Акушерка має середню медичну освіту та спеціалізується на пологовому допомозі та наданні гінекологічної допомоги жінкам. У матеріалі статті наведено основні положення посадової інструкції акушерки жіночої консультації
Посада акушерки жіночої консультації належить до категорії фахівців, причому досить вузьких, оскільки її профіль – гінекологія та допомога.
↯ Більше статей у журналі
Важливе у статті
Акушерка жіночої консультації допомагає лікарю на прийомі пацієнток із вагітністю та гінекологічними патологіями, а перед початком прийому готує необхідні інструментита матеріали (дзеркала, одноразові пелюшки, пінцети, пристосування для взяття мазків, лабораторне скло, антисептики, препарати для проведення лікувальних процедур та ін.).
Крім цього, вона готує бланки рецептів та напрямків на аналізи та консультації інших фахівців. У матеріалі статті наведено основні положення посадової інструкції акушерки жіночої консультації – вимоги до рівня знань та кваліфікації, функціональні обов'язки та права.
Вимоги до рівня знань
Акушерка має знати:
- закони РФ та інші нормативи, що належать до сфери охорони здоров'я;
- основи гігієни вагітних жінок та породіль;
- основні різновиди акушерських патологій та ускладнень;
- особливості перебігу та техніку ведення фізіологічної вагітності та пологів;
- особливості післяпологового періоду при акушерській патології;
- основні методики попередження ускладнень та їх ліквідації;
- правила антисептики та асептики;
- санепідрежим у пологових будинках та відділеннях стаціонару;
- заходи щодо запобігання захворюванням гінекологічного профілю;
- основи контрацепції;
- ази здорового способу життя;
- показники материнської та дитячої смертності та роль акушерки у її скороченні;
- структуру установ, що надають допомогу вагітним, породіллям та жінкам у післяпологовому періоді;
- медичну етику та деонтологію;
- психологію професійного спілкування;
- основи медицини катастроф;
- принципи диспансеризації населення;
- трудове законодавство;
- правила внутрішнього трудового порядку;
- норми ВІД, ТБ та пожежної безпеки.
кваліфікаційні вимоги
Акушерка повинна мати середню професійну освіту за спеціальністю «Акушерська справа» або «Лікувальна справа». В останньому випадку вона обов'язково має пройти курс професійної перепідготовки – лише тоді вона зможе займатись акушерською діяльністю.
Функціональні обов'язки акушерки
Функціональні обов'язки акушерки жіночої консультації передбачають:
- Надання долікарської допомоги жінкам у період вагітності та гінекологічним пацієнткам;
- Встановлення терміну вагітності та попереднього діагнозу.
- Ухвалення фізіологічних пологів.
- Спостереження та диспансеризацію вагітних жінок, породіль, пацієнток із «жіночими» патологіями, виконання організаційних та терапевтичних заходів.
- Надання екстреної акушерської та гінекологічної допомоги жінкам, а також невідкладної долікарської допомоги новонародженим немовлятам.
- Навчання та консультування жінок з питань природного вигодовування дитини, контрацепції, профілактики репродуктивних захворювань, абортів та ЗПСШ.
- Спостереження станом здоров'я дітей перших 12 місяців життя.
- Асистування лікаря за низки втручань гінекологічного чи акушерського характеру.
- Проведення заходів, спрямованих на дотримання санітарно-гігієнічного режиму (виконання вимог антисептики та асептики, правильна обробка, стерилізація та зберігання медичного інструментарію, ІМН, перев'язувальних матеріалів та ін.).
Дії акушерки при виявленні дитини на бебі-боксі
- Вийняти дитину. Акушерка дістає немовля та одразу викликає лікаря-реаніматолога відділення реанімації новонароджених. Після цього повідомляє завідувача акушерського відділення та відповідального за стаціонаром акушера-гінеколога.
- Акушерка стосується дитини і всіх речей, які виявила поряд з нею, тільки в рукавичках. Одяг, іграшки, записку та інші предмети акуратно пакує в пакет. Наприклад.
- Повний алгоритм дій, а також готовий до завантаження регламент доступний клієнтам і в Довідковій системі.
Крім того, до обов'язків акушерки в жіночій консультації або пологовому відділенні лікарні входить володіння простими методами діагностики та технікою виконання низки процедур.
До них відносяться:
- вимірювання тазу та кола живота вагітної жінки;
- визначення висоти стояння дна матки;
- взяття мазків;
- використання прийомів зовнішнього акушерського обстеження;
- проведення терапевтичних процедур та ін.
Права працівника
Посадова інструкція акушерки жіночої консультації, пологового відділення, оглядового кабінету передбачає наявність обов'язків, а й прав.
Отже, цей фахівець має право претендувати на:
- Роботу, прописану у трудовому договорі.
- Робоче місце, що відповідає нормам охорони праці та умовам, описаним у колективному договорі установи.
- Своєчасну та повну виплату заробітної плати, розмір якої відповідає кваліфікації спеціаліста, а також складності, якості та кількості виконуваних робіт.
- Щорічна оплачувана відпустка, відпочинок у вихідні та святкові дні, скорочений робочий тиждень (для окремих категорій працівників)
- Повні та достовірні відомості про умови праці та норми охорони праці на робочому місці.
- Профпідготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації.
- Членство в об'єднаннях та профспілках, створених для захисту прав, інтересів та свобод працівників.
- Участь у управлінні медичною установою.
- Ведення та укладання колективних договорів та угод.
- Отримання відомостей про виконання умов колективних договорів та угод.
- Захист своїх прав та інтересів будь-якими дозволеними методами.
- Вирішення трудових спорів (включаючи право на страйк).
- Соціальне страхування.
- Компенсацію шкоди, отриманої внаслідок виконання своїх трудових обов'язків.
- Одержання на руки всіх матеріалів та документації щодо своєї роботи.
- Співпраця з іншими підрозділами лікувального закладу для оперативного вирішення питань, пов'язаних із професійною діяльністю.
Типовий зразок
СТВЕРДЖУЮ
___________________________________ (Прізвище, ініціали)
(найменування організації, ________________________
підприємства тощо, його (директор чи інше
організаційно-правова форма) посадова особа,
уповноважене
затверджувати посадову
інструкцію)
____________ 20__г.
Посадова інструкція
акушерки
______________________________________________
(найменування організації, підприємства тощо)
______________ 20__г. N_________
Справжня посадова інструкція розроблена та затверджена на
на підставі трудового договору з __________________________________________
(найменування посади особи, на яку
______________________________________________________ та відповідно до
складено справжню посадову інструкцію)
положеннями Трудового кодексу Російської Федераціїта інших нормативних
актів, що регулюють трудові правовідносини у Російській Федерації.
1. Загальні положення
1.1. Акушерка відноситься до категорії спеціалістів.
1.2. На посаду акушерки призначається особа, яка має середню
медична освіта за спеціальністю "Акушерська справа" та має
______________________ кваліфікаційну категорію.
(II, I, найвищу)
1.3. Призначення на посаду акушерки та звільнення від неї
провадиться наказом керівника установи.
1.4. Акушерка має знати:
- закони Російської Федерації та інші нормативні правові акти щодо
питанням охорони здоров'я;
- основи гігієни жінки в період вагітності та після пологів;
- перебіг нормальних пологів та його варіанти;
- ведення вагітності при ускладненнях, основні методи профілактики
та боротьби з ускладненнями;
- правила та асептики та антисептики, санітарно-протиепідемічний
режим допоміжних закладів;
- принципи профілактики гінекологічних захворювань, основи
контрацепції та здорового способу життя;
- законодавство про працю та охорону праці Російської Федерації;
- Правила внутрішнього трудового розпорядку;
- правила та норми охорони праці, техніки безпеки,
виробничої санітарії та протипожежного захисту;
- правила та методи надання долікарської медичної допомоги;
- _________________________________________________________________.
1.5. Акушерка підпорядковується безпосередньо _________________________.
2. Посадові обов'язки
Акушерка виконує такі обов'язки:
2.1. Проводить лікувально-профілактичну санітарно-освітню
роботу, догляд за пацієнтками відповідно до профілю відділення під
керівництвом лікаря.
2.2. Проводить підготовчу роботудля лікувально-діагностичної
діяльності лікаря акушера-гінеколога та власної діяльності.
2.3. Здійснює лікувально-діагностичну допомогу вагітним,
породіллям, породіллям, гінекологічним хворим за призначенням лікаря або
Разом з ним у відділенні, на прийомі до жіночої консультації, вдома.
2.4. Надає медичну допомогу при неускладнених пологах
самостійно або з лікарем акушером-гінекологом при патології пологів,
післяпологовий період, проводить первинну обробку та при необхідності
первинну реанімацію новонароджених
2.5. Надає невідкладну долікарську медичну допомогу при гострих
захворюваннях та нещасних випадках за профілем діяльності з наступним
викликом лікаря або направленням пацієнтки до лікувально-профілактичного
установа.
2.6. Повідомляє лікаря акушера-гінеколога, старшу акушерку,
завідувачу відділення або чергового лікаря про екстремальні ситуації в
стан пацієнток.
2.7. Асистує при деяких акушерських та гінекологічних
операціях.
2.8. Спостерігає за станом здоров'я та розвитком дітей першого року
життя.
2.9. Здійснює патронаж вдома вагітних, породіль,
гінекологічних хворих з виконанням організаційних та лікувальних заходів.
2.10. Проводить профілактичні огляди жінок з метою виявлення
гінекологічних захворювань (разом із лікарем або самостійно),
роботу із планування сім'ї.
2.11. Виконує заходи щодо дотримання санітарно-гігієнічного режиму
(дотримання правил асептики та антисептики, правильне зберігання,
обробка, стерилізація інструментів, приладів, перев'язувального матеріалу)
у відділенні (жіночої консультації, кабінеті).
2.12. Оформляє медичну документацію для відповідного
підрозділи.
2.13. Підвищує свою кваліфікацію.
2.14. _____________________________________________________________.
Акушерка має право:
3.1. Отримувати інформацію, необхідну для чіткого виконання своїх
обов'язків.
3.2. Давати розпорядження молодшому медичному персоналу з
дотримання санітарно-епідеміологічного режиму відділення (кабінету).
3.3. Вносити пропозиції керівництву установи щодо вдосконалення
роботи молодшого та старшого медичного персоналу.
3.4. Входити до складу Ради акушерок та медичних сестер,
брати участь у роботі професійних медичних асоціацій.
3.5. Отримувати кваліфікаційну категорію.
3.6. ______________________________________________________________.
4. Відповідальність
Акушерка відповідає:
4.1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадовців
обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у
межах чинного трудового законодавства Російської Федерації.
4.2. За правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї
діяльності, - в межах чинного адміністративного, кримінального та
громадянського законодавства Російської Федерації.
4.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах чинного
трудового та цивільного законодавства Російської Федерації.
4.4. За помилки при виконанні медичних заходів, що спричинили
собою тяжкі наслідки для пацієнток, - у межах чинного
законодавства Російської Федерації.
4.5. ______________________________________________________________.
Посадова інструкція розроблена відповідно до ________________
(найменування,
_____________________________.
номер та дата документа)
Керівник структурного підрозділу (ініціали, прізвище)
_________________________
(підпис)
" " _____________ 20__г.
ПОГОДЖЕНО:
Начальник юридичного відділу
(ініціали, прізвище)
_____________________________
(підпис)
" " ________________ 20__г.
З інструкцією ознайомлено: (ініціали, прізвище)
_________________________
(підпис)
Посадова інструкція з акушерки
I. Загальна частина
На посаду акушерки призначається особа, яка здобула вищу медичну освіту за спеціальністю «Сестринська справа» або середню медичну освіту, диплом за спеціальністю «Акушерська справа» та сертифікат за спеціальністю «Акушерська справа». Призначається та звільняється головним лікарем лікарні відповідно до чинного законодавства. У своїй роботі керується положенням про пологовий будинок (відділення), жіночої консультації, справжнім становищем, посадовою інструкцією, іншими офіційними документами МОЗ Росії, а також розпорядженнями та вказівками вищих посадових осіб. Акушерка, що працює на фельдшерсько-акушерському пункті, організує свою роботу відповідно до положення про акушерку фельдшерсько-акушерського пункту. Постійно вдосконалює свої професійні знаннята вміння.
ІІ. Обов'язки
1. Проводить лікувально-профілактичну санітарно-освітню роботу, догляд за пацієнтами відповідно до профілю відділення під керівництвом лікаря.
2. Проводить підготовчу роботу для лікувально-діагностичної діяльності лікаря акушера-гінеколога та власної діяльності.
3. Здійснює лікувально-діагностичну допомогу вагітним, породіллям, породіллям, гінекологічним хворим за призначенням лікаря або спільно з ним у відділенні, на прийомі у жіночій консультації, вдома.
4. Надає медичну допомогу при неускладнених пологах самостійно або з лікарем акушером-гінекологом при патології пологів, післяпологовому періоді, проводить первинну обробку та при необхідності первинну реанімацію новонароджених.
5. Надає невідкладну долікарську медичну допомогу при гострих захворюваннях та нещасних випадках за профілем діяльності з подальшим викликом лікаря або направленням пацієнта до лікувально-профілактичного закладу.
6. Повідомляє лікаря акушера-гінеколога, старшу акушерку, завідувача відділення або чергового лікаря про екстремальні ситуації у стані пацієнтів, пригоди у відділенні, палати, кабінети.
7. Здійснює патронаж вдома вагітних, породіль, гінекологічних хворих з виконанням організаційних та лікувальних заходів.
8. Проводить профілактичні огляди жінок з метою виявлення гінекологічних захворювань (спільно з лікарем чи самостійно), роботу з планування сім'ї.
9. Виконує заходи щодо дотримання санітарно-гігієнічного режиму (дотримання правил асептики та антисептики, правильне зберігання, обробка, стерилізація інструментів, приладів, перев'язувального матеріалу) у відділенні (жіночої консультації, кабінеті).
10. Оформляє встановлену МОЗ України медичну документацію для відповідного підрозділу.
ІІІ. Права
1. Отримувати потрібну інформацію для чіткого виконання своїх обов'язків.
2. Надавати вказівки молодшому медичному персоналу щодо дотримання санітарно-епідеміологічного режиму відділення (кабінету).
3. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи молодшого та середнього медичного персоналу.
4. Входити до складу ради акушерок та медичних сестер, брати участь у роботі професійних медичних асоціацій.
5. Підвищувати свою кваліфікацію для здобуття кваліфікаційної категорії.
IV. Відповідальність
Спеціаліст за невиконання своїх професійних обов'язків несе відповідальність, передбачену чинним законодавством.
До кожної акушерки пологового відділення пред'являється низка основних вимог:
Мати уявлення про організацію роботи всіх підрозділів акушерсько-гінекологічного об'єднання;
Вміти діагностувати вагітність та визначати її термін;
Спостерігати за вагітною та знати основи гігієни жінки у період вагітності та після пологів;
Володіти методами зовнішнього та внутрішнього (піхвового) дослідження вагітних та породіль;
Вміти виявляти ускладнення вагітності, щоб своєчасно направити жінку на консультацію до лікаря або госпіталізувати її до допологового відділення (наприклад, при ранніх та пізніх токсикозах вагітних, кровотечах під час вагітності, за наявності вузького тазу, багатоплідності, неправильного становища плода та ін.);
Вміти своєчасно виявляти та діагностувати ускладнення протягом пологів, а також зміни у стані породіллі та внутрішньоутробного стану плода (загрозлива асфіксія) для своєчасного виклику лікаря та надання необхідної медичної долікарської допомоги;
Вміти провести пологи при задньому вигляді потиличного вставляння, при передньо-головному та лицьовому вставленні голівки та при тазових передлежаннях плода;
Виробляючи піхвове дослідження під час пологів, вміти:
а) встановити ступінь відкриття матки, цілість плодового міхура, характер передлежної частини та різновиди передлежання головки (передній та задній вид потиличного передлежання, розгинальні передлежання);
б) визначити асинклітичне вставлення, передлежання плаценти, випадання пуповини та дрібних частин плода;
в) виміряти діагональну кон'югату;
Правильно оглянути послід та визначити дефекти плаценти та оболонок;
Володіти основними методами боротьби з гіпотонічною післяпологовою матковою кровотечею;
Знати ознаки загрозливого розриву матки та вміти надати невідкладну долікарську допомогу при розвитку цієї патології;
Знати ознаки прееклампсії та еклампсії та вміти надати невідкладну долікарську допомогу при зазначених ускладненнях;
Володіти методикою та технікою проведення наступних акушерських посібників та операцій:
а) розтин плодового міхура;
б) прийняття пологів та ручна допомога при тазових передлежаннях плода;
в) розтин промежини;
г) зашивання розривів слизової оболонки піхви та розривів промежини першого та другого ступенів, а також розривів шийки матки;
д) ручне відділення плаценти та виділення посліду;
е) ручне обстеження порожнини матки;
Володіти основними методами боротьби з внутрішньоутробною гіпоксією плода та основними прийомами пожвавлення дітей, що народилися в асфіксії;
Вміти проводити медикаментозне знеболювання пологів та мати уявлення про фізичну та психопрофілактичну підготовку вагітної жінки до пологів;
Вміти проводити спостереження за перебігом післяпологового періоду та здійснювати догляд за породіллями;
Вміти виявляти початкові ознаки післяпологових захворювань та надавати у подібних випадках медичну долікарську допомогу;
Знати особливості догляду за оперованими хворими (наприклад, після операції кесаревого розтину) і за хворими породіллями при ускладненому перебігу післяпологового періоду;
Вміти виробляти первинний туалет новонародженої дитини;
Знати правила догляду та вигодовування доношених та недоношених дітей та вміти виявляти відхилення від фізіологічного перебігу періоду новонародженості для своєчасного виклику лікаря;
Знати правила догляду за хворими на новонароджених дітей;
Вміти готувати та стерилізувати шовний, перев'язувальний матеріал та інструменти;
Володіти навичками операційної сестри (при роботі в малій операційній пологовому відділенні);
Проводити під наглядом лікаря внутрішньовенні ін'єкції, переливання крові;
Вміти проводити вимірювання артеріального тиску, визначати групу та резус-приналежність крові, визначати вміст гемоглобіну в крові та проводити якісну пробу на вміст білка в сечі;
Знати правила виписки та зберігання медикаментів, дозування лікарських засобів, що застосовуються в акушерсько-гінекологічній практиці.
1. Загальні положення
1.1. Посада акушерки заміщається особою із середнім медичним об-
розуванням відповідно до чинних правил допуску до медичної
діяльності.
1.2. Акушерка приймається на роботу і звільняється керівником ле-
чебно-профілактичного закладу.
1.3. Акушерка знаходиться у підпорядкуванні лікаря акушера-гінеколога та
старшої акушерки.
1.4. У своїй роботі акушерка керується положенням про пологове
будинку та жіночої консультації (відділенні) та іншими нормативно-правовими
актами, затвердженими Міністерством охорони здоров'я РФ.
2. Посадові обов'язки
2.1. Основним завданням акушерки є проведення лікувально-профі-
лактичної та санітарно-освітньої роботи в галузі акушерства та гі-
некології під керівництвом лікаря лікувально-профілактичного закладу
2.2. Відповідно до основного завдання акушерка здійснює:
2.2.1 лікувальну допомогу вагітним та гінекологічним хворим, ви-
заповнює призначення лікаря в пологовому будинку (відділенні), жіночої консультації.
ції та вдома;
2.2.2 підготовку амбулаторного прийому лікаря;
2.2.3 підготовку жінок до огляду лікарем;
2.2.4 знайомство жінок з правилами внутрішнього розпорядку та зв-
наченого режиму у відділенні та контроль за їх виконанням;
2.2.5 допомога лікарю при проведенні лікувальних маніпуляцій та оператив-
них маніпуляцій в амбулаторних та стаціонарних умовах;
2.2.6 медичну допомогу при пологах і виробляє первинну обробку
ку новонароджених;
2.2.7 патронаж вдома вагітних та породіль;
2.2.8 амбулаторний прийом гінекологічних хворих (разом з
лікарем або у відповідних випадках самостійно);
2.2.9 проведення профілактичних оглядів жінок з метою виявлення
ня гінекологічних захворювань (спільно з лікарем або у відповідності
ших випадках самостійно);
2.2.10 контроль за дотриманням санітарно-гігієнічного режиму
установі (відділенні, жіночій консультації та ін.);
2.2.11 проведення санітарно-освітньої роботи серед жінок з
питанням охорони материнства;
2.2.12 роботу, спрямовану на дотримання законодавства з ох-
рані здоров'я жінок;
2.2.13 Контроль за роботою молодшого медичного персоналу.
3. Права та обов'язки
3.1. При виконанні своєї роботи акушерка зобов'язана:
3.1.1 дотримуватися правил асептики та антисептики, правильно зберігати,
обробляти та стерилізувати медичні інструменти, перев'язувальний мате-
ріал і т.д.;
3.1.2 проводити найпростіші лабораторні дослідження (сечі на
білок, групової приналежності крові, гемоглобіну та швидкості осідання
еритроцитів-ШОЕ);
3.1.3 виконувати за необхідності обов'язки операційної сестри;
3.1.4 вести встановлену Міністерством охорони здоров'я РФ меді-
цинську облікову документацію;
3.1.5 надавати першу невідкладну медичну допомогу при гострих
захворюваннях та нещасних випадках з подальшим викликом лікаря до хворого
або направленням його до найближчого лікувально-профілактичного закладу;
3.1.6 при розпізнаванні патологічного перебігу пологів та післяродо-
ного періоду негайно викликати лікаря або транспортувати жінку (при
її транспортабельності) до лікарського стаціонару;
3.1.7 повідомляти лікаря акушера-гінеколога або завідувача, а в них
відсутності чергового лікаря про всі виявлені тяжкі ускладнення або
захворюваннях у вагітних, хворих або про випадки серйозного порушення ус-
тановленого порядку;
3.1.8 систематично підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.2. Акушерка має право:
3.2.1 застосовувати за призначенням лікаря консервативні методи лікування
хворих та проводити деякі лікувальні процедури, а також внутрішньовенні
ін'єкції;
3.2.2 вводити сильно діючі речовини, наркотики, внутрішньовенно
протишокові засоби хворим за життєвими показаннями (при неможливості -
ти своєчасного прибуття лікаря до хворої);
3.2.3 у присутності лікаря та під його контролем проводити перелі-
вання крові, асистувати під час операції;
3.2.4 проводити деякі акушерські втручання при ситуації
ях, що загрожують життю породіллі або породіллі (виділення посліду зовнішніми
прийомами, ручне обстеження післяпологової матки, відділення та виділення
посліду, огляд шийки матки при кровотечі);
3.2.5 зашивати розриви промежини І та ІІ ступеня.
4. Відповідальність
4.1. Акушерка несе відповідальність за порушення прав громадян в об-
охорони здоров'я, які стали наслідком невиконання або неналежного
виконання їй своїх професійних обов'язків, відповідно до закону
нодавством Російської Федерації.
4.2. У разі порушення прав громадян у галузі охорони здоров'я
внаслідок недобросовісного виконання акушеркою своїх професійних
обов'язків, що спричинило заподіяння шкоди здоров'ю громадян або їх смерть,
вона зобов'язана відшкодувати збитки в обсязі та порядку, встановлених законодав-
ством Російської Федерації.
4.3. За порушення трудової дисципліни, законодавчих та норматив-
но-правових актів акушерка несе дисциплінарну, матеріальну, адміністративну.
тивну та кримінальну відповідальність відповідно до чинного законо-
ством Російської Федерації.
Зразок бланка (приклад шаблону)
_________________________________
(назва медичного закладу)
Посадова інструкція акушерки жіночої консультації
стверджую
(керівник медичної установи чи посадовий
______________________________
особа, уповноважена затверджувати
______________________________
посадову інструкцію)
_________ ____________________
(підпис) (прізвище, ініціали)
"___" ____________ ____
1. Загальні положення
1.1. Акушерка жіночої консультації відноситься до категорії "Фахівці".
1.2. Призначення на посаду акушерки жіночої консультації та звільнення від неї провадиться наказом _____________________________________ за поданням _______________ з дотриманням вимог чинного законодавства про працю.
1.3. Акушерка жіночої консультації підпорядковується безпосередньо
1.4. Вказівки акушерки жіночої консультації у межах її компетенції є обов'язковими для молодшого медичного персоналу.
1.5. ____________________________________________________________.
2. Посадові обов'язки.
Акушерка жіночої консультації:
2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність закладів охорони здоров'я та організації акушерсько-гінекологічної допомоги дорослому та дитячому населенню.
2.2. Надає долікарську допомогу вагітним та гінекологічним хворим, у тому числі швидку та невідкладну.
2.3. Застосовує сучасні способи обстеження вагітних.
2.4. Здійснює онкологічний профогляд.
2.5. Проводить диспансеризацію та патронаж вагітних та породіль.
2.6. Асистує при малих акушерських та гінекологічних операціях.
2.7. Забезпечує наступність у наданні медичної допомоги між жіночою консультацією та стаціонаром.
2.8. Здійснює забір, зберігання матеріалів для лабораторних досліджень.
2.9. Бере участь у моніторингу здоров'я населення, сприяє поширенню медичних знань з питань особистої гігієни, контрацепції, індивідуального обстеження молочної залози та запровадження здорового способу життя.
2.10. Володіє прийомами реанімації, вміє надати допомогу при травматичному пошкодженні, кровотечі, колапсі, отруєнні, втоплені, механічній асфіксії, анафілактичному шоці, опіках, відмороженні, алергічних станах.
2.11. Дотримується принципів медичної деонтології.
2.12. Веде медичну документацію.
2.13. Постійно удосконалює свій професійний рівень.
2.14. ___________________________________________________________.
Акушерка жіночої консультації має право:
3.1. Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
3.2. Вносити пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією інструкцією обов'язками.
3.3. У межах своєї компетенції повідомляти безпосереднього керівника про всіх виявлених у процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.4. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.
3.5. Надавати вказівки молодшому медичному персоналу в межах своєї компетенції.
3.6. Отримувати інформацію, необхідну виконання своїх посадових обов'язків.
3.7. Самостійно приймати рішення у межах своєї компетенції.
3.8. Періодично у встановленому порядку проходити атестацію на присвоєння чергової кваліфікаційної категорії.
3.9. ____________________________________________________________.
4. Відповідальність
Акушерка жіночої консультації відповідає
4.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, помилкові дії чи бездіяльність, неприйняття рішень, що входять до сфери її компетенції, а також за невикористання або безпосередньо своє право, передбачені цією посадовою інструкцією, правилами внутрішнього трудового розпорядку, - у межах, визначених чинним законодавством та кримінальним законодавством України.
4.2. За правопорушення, скоєні у процесі провадження своєї діяльності - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
4.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим законодавством про працю України.
4.4. За неякісне ведення медичної документації та недостовірність інформації, що вноситься до документації, - у межах, визначених чинним законодавством України.
4.5. ____________________________________________________________.
5. Акушерка жіночої консультації має знати:
5.1. Чинне законодавствопро охорону здоров'я та нормативні документи, що визначають діяльність закладів охорони здоров'я та організації акушерсько-гінекологічної допомоги дорослому та дитячому населенню.
5.2. Права, обов'язки та відповідальність акушерки.
5.3. Нормальну та патологічну анатомію та фізіологію органів дітонародження жінки.
5.4. Анатомо-фізіологічні та психологічні особливості вагітної та породіллі.
5.5. Основи неонатології.
5.6. Сучасні методи обстеження та лікування різних патологій вагітності, пологів та післяпологового періоду.
5.7. Методи зовнішнього обстеження вагітної, визначення термінів пологів та допологової відпустки.
5.8. Підготовка породіллі до пологів.
5.9. Правила ведення нормальних пологів та пологів при різних аномаліях тазу та передлежання плода.
5.10. Правила асептики та антисептики.
5.11. Проведення вторинної обробки пуповини.
5.12. Антропометрію новонародженого.
5.13. Прийоми асистування при малих акушерських та гінекологічних операціях.
5.14. Профілактику кровотечі.
5.15. Симптоми токсикозу вагітних та його профілактику.
5.16. Симптоматику та діагностику найчастіших захворювань та термінальних станів.
5.17. Тактику персоналу для виявлення хворого, підозрілого на особливо небезпечні інфекції.
5.18. Фармакологічна дія найбільш поширених лікарських речовин, їхня сумісність, дозування, методи введення.
5.19. Методики стерилізації інструментарію та перев'язувальних засобів.
5.20. Правила безпеки під час роботи з медичним інструментарієм та обладнанням.
5.21. Маніпуляції відповідно до профілю роботи.
5.22. Правила оформлення медичної документації
5.23. Сучасну літературу за фахом.
5.24. ___________________________________________________________.
6. Кваліфікаційні вимоги
6.1. Акушерка жіночої консультації вищої кваліфікаційної категорії: вища освіта (технічна) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальності "Акушерська справа" або "Лікувальна справа". Спеціалізація з профілю роботи. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) найвищої кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 10 років.
6.2. Акушерка жіночої консультації І кваліфікаційної категорії: вища освіта (технічна) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальності "Акушерська справа" або "Лікувальна справа". Спеціалізація з профілю роботи. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) І кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи зі спеціальності понад 7 років.
6.3. Акушерка жіночої консультації ІІ кваліфікаційної категорії: вища освіта (технічна) за напрямом підготовки "Медицина" спеціальності "Акушерська справа" або "Лікувальна справа". Спеціалізація з профілю роботи. Підвищення кваліфікації (курси удосконалення тощо). Наявність посвідчення про присвоєння (підтвердження) ІІ кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності. Стаж роботи за фахом понад 5 років.
6.4. Акушерка жіночої консультації: вища освіта (молодший спеціаліст) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальності "Акушерська справа" або "Лікувальна справа". Спеціалізація з профілю роботи. Без пред'явлення вимог до стажу роботи.
Керівник
структурного підрозділу
______
(підпис)
______________________
(прізвище, ініціали)
"___" __________ ____
ПОГОДЖЕНО:
Начальник юридичного підрозділу
______
(підпис)
______________________
(прізвище, ініціали)
"___" __________ ____
З інструкцією ознайомлено:
______
(підпис)
______________________
(прізвище, ініціали)
"___" __________ ____
Подобається? Лайкни!