Чи входить служба в армії до трудового стажу? Це питання сьогодні дуже актуальне серед молодих людей. Трудовий стаж є важливим фактором, який є ключовим при розрахунку рівня пенсії. Тому особам призовного віку не хочеться втрачати зайвий рік. До того ж, з відкритим трудовим стажем буде набагато простіше влаштуватися на роботу.
Відповісти на це питання можна однозначно: служба в армії входить до трудового стажу, це прописано в чинних законодавчих актах.
Як наслідок термін армійської служби, включаючи курс молодого бійця, буде зарахований при виході на пенсію. Однак, при цьому можуть виникнути деякі розбіжності з представниками пенсійного фонду. Можливо, потрібно довести термін служби в армії. Для цього достатньо пред'явити такі документи:
- військовий квиток, у якому мають бути зазначені дати надходження на військову службу та демобілізацію;
- довідки з військової медичної установи (у разі відсутності військового, ці довідки також приймаються співробітниками ПФ РФ).
Маючи на руках ці документи вдасться приплюсувати до майбутньої пенсії як мінімум 1 рік повноцінного трудового стажу.
Як армійська служба зараховується до пенсійного фонду
Ключові особливості нарахування трудового стажу
Чи входить до трудового стажу армійська служба, безперечно так, проте процес зарахування такої праці до ПФ має деякі важливі особливості:
- Нарахування трудового стажу провадиться відповідно до чинних правових норм — по днях (один до одного). Навіть 1 день, проведений солдатом в армії, має бути зарахований. Це становище особливо важливе в тих випадках, якщо молода людина через певні обставини була .
- Служба в армії не може бути зарахована як трудовий стаж при розрахунку пенсії, якщо солдат після демобілізації більше ніде офіційно не працевлаштований. Тому вкрай важливо у найкоротший термін після проходження служби підшукати собі офіційну роботу.
Армійська служба входить до загального трудового стажу навіть тоді, коли записи, що свідчать про це, відсутні в трудовій книжці. Важливо пред'явити у комплексі з основним пакетом документів до ПФ військовик чи інші документи, що підтверджують факт проходження служи. Відповідна довідка з військкомату посліду реєстрації буде гарним аргументом.
Якщо військовослужбовець віддає борг батьківщині за умов контракту, й у період служби з низки причин робилися перерви (поранення і госпіталізація, відпустка власним коштом та інші), ці обставини не вплинуть на підсумковий стаж. Один календарний рік, проведений у лавах збройних сил, офіційно прирівнюється до одного календарного року звичайного цивільного працевлаштування. Винятків чинним законодавством не передбачено. Підсумкове значення пенсійних нарахувань залежить від рівня зарплати військовослужбовця та щомісячних відрахувань до ПФ РФ.
Особливі переваги
Служба в армії входить до трудового стажу, але багато хто задається питанням для чого це взагалі потрібно. При настанні недієздатного віку людина виходить на пенсію та отримує відповідні виплати від держави. При нарахуванні пенсії за період армійської служби, чинними законодавчими нормами передбачено низку компенсацій, які виплачуватимуть разом із пенсією. Чим більше часу молодик проведе у збройних силах, тим краще це позначиться на його майбутній пенсії. Тому можна не перейматися тим, що проведені в армії роки пройдуть безслідно і не залишать нічого, крім спогадів.
Страхувальний стаж
Чи входить служба в армії до страхового стажу? З 2002 року до російського законодавства було внесено низку поправок, згідно з якими саме страхувальний стаж відіграє ключову роль при нарахуванні пенсії. Фактична тривалість страхового стажу безпосередньо впливає на такі моменти:
- рівень пенсійних щомісячних відрахувань;
- фактичний розмір допомоги, який раніше виплачувався людині під час тимчасової непрацездатності.
Чи зараховується армійська служба? Військовий обов'язок не є страховим випадком (за час перебування молодої людини в армії, до пенсійного фонду з боку держави та міністерства оборони не провадиться жодних відрахувань через те, що у солдата терміновика відсутнє грошове забезпечення), проте незважаючи на це у страховий стаж вона все таки зараховується на рівні зі стандартним працевлаштуванням.
У загальному пенсійному стажі враховується період військового обов'язку у дворазовому (а деяких випадках й у триразовому розмірі), чого не можна сказати про страховому. Для даного аспекту важливим є термін фактичного перебування молодої людини в лавах збройних сил. Ці показники враховуються при кінцевому розрахунку пенсії, а також при виплаті передбаченої законодавством допомоги.
Важливо звернути увагу на такі ключові особливості:
- якщо призовник має офіційну посаду у державній установі, то на період проходження армійської служби за ним обов'язково має зберегтися робоче місце та колишній оклад;
- період військового обов'язку буде зараховано до загального стажу лише за умови, що протягом кількох місяців після демобілізації людина влаштується на офіційну роботу.
Пільговий стаж
Чи входить служба в армії до пільгового стажу? Це не виключено і залежить від роду військ та географічне розташування військової частини, в якій проходив службу людина. Служба у лавах радянської армії входить до пільгового стажу. Цей привілей у деяких життєвих ситуаціях дуже важливий, оскільки:
- забезпечує достроковий вихід на пенсію, якщо офіційна трудова діяльність людини була пов'язана з важкою фізичною працею або критичними умовами роботи (далека північ, шахти та інші);
- право на пільговий період також може бути надано громадянам, які відповідають критеріям, зазначеним у статті 3 ФЗ під номером 76.
Достроковий вихід на пенсію може забезпечити також армійська служба тоді, коли військовослужбовець виконував свої цивільні зобов'язання в умовах півночі, у місцях боїв дій, а також у високогірних регіонах. Служба в армії входить до пільгового трудового стажу лише за цих умов, оскільки саме вони є фізично важкими і менш сприятливими.
Чи входить до стажу служба в армії? Подібний рід діяльності зараховується пенсійним фондом при нарахуванні пенсійних виплат у двох чи триразовому розмірі (залежно від регіону служби та роду військ). Крім цього, страхувальний стаж може забезпечити додаткові компенсації у разі досягнення громадянином непрацездатного віку. Пільговий стаж буде зараховано лише за умови проходження військової служби у важких кліматичних умовах або у місцях активних бойових дій.
Для чоловіків питання про те, включати чи ні проведені у Збройних силах місяці або навіть роки на вислугу років, не менш актуальне, ніж для жінок питання про включення у вислугу років часу, коли вони перебували в декреті. Особливо важливим є це питання при розрахунку пенсійних виплат та визначенні моменту, коли їх можна отримати — у деяких випадках громадянин може претендувати на це достроково, не чекаючи, коли він досягне пенсійного віку. І саме перебування в армії безпосередньо впливає на отримання пільг.
У цій статті розглянемо, чи враховується час, проведений у збройних силах, у загальному періоді робочої діяльності працівника. А також розберемося з правилами перерахунку такого проміжку часу до стажових і дамо посилання на основні нормативно-правові акти з теми, що розглядається.
В даний час можна виділити кілька різновидів стажових:
- Трудовий.
- Страховий.
- Пільговий.
Час перебування у збройних силах зараховується до всіх перерахованих видів, але з певними особливостями.
Крім того, зверніть увагу, що служба в армії входить до стажу роботи в державних та бюджетних організаціях, де від вислуги років залежить, чи отримає працівник низку надбавок та виплат до окладу на посаді.
Чи входить армія до загального трудового стажу
Відповідно до частини 3 статті 10 федерального закону № 76-ФЗ, служба в армії входить до трудового стажу в наступному співвідношенні:
- для військових за контрактом один день дорівнює одному дню роботи;
- для службовців на заклик один день прирівняний до двох днів роботи;
- якщо є небезпека для життя під час заміщення певних посад — це враховується до пільгових стажових.
Чи входить служба до страхового стажу
Це питання можна прирівняти до питання чи входить армія до стажу для пенсії. З 2007 року розмір пенсії встановлюється виходячи із розмірів страхових відрахувань та страхових періодів. Час перебування у Збройних силах на заклик не є страховим, але зазначений проміжок за законом прирівнюється до нього. Тому час перебування у збройних силах потрібно враховувати під час розрахунків страхового періоду, а також при нарахуванні пенсії.
Для більш повної інформації прочитайте статтю про те, як правильно розрахувати стажові періоди для пенсії.
Чи зараховується до пільгових стажових
Як згадувалося вище, такий вид вислуги має особливе значення для дострокового призначення пенсії. Він пов'язаний із особливими умовами служби та переліком посад, який затверджено Міноборони 31.07.1996 (наказ № 284). І якщо посада зазначена у цьому переліку, то службовцям покладено пільги у вигляді дострокового виходу на пенсію.
В тому числі:
- військовослужбовці за контрактом;
- військовослужбовці, які несуть бойове чергування;
- військовослужбовці у складі бойових розрахунків.
Армія входить у трудовий стаж та інші періоди вислуг, які мають значення як нарахування пільгових соціальних виплат, так отримання пенсії у порядку. При цьому вислуга років на військовій службі перераховується в особливому порядку по відношенню до звичайної роботи, здебільшого у більшу сторону.
Чи зараховується служба в армії до пільгового трудового стажу?
Здрастуйте Прошу Вашої допомоги та роз'яснення в наступній ситуації: З 3.09.1993 р. учень прохідника зайнятий повний робочий день на підземних роботах (згідно з записами у трудовій) 15.11.93 переведений підземним прохідником… наступний запис з цією ж датою 15.1. із призовом до армії 10.07.95 прийнято прохідником…(служба з 18.11.93 по 10.06.95) Здавалося б, що жодних питань не може виникнути, але є один казус: з 28.10.93 по 15.11.93 була безкоштовна відпустка. Питання: чи зараховується в даній ситуації армія до пільгового стажу виходячи з: Відповідно до Закону № 2636, час проходження строкової військової служби зараховується до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, якщо на момент призову на строкову військову службу особа навчалася за спеціальності у професійно-технічному навчальному закладі, працювало за професією або обіймало посаду, яка передбачала право на пенсію на пільгових умовах до набрання чинності Законом про пенсійне забезпечення або на пенсію за віком на пільгових умовах до набрання чинності Законом про пенсійне страхування. Відповідь: Здрастуйте. Те, що переривання трудового стажу в цій ситуації я не бачу, — це однозначно. Чи буде зарахована армія до пільгового трудового стажу — я не можу з точністю відповісти на це питання, оскільки це буту ределювати співробітники пенсійного фонду, тим більше, що зараз в Україні відбуваються постійно й великі зміни у трудовому та бюджетному законодавстві.
Дякуємо за розуміння. Із повагою, Ірина Невалена.
Поясніть, пжлста, чи нині термінова служба в армії входить до підземного стажу для призначення пенсії за вислугою років? Питання цікаве і непросте.
З 01.01.2004р. діє новий пенсійний закон - Закон України № 1058-IV Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування.
У цьому законі вже немає поняття трудовий стаж та трудова пенсія. Не передбачено й жодних пільгових видів стажу.
Крім того, у цьому законі не передбачені і пенсії з вислуги років та пільгові терміни виходу на пенсію (до досягнення пенсійного віку).
Усі ці поняття — із минулого життя — із старого Закону України № 1788-XII «Про пенсійне забезпечення».
Старий закон не відмінено і тому ще діє.
Однак пенсії щодо нього малоцікаві — максимальна пенсія для підземників (за Списком №1) становить чотири мінімальні,
а мінімальна залишилася на рівні 2003 року – 50 гривень.
Тож максимум, що світить за цим законом, — 200 грн.
Ну ще плюс добавка 12% за Постановою КМУ № 1783-2003-п.
Разом, 224 грн.
Така пенсія сьогодні явно не цікава.
За наявності права на пенсію за віком – вік 60 років – доцільно оформити пенсію за новим законом (1058-IV).
Пенсії за цим законом є страховими (хоча деякі чиновники ще по-старому продовжують їх називати трудовими).
При призначенні пенсії за цим законом зі стажу за Списком №1 у дворазовому розмірі (рік за два) зарахується лише та частина, яка придбана до набрання чинності новим законом, тобто. 01.01.2004р. а починаючи з цієї дати будь-який стаж (у цьому законі він називається страховим стажем) зараховується лише в одноразовому розмірі.
За наявності права на трудову пенсію за віком (за законом № 1788-XII) на пільгових умовах – до досягнення 60 років (чоловікам) немає права на страхову пенсію (за законом № 1058-IV).
Проте є кілька цікавих варіантів.
Але наведеної інформації недостатньо їхнього короткого і конкретного описи, а повне опис всіх варіантів явно виходить поза рамки публічної консультації.
Облік служби в армії до пільгового стажу також має низку особливостей — потрібна докладніша інформація (наприклад, був період, коли військова служба зараховувалася до спеціальних видів стажу лише за умови призову до армії з такої роботи та повернення на неї після демобілізації,
і були періоди, коли достатньо було однієї з цих умов).
Після 01.01.2004р. служба в армії (як і взагалі будь-яка робота) зараховуються до страхового стажу не більше ніж в одноразовому розмірі — жодного пільгового стажу з цієї дати не враховується.
PS. Додатково див. мою відповідь Optimister'у.
як стажу, що дозволяє вийти на пенсію раніше, ніж передбачено законодавством.
ab42 вийти на пенсію раніше, ніж передбачено законодавством?
Тож це саме законодавство і не дозволить — адже їм не передбачено. rolleyes. ab51
Про скасування закону, яким передбачався облік пільгового стажу військової служби, чую впреві. Закон України № 1058-IV Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування
взагалі скасував облік будь-якого пільгового стажу.
4. Періоди трудової діяльності та інші періоди, що
враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання
чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу у порядку
та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.
При цьому за кожний повний рік стажу роботи до набрання.
чинності цим Законом, на підземних роботах, на роботах з особливо
виробництв, робіт, професій, посад і показників (36-2003-п (OpenDoc('36-2003-п'))),
затвердженим Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких
давала право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу
додатково зараховується за один рік.
І крім того, див.
2. Пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали
або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо
шкідливими та особливо важкими умовами праці за списком N 1
та на інших роботах із шкідливими та важкими умовами праці за
списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників,
затверджених Кабінетом Міністрів України (36-2003-п), та за
результатами атестації робочих місць на посадах, що дають право
на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу
років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали
право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років,
здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні
та корпоративні фонди.
До впровадження пенсійного забезпечення через професійні та
корпоративні фонди:
1) особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії
назначаються за нормами цього Закону у разі досягнення пенсійного
віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України
Про пенсійне забезпечення (1788-12 (></b>:OpenDoc('1788-12'))).
Виплата пенсій особам, які були безпосередньо зайняті повний
робочий день на підземних роботах (.) з видобутку вугілля, сланцю, руди та
інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників,
списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів
України (36-2003-п), та особам, пенсії яким призначені
відповідно до пунктів в-ї та ж статті 13 Закону України
пенсійне забезпечення (1788-12), здійснюється до 1 січня 2005
року за рахунок коштів Пенсійного фонду, а з 1 січня 2005 року
за рахунок коштів Державного бюджету України до досягнення
пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону (Абзац
п'ятого підпункту 1 пункту 2 розділу XV із змінами, внесеними
згідно із Законом N 2613-IV (2613-15 від 31.05.2005)
2) окремим категоріям працівників залежно від умов праці за
результатами атестації робочих місць можуть назначатися пенсії за
рахунок коштів підприємств та організацій, але не раніше ніж за 5
років до досягнення віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, у
порядку (937-2007-п), визначеному Кабінетом Міністрів України.
< Абзац перший підпункту 2 пункту 2 розділу XV із змінами,
внесеними згідно із Законом N 107-VI (107-17) від 28.12.2007 >
У цьому випадку розміри пенсій визначаються відповідно до
статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону
< Щодо дії підпункту 2 пункту 2 розділу XV додатково див. Законм
N 489-V (489-16) Від 19.12.2006 >
3) особам, які працювали на роботах із шкідливими та важкими
умовами праці та мали або мати право на пенсію відповідно до
статті 100 Закону України Про пенсійне забезпечення (1788-12 (></b>:OpenDoc('1788-12'))),
пенсії назначаються за нормами цього Закону, виходячи з вимог
віку та стажу, встановлених раніше діючим законодавством.
3. Тимчасово, до прийняття відповідного закону:
особини, хворі на гіпоф.
Чи входить служба в армії до пільгового стажу
інваліди за зору І групи.
жінки, які народили п'ятеро чи більше дітей.
За вибором матері.
військовослужбовці. які брали участь у бойових діях, а.
Військова служба - особливий рід людської діяльності, спрямованої на захист своєї Вітчизни. Нерідко вона проходить в екстремальних умовах, за умов підвищеної небезпеки. Тому виконання військових обов'язків у період перебування у лавах армії та флоту регламентується відповідними законами та загальновійськовими статутами, у тому числі спеціальним законом про пенсійне забезпечення військовослужбовців.
Для тих громадян, які не мають необхідної вислуги років для отримання пенсії, встановленої для військовослужбовців, згідно зі ст.90 Закону від 20 листопада 1990 р. "Про державні пенсії в Російській Федерації" період проходження військової служби в лавах Збройних Сил як Російської Федерації, так і та колишнього СРСР зараховується лише до загального трудового стажу.
Не випадково також, що в тексті ст.94 Закону від 20 листопада 1990 р. у переліку періодів "роботи (служби)" з усіх численних наявних у галузях економіки служб виділено і конкретно вказано окремим рядком лише військова служба на заклик (вона зараховується у подвійному розмір у загальний трудовий стаж, встановлений ст.10).
Щодо пільгового пенсійного забезпечення у зв'язку з особливими умовами праці для прапорщиків (а саме ця категорія військовослужбовців претендує на нього), то, треба сказати, вони є начальницьким складом і відповідно до військових статутів систематично виконують обов'язки (несення чергувань, перебування у караулі, командирське навчання, виконання функцій старшого автомашини при перевезенні людей та військового майна тощо), не пов'язані з роботами, передбаченими Списками №1 та №2.
Досить часто вони ставлять питання про включення до спеціального трудового стажу періоду проходження служби на одному з арсеналів, де в готовому вигляді зберігаються ядерні заряди, що надходять із заводів-виробників — складні спеціальні пристрої, що містять усередині міцних герметичних металевих конструкцій радіоактивні речовини.
Підрозділом I розділу XXII Списку № 1, на який помилково посилаються автори листів, передбачені працівники, які постійно зайняті на роботах безпосередньо з радіоактивними речовинами, але не з готовими виробами, в які укладені радіоактивні речовини.
Служба армії – закріплена у конституції обов'язок кожного російського чоловіка віком від 18 до 27 років (ст. 59 Конституції РФ). Понад те, громадяни РФ мають можливість проходити службу у складі Збройних Сил РФ на контрактній основі.
Як у першому, так і в другому випадку у захисників Вітчизни постає цілком закономірне питання щодо поєднання служби в армії та трудового стажу, оскільки нерідко їм доводиться залишати робоче місце для виконання свого конституційного зобов'язання перед державою.
Чи входять армійські роки до трудового стажу? Безумовно, входять, причому незалежно від цього, служить громадянин за закликом чи з контракту. Більше того, службу в армії включають також і до страхового стажу, який відіграє головну роль у питанні нарахування пенсії з 2002 року.
Існує важлива умова обліку армійської служби у складі трудового стажу: у період до та після перебування в армії працівник повинен працювати офіційно на підставі трудового договору, цивільно-правового контракту, патенту, реєстраційного свідоцтва (здійснював страхові внески до ПФР).
Важливо врахувати такі документальні аспекти обліку армійської служби працівника:
- Після повернення з армії він зобов'язаний подати до відділу кадрів підприємства довідку від командування частини про демобілізацію;
- З цього документа у трудову книжку вноситься запис про період перебування співробітника військової служби;
- Після цього у трудовій книжці вказують факт повернення працівника до виконання трудових обов'язків або його звільнення.
Варто додати, що трудовий стаж працівника, який відлучався від виконання трудових обов'язків на службу в армію, вважатиметься безперервним лише в тому випадку, якщо він повернеться до звичайної трудової діяльності протягом року після демобілізації.
Служба в армії включається до складу основних різновидів трудового стажу, проте існують деякі особливості обліку часу служби у трудовому стажі, які будуть детально розглянуті у цій статті.
Служба в армії – для яких видів стажу має значення?
Російське трудове законодавство зазвичай виділяє кілька різновидів трудового стажу. При цьому служба в армії РФ враховується в основних із них, забезпечуючи фактичну безперервність трудової діяльності працівника.
1. Включення служби в армії до загального трудового стажу (ОТС)
ОТС є ключовою підставою для нарахування пенсійних виплат працівникові. До його складу армійська служба включається обов'язково. Варто зазначити, що законодавчо з 2002 року цей вид стажу втратив своє значення, проте враховуючи той факт, що протягом багатьох років радянські та російські громадяни напрацьовували саме його – він продовжує застосовуватися як підстава для розрахунку пенсії.
2. Облік армійської служби у страховому стажі (СС)
Саме СС застосовується до розрахунку величини пенсії з 2002 року. Більше того, з 2007 року законодавчо було встановлено, що виплати допомоги працівникам через хворобу також здійснюються на його підставі. Важливо, що служба в армії до цього типу трудового стажу також включається.
3. Пільговий стаж та служба в армії (ЛЗ)
Цей особливий різновид трудового стажу зачіпає працівників, які виконують свої трудові обов'язки в особливих умовах. ЛЗ гарантує можливість дострокового виходу на пенсію. Якщо військовослужбовець виконував свій військовий обов'язок за умов Крайньої Півночі, гарячих точках тощо., його армійська служба включається й у пільговий стаж.
Як підтверджується період перебування працівника на армійській службі? На підставі таких документів як військовий квиток, довідка про проходження військової служби, трудова книжка, якщо до неї внесено відповідний запис. Останню може внести відділ кадрів організації на підставі пред'явленого фахівцем документа про проходження військової служби.
Як включається служба до армії до загального трудового стажу?
Для початку слід звернути увагу на те, що загальний трудовий стаж, який втратив своє значення з 2002 року, нині застосовується як підстава для нарахування пенсійних виплат та інших привілеїв у таких випадках:
- Якщо працівникові розраховується пенсія повністю або частково зароблена до 2002 року (ст. 30 №173-ФЗ);
- Якщо спеціаліст виконував свої трудові обов'язки в умовах Крайньої Півночі та на прирівняних до неї територіях, у зв'язку з чим отримав право на фіксовані виплати до пенсії (ст. 17 № 400-ФЗ);
- Якщо громадянин працював у сфері сільськогосподарського виробництва та отримав право на надбавки до пенсії (ст. 17 №400-ФЗ);
- Якщо пенсія встановлюється працівникові достроково (ст. 32 №400-ФЗ0);
- Якщо громадянинові оформляється звання ветерана праці, яке відкриває йому доступ до широкого переліку соціальних пільг (ст. 7 №5-ФЗ);
- Йдеться про пенсію з урахуванням вислуги років, яка стосується державних службовців (ст.7 №166-ФЗ).
Будь-яке з наведених вище положень може торкнутися і працівника, покликаного на армійську службу. Отже, включення останньої до трудового стажу набуває особливого значення.
Вище було визначено, що служба армії входить до складу загального трудового стажу. На яких підставах її охоплюють?
- По-перше, у загальному випадку армійська служба включається у суворій відповідності до її календарної тривалості;
- По-друге, період служби в армії може бути збільшено вдвічі для службовців за призовом та втричі для учасників воєнних дій (підвищений ризик для життя та здоров'я) для працівників приватних підприємств та організацій (ст. 30 №400-ФЗ);
- По-третє, тривалість армійської служби на заклик подвоюється для державних службовців (ст. 3 №76-ФЗ).
Таким чином, у деяких випадках саме служба в армії може бути підставою для збільшення трудового стажу працівника та зменшення віку виходу на пенсію, чого могло не статися за умови звичайної трудової діяльності.
Як включають службу в армії до страхового стажу?
З 2002 року саме страховий стаж відіграє ключову роль у питанні нарахування пенсії. При цьому його календарна тривалість впливає на два аспекти:
- Розмір пенсійних виплат, що нараховуються співробітнику;
- Величина допомоги, що виплачується у зв'язку із хворобою співробітника.
Як у страховому стажі враховується армійська служба? Вона розглядається як стандартний страховий стаж, незважаючи на те, що період виконання працівником військових обов'язків перед державою є нестраховим (відрахування до ПФР за цей період не здійснюються через відсутність у співробітника зарплати).
Варто також зазначити, що на відміну від обліку служби в армії у загальному трудовому стажі, де вона відображається у дво- та триразовому розмірі, для страхового стажу важлива виключно календарна тривалість періоду виконання співробітником військових обов'язків перед державою. Такий підхід застосовується при:
- розрахунку підсумкової величини пенсійних виплат працівникові (ст.12 №400-ФЗ);
- визначення розміру допомоги через хворобу спеціаліста або його перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами (ст. 16 №255-ФЗ).
Варто особливо наголосити на тому факті, що як у першому, так і в другому випадку армійська служба враховуватиметься у трудовому стажі лише у випадку, якщо вона примикає до часу трудової діяльності працівника.
Важливо підкреслити, що в період перебування співробітника організації на військовій службі за ним зберігається його місце та посада, а також оклад.
Як армійська служба відображається в пільговому стажі?
Як уже згадувалося раніше, не виключено включення служби в армії до пільгового стажу працівника Останній відіграє особливу роль у питанні відправки співробітника на пенсію та нарахування пенсійних виплат, оскільки:
- може забезпечити працівникові достроковий вихід на заслужений відпочинок у тому випадку, якщо його діяльність пов'язана з важкими умовами (робота в органах ВД, під землею, на шкідливих виробництвах, в умовах Крайньої Півночі та ін.);
- забезпечить правильний підрахунок пенсії з вислуги років у разі, якщо працівник має цього право виходячи з положень російського законодавства (ст. 3 №76-ФЗ).
Армійська служба також може бути пов'язана з важкими умовами – виконанням військових обов'язків у місцях активних бойових дій, високогірних регіонах та районах Крайньої Півночі. Це створює умови включення їх у склад пільгового стажу працівника.
Отже, виконання військового обов'язку перед Батьківщиною передбачає у Росії переривання трудового стажу. Служба армії враховується у її календарної тривалості у складі основних різновидів трудового стажу. Більше того, її облік в оцінці загального трудового та пільгового стажу може сформувати умови для дострокового виходу на пенсію.
Люди, які служили в лавах російської армії, часто запитують, чи враховуються роки служби в якийсь стаж. Чи є у них якісь переваги, на що можна розраховувати, які компенсації можна скористатися і що для отримання таких привілеїв потрібно пред'являти. Відповідно до законів Російської Федерації термінова служба, військова робота з контракту, входить у різні види стажу. Враховується військовий стаж і у військовослужбовців, які вирішили присвятити своє життя військовій справі залежно від звання.
На які види стажу може вплинути служба в армії
Батьки, які віддали борг, повинні розуміти, що їхні праці не пройшли даремно. Усіх служили у лавах збройних сил Російської Федерації, умовно можна поділити кілька груп. Кожна категорія громадян згідно із законом, перебуваючи в армійських лавах, заробляє свій стаж. Однак у будь-якому разі армійська служба впливає на деякі види цього показника, даючи переваги перед іншими людьми, яких військова справа взагалі не торкнулася.
Отже, час перебування у лавах збройних сил доповнює такий вид стажу:
- загальний трудовий;
- страховий;
- пільговий.
Розрахунки виконуються згідно з ухваленим законодавством та часто впливають на суми нарахування пенсійної допомоги, право на отримання певного виду компенсацій. Відповідно до збільшення тимчасового страхового періоду за рахунок армійської служби відбуваються нарахування лікарняних листів. Крім того, при деяких випадках воєнний період може увійти навіть до стажу педагогічного працівника.
Чи входить служба в армії до трудового стажу
Звичайно, ні для кого не секрет, що сьогодні при нарахуванні суми пенсії загальний трудовий стаж практично не відіграє жодної ролі. Тим не менш, він підтверджує право на оформлення пенсії, яку заробила людина до 2002 року, впливає на отримання пільгових переваг, спеціальних виплат та компенсацій. Будь-який період армійської служби, яку пройшов солдат строковик чи контрактник, включається до цього показника. Що стосується людей, які довгий час служили в армійських лавах, вважаючи військову справу своїм покликанням і не отримавши армійську пенсію, перейшли на інший вид діяльності, то у них також все включається, але тільки до загального трудового.
Найчастіше додається період, що відповідає фактичному періоду служби, також бувають збільшення, наприклад, стаж збільшується в 3 рази для учасника бойових дій. Іноді за умови контрактної служби збільшення відбувається вдвічі. У хлопців терміновиків на кожен армійський день, зараховуються два фактичні в трудову книжку.Тимчасовий період зараховується до стажу держслужби та загального трудового. Наявність відповідних позначок у трудовій необов'язково. При оформленні на пенсію достатньо буде пред'явити відповідні документи (довідку з частини, військкомату, сам військовий квиток). Іноді армійську службу в трудовий стаж не враховують лише тому, що після цього часу людина взагалі ніколи не працювала, мається на увазі офіційне працевлаштування.
Переваги для працівників при нарахуванні трудового стажу
Трудовий стаж дозволяє людині пред'являти права певні пільги, компенсації, передбачені нашим законодавством. Відповідно, чим довше даний період, тим більше прав отримує людина, вирушаючи на заслужений відпочинок.
Молодим хлопцям, так чи інакше, доводиться служити, незалежно від їхнього бажання. Перевага очевидна, роки не будуть витрачені даремно і будуть включені до трудового стажу, страхового, іноді й пільгового. Через деякий час «зібраний період» можливо стане недостатньою ланкою для пенсії, при отриманні якоїсь компенсації від держави, спеціальних виплат.
Як розраховується стаж тих, хто служив в армії
Насправді зрозуміти, як розраховується стаж людини, яка служила в армії дуже просто. Військовослужбовцю, який має відповідну освіту і не має права на військову пенсію (що з якоїсь причини не дослужив до неї), кожен день, який офіційно зарахований до дня служби, буде додано у розмірі одного календарного дня до загального стажу. Також цей період входитиме до страхового стажу, якщо були відповідні виплати.Солдатам призовникам нараховується по два дні, на кожен день проведений у військах збройних сил. Тобто за кожні півроку нараховується рік, відповідно за рік — два. Солдатам контрактної служби, які служили на певних умовах, може збільшуватися вдвічі-втричі, наприклад, при службі на дільницях де йдуть військові дії. Що стосується молодих педагогів: якщо молода людина пішла служити вже до цього працюючи в школі, то армійський стаж зараховується до педагогічного у розмірі один до одного. Якщо спочатку відслужив, потім пішов працювати в освіту, тоді ні, до педагогічного стаж не зараховується, а до загального трудового за будь-якого розкладу так.
У цьому нарахування виконуються незалежно від календарного року, а, по факту армійського перебування. Тобто якщо молодик за станом здоров'я був комісований з армії раніше часу і встиг відслужити лише п'ять місяців чи три, то саме стільки днів і буде зараховано на той чи інший вид стажу.
Чи входить служба в армії до страхового стажу
Чим вищий страховий стаж, тим більшим буде розмір допомоги, яка нараховується на період лікарняного листа. Також, маючи страховий стаж, людина при нарахуванні пенсії має право на страхову частину пенсії.
Тимчасовий період перебування у лавах збройних сил, відповідно до фактичного календаря, додається до загального страхового стажу, проте вважається нестраховим періодом:
- при одержанні пенсії;
- оформлення лікарняних листів
Відбувається це тому, що на даний момент відповідні виплати людиною не проводилися. Тому на запитання входить чи в стаж цього виду армійська служба, однозначно відповідаємо так, але на розміри відповідних виплат, цей період не впливає.
Чи входить армія до пільгового стажу
p align="justify"> При формуванні пільгового стажу, часто в цей показник включається і тимчасовий період проходження армійської служби. Цей показник зараховується під час оформлення людини на дострокову пенсію, з вислуги років, через важку трудову діяльність чи шкідливі умови праці. Також деякі військовослужбовці з певними посадами також можуть розраховувати на пільговий стаж, щоб отримати достовірну інформацію на цей рік краще звернутися за консультацією до відповідного органу.
Зрозуміло, що звичайний солдат терміновик, який отримав посаду сержанта, при оформленні на пільгову педагогічну пенсію свій період служби зарахувати не може.
Чи входить армія до стажу для лікарняного
Вивчаючи документи, що обумовлюють правила нарахувань за лікарняними листами, можна сказати, що лікарняний оплачується з урахуванням того періоду, на момент якого виконувались відповідні відрахування соціального страхування.
Армія саме той час, коли такі виплати людиною виконуються і цей період служби зараховуються до страхового стажу. Виходить, що незалежно від того якого виду була служба (контрактна чи термінова), також не має значення звання та посада людини. Під час армійської служби відрахування соціального страхування відбуваються, а отже на стаж для лікарняного цей період також потрапляє. Також працює правило, що вищий стаж, то більше вписувалося виплати.
Як підтвердити армійський стаж
Зазвичай роки, проведені в лавах збройних сил, у солдатів терміновиків на аркушах трудової книжки не відображені. При оформленні на заслужений відпочинок виникає потреба підтверджувати цей період служби офіційно. Щоб підтвердити свій загальний стаж роботи, спеціальний стаж, наприклад, пільговий з урахуванням часу армійської служби (якщо таке буде потрібно).
Потрібно пред'явити до відповідних органів (пенсійного фонду), низку документів:
- військовий квиток;
- трудову, якщо є відповідні позначки;
- довідку з військкомату;
- підтвердження із військової частини.
Звичайно, щоб при оформленні на пенсію довго не шукати відповідної документації, бажано своєчасно при прийомі на роботу одразу після проходження служби зробити відповідну позначку. Позначку можуть зробити при відділі кадрів, роботодавець, перед записом на роботу. Однак запис робиться на основі відповідних документів, що не зі слів звернувся.
Підбиваючи підсумки, можна зробити армійську службу лише позитивні висновки. Молодим хлопцям не варто перейматися тим, що термінова служба займе час. Так званий «загублений час» увійде до стажу спільної трудової діяльності, позначиться на страховому та пільговому стажі.
Головне після служби своєчасно офіційно працевлаштуватися, виконати відповідні позначки, щоб потім жодних питань не виникало, не довелося шукати підтвердження та взагалі до цього питання не повертатись. Коли одразу не вдалося виконати відповідні позначки на аркушах трудової, можна не засмучуватися, адже роки служби відображені у військовику, записи є у військкоматі та самій частині, де ви служили.
Навіть людині, яка знає, що служба в армії входить до трудового стажу, важливо прояснити подробиці – кому нараховується стаж за військову службу, як він розраховується для строковиків та професійних військовослужбовців і як підтвердити своє перебування в армійських лавах, щоб не втратити заслужений стаж.
Що таке стаж і навіщо він потрібний
Реформування пенсійної системи до істотно торкнулося саме поняття стажу – поруч із трудовим виник страхової стаж.
Трудовий стаж – це загальна кількість років, відпрацьованих у процесі трудових відносин із роботодавцем, а також тривалість інших періодів, виписаних у трудовому та пенсійному законодавстві.
Служба в армії вважається у трудовий стаж згідно із законом про трудові пенсії від 17 грудня 2001 року № 173-ФЗ.
Страховий стаж – це безперервний період чи сукупність періодів, коли самим громадянином чи іншими особами (юридичними, фізичними) робилися страхові внески особистий рахунок громадянина Пенсійного фонду РФ.
Тривалість страхового стажу грає роль при розрахунку розміру пенсійного допомоги у момент виходу заслужений відпочинок, а й за нарахуванні соціальних виплат, включаючи оплату лікарняних листів.
Зверніть увагу: з появою страхового стажу поняття загального стажу не було скасовано. Його розмір визначає ступінь пенсійних прав громадянина:
додаткова інформація
Розрахунок основних видів стажу відбувається з урахуванням армійської служби: 1) загальний трудовий — з 2002 року втратив значення однієї з основних умов призначення пенсії, але продовжує використовуватися у низці розрахунків, що з нею; 2) страховий - з 2002 року важливий для встановлення пенсії, а з 2007 року використовується при визначенні відсотка, що застосовується до фактично нарахованої суми допомоги через хворобу; 3) пільговий – дає можливість вийти на пенсію достроково.
- впливає на кількість пенсійних балів, від якої залежить сума страхової частини пенсії за старістю;
- визначає пенсію з інвалідності чи втрати годувальника;
- є одним із критеріїв оцінки прав на дострокову пенсію.
Тож для військовозобов'язаних росіян однаково важливо, чи входить армія до загального трудового стажу і чи зараховується період військової служби до страхового стажу. Відповідно до статті 12 федзакона «Про страхові пенсії» № 400-ФЗ – зараховується.
Кому нараховується стаж за службу в армії
Статтею 2 федзакона № 53-ФЗ «Про військовий обов'язок та військову службу» передбачено два варіанти армійської служби військовозобов'язаних:
- на заклик;
- за контрактом.
Контрактникам держава нараховує та виплачує зарплату, роблячи внески до Пенсійного фонду.
Найважливіший нюанс стосується терміновиків. Якщо до служби на заклик громадянин не сплачував страхових внесків до ПФ РФ, то вона в стаж не зараховується.
Щоб термінова служба йшла до стажу, працювати та робити внески на майбутню пенсію потрібно як до, так і після неї.
Це не відноситься до росіян, які закликали до Збройних сил колишнього Союзу РСР – служба в СА входить до трудового стажу, як і у ВМФ СРСР, внутрішніх та прикордонних військах.
Закон РФ від 12 лютого 1993 р. № 4468-1 про військові пенсії відносить до осіб, які проходили (що проходять) військову службу:
- офіцерів армії та флоту;
- прапорщиків, мічманів;
- солдатів і матросів, що служать за контрактом.
Військові пенсії належать також атестованим працівникам органів внутрішніх справ, підрозділів МНС, Росгвардії та інших силових структур. Умовою отримання таких виплат є необхідна вислуга років. Якщо вона недостатня, період військової служби зараховується до трудового стажу, як описано нижче.
До трудового стажу дружини військовослужбовця входять усі періоди проживання у шлюбі, коли сім'я перебувала в районах, де було неможливо працевлаштуватися з об'єктивних причин.
Розрахунок соціальних виплат за листками тимчасової непрацездатності провадиться також з урахуванням військової зони.
Як розраховується стаж тих, хто служив в армії
Цікава стаття
Трудовим стажем вважається період роботи з трудового договору різних організаціях, фірмах чи установах. Розрахунок трудового стажу необхідний для оформлення пенсій, пільг, допомог з тимчасової непрацездатності. Дізнатися як розрахувати трудовий стаж можна.
Розберемо порядок обчислення стажу для строковиків та осіб, які перебували на військовій службі.
Військовослужбовцю, який не заслужив на військову пенсію, за кожен день армійської служби нараховується один день загального трудового стажу.
Якщо громадянин перебував у Збройних силах на заклик, йому один день служби входить до стажу як два дні. Якщо відслужив півтора року – заробив три роки стажу, якщо служив один рік – додав до стажу два роки.
Нинішніх та майбутніх працівників сфери освіти цікавить, чи йде служба в армії до педагогічного стажу.
Тут діє те саме правило, що з включенні періоду військової служби до стажу загального трудового. Якщо громадянин розпочав кар'єру педагога до перебування у ЗС, його педагогічний стаж не переривається. Якщо ні – армійська служба до стажу не йде.
У відео фахівець розповідає про трудовий стаж і які періоди до нього зараховуються
Як підтвердити перебування в армії
Громадяни, які служили в армії, часто постають перед необхідністю офіційно підтвердити своє перебування в лавах Збройних сил.
Влаштовуючись працювати після закінчення військової служби, слід повідомити звідси роботодавця чи фахівця відділу кадрів. Останній, як записати у трудову книжку прийом працювати, повинен зробити запис про час перебування нового працівника у армії. Для цього потрібно пред'явити кадровику військовий квиток.
Якщо підтвердити перебування в армії вимагають спеціалісти Пенсійного фонду, їм, залежно від обставин, потрібно надати:
- військовий квиток;
- трудову книжку;
- довідку з військового комісаріату;
- інші документи із військових частин.
До трудового стажу, включаючи період навчання у навчальному закладі Міноборони. Підтвердити навчання допоможе диплом чи інший документ про освіту.
Щоб отримати коментар юриста – запитуйте нижче