбільш комфортним та дбайливим чином розповісти близьким людям про свої бажання, надії та уподобання, пов'язані з нашими взаєминами. «Подарунок може бути натяком, – каже Ганна Фенько. – Наприклад, відкриваючи перед людиною можливості нової діяльності: тенісна ракетка, вудка, мікроскоп чи ролики... Кількість смислових нюансів, які ми можемо висловити за допомогою презенту, практично необмежена».

Ще одна особливість новорічних святполягає в тому, що ми даруємо вітання та подарунки навіть тим, з ким спілкуємося вкрай рідко – іноді раз на рік. Чому це так важливо – привітати зі святом не лише близьких, а й далеких? «Новий рік – чудова нагода «законно» зібрати навколо себе всіх, кого ми хочемо бачити, – пояснює Марина Арутюнян. – Це привід відчути, що ти маєш родину, близьких, друзів. Хоча б раз на рік ми можемо чітко позначити коло свого спілкування: всі, кого ти вітаєш з Новим роком, кому посилаєш листівки чи електронні привітання, входять у твоє життя, і це коло може включати найдальших знайомих. Новорічні вітання- свого роду реєстр нашого міжособистісного спілкування: ми і відзначаємо для себе тих, хто нам дорогий і важливий, і нагадуємо про себе. Це підтвердження власного існування у просторі пам'яті інших людей».

Новий рік – це дні, коли символічна мова подарунків звучить найголосніше. Прислухаючись до власним бажаннямі намагаючись зрозуміти почуття оточуючих, у цей термін ми отримуємо рідкісну можливість виразити себе і в той же час, зробивши приємне близьким, вирішити або щонайменше згладити багато проблем, що існують у нашому житті. Як саме ми розпорядимося цим унікальним шансом, залежить лише від нас самих.

«Гірший подарунок у моєму житті...»

Анжела, 24 роки«В інституті я дуже переживала через свою повноту, і ось на день народження моя найкраща подругаподарувала мені курс таблеток для схуднення. За всіх, з дотепним, як їй здавалося, коментарем. А мені хотілося в цей момент провалитися під землю від сорому та образи».

В'ячеслав, 38 років«Теща якось привезла мені із Греції календар із зображеннями на стародавніх вазах. Це були суцільно еротичні сцени. Вже не знаю, чи хотіла вона таким чином натякнути на те, що я надто зайнятий роботою і не задовольняю її доньку як чоловік, чи це була форма жіночого кокетства, але мені її подарунок видався просто хамським».

Катерина, 36 років«На Новий рік мій тепер уже колишній чоловікподарував мені чудовий блакитний кулон. Я була така щаслива! А потім свій подарунок розгорнула сестра. Це були сережки, які йшли у комплекті з ним! Я втекла плакати до іншої кімнати. Мені здається, з того дня у нас з ним все і пішло навперейми».

Юлія, 21 рік«Старша сестра подарувала мені на день народження гарний сріблястий гаманець. Здавалося б, чудово, тільки на два роки раніше саме його я подарувала її дочці на восьмиріччя. Своїм вчинком сестра мені зробила дуже по-справжньому. Шкода, що я досі не можу сказати їй про це».

Оксана, 35 років«Коли мені було років 10, незадовго до Нового року в мене завелися воші. Мама сама обрила мені голову, а потім прийшов Дід Мороз і подарував мені гарний пакет... з дуже гарними шпилькамидля волосся. Я плакала жахливо. Досі не розумію, як вона могла зі мною так вчинити…»

Галина, 43 роки«Мені було 37 років, і від мене щойно пішов чоловік. Я дуже тяжко це переживала і Новий рік вирішила зустріти з батьками. Зазвичай вони дарували мені щось корисне, а того разу піднесли… пісочний годинник. "Так-так, - сказала мені мама, - це щоб ти не забувала, як швидко біжить час".

Головна таємниця

«Подарунок говорить про нас набагато більше, ніж багато наших вчинків, – упевнена психолог та педагог Тетяна Бабушкіна*. – Він виходить із глибинної суті людини, вимагає від неї надмірності душі. І чим її більше, тим дивовижніший сам подарунок. Його головна таємниця не в тому, що душа подарунка споріднена відразу двом людським душам – того, хто дарує і того, кому подарунок призначається. І навіть не в тому, що сам процес дарування іноді приносить більшу радість, ніж його отримання. Головна його таємниця в тому, що справжній подарунок не вигадується, а трапляється, він входить у душу того, хто дарує як натхнення, без жодного приводу. І його справжній сенс іноді приходить до нас через довгі роки».

• Тетяна Бабушкіна. Що зберігається у кишенях дитинства. Перше вересня 2005 року.

Традиція дарувати подарунки стара як світ: її знали задовго до появи таких свят, як день народження, Новий рік, 8 березня. Система обміну дарами часто переростала в сакральні культи, коли представник одного племені дарував людині з іншого племені.

Так, у племенах новозеландських маорі існувала традиція обміну «кулою» (так називали «дар» іншому), а північноамериканські індіанці вважали за краще обмінюватися «потлачем», подарунком, який допоможе отримати благословення духів.

На сьогоднішній день давня традиція мало змінилася: ми, як і раніше, любимо дарувати та отримувати подарунки. Ми робимо це з великим задоволенням, але не завжди усвідомлюємо, чому ця традиція так міцно вкоренилася в нашому повсякденному житті.

Природа традиції з погляду психології

Фахівці припускають, що традиція має прямий взаємозв'язок із процесом «дарування» матір'ю свого молока немовляті. При цьому сама дитина через свій вік не здатна відповісти їй на цей подарунок: вона тільки допомагає своїй матері отримувати приємні емоції, що вже само по собі є для неї великим даром.

Таким чином, складається «принцип» ідеального подарунка: він має відповідати цьому прототипу. Як вважають психоаналітики, подарунок має стати знаком уваги та позитивних почуттів, прояву дружби, любові та приємних стосунків між дарувальником та тим, хто приймає подарунок.

Проблема «сучасного» подарунку

На жаль, поки міжособистісні та соціальні відносини проходили процес розвитку протягом усієї історії людства, традиція подарунків поступово набула прагматичну сторону.

Подарунок «прагматичний» у тому випадку, якщо передбачає взаємну вигоду або конкретну мету (наприклад, залучити людину, яка приймає подарунок, до своїх особистих інтересів, схилити на свій бік тощо).

Навіть якщо ви подаєте подарунок іншій людині без таємного наміру, зазвичай ви самі не помічаєте, як на рівні своєї підсвідомості очікуєте від неї певної дії у відповідь. Можливо, ви таким чином хочете наголосити на значущості цієї людини для вашого життя або вам просто хотілося б встановити з нею певні стосунки (партнерські, дружні, любовні тощо).

При цьому, вибираючи подарунок для іншої людини, ми часто плануємо отримати від нього подарунок, який буде рівноцінний вашому. Наприклад, якщо ви подарували своєму другові колекційну вазу з дорогої порцеляни, то навряд чи вам буде приємно отримати від нього менш дорогий подарунок.

У цьому полягає проблема всіх дарувальників. Розважливість - це саме та риса, яка заважає стати нашому подарунку по-справжньому щирим, повернутися до свого природного прототипу, коли дар подається без будь-яких намірів.

Гарний подарунок підвищує самооцінку?

Серед нас обов'язково зустрічаються люди, які належать до традиції подарунків із особливим трепетом. Якщо одна людина навіть не замислюється над ідеєю подарунка і купує його навмання напередодні свята, то інша людина неодмінно надає цій традиції особливого значення та підбирає подарунок з особливою ретельністю та старанням.

Хто ж цей чудова людина, який так любить дарувати подарунки та робити приємне іншим?

Психологи припускають, що трепетне ставлення до вибору подарунку найчастіше буває викликане не глибокими почуттями та безкорисливими намірами, як здається на перший погляд. Виявляється, в більшості випадків ми настільки ретельно підбираємо подарунок не для того, щоб потрапити іншому, а для того, щоб потрапити самим собі.

Коли ми підносимо гарний подарунок, ми автоматично підвищуємо власну самооцінку. Таким чином, ретельно продуманий подарунок може мати корисливу мету.

Три популярні міфи про подарунки

Звичайно, кожен дарувальник сам визначає критерії вибору подарунка для кожної конкретної людини. При цьому найчастіше вибір подарунка визначається етикетом соціальних відносин між дарувальником та одержувачем.

Задаючись питанням «яким має бути ідеальний подарунок?», ми самі розуміємо, що насамперед він має бути щирим. Але прагматична складова практично завжди (більшою чи меншою мірою) буде присутня у будь-якому подарунку. Наше завдання – по можливості скоротити прагматичну складову.

Американські вчені зі Стенфордського університету провели експеримент, щоб оцінити реакцію людей на здобуття різних типів подарунків. Це дозволило розвіяти кілька популярних міфів:

Перший міф: вартість подарунка має значення.

Результати дослідження показали, що задоволення від подарунка ніяк не пов'язане з його дорожнечею. Якщо людині не цікавий сам подарунок, якщо він не задовольняє його особисті інтереси та уподобання, то одержувач не зверне уваги на високу ціну. Важливою є не ціна, а ті емоції, які викличе у людини подарунок.

Другий міф: розмір подарунка не має значення.

Тут ситуація була зовсім інакша. Як показав експеримент, реакція на великогабаритні подарунки в більшості випадків була більш емоційною та позитивною.

Так, великий плюшевий заєць викликав більше емоцій у отримувача, ніж маленька коробочка з діамантовим кільцем. Навіть якщо сам подарунок не зовсім відповідав уподобанням одержувача, перша реакція на його розмір майже завжди була дуже позитивною.

Психологи вважають, що любов до великого розміруподарунків «родом з дитинства» та пов'язана з суто «дитячим» сприйняттям подарунків. Тут діє принцип: чим більше подарунок, тим веселіше та приємніше його отримувати. Таке почуття властиве не лише дітям, а й дорослим. Бажаєте порадувати свого близького, подаруйте йому великий подарунок.

Третій міф: важливий зміст, але не форма подарунка.

Це зовсім так. З одного боку, зміст подарунка важливіший за форму. З іншого боку, експеримент продемонстрував, що красиво оформлений подарунок завжди викликав більше позитивних емоцій у одержувачів, ніж предмети, що недбало передані у звичайних пакетах або без упаковки.

Багато хто з нас заощаджує на оформленні подарунків, вважаючи це заняття безглуздим: адже упаковка відразу ж буде викинута і нікому не потрібна.

Проте вчені дійшли висновку, що оформлення подарунка відіграє одну з найважливіших ролей цієї традиції. Оформлення подарунка - це форма вираження почуттів дарувальника. Впевнені, що ваші почуття мають уподібнюватися сірому пакетику, отриманому безкоштовно у місцевому супермаркеті?

Ідеальний подарунок з погляду наукового експерименту

Після проведення експерименту вчені встановили два принципи «ідеального» подарунка:

• Подарунок має бути матеріально відчутним.Останнім часом у традицію подарунків міцно проникла ідея дарування сертифікатів із послугою «безкоштовної» купівлі чогось (косметики, книг, сувенірної продукції, навіть продуктів харчування). Безумовно, певна користь від подарункового сертифікатує: людина самостійно зможе вибрати те, що їй потрібне. Однак такий тип подарунка не матеріал і не відчутний. Не завжди сертифікат викликає такі позитивні емоції, як готовий подарунок. Тому варто віддавати перевагу «живим» подарункам.
• Подарунок має бути адресованим.Існують універсальні типи подарунків, які можуть прийтись до душі без винятку всім одержувачам: десерт у гарній коробочці, набір колекційних сувенірів, книга тощо. Але вчені встановили, що такі подарунки є «безликими». Важливо дотримуватися «адресності»: вибираючи подарунок, відштовхуйтеся від особистих інтересів та переваг майбутнього отримувача. Подвійно приємно отримати такий подарунок, який нагадає людині про його власних інтересахі смаки, підкреслить його індивідуальність, нагадає йому про приємні моменти життя.

Якщо ви не переслідуєте конкретну мету, але хочете зробити приємне людині від щирого серця, дотримуйтесь запропонованих принципів.

Однак якщо вибір подарунка викликає у вас справжній стрес і часто впадаєте в паніку при наближенні святкових днів, порадьтеся в режимі on-line прямо на нашому сайті.

Наближається Новий рік, отже, час дарувати подарунки. Дуже багато людей напередодні свята відчувають постійну тривогу з приводу того, що подарувати. У глибині душі нам страшно зробити невдалий подарунок, бо справа не так у самому подарунку, а в тому, яку реакцію він викличе. Є люди, які зрадіють будь-якій дрібниці за принципом «важливий не подарунок, а увага». Є ті, хто буде незадоволений у будь-якому разі. Справжній подарунок – це коли дарувальник думав саме про вас, і вибрав те, що принесе задоволення саме вам. Отже, що має сенс врахувати, з погляду психології зробити вдалий подарунок.

1. Психотип.Якщо ви не знали, то всі ми ділимося на 3 психотипи за способом сприйняття інформації. Що за тип перед вами можна зрозуміти, спостерігаючи, як людина освоюється з новим предметом або слухаючи, які слова в його мові найчастіше звучать. «Візуал»сприймає інформацію очима, вживає слова типу «бачити, красиво, барвисто» і спочатку уважно вивчає предмет. Йому краще дарувати предмети інтер'єру та просто зовні гарні речі. «Аудіал»краще сприймає інформацію на слух і просить розповісти про предмет, використовує слова «чути, голосно, мелодійно». Йому можна подарувати квитки на концерт чи нову аудіокнигу. «Кінестетики»сприймають світ через відчуття. Вони відразу починають крутити предмет у руках, обмацувати. У мові спираються на описи відчуттів: «відчуваю тепло, м'яко». Для них найкращі подарунки – приємні на дотик чи запах.

2. Темперамент. Холерики- це темпераментні, імпульсивні та часто неврівноважені люди. Їм підійдуть нестандартні подарунки, можливо, яскравих забарвлень або з шумовими ефектами. Сангвініки- Люди активні та товариські. Вони оцінять ексклюзивні речі та подарунки hand made, а також сертифікати на активні розваги (гра в мафію або політ в аеротрубі). Флегматики– спокійні та консервативні, у подарунку цінують, перш за все, практичність: якісний одяг, побутові прилади, предмети інтер'єру. Для меланхоліків, людей чутливих, замкнутих і часто уразливих, також підійдуть потрібні та корисні речі, але вони мають бути особистішими: рідкісна книга, шкіряне портмоне, квитки на камерний концерт.

3. Встановлення.Одна і та ж річ, залежно від внутрішнього настрою людини, може бути сприйнята по-різному: нова мультиварка може бути із захопленням прийнята любителькою готувати і сильно образити жінку, яка довго перебуває в шлюбі, оскільки буде сприйнята як побажання готувати більше і краще. Аматор стежити за собою з радістю отримає новий одеколон, а колега по роботі може сприйняти такий подарунок як натяк на поганий запах. Якщо серед ваших знайомих є забобонні люди, обов'язково враховуйте це і не даруйте певні предмети, щоби надовго не вибити їх з колії (наприклад, вважається, що дарувати гострі предмети – до конфлікту, а жовті квіти- До розлуки).

Вміння вибирати та дарувати подарунки – дуже цінна якість людини. Вгадати таємні бажання, знайти справді цікаву та корисну річ складно. Інтуїція та вміння прислухатися до себе – ваші найкращі помічники у виборі подарунка.

Свій внесок у розуміння сутності подарунка зробили і 3. Фрейд, і М. Мід, та І. Гете. Можна сказати, що сьогодні теорія подарунка становить окрему науку. Вона не пов'язана ні з етикетом, ні з новими формами дарування, ні зі зміною асортименту подарунків, ні з корисністю чи даремністю. А лише з психологією дарувальника та одержувача подарунка. Задоволення дарувати анітрохи не менше ніж радість від отримання подарунка. Ми все це любимо, але, виявляється, робимо по-різному - залежно від того, якого психологічного типу ставимося.

Кожну людину можна визначити як інтроверта та екстраверта, можна як холерика, сангвініка, флегматика чи меланхоліка. Але є й інша градація, що ще більше підходить до теорії та практики подарунка: кінестетики -ті, хто сприймає світ «на дотик», візуали -для них головне - зорове сприйняття, аудіали- їм важливо чути оточуючих та дискрети -люди-«равлики», які намагаються відгородитися від світу.

Найбільш поширений тип людини - кінестетики(40% населення). Психологи стверджують, що розпізнати їх легко: жести цих людей спрямовані до себе, під час спілкування вони можуть не дивитися на співрозмовника, але стосуватимуться його рукою. Їм здається, що у такий спосіб вони контролюють увагу до себе. Зазвичай кінестетики - дуже лагідні та чуйні люди, відмінні сім'янини та надійні друзі. У прояві почуттів вони відкриті, 70% кінестетиків – екстраверти.

Ідеальні подарунки кінестетикам – теплі речі, у прямому та переносному значенні цього слова: светр (ідеально, якщо ви самі його зв'яжете), тортик (домашнього приготування), свічка у дерев'яному чи керамічному свічнику або світильник у теплих червоно-жовтих тонах.

Небажані подарунки: рукавички – вони блокують зв'язок зі світом та з вами; картини - займають увагу власників лише кілька хвилин; все, що зроблено зі скла, заліза та інших холодних металів.

Візуалитакож досить поширена група – їх 30%. Для цих людей головний контакт з міром - зоровий. Візуал дивиться співрозмовнику у вічі і вимагає від нього того ж. Він упевнений, що його слухають лише тоді, коли на нього дивляться. Візуали не терплять дотиків і тим більше обіймів, а також всього, що порушує їхній особистий простір. Часто вони здаються зарозумілими снобами, хоча це не завжди так.

Люди цього типу - великі поціновувачі мистецтва, тому річ їм повинна бути передусім красивою і вишуканою; практична користь від неї менш цінується візуалом. Подарунок такій людині краще вибирати у художніх салонах, там можна знайти по-справжньому рідкісну, ексклюзивну річ. Сподобаються візуалу до речі, фотоапарат та інше фотоприладдя.

Дискретистановлять лише 20% населення. Важкий повністю закритий тип людей з певними комплексами. Вони бояться спілкування та підсвідомо розривають свої зв'язки зі світом. З цього типу людей виходять великі шахісти та вчені-дослідники, вони зібрані та точні, але вкрай чутливі. Терпіти не можуть, коли в розмові торкається їхнє особисте життя; вони підвищено емоційні та болісно вразливі. Образить їх і подарунок особистої властивості, як, наприклад, парфуми чи бритва, не варто також дарувати їм телефон, пейджер тощо. Краще піднесіть цукерки та фрукти, альбоми з мистецтва чи нитки для в'язання.

І нарешті, найрідкісніший тип людини. аудіали(10%). Як відомо з назви, аудіали сприймають світ переважно на слух. Представники цієї групи мають напрочуд гострий слух і чудову пам'ять. Вони чудові слухачі, які запам'ятовують найдрібніші подробиці оповідання, але ображаються, якщо їх перебивають. З людей цього типу виходять талановиті музиканти та педагоги. Зрозуміло, найкращий подарунок аудіалу – касети (компакт-диски) з улюбленою музикою або механізми для прослуховування музики-плеєр, магнітофон, музичнийцентр, радіоприймач. А ось відеокасети чи будильники їм дарувати не варто.

А тепер давайте розглянемо різні типидарувальника. Цікавим є дослідження французького культуролога Марселя Мосса «Есе про дар». На його думку, подарунок є не власне річ, а скоріше саму людину, яка її підносить, тобто дар зберігає в собі частинку сутності дарувальника, його сакральної сили. І тому це «не безкорисливий самозречення, а жест експансії», поширення людини за власні «особисті» межі. Принести подарунок – це означає передати частину свого «Я». Зв'язок через подарунки у всіх культурах – це матеріальний вираз зв'язку душ.

Безперечно, що безвідповідальний дар закабаляє того, хто його отримав, ставить у залежність від дарувальника. Звернемося до літератури, яка з давніх часів застерігала від експансії подарунків. Троянський кінь, подарований ахейцями, і крилатий вираз: «Бійся данайців, що дарують». Скринька Пандори, що містила хвороби, голод і лиха, була її весільним подарунком. У пушкінській «Казці про Золотого півника» подарунок чаклуна обернувся крахом і царства, і царя. У російських казках часто за свою послугу чарівник просив дрібний подарунок - «те, чого ти не знаєш вдома». А оберталася згода на такий обмін необхідністю віддати чаклунові ні багато ні мало новонародженого сина-спадкоємця.

Цю ж експансію виявляють і подарунки закоханих, хоч і спричиняють зовсім інші наслідки. Безумовно, дорогі подарунки зобов'язують продовжити стосунки, але водночас вони кажуть: у майбутньому цей солодкий полон обіцяє продовження задоволень, а не похмурі будні.

Бажання закоханого поневолити, завоювати і прив'язати до себе через дари настільки зворушливо і чарівно, що воно зачаровує нас. Але будьте уважні до того, хто дарує. Що саме він каже вам своїм даром?

Буває, як в англійському віршику «Три подарунки»,рок є перевіркою, що вимагає витривалості:

Півдюжини шпильок я вам підношу

І бути моєю дружиною

Покірно прошу вас.

Сподіваюся, ви підете

Танцювати зі мною, зі мною

І будете моєю дружиною!

Подарунок було відкинуто. Але кавалер відновив своїспроби:

Кришталевий дзвіночок Дарую я вам, мій друже, Коли прокинетеся вночі, Будіть ваших слуг.

Приспів той самий, і знову - відмова. І новий подарунок:

Приніс я вам колечко, любові останній дар, - Алмазне колечко та оксамитовий футляр.

За цим підношенням знову була пропозиціяня руки і серця. І незговірлива дама погодилася. Але кохана не витримала перевірки такрамі, і наречений від неї відмовився. Однак програв і такрітель - його захлеснуло власну зловтіху, захоплення від правильно розставленої пастки, і він забув, заради чого все це починалося. Здається, нескладнонареченій, що з'явилася, дуже пощастило: які капкани їй суліла спільне життяз такою людиною?!Або візьмемо приклад із андерсенівської історії "Свинопас". Принцеса не змогла прочитати королівських подарунках - троянді та солов'ї глибокі справжніпочуття принца. І тому не оцінила ні дарів, ні юнака. Межею її бажань були вироби свінопаса - горщик, тріскачка, і, щоб отримати їх,вона була готова платити йому поцілунками. Чим закінчилася історія, ви пам'ятаєте - принцеса залишилася на бобах. Але для нас важливе інше: потрібно не лише расшифрувати, яке Послання закодоване у подарунку,але й зрозуміти, як приймає подарунки ваш коханий, чи здатний він оцінити їх. Це підкаже: знайшли ви свою половинку чи краще обмежитись флірт з необтяжливим майбутнім.