Виробничий календар- це розрахунок тих днів на рік, коли потрібно працювати і належить відпочивати. Щороку він дещо відрізняється від попереднього, адже загальнодержавні свята випадають на різні дніТижня. Щорічно у другому півріччі Уряд РФ видає ухвалу про прийняття виробничого календаря на наступний рік. Виробничий календар 2017 підкаже про перенесення вихідних та святкових днів.
Календар для Татарстану на 2017 рік (роздрукувати на принтері у форматі А4)
Виробничий календар: Татарстан
Виробничий календар 2016 Татарстанбув підготовлений республіканським Міністерством праці, зайнятості та соціального захисту. Він включає список вихідних і святкових днів у 2016 році в Татарстані, календар на цей рік.
Затверджений Виробничий календар 2016
Виробничий календар 2016 Татарстан зі святами
Святковими днями у 2016 році будуть:
У 2016 році у зв'язку із збігом неробочих святкових днів із вихідними проводиться перенесення у виробничому календарі вихідних днів:
Ураза-байрам та Курбан-байрам у 2016 році
Виробничий календар 2015: Татарстан
Вихідні та святкові дні у 2015 році у Татарстані
У 2015 році неробочими святковими днямиу Татарстані є:
1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 січня- Новорічні канікули (у ред. Федерального закону від 23.04.2012 № 35-ФЗ);
Ураза-байрам;
Курбан-байрам.
Перенесення вихідних
Постановою Уряду Російської Федерації«Про перенесення вихідних днів у 2015 році» від 27 серпня 2014 р. № 860 передбачено перенесення вихідних днів:
у березні вихідний переноситься на 9 березня, святкування триватиме з 7 по 9;
з 4 січня на 4 травня, що продовжить святкування у травні з 1 по 4 число, а перенесення вихідного, що припадає на свято, у День Перемоги на 11 травня продовжить святкування ще на 1 день. У перенесення вихідних днів в інші місяці року немає.
Ураза-байрам та Курбан-байрам у 2015 році
Релігійні мусульманські свята Ураза-байрам та Курбан-байрам у 2015 році припадають на 21 липня та 23 вересня. Ці дні у Татарстані також є неробочими.
Виробничий календар 2015, Татарстан (завантажити)
Виробничий календар 2014 року: Татарстан
Вихідні та святкові дні у 2014 році у Татарстані
У 2014 році неробочими святковими днями у Татарстані є:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 та 8 січня – новорічні канікули;
- 7 січня – Різдво Христове;
- 23 лютого – День захисника Вітчизни;
- 8 березня – Міжнародний жіночий день;
- 1 травня – Свято Весни та Праці;
- 9 травня – День Перемоги;
- 12 червня - День Росії;
- 30 серпня – День Республіки Татарстан;
- 4 листопада – День народної єдності;
- 6 листопада – День Конституції Республіки Татарстан;
- Ураза-байрам;
- Курбан-байрам.
При збігу вихідного та неробочого святкового днів вихідний день переноситься наступного після святкового робочого дня, крім вихідних днів, які збігаються з неробочими святковими днями січня.
Згідно з виробничим календарем 2014 року Татарстану, перенесено наступні вихідні дні:
- із суботи 4 січня на п'ятницю 2 травня;
- із неділі 5 січня на п'ятницю 13 червня;
- із понеділка 24 лютого на понеділок 3 листопада.
У зв'язку з перенесенням вихідного дня з 24 лютого 2014 року на передсвятковий робочий день 3 листопада понеділок (3 листопада) є вихідним днем, а тривалість робочого дня 24 лютого (колишній вихідний) скорочується на одну годину.
Ураза-байрам та Курбан-байрам у 2014 році
Релігійні мусульманські свята Ураза-байрам та Курбан-байрам у 2014 році припадають на 28 липня та 4 жовтня. Ці дні у Татарстані також є неробочими.
Виробничий календар у республіці Татарстан на 2019 рік зі святами та вихідними
У Татарстані буде на кілька вихідних більше, ніж у більшості регіонів РФ
Режим праці, робочого дня та відпочинку громадян регламентується загальноросійському рівні. Проте суб'єкти РФ можуть встановлювати додаткові неробочі дні, пов'язані з місцевими святами та пам'ятними датами. Це право закріплено у ст. 6 ТК РФ, а також у ряді постанов та листів (Президії ЗС № 20-ПВ11 від 21.12.2011, листі Мінпраці № 1139-21 від 10.07.2003). Усі зміни відбиваються у регіональному виробничому (робочому) календарі.
Свята може бути пов'язані з історією, культурою, релігією, традиціями регіону: це простежується у багатьох суб'єктах РФ. Розглянемо виробничий календар на 2019 рік у Татарстані зі святами та вихідними, як відрізняються неробочі дні для 5-ти та 6-ти денних тижнів.
Свята у 2019 році у Татарстані
Особливістю суб'єкта є те, що крім державних свят тут є свої неробочі свята. Тому місцевим жителям необхідно орієнтуватися і на затверджений календар із переносами на федеральному рівні (Постанова Уряду РФ «Про перенесення вихідних днів у 2019 році» № 1163 від 01.10.2018), та на місцевий акт: закон РТ № 1448-ХІІ «Про святкові дні і пам'ятних датахРеспубліки Татарстан» від 19.02.1992. Востаннє зміни до нього вносились 29.09. 2016, але про це трохи згодом.
Отже, жителі РТ, як і всі росіяни, відпочивають:
- на новорічні канікули та Різдво, загалом це 10 днів: з 1 по 8 січня, а також 30 та 31 грудня 2018 р. Канікули могли б виявитися на 2 дні довшими, але з суботи (05.01) вихідний перенесено на 2 травня, а з неділі (06.01) - на 3 травня, щоб подовжити травневі свята,
- День захисника Вітчизни, 23.02., у 2019 р. припадає на суботу, але буде лише два вихідні, бо додатковий Уряд переніс на 10 травня,
- 8 березня можна буде святкувати три дні, з урахуванням самого свята та наступних за ним суботи та неділі,
- святкування Весни та Праці розтягнеться на період 1-5 травня,
- День Перемоги теж дасть довгі вихідні - 9-12 травня,
- День Росії випав на середу, тому робочий тиждень скоротиться на 1 день, 12.06,
- свято народної єдності, яке відзначається 04.11. у понеділок, «захопить» попередні 2 законні вихідні.
Як працюватимемо і відпочиватимемо у 2018 році за виробничим календарем для Татарстану
Загальнофедеральний виробничий хронометр передбачає 247 робітників та 118 вихідних та святкових днів. У Татарстані неробочою є рівно третина року - 122 дні із 365. У перші вісім днів січня всі росіяни відпочивають на різдвяних канікулах. 23 лютого та 8 березня – гендерні свята. Далі відпочиваємо у травні 1,2 та 9 числа. У червні відзначаємо День Росії та у листопаді – День народної єдності. Жителі Татарстану, які працюють, додатково до перерахованих свят отримають дні відпочинку 15 червня в Ураза-байрам, 21 серпня в Курбан-байрам, а також 30 серпня в День Республіки і 6 листопада в День Конституції. У 2018 році в республіканському календарі встановлено передсвяткові робочі дні 22 лютого, 7 березня, 8 травня, 14 червня, 21 та 29 серпня. Вони передують святам безпосередньо та є офіційно скороченими на годину. Крім того, згідно з чинною законодавчою нормою, через переміщення вихідних робоче місцетакож можна буде залишити раніше 28 квітня, 9 червня і 29 грудня наступного року. Для порівняння: у загальноросійському календарі наступного року на три укорочені дні менше.
Свята у Татарстані у 2018 році за виробничим календарем
- Новий 2018 рік (новорічні свята) – 1 – 9 січня;
- Різдво Христове у 2018 році – 7 січня;
- День захисника Російської Вітчизни - 23 лютого;
- Міжнародний жіночий день – 8 березня;
- Першотравень - свято Весни та Праці - 1 травня;
- День Перемоги у Великій Вітчизняній Війні – 9 травня;
- Всеросійське свято – День Росії 12 червня;
- День народної єдності Росіян – 4 листопада.
виробничі календарі Республіки Татарстан на інші роки
Див. виробничий календар у редакторі Adobe Reader
пн
вт
ср
чт
пункт
сб
нд
2 9 16 23 30
3 10 17 24
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28*
1 8 15 22 29
7 14 21 28
1 8* 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14* 21 28
1 8 15 22 29
2 9 * 16 23 30
3 10 17 24
пн
вт
ср
чт
пункт
сб
нд
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24
4 11 18 25
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29*
2 9 16 23 30
* Перед святкові дні(тривалість роботи зменшується на одну годину)
Вихідні та святкові дні
Робочий час (у годинах)
при 40-годинному робочому тижні
при 36-годинному робочому тижні
при 24-годинному робочому тижні
Вихідні та святкові дні
Робочий час (у годинах)
при 40-годинному робочому тижні
при 36-годинному робочому тижні
при 24-годинному робочому тижні
Вихідні та святкові дні
Робочий час (у годинах)
при 40-годинному робочому тижні
при 36-годинному робочому тижні
при 24-годинному робочому тижні
Вихідні та святкові дні
Робочий час (у годинах)
при 40-годинному робочому тижні
при 36-годинному робочому тижні
при 24-годинному робочому тижні
Коментар до виробничого календаря
Норма робочого часу на певні календарні періоди обчислюється за розрахунковим графіком п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями у суботу та неділю виходячи із тривалості щоденної роботи: при 40-годинному робочому тижні – 8 годин; при 36-годинному робочому тижні - 7,2 години (36: 5); при 24-годинному робочому тижні - 4,8 години (24: 5) (див. п. 1 Порядку обчислення норми робочого часу на певні календарні періоди часу (місяць, квартал, рік) залежно від встановленої тривалості робочого часу на тиждень, затв. наказом МОЗсоцрозвитку Росії від 13 серпня 2009 р. N 588н (далі - Порядок)).
При цьому необхідно пам'ятати про заборону роботи в неробочі святкові дні (частина перша ст. 113 ТК РФ), про зменшення на 1 годину роботи у передсвятковий день, тобто в день, що безпосередньо передує неробочому святковому дню (частина перша ст. 95 ТК РФ) , Про перенесення вихідного дня при збігу його з неробочим святковим днем (частина друга ст. 112 ТК РФ).
Виробничий календар 2020 року Татарстану затверджується з урахуванням регіональних свят, зокрема релігійних. Роботодавці регіону під час створення графіків праці та відпочинку орієнтуються на республіканський виробничий календар, яким передбачено більше дніввідпочинку проти федеральними нормативами. Але на рівні оплати праці таке скорочення робочих днів не позначається, влада регіону встановлює власні норми відпрацьованого часу за підсумками року, якими керуються підприємства Татарстану.
Виробничий календар щорічно оновлюється, оскільки кожного року окремими правовими актами встановлюються дати перенесення вихідних, які збіглися з державними святами. На регіональному рівні коригування найчастіше зумовлені необхідністю співвідношення графіка роботи підприємств із значними релігійними датами, які визначаються за місячним календарем – цей факт призводить до того, що частина республіканських свят є перехідними, їх дату неможливо зафіксувати один раз на кілька років уперед.
Виробничий календар – 2020 Татарстану зі святами
Виробничий календар використовується контролю дотримання працівниками нормативів відпрацьованого часу у днях і годинах, виходячи з цього складається внутрішній розпорядок дня кожного суб'єкта господарювання. Якщо працівник, оплата праці якого провадиться за погодинною схемою, не відпрацював зазначену у виробничому календарі норму, він втратить у зарплаті.
У виробничому календарі показується, які дні є неробочими – у ньому виділяються всі вихідні та свята. Якщо залучати працівників у ці дні до трудової діяльності, роботодавцю доведеться здійснити оплату у підвищеному розмірі.
На загальнофедеральному рівні список урочистих днів регламентується ст. 112 Трудового кодексу РФ:
новорічні канікули охоплюють період із 1 по 8 січня, у цей проміжок потрапляє і Різдво (7 січня);
у лютому додатковий неробочий день з'являється за рахунок 23 лютого – Дня захисника Вітчизни;
у травні свята припадають на 1 та 9 числа (Свято Весни та Праці, День Перемоги);
у червні 12 числа відзначається День Росії;
Виробничий календар 2020 року Татарстану зі святами, затверджений у регіоні, містить ще додаткові неробочі дні. Право розширювати список свят (включаючи релігійні), до яких працевлаштованим громадянам надається вихідний, надано регіональній владі. Про те, що такі повноваження органи держвлади суб'єктів РФ мають, йдеться і в Постанові Президії ВС від 21.12.2011 р. № 20-ПВ11.
Додаткові свята на території Татарстану запроваджено республіканським законом від 19.02.1992 р. № 1448-XII (в ред. від 29.09.2016):
до неробочих у регіоні відносяться і два мусульманські свята, дати яких визначаються за місячним календарем, тому щороку вони відзначаються в різні дні – Ураза-байрам та Курбан-байрам.
Дата переносів державних святрегулюються на федеральному рівні. У 2020 році проводиться перенесення вихідних з 4 та 5 січня на 4 та 5 травня (Урядова Постанова від 10.07.2019 р. № 875).
Регіональна влада приймає рішення про введення додаткових святкових дат, але не має права скорочувати список федеральних вихідних. Республіканські свята у Татарстані за її збігу зі звичайним вихідним не переносяться найближчі робочі дні, як і з федеральними святами (п. 5 ст. 1 закону РТ № 1448-XII). У передсвяткові дніза загальним стандартам тривалість робочого дня має бути скорочено на годину.
Які святкові датибудуть неробочими для мешканців Татарстану у 2020 році:
у січні всі відпочивають з 1 по 8 число ( Новий рікта Різдво);
у лютому на честь Дня захисника Вітчизни буде триденний відпочинок за рахунок вихідних – з 22 до 24 числа;
у березні триденні «довгі» вихідні з 7 по 9 число;
у травні за загальними нормами неробочими будуть дні з 1 по 5 число (Первомайські «канікули») та з 9 по 11 (День Перемоги). Крім цього відзначається мусульманське святоУраза-байрам – у 2020 році він випав на 24 травня – цей день збігається з вихідним, але його перенесення на робочий день республіканським законодавством не передбачено;
у червні святковий день один - 12 числа (День Росії), при цьому утворюються довгі вихідні з 12 по 14 червня;
у липні у Татарстані запроваджено додатковий неробочий день – 31 числа (свято Курбан-байрам);
у серпні додаткових днів відпочинку не буде, день Республіки (30 серпня) випадає на вихідний, перенесення при цьому немає;
у листопаді Татарстані відпочивають більше, ніж у інших суб'єктах РФ – 4 числа відзначається загальноросійський День народної єдності, а 6 числа - День Конституції Республіки Татарстан.
Виробничий календар 2020 року Татарстану зі святами (шестиденка та п'ятиденка) представлений нижче (республіканські свята відзначені жовтим кольором):
Норма робочого дня визначається з урахуванням вимог ТК РФ за графіком п'ятиденного 40-годинного робочого тижня.
Виробничий календар на 2020 рік, що діє на всій території Росії, передбачає 248 робітників та 118 вихідних та святкових днів (загалом у 2020 році 366 днів). Норма робочого часу становить 1979,0 годин при 40-годинному тижні. У Татарстані ж у 2020 році кількість робочих днів – 246, а неробочих святкових та вихідних – 120, тому річна норма робочих годин становитиме 1961,0 годину (при 40-годинному тижні).
За рахунок республіканських свят жителі Татарстану відпочиватимуть у 2020 році на 2 дні більше, ніж жителі інших регіонів, а в часовому обчисленні норма робочого часу в Татарстані буде меншою за загальноросійську на 18 годин.
Виробничий календар - документ, що диктує Республіці Татарстан та всій Федерації офіційний ритм роботи. Саме він визначає, скільки днів на рік стануть робітниками, скільки вихідними, яким буде норматив робочого часу в кожен із кварталів та місяців.
Цей календар — необхідний у роботі бухгалтерів, табельників, кадровиків та розрахунків інструмент. По ньому підприємства готують офіційну звітність до держорганів, планують відпустки та розраховують годинні тарифні ставки.
Одним словом, хронограф заслуговує на найсерйознішу увагу і точності при складанні. Щорічно над його проектом працює група фахівців із відомств та об'єднань, що регулюють трудові відносини. Їхнім основним завданням є оптимізація робочого графіка країни з урахуванням вимог трудового законодавства. Наприклад, чергування днів роботи та відпочинку при випадінні свят на звичайні вихідні має бути сплановане таким чином, щоб працівник мав можливість отримати передбачений Трудовим Кодексом щотижневий безперервний відпочинок як мінімум на 42 години.
Усі переміщення вихідних документально закріплюються лише на рівні федерального і республіканського Урядів.
Виробничий календар для Татарстану на 2018 рік при 5-денному робочому тижні.
31 - загальноросійський святковий/вихідний день
31 – національний святковий день
31* – передсвятковий день
31 – робочий день
| Січень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Лютий | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Березень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| Квітень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28* | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Травень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| Червень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9* | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14* | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| Липень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Серпень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20* | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29* | 30 | 31 | 1 | 2 |
| Вересень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| Жовтень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| Листопад | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| Грудень | ||||||
| пн | вт | ср | чт | пункт | сб | нд |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29* | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Календар Татарстану на 2018 рік для друку на принтері
СКАЧАТИ ФАЙЛИ КАЛЕНДАРЯ
Збережи, знадобиться:
Структура календаря
Для зручності та одноманітного прочитання прийнято особливу форму календаря. Крім стандартної сітки з візуальним позначенням «червоних» дат, він містить дані про прийняті нормативи відпрацювання по годинах і днях для трьох видів графіків: 40,36 та 24-годинних робочих тижнів. Обсяг часу, який має бути присвячений роботі, наводиться сумарно помісячно, поквартально та за підсумком року.
Така подача інформації суттєво полегшує облік та виключає розбіжності під час проведення різних розрахунків.
Календар завжди супроводжується коментарями, де наводяться роз'яснення прийнятих рішень із посиланням на законодавчі підстави.
Свій режим у Татарстані
Виробничий календар Республіки Татарстан розробляється з урахуванням загальнофедерального. Його основна відмінність – додаткові неробочі дні в Ураза-Байрам та Курбан-Байрам, а також на республіканські події – Дні Республіки та Конституції.
Оскільки дати релігійних свят мають «ковзний графік», вони щорічно встановлюються спеціальним Указом Президента РТ на основі інформації від Духовного управління мусульман.
Як будемо працювати та відпочивати
Загальнофедеральний виробничий хронометр передбачає 247 робітників та 118 вихідних та святкових днів. У Татарстані неробочою є рівно третина року — 122 дні із 365.
У перші вісім днів січня всі росіяни відпочиватимуть на різдвяних канікулах. 23 лютого та 8 березня – гендерні свята. Далі відпочиваємо у травні 1,2 та 9 числа. У червні відзначаємо День Росії та у листопаді – День народної єдності.
Працюючі мешканці Татарстану додатководо перерахованих свят отримають дні відпочинку 15 червняв Ураза-байрам, 21 серпняу Курбан-байрам, а також у 30 серпняу День Республіки та 6 листопадау День Конституції.
У 2018 році в республіканському календарі встановлено передсвяткові робочі дні 22 лютого, 7 березня, 8 травня, 14 червня, 21 та 29 серпня. Вони передують святам безпосередньо та є офіційно скороченими на годину.
Крім того, згідно з чинною законодавчою нормою, через переміщення вихідних робоче місце також можна буде залишити раніше 28 квітня, 9 червня та 29 грудня наступного року. Для порівняння: у загальноросійському календарі наступного року на три вкорочені дні менше.
Коли працювати?
Підсумком оптимізації графіка праці та відпочинку стала поява про довгих вихідних. Ці періоди — своєрідний перепочинок у низці виробничих буднів, невеликі канікули для дорослих, коли можна відволіктися від роботи і набратися сил для нового ривка. У Татарстані довгі вихідні очікуються у більшій половині місяців. Особливо щедрим на відпочинок стане перше півріччя:
- у січні - з 1 по 8 число (8 днів);
- у лютому - з 23-25 (3 дні);
- у березні - з 8 по 11 (4 дні);
- у квітні-травні - з 29 по 2 (4 дні);
- у червні - з 10 по 12 і з 15 по 17 число (3 і 3 дні).
Наступні міні-канікули на 4 дні наступлять лише у листопаді – з 3 по 6 число. А тривалість новорічних святскладе цілу декаду з урахуванням вихідних, що випадають останні два дні року.
Як і завжди, найкоротшим робочим місяцем буде січень — лише 17 трудових днів. До речі, саме ці дні будуть «найдорожчими» на рік, адже весь обсяг місячної зарплати при розрахунку середньоденного заробітку буде ділитися лише на 17 днів. Тому кожен пропущений січневий робочий день помітно вплине на зарплату. Звичайно, це актуально лише для працівників на фіксованому окладі.
Відпочиваємо довше
Для Татарстану у 2018 році збільшується кількість неробочих днів.
Відповідно, дещо знизиться кількість робочих годин і за стандартного 8-годинного робочого дня становитиме 1935 проти 1955 року. Для тих, хто працює по 36 годин на тиждень, передбачений норматив відпрацювання складе 1740,6 години. А якщо тривалість трудового дня становить 4 години, то річна норма дорівнюватиме 1157,4 години.
Підсумкова таблиця свят та скорочених днів у Татарстані у 2018 році
| Святкові дні | Свято | Скорочені дні |
|---|---|---|
| 1-8 січня | Новорічні канікули | |
| 7 січня | Різдво Христове | |
| 23-25 лютого | День захисника Вітчизни | 22 лютого |
| 8-11 березня | Міжнародний жіночий день | 7 березня |
| 29 квітня - 2 травня | Свято Весни та Праці | 28 квітня |
| 9 травня | День Перемоги | 8 травня |
| 10-12 червня | День Росії | 9 червня |
| 15-17 червня | Ураза-байрам | 14 червня |
| 21 серпня | Курбан-байрам | 20 серпня |
| 30 серпня | День Республіки Татарстан | 29 серпня |
| 3-5 листопада | День народної єдності | |
| 6 листопада | День Конституції Татарстану |
Загальноросійський виробничий календар на 2018 рік.
Норми робочого часу у 2018 році для Татарстану
| Період | Кількість днів | Робочого годинника при тижні | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Календарних | Робітників | Вихідних | 40 годин | 36 годин | 24 години | |
| Січень | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Лютий | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Березень | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| 1 квартал | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| Квітень | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Травень | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| Червень | 30 | 19 | 11 | 150 | 134,8 | 89,2 |
| 2 квартал | 91 | 60 | 31 | 476 | 428 | 284 |
| 1 півріччя | 181 | 116 | 65 | 922 | 829,2 | 550,8 |
| Липень | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Серпень | 31 | 21 | 10 | 166 | 149,2 | 98,8 |
| Вересень | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| 3 квартал | 92 | 63 | 29 | 502 | 451,6 | 300,4 |
| Жовтень | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Листопад | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| Грудень | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 4 квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 2 півріччя | 184 | 127 | 57 | 1013 | 911,4 | 606,6 |
| 2018 рік | 365 | 243 | 122 | 1935 | 1740,6 | 1157,4 |
Слідкуйте за оновленням сторінки! Т.к. у календарі можуть бути зміни.
У статті - затверджений виробничий календар Республіки Татарстан на 2019 рік зі святами та вихідними для п'ятиденки та шестиденки. Можна скачати безкоштовно у форматах Excel, Word, PDF. Також доступний персональний календар бухгалтера.
Увага! Спеціально для бухгалтерів та кадровиків ми підготували виробничі календарі у форматах ворд, ексель та пдф, які можна безкоштовно завантажити та роздрукувати:
Використовуйте виробничий календар від програми Бухсофт. Вона автоматично сформує його і надішле на вашу електронну адресу. У ньому норми робочого часу за 5 і 6 денних робочих тижнях. Календар завжди у актуальному стані. У ньому враховано всі перенесення вихідних днів у будь-якому році. Календар можна налаштувати під індивідуальний графік роботи співробітників.
Завантажити виробничий календар для Татарстану 2019
Свята та вихідні по ТК РФ у 2019 році
Загальноросійське трудове законодавствопередбачає чотирнадцять неробочих святкових днів у календарному році згідно зі статтею 112 ТК РФ. Наведемо їх у таблиці 1.
Таблиця 1. Свята та вихідні по ТК РФ
|
Коли святкуємо |
Що святкуємо |
|
Новий рік |
|
|
Різдво Христове |
|
|
День захисника Вітчизни |
|
|
Міжнародний жіночий день |
|
|
Свято Весни та Праці |
|
|
День Перемоги |
|
|
День Росії |
|
|
День народної єдності |
При цьому Уряд РФ та Мінпраці щорічно роблять переноси вихідних та свят. Мета змін – оптимізація днів відпочинку громадян відповідно до фактичного календаря.
Переноси вихідних у 2019 році Уряд РФ затвердив ухвалою від 01.10.2018 № 1163.
Вирішено перенести:
- суботу 5 січня – на четвер 2 травня;
- неділя 6 січня – на п'ятницю 3 травня;
- суботу 23 лютого на п'ятницю, 10 травня.
Святкові та вихідні дні в Республіці Татарстан у 2019 році
Російське законодавство закріплює за владою суб'єктів РФ право вводити неробочі святкові дні щодо свят, традиційних для конкретного регіону (ч. 1 ст. 6 ТК РФ, пост. Президії ЗС РФ від 21.12.2011 № 20-ПВ11).
Законодавство Татарстану передбачає чотири національних свят(Закон Республіки Татарстан від 19.02.1992 № 1448-ХІІ):
- Ураза-байрам (4 червня);
- Курбан-байрам (12 серпня);
- День Республіки Татарстан (30 серпня);
- День Конституції Республіки Татарстан (6 листопада).
Слід враховувати, що дні свят Ураза-байрам та Курбан-байрам своїм указом встановлює Президент Республіки відповідно до місячним календаремта прийнятими традиціями.
З урахуванням вищесказаного, днів відпочинку у республіканському календарі більше, ніж у загальноросійському (див. таблицю 2).
Таблиця 2. Святкові та вихідні дні Татарстану у 2019 році
|
Коли святкуємо |
Що святкуємо |
Скільки святкуємо |
|
Новорічні канікули |
||
|
Різдво Христове |
||
|
День захисника Вітчизни |
||
|
Міжнародний жіночий день |
||
|
Свято Весни та Праці |
||
|
День Перемоги |
||
|
Ураза-байрам |
||
|
День Росії |
||
|
Курбан-байрам |
||
|
День Республіки Татарстан |
||
|
День народної єдності |
||
|
День Конституції Республіки Татарстан |
Виробничий календар 2019 Татарстану зі святами (п'ятиденка)
У 2019 році за п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними в РТ потрібно відпрацювати 243 дні. При цьому 9 днів будуть передсвятковими: 22 лютого, 7 березня, 30 квітня, 8 травня, 3 та 11 червня, 29 серпня, 5 листопада, 31 грудня. Днів відпочинку в республіці - 122. Пропонуємо до вашої уваги виробничий календар 2019 Татарстану зі святами та вихідними Татарстану у трьох форматах (excel, word, pdf):
Виробничий календар 2019 Татарстану зі святами для 6-денки
Календар при шестиденному вигляді виглядає так:
Норми робочого часу в РТ при п'ятиденці у 2019 році
Розрахунок норми робочого дня при 5-дневке для певного місяця роблять так. Тривалість робочого тижня (40, 36, 24 годин) ділять на 5. Результат множать на кількість робочих днів місяця та віднімають кількість годин, на яку згідно із законодавством скорочуються передсвяткові дні.
Наведемо розрахунок для 40-годинного робочого тижня:
40год. / 5 днів. x 243 дн – 9ч. = 1935 год.
Таблиця 3.Норми робочого часу в Татарстані за п'ятиденний робочий тиждень
Норми робочого часу в Татарстані у 2019 році під час шестиденки
Відповідно до пункту 1 Порядку (утв. наказом Мінздоровсоцрозвитку від 13.08.2009 № 588н) та статтею 95 ТК РФ норми робочого часу для 6-денки розраховують за графіком 5-денного робочого тижня. Наведемо їх у таблиці 4.
Таблиця 4. Норми робочого часу в Татарстані при шестиденному робочому тижні
Виробничий календар РТ у програмі БухСофт
Програма Бухсофт дозволяє створити календар для Татарстану онлайн, з урахуванням особливостей республіки за складом святкових та вихідних днів.
Розпочати роботу з календарем
Натисніть кнопку «Додати» (1) та клацніть на посилання «Графік роботи» або «Копію виділеного графіка роботи».
При переході на «Графік роботи» програма створить порожній графік. Прийде вручну заповнювати всі робочі дні на рік. Для зручності зробіть копію існуючого графіка та виправте дані.
Після переходу на "Копію виділеного" з'явиться повідомлення. У ньому слід підтвердити створення копії. Потім з'явиться новий графік із позначкою «копія».
У новому графіку (2) виберіть період (3), який потрібно змінити. Наприклад, потрібно внести зміни у червні (3). Знайдіть робочі дні, які потрібно зробити святковими.
Натисніть кнопку «Змінити…» (3).
Відкриється вікно редагування. У полі «Код» виберіть «В – Вихідні та святкові дні», у полі «Час» (4) поставте «0». Потім натисніть кнопку «Зберегти».
Для зміни назви графіка роботи натисніть на піктограму «Змінити…» (5).
Відкриється вікно зміни. У ньому напишіть потрібну назву (6) та натисніть «Зберегти».
Роздрукувати виробничий календар для Татарстану
Щоб роздрукувати календар у програмі Бухсофт, виберіть потрібний календар (1), натисніть «Друк» і виберіть посилання «Виробничий календар» (2).
Ви отримаєте календар у форматі Excel. Потім його можна надрукувати.
З понеділка 30 березня 2020 року у столиці вводиться обмеження пересування містом (домашній режим самоізоляції) для всіх мешканців Москви незалежно від віку.Відповідний указ під номером 34-розум від 29.03.2020 р. був підписаний мером Москви Сергієм Собяніним 29 березня 2020 року. Новий документ вносить зміни (доповнює) вже виданий Указ № 12-УМ від 05.03.2020 р.
Розповідаємо, що можна робити, а що не можна відповідно до нового Указу.
Незважаючи на введений режим самоізоляції, в деяких випадках виходити з дому все ж таки можна. Перелічимо ці випадки нижче.
У яких випадках можна виходити з дому:
* У разі звернення за невідкладною медичною допомогою.
* У разі виникнення загрози життю чи здоров'ю.
* У разі прямування до місця діяльності (роботи), здійснення якої не заборонено. Раніше ми писали про те,
* Для придбання продуктів та товарів – до найближчого магазину.
* У разі вигулу свійських тварин – на відстань не більше 100 метрів від місця проживання.
* При необхідності винести сміття – до найближчого місця накопичення відходів.
Якщо ви все ж таки за потребою вийшли з дому, слід дотримуватись ряду правил.
Як вести себе на вулиці, у громадських місцях та громадському транспорті:
* Необхідно дотримуватися дистанції (соціальне дистанціювання), тобто не наближатися до інших громадян на відстань менше півтора метра, за винятком поїздок у таксі.
* Дотримуватися приписів спеціальної розмітки із соціального дистанціювання в тих місцях, де вона нанесена.
Дія Указу не поширюється:
* на випадки надання мед. допомоги.
* на діяльність правоохоронних органів та інших органів, дії яких спрямовані на безпеку громадян.
* На рух автомобільного транспорту.
* на громадян, яким видано спеціальні перепустки.
* на випадки приїзду та виїзду з міста.
Наскільки триватиме режим самоізоляції для всіх жителів Москви, введений з 30 березня 2020 року:
В опублікованому документі не вказано терміни закінчення дії режиму загальної самоізоляції, що запроваджується з 30 березня 2020 року.Це означає, що про терміни скасування домашнього режиму самоізоляції буде повідомлено додатково, після того, як у Москві та області покращиться епідеміологічна ситуація, а поширення коронавірусної інфекції піде на спад.