1. Питання я водій бензовоза і заправляю техніку сам особисто чому заправниця на азс має пільги, а я ні.

1.2. Вітаю! Це від умов прийнятого організації локального нормативно-правового акта (ст.8 Трудового кодексу РФ), який регламентує такі пільги. Якщо ряду категорій надані пільги, вони ними можуть користуватися. Має сенс ознайомитись із його текстом. Якщо Ви водій бензовозу, то має сенс підняти через профспілку це питання перед керівництвом, щоб питання пільг було також розглянуте щодо Вас. Цілком можливо, що питання буде вирішено позитивно.

1.3. Здрастуйте, Шановний відвідувач сайту!
Відповідно до Трудового кодексу РФ (ст. 94, 117, 147) компенсації надаються не за належність до професії, а за роботу у шкідливих та (або) небезпечних умовах праці.

Чи є шкідливими умови праці робочому місці оператора АЗС, необхідно з'ясувати в роботодавця, який має провести спеціальну оцінку фактичних умов праці кожному робочому місці, що у організації (ст. 212 ТК РФ).

6. Чи мають пільги водії ПХС?

6.1. Добрий день. Уточніть, що таке ПГС?

7. Водій відмовляється садити з довідкою про інвалідність (пільга 100%) від зупинок. Чи має він право на це?

7.1. Доброго вам дня. Немає дії водія неправомірно, вам слід писати скаргу на ім'я його керівника, якщо це не подіє пишіть скаргу до прокуратури.

7.2. Пишіть питання чітко Якщо транспорт комерційний оплата на ньому без пільг Муніципальний транспорт забезпечує пільговий проїзд громадським транспортом.

8. При проходженні медкомісії для влаштування на роботу на північ, та медкомісія водіїв. Які пільги мають ветерани бойових дій?

8.1. Вітаю!
Якщо ви про пільги для проходження медкомісії та влаштування на роботу, то таких немає. А решта:
Пільги ветеранам бойових дій встановлено як у федеральному, і на регіональному рівні кожного окремого суб'єкта федерації. При цьому обов'язковими є федеральні пільги учасникам бойових дій. Регіональні залишаються на розсуд місцевих органів влади.

На федеральному рівні передбачені такі заходи підтримки:

Щомісячна грошова виплата;
компенсація оплати послуг ЖКГ;
надання медичної допомоги;
пільгове протезування будь-якого роду;
посібники;
пенсійне забезпечення;
забезпечення житлом за наявності підстав;
пільгова оплата найму приміщень;
встановлення домашнього телефону поза чергою;
переважне становище при вступі до некомерційних об'єднань громадян;
щорічна оплачувана відпустка у зручну пору року;
додаткова відпустка у 35 днів без збереження оплати роботодавцем;
здобуття освіти або додаткової освіти за рахунок роботодавця;
ритуальні послуги;
переваги при купівлі квитків на всі види транспорту.

8.2. Добрий день. Федеральним законодавством, саме статтею 16 Федерального закону Про ветеранів, подібних пільг не передбачається. Вартість медкомісії, оплаченої при влаштуванні на роботу, компенсується за рахунок коштів роботодавця – ст. 213 ТК РФ. Всього найкращого. Дякую за звернення.

8.3.
Федеральний закон від 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. від 30.10.2017) "Про ветеранів"
Стаття 16. Заходи соціальної підтримки ветеранів бойових дій

1. Ветеранам бойових дій з числа осіб, зазначених у підпунктах 1 - 4 пункту 1 статті 3 цього Закону, надаються такі заходи соціальної підтримки:
1) пільги щодо пенсійного забезпечення відповідно до законодавства;


2) втратив чинність. - Федеральний закон від 22.08.2004 N 122-ФЗ;
(Див. текст у попередній редакції)
3) забезпечення за рахунок коштів федерального бюджету житлом ветеранів бойових дій, які потребують поліпшення житлових умов, що стали на облік до 1 січня 2005 року, що здійснюється відповідно до положень статті 23.2 цього Закону. Ветерани бойових дій, які стали на облік після 1 січня 2005 року, забезпечуються житлом відповідно до житлового законодавства Російської Федерації;
(пп. 3 у ред. Федерального закону від 29.12.2004 N 199-ФЗ)
(Див. текст у попередній редакції)
4) втратив чинність. - Федеральний закон від 22.08.2004 N 122-ФЗ;
(Див. текст у попередній редакції)
5) компенсація витрат на оплату житлових приміщень у розмірі 50 відсотків:
плати за наймання та (або) плати за утримання житлового приміщення, що включає плату за послуги, роботи з управління багатоквартирним будинком, за утримання та поточний ремонт спільного майна в багатоквартирному будинку, виходячи з займаної відповідно наймачами або власниками загальної площі житлових приміщень (у комунальних квартирах - займаної житлової площі);
внеску на капітальний ремонт спільного майна у багатоквартирному будинку, але не більше 50 відсотків зазначеного внеску, розрахованого виходячи з мінімального розміру внеску на капітальний ремонт на один квадратний метр загальної площі житлового приміщення на місяць, встановленого нормативним правовим актом суб'єкта Російської Федерації, та займаної загальної площі житлових приміщень (у комунальних квартирах - житловій площі, що займається).
Заходи соціальної підтримки з оплати житлових приміщень надаються особам, які проживають у житлових приміщеннях незалежно від виду житлового фонду, а також членам сімей ветеранів бойових дій, які разом з ними проживають;
(пп. 5 у ред. Федерального закону від 29.06.2015 N 176-ФЗ)
(Див. текст у попередній редакції)
6) першочергове встановлення квартирного телефону;
КонсультантПлюс: Примітка.
З 1 січня 2019 року Федеральним законом від 29.07.2017 N 217-ФЗ до підпункту 7 пункту 1 статті 16 вносяться зміни.
7) перевагу при вступі в житлові, житлово-будівельні, гаражні кооперативи, садівницькі, городницькі та дачні некомерційні об'єднання громадян;
(пп. 7 у ред. Федерального закону від 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(Див. текст у попередній редакції)
8) збереження права на отримання медичної допомоги у медичних організаціях, до яких зазначені особи були прикріплені в період роботи до виходу на пенсію, а також позачергове надання медичної допомоги в рамках програми державних гарантій безоплатного надання громадянам медичної допомоги у медичних організаціях (у тому числі у госпіталях ветеранів воєн), підвідомчих федеральним органам виконавчої влади, у порядку, встановленому Урядом Російської Федерації, у медичних організаціях, підвідомчих виконавчим органам державної влади суб'єктів Російської Федерації, - законами та іншими нормативними правовими актами суб'єктів Російської Федерації;

(Див. текст у попередній редакції)
9) втратив чинність. - Федеральний закон від 22.08.2004 N 122-ФЗ;
(Див. текст у попередній редакції)
КонсультантПлюс: Примітка.
Ветеранам, які відповідно до цього Федерального закону придбали за власний рахунок протез (крім зубних протезів), протезно-ортопедичний виріб до 1 лютого 2011 року, виплачується компенсація у порядку, встановленому Федеральним законом від 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. 24.07.2009) незалежно від дати звернення за цією компенсацією (Федеральний закон від 09.12.2010 N 351-ФЗ).
10) забезпечення протезами (крім зубних протезів) та протезно-ортопедичними виробами у порядку, встановленому Урядом Російської Федерації. У разі, якщо ветеран бойових дій придбав за власний рахунок протез (крім зубних протезів), протезно-ортопедичний виріб, забезпечення яким передбачено в установленому порядку, йому виплачується компенсація в тому ж розмірі, що й розмір компенсації, встановленої частиною шостою статті 11 Федерального закону від 24 листопада 1995 року N 181-ФЗ "Про соціальний захист інвалідів у Російській Федерації";
(У ред. Федеральних законів від 22.08.2004 N 122-ФЗ, від 09.12.2010 N 351-ФЗ)
(Див. текст у попередній редакції)


(Див. текст у попередній редакції)
12) - 15) втратили чинність. - Федеральний закон від 22.08.2004 N 122-ФЗ;
(Див. текст у попередній редакції)
16) переважне користування всіма видами послуг установ зв'язку, культурно-освітніх та спортивно-оздоровчих закладів, позачергове придбання квитків на всі види транспорту;
17) професійне навчання та додаткову професійну освіту за рахунок коштів роботодавця;
(пп. 17 у ред. Федерального закону від 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(Див. текст у попередній редакції)
18) втратив чинність з 1 вересня 2013 року. – Федеральний закон від 02.07.2013 N 185-ФЗ.
(Див. текст у попередній редакції)
2. Ветеранам бойових дій з числа осіб, зазначених у підпункті 5 пункту 1 статті 3 цього Закону, надаються такі заходи соціальної підтримки:
(У ред. Федерального закону від 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(Див. текст у попередній редакції)
1) збереження права на отримання медичної допомоги в медичних організаціях, до яких зазначені особи були прикріплені в період роботи до виходу на пенсію, а також позачергове надання медичної допомоги в рамках програми державних гарантій безоплатного надання громадянам медичної допомоги у медичних організаціях, підвідомчих федеральним органам виконавчої влади, у порядку, встановленому Урядом Російської Федерації, у медичних організаціях, підвідомчих виконавчим органам державної влади суб'єктів Російської Федерації, - законами та іншими нормативними правовими актами суб'єктів Російської Федерації;
(У ред. Федеральних законів від 25.11.2013 N 317-ФЗ, від 23.05.2016 N 149-ФЗ)
(Див. текст у попередній редакції)
2) за наявності медичних показань переважне забезпечення путівками до санаторно-курортних організацій;
КонсультантПлюс: Примітка.
З 1 січня 2019 року Федеральним законом від 29.07.2017 N 217-ФЗ до підпункту 3 пункту 2 статті 16 вносяться зміни.
3) перевагу при прийомі до садівничих, городницьких та дачних некомерційних об'єднань громадян, встановлення квартирного телефону;
4) використання щорічної відпустки у зручний для них час та надання відпустки без збереження заробітної плати строком до 35 календарних днів на рік;
(У ред. Федерального закону від 08.05.2005 N 41-ФЗ)
(Див. текст у попередній редакції)
5) втратив чинність. - Федеральний закон від 22.08.2004 N 122-ФЗ;
(Див. текст у попередній редакції)
6) професійне навчання та додаткову професійну освіту за рахунок коштів роботодавця;
(пп. 6 у ред. Федерального закону від 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(Див. текст у попередній редакції)
7) втратив чинність з 1 вересня 2013 року. - Федеральний закон від 02.07.2013 N 185-ФЗ;
(Див. текст у попередній редакції)
8) забезпечення за рахунок коштів федерального бюджету житлом інвалідів бойових дій у разі виселення із займаних ними службових житлових приміщень, які стали на облік до 1 січня 2005 року, що здійснюється відповідно до положень статті 23.2 цього Закону. Інваліди бойових дій, які стали на облік після 1 січня 2005 року, забезпечуються житлом відповідно до житлового законодавства Російської Федерації.
(пп. 8 у ред. Федерального закону від 29.12.2004 N 199-ФЗ)
(Див. текст у попередній редакції)
3. Ветеранам бойових дій з числа осіб, зазначених у підпунктах 6 та 7 пункту 1 статті 3 цього Закону, надаються такі заходи соціальної підтримки:
(У ред. Федеральних законів від 22.08.2004 N 122-ФЗ, від 03.07.2016 N 256-ФЗ)
(Див. текст у попередній редакції)
1) за наявності медичних показань переважне забезпечення путівками до санаторно-курортних організацій;
КонсультантПлюс: Примітка.
З 1 січня 2019 року Федеральним законом від 29.07.2017 N 217-ФЗ до підпункту 2 пункту 3 статті 16 вносяться зміни.
2) перевагу при прийомі до садівничих, городницьких та дачних некомерційних об'єднань громадян, встановлення квартирного телефону;
3) використання щорічної відпустки у зручний для них час;

9. Я водій паливозаправника, який перевозить небезпечні вантажі 3-го класу. Чи маю пільги на пенсію?

9.1. Доброго вам дня! Так, маєте право достроково вийти на пенсію. Страхова пенсія за старістю призначається чоловікам, які досягли 60 років і жінкам, які досягли 55 років, за наявності страхового стажу не менше 15 років та величини індивідуального пенсійного коефіцієнта не менше 30.

9.2. Доброго вам доби. У цьому випадку маєте право достроково вийти на пенсію.
Бажаю удачі у вирішенні вашого опитування.

10. Раніше водії міських автобусів після 20-річного стажу на маршруті мали пільгу на дострокову пенсію, збережено пільгу у законі про пенсії у цій категорії?

10.1. Федеральний закон від 17.12.2001 N 173-ФЗ
(ред. від 04.06.2014, зі ізм. від 19.11.2015)
"Про трудові пенсії в Російській Федерації"
Стаття 27. Збереження права на дострокове призначення трудової пенсії
1. Трудова пенсія по старості призначається раніше досягнення віку, встановленого статтею 7 цього Закону, таким особам:

10.2. Вітаю! Відповідно до п.10, ч.1, ст.30 ФЗ РФ "Про страхові пенсії" якщо Ви пропрацювали водієм автобуса не менше 20 років і Ваш страховий стаж становить не менше 25 років, Ви можете піти на дострокову пенсію у 55 років. Удачі та добра!

11. Які пільги має регіональний водій пожежного автомобіля?

11.1. Доброго дня, шановний відвідувачу!
У разі будь-яких пільг законом встановлено у принципі
Усього доброго, бажаю удачі.

12. Пільги на комунальні послуги, електрику належать водієві швидкої допомоги?

12.1. Дізнайтесь у соціальному відділі адміністрації чи є регіональні пільги

Успіхів вам у вирішенні ваших питань. З повагою юрист Колковський Ю.В.

13. Які пільги у водія щодо перевезення небезпечних вантажів.

13.1. Доброго вам дня! Пільг однозначно немає, крім необхідності оформлення додаткової документації, наприклад ДОПОГА.

13.2. Вітаю! В даному випадку пільг для вас немає за даною обставиною. Вам потрібно ознайомитись із регіональним законодавством

14. Чоловік працює водієм шкільного автобуса, яким має бути запис у трудовій книжці та які пільги йому належать? Величина відпустки тощо.

14.1. Так, ніяких особливих пільг у водія шкільного автобуса немає, посада так і називається водій.
автобуса. Відпустку тривалістю 28 днів, а також у всіх інших працівників, які не є педагогами додаткову відпустку у вигляді 12 календарних днів мають лише водії, які працюють на регулярних міських пасажирських маршрутах.

15. Чи є у водія оператора сміттєвозу якісь пільги.

15.1. Роботу «водія оператора сміттєвозу» чинним законом, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення, не передбачено.

16. Що робити у мене притулок, працюю водієм з українськими правами, чи є пільги із цим законом для Донбасу.

16.1. Жодних пільг для мешканців Донбасу немає - якщо Ви працюєте водієм, посвідчення водія доведеться замінити на російське.

17. Чи існують пільги водієві шкільного автобуса?

17.1. Добрий день.
А пільги на що?
Загалом у чинному законодавстві саме пільг для водіїв немає.
Уточніть
Удачі вам.

17.2. У Вашому випадку пільги можуть встановлюватись лише внутрішніми локальними актами організації, в якій працюєте. Законодавством будь-яких особливих пільг для цієї професії не передбачено. Всього найкращого.

17.3. Добрий день.
На законодавчому рівні пільг немає, якщо це передбачено актами самої школи.
Дякуємо за звернення до нашого сайту.

18. Стаж мій 25 років працював водієм бензовоза чи можу я піти на пенсію за пільгою.

18.1. Вам потрібно звернутися до пенсійного органу за місцем проживання, з усіма документами по роботі, дати відповідь лише за однією вашою фразою заочно – неможливо.

19. Я Працюю на Півночі 7 років, Водієм 5-го розряду. Чи існують якісь пільги, чи достроковий вихід на пенсію, після закінчення 12 років безперервного стажу?

19.1. Федеральних - пільг та виплат немає. Так само як і немає підстав призначення дострокової пенсії, окрім як за роботу на півночі, але для цього потрібен 25 років страховий стаж і мінімум півроку Крайньої півночі (якщо МПКС - більше).

20. Пільга вух на пенсію водія пожежного автомобіля?

20.1. Якщо на Вас поширюються всі пільги як на співробітника МНС, то чому б ні. Уточніть у командира. Усього доброго та удачі. Звертайтесь на сайт.

20.2. Добрий вечір! Водії мають пільгу на достроковий догляд за пенсією
18) чоловікам та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали не менше 25 роківна посадах Державної протипожежної служби (пожежної охорони, протипожежних та аварійно-рятувальних служб) федерального органу виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення та реалізації державної політики, нормативно-правового регулювання в галузі цивільної оборони, захисту населення та територій від надзвичайних ситуацій природного та техногенного характеру ;
(див. ПОСТАНОВЛЕННЯ від 18 червня 2002 р. N 437, ст. 30 фз про страхові пенсії)

21. Які пільги поширюються на водіїв, що перевозить газ населенню. У трудовій книжці не хочуть робити запис, водій фахівця автомобіля. Сам отримував автомобіль з підприємства з переобладнання з перевезення газу, зараз працюю водієм на спецавтомобілі аварійно-диспетчерської групи газпромгазорозподіл червоносулинський ділянку при Новошахтинську,

21.1. Доброї ночі. В даному випадку вас ніяких пільг немає, якщо ви давно не згодні до права звернутися зі скаргою або заяву до трудової інспекції. Всього найкращого.

21.2. Водії мають право на дострокову пенсію з 55 років за спеціальним списком, встановленим нормативними актами уряду Росії.

22. Працюю водієм-інкасатором у районі крайньої півночі. Які передбачені пільги та час відпочинку. Прошу також надати посилання на законодавчі акти.

22.1. Пільги та час відпочинку вказані у Вашому трудовому договорі та посадових інструкціях Вашого підприємства. Законодавчий акт у сфері праці – Трудовий кодекс РФ.

23. Які пільги має водій інвалід 3 групи?

23.1. пільга на оплату транспортного податку.

24. Мій чоловік пропрацював водієм безовозу, далекобійником понад 10 років у Якутсі. Чи пільги при оформленні пенсії? Спасибі!

24.1. Вітаю! Так

24.2. Добрий день.
Якутськ належить до району Крайньої Півночі.
Громадянам, які пропрацювали в районах Крайньої Півночі не менше 7 років 6 місяців, страхова пенсія призначається із зменшенням загальновстановленого пенсійного віку (60 років – для чоловіків та 55 років – для жінок) на чотири місяці за кожен повний календарний рік роботи у цих районах; Громадянам, які пропрацювали не менше 15 календарних років у районах Крайньої Півночі або менше 20 календарних років у прирівняних до них місцевостях та які мають необхідний для дострокового призначення страхової пенсії за старістю страховий стаж та стаж на відповідних видах робіт, вік, встановлений для дострокового призначення зазначеної . зменшується п'ять років. Якщо стаж роботи в районах Крайньої Півночі 10 років, вік, з якого виникає право на пенсію 56 років, 8 місяців для чоловіків, 51 рік 8 місяців для жінок.

25. Професія, водій паливозаправника має право на пільговий вихід на пенсію?

25.1. на жаль немає.

26. Чи існує пільга на ОСАЦВ для водія з 30-річним стажем, безаварійна їзда?

26.1. Добридень! Так

27. Я водій міського автобуса. Вийшов на пенсію достроково. Які пільги мені належать. Куди звертатися з цього питання?

27.1. Є право на дострокову трудову пенсію по старості згідно з листом Мінтрансу РФ від 2 липня 1992 р. № 13-пр «Про порядок підтвердження спеціального трудового стажу водіїв автобусів, які працювали на регулярних міських пасажирських маршрутах». Пільг немає.

27.2. Добрий день. Пільг немає, лише право на дострокову пенсію.
Федеральний закон "Про трудові пенсії у Російській Федерації", N 173-ФЗ | ст 27 1. Трудова пенсія по старості призначається раніше досягнення віку, встановленого статтею 7 цього Закону, наступним особам:
10) чоловікам після досягнення віку 55 років та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали як водії автобусів, тролейбусів, трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутах відповідно не менше 20 та 15 років та мають страховий стаж відповідно не менше 25 та 20 років ;

27.3. Власне пільга може бути одна – субсидія на оплату комунальних послуг, можливий безкоштовний проїзд у громадському транспорті. Більше нічого. Звертайтесь до управління соціального захисту населення за місцем проживання.

РОСІЙСЬКА ФЕДЕРАЦІЯ

ФЕДЕРАЛЬНИЙ ЗАКОН

ПРО ОСНОВИ
СОЦІАЛЬНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ ГРОМАДЯН У РОСІЙСЬКІЙ ФЕДЕРАЦІЇ
Стаття 2. Правове регулювання соціального обслуговування громадян

Правове регулювання соціального обслуговування громадян здійснюється на підставі цього Закону, інших федеральних законів та інших нормативних правових актів Російської Федерації, а також законів та інших нормативних правових актів суб'єктів Російської Федерації.
Стаття 3. Основні поняття, що використовуються у цьому Законі

Для цілей цього Закону використовуються такі основні поняття:
1) соціальне обслуговування громадян (далі – соціальне обслуговування) – діяльність з надання соціальних послуг громадянам;
2) соціальна послуга - дія чи дії у сфері соціального обслуговування з надання постійної, періодичної, разової допомоги, у тому числі термінової допомоги, громадянину з метою покращення умов його життєдіяльності та (або) розширення його можливостей самостійно забезпечувати свої основні життєві потреби;
3) одержувач соціальних послуг - громадянин, який визнаний таким, що потребує соціального обслуговування і якому надаються соціальна послуга або соціальні послуги;

27.4. Доброго дня Петро, ​​право на пільги надаються чоловікам віком 60 років, жінкам 55 при виході на пенсію за старістю відповідно до статті 8 ФЗ №400-ФЗ.
-звільнення від обтяження на всі типи нерухомості, незалежно від обсягу, розміру, кількості об'єктів, але тільки в тому випадку, якщо воно знаходиться у безпосередній власності пенсіонера;
-знижені ставки на один транспортний засіб, що перебуває у власності (розмір визначається індивідуально, деякі категорії осіб від оплати взагалі звільняються);
-Податки на земельні ділянки залишилися без змін, але для деяких громадян передбачені послаблення, що також встановлюється лише в індивідуальному порядку. Звертатись до податкової інспекції.
-Пільги для пенсіонерів з оплати послуг ЖКГ
надаються пенсіонерам, у яких розмір оплати за житлове приміщення та комунальні послуги у ньому у відсотковому відношенні становлять більш ніж 22% від їхнього загального власного доходу (або від сукупного доходу сім'ї, де проживають пенсіонери). Таке правило встановлено статтею 159 Житлового кодексу РФ.
Пільги поширюються не лише на комунальні послуги, а й на низку додаткових виплат. Наприклад, особам, які досягли пенсійного віку (але старше 80 років), надається субсидія у вигляді 100% на капітальний ремонт житлового приміщення. Для осіб старше 70 років, але до 80 надається знижка в 80% від кошторису.

27.5. Я водій міського автобусу. Вийшов на пенсію достроково. Які пільги мені належать. Куди звертатися з цього питання?
---якщо коротко. то ніяких пільг вам не належить. усі пільги після 60 років. та й то якщо вони у вас будуть. Відповідно до Федерального Закону N 400-ФЗ "Про страхові пенсії" та Федерального закону N 424-ФЗ "Про накопичувальну пенсію".

27.6. якщо ви звичайний пенсіонер, який отримує пенсію у зв'язку з характером роботи, то пільг у вас немає. якщо ви ще й ветеран праці, то вам покладено пільги з комунальних платежів та надбавка до пенсії. якщо цього звання у вас немає, то ви можете звернутися за його отриманням до відділу соціального захисту за місцем вашого проживання, представивши документи про стаж, нагороди міністерських або крайових, паспорт копію трудовий та заяву.

28. Якими пільгами користуються водії швидкої допомоги чи належить їм спецодяг і молоко.

28.1. Добрий день. Федеральним законодавством це питання не регулюється. Дивіться локальні акти, галузеві тарифні угоди.
Всього найкращого. Дякую, що вибрали наш сайт.

29. Якими пільгами користуються водії швидкої допомоги чи належить їм спеціальний одяг і молоко за шкідливість.

29.1. Вітаю! Користуються пільгами на дострокову пенсію, додаткову відпустку. Спецодяг покладено. Відповідно до п. 15.15 СанПіН 2.1.3.2630-10 медичний персонал має бути забезпечений комплектами змінного одягу.

30. Чи мають право на пільги щодо пенсії водії пасажирського автотранспорту?

30.1. Доброго вечора Лариса Юріївна, відповідно до підпункту 10 пункту 1 статті 30 ФЗ від 28.12.2013р. №400-ФЗ право на дострокову пенсію надається.
10) чоловікам після досягнення віку 55 років та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали як водії автобусів, тролейбусів, трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутах відповідно не менше 20 років та 15 років та мають страховий стаж відповідно не менше 25 років та 20 років;

31. Хочу дізнатися чи є якісь пільги чи знижки водіям із стажем-пенсіонерам-безаварійникам. Мій чоловік має стаж керування 40 років, пенсіонер, жодного разу не був винуватцем ДТП. Поліс ОСАЦВ дуже дорогий. Живемо у Краснодарі.

31.1. Це лише у страховій треба дізнаватися, закон не визначає.

32. Допоможіть вирішити суперечку будь ласка! Чи правда, що вийшов федеральний закон про відміну пільг у водіїв трамваїв? Заздалегідь дякую!

32.1. Вітаю! То був законопроект в Україні.

33. Будь ласка, чи є якісь пільги чи добавки до пенсії для водіїв далекобійників, які працюють на 20-25 тонниках? Заздалегідь дякую.

33.1. Федеральних – таких немає.

34. Водій прокурора чи має пільгу на першочергове надходження дитини до дитячого садка.

34.1. Ні, немає цієї пільги.

35. Працював водієм у військовій частині 25 років. Чи покладено пільги чи доплату до пенсії у 2015 році при виході на пенсію.

35.1. Федеральних - пільг чи доплат просто за вказаними обставинами не передбачено.

36. Які пільги, які доплати, яка відпустка для водіїв паливозаправника, чи є такі.

36.1. Такі пільги встановлюються виключно на рівні організації, де ви працюєте Єдиних пільг по країні не існує

37. Є пільги на мед. довідку (водій) чи є знижка для ветеранів бойових дій.

37.1. Ці пільги можуть бути передбачені в окремих регіонах. Тож уточнюйте у лікувальному закладі.

38. Які пільги має водій бензовозу?

38.1. У частині пенсійного забезпечення - жодних.

39.1. Коректно запитуйте

40. Чоловік працює 15 років водієм бензовозу, який запис має бути у трудовій книжці? Які пільги?

40.1. У будь-якому випадку в трудовій книжці має бути запис про характер шкідливості роботи, якщо є.

Відповідно до чинного пенсійного законодавства право на дострокове пенсійне забезпечення раніше досягнення загальновстановленого пенсійного віку встановлено при зайнятості на підземних роботах та роботах зі шкідливими умовами праці (Список № 1), на роботах з тяжкими умовами праці (Список № 2).

Судова практика виходить з того, що Списки № 1 і № 2, що включають перелік професій і виробництв, затверджуються Урядом Російської Федерації, застосовуються буквально і розширювальному тлумаченню не підлягають. Професія «водій бензовоза» в Списку № 1 і в Списку № 2 передбачено, тому права на призначення дострокової трудової пенсії не дає. робота водієм бензовозу жодним чином не пов'язана з виробництвом з переробки нафти, газу, газового конденсату та його посаду не можна віднести до Списку №2 позиція 2130301а-17531 підрозділу 3 «Переробка нафти, газу, газового конденсату». Посада позивача також не передбачена і в Списку №2 розділу Х.Хімічне провадження підрозділ Б позиція 2110Б000-1753а та 2110Б000-1753б

41. Водій автобуса міжмісто вимагав картки проїзду, сказав, що документів на пільгу ветеран праці недостатньо.

41.1. Водій надійшов неправомірно-достатньо пред'явлення посвідчення

42. Водій бензовозу має право на пенсійні пільги.

42.1. Пільгова пенсія не передбачена законом.

43. Добрий день)
1) Які пільги передбачені для водія зі стажем безаварійної їзди = 19 років?
2) ЯК і НА ЯКУ СТАТТЮ ЗАКОНУ про ОСАГО можна послатися, щоб у страховій компанії ОФОРМИЛИ ТАК ЯК ПОЛОЖЕНО?
3) Чи можна повернути НЕВИПЛАЧЕНІ ГРОШІ?
4)Что робити і куди звертатися, якщо страхова компанія не погоджується оформляти пільгу? На яку статтю закону можна спертися, щоб вирішити це питання?
Я ЖИВУ У НОВОСИБІРСЬКУ.

43.1. Привіт Ніка.
Звертайтеся, все врахуємо.

44. Пропрацював водієм автогудронатора 8 років, чи є пільга на пенсію.

44.1. немає такої пільги

45. Вихід на пенсію водіїв громадського транспорту? Чи є пільга?

45.1. таких пільг немає.

46. ​​Я водій лісовозу вийшов на пенсію на пільгових умовах, які пільги я маю, не є ветераном праці.

46.1. Я водій лісовозу вийшов на пенсію на пільгових умовах, які пільги я маю, не є ветераном праці.
---поки вам не виповниться 60 років. Ви ніякими пільгами не зможете користуватися. навіть за їх наявності. (за умови, що йдеться про чоловіка)

47. Чи маю пільги на іпотеку. Працюю в державній поліклініці водієм.

47.1. Добрий день. ні, не маєте

48. Чи має право мій чоловік, працюючи на підприємство водієм, маючи пільгу учасника бойових дій іти у відпустку не за графіком? І чи може він брати частинами спочатку додатковий 14 днів, а потім основний 28 днів?

48.1. Вітаю! У відпустку Ваш чоловік повинен йти за графіком відпусток на підставі статті 123 ТК РФ, але при складанні графіка відпусток він має право скористатися пільгою на надання йому відпустки у зручний для нього час, на підставі частини 11 статті 16 Федерального закону "Про ветеранів" від 12.01. 1995 N 5-ФЗ

11) використання щорічної відпустки у зручний для них час та надання відпустки без збереження заробітної плати строком до 35 календарних днів на рік;

Удачі вам!

49. Чи мають якісь пільги чи доплати до пенсії за віком водії міжнародних перевезень.

49.1. На жаль, законом це не передбачено

50. Пропрацював водієм на асінізаційній машині у ЖКГ 16 років, якщо пільги при виході на пенсію.

50.1. дана професія у списку відсутня

1. Чоловікові 41 переніс гострий інфаркт міокарда. Він працює в органах МВС водієм йому до пенсії залишилося 6 місяців, але його хочуть комісувати, не пропонуючи легку працю. Підкажіть будь ласка у нас лікарняний лист майже до його пенсії — пенсія 10 листопада, а випишуть 21 вересня. Як нам вчинити правильно, щоб качки на пенсію, а не комесували?

1.1. Відпустку за поточний рік використали? Якщо немає, то заява на відпустку - 30 діб, і проходження ВВК - до 21 дня.

2. Скільки має бути пенсія при коеф.3,8 та стажі 29 років у м.Магадані, водій?

2.1. З питань призначення пенсії, її розміру, вірності нарахувань треба звертатися до ПФ РФ.

3. Мені залишилося до пенсії 1 рік та 2 місяці у мене син 9 років і дружина не працює я працюю водієм. Сьогодні мене викликали у відділ кадрів і запропонували звільнитися за обопільним договором з виплатою мені одного окладу, а якщо я не погоджуся вони мене підведуть під статтю, що мені робити?

3.1. - скаржитися до трудової інспекції.
- Погодитись зі звільненням.
- не звільнятися.
Вирішувати вам.

4. Я відпрацював водієм автобуса на міських перевезеннях більше 23 років, можу я піти на пенсію в 55 років.

4.1. Вітаю! Так, якщо у вас загальний страховий стаж не менше 25 років та за наявності величини індивідуального пенсійного коефіцієнта (ІПК) у розмірі не менше 30.

Страхова пенсія по старості призначається раніше досягнення віку, встановленого статтею 8 цього Закону, за наявності величини індивідуального пенсійного коефіцієнта у вигляді щонайменше 30 наступним особам:

Чоловікам після досягнення віку 55 років та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали як водії автобусів, тролейбусів, трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутах відповідно не менше 20 років та 15 років та мають страховий стаж відповідно не менше 25 років та 20 років (Пункт 10 частини 1 статті 30 ФЗ від 28.12.2013 N 400-ФЗ "Про страхові пенсії").

5. Мій чоловік все життя працював водієм першого розряду. Вийшов на пенсію. Минулого року влаштувався в ту саму організацію, але вже за 4-м розрядом на УАЗику. З грудня до лютого він працював на УРАЛі-водовозі і в розрахунках йому ставили 5-й розряд. З березня знову перейшов на УАЗику, і розряд знову зменшили. Запитання: чи є тут якісь порушення? І ще в дод. угоді він зазначений як працівник першого розряду - він, що у них на велосипеді працює? Поясніть, будь ласка, де порушення?

5.1. Розряд його роботи вочевидь відповідає виконуваним обов'язкам. Довільно змінити розряд та умови оплати, регламентовані тарифною сіткою та умовами договору, не могли. Це допускається за згодою сторін. Відповідно до статті 72 Трудового кодексу РФ
Зміна визначених сторонами умов трудового договору, у тому числі переведення на іншу роботу, допускається лише за згодою сторін трудового договору, за винятком випадків, передбачених цим Кодексом. Угода про зміну визначених сторонами умов трудового договору укладається у письмовій формі.

Якщо змінили розряд, це привід для скарги до Державної інспекції праці, т.к. у цьому є порушення. Він також вправі вирішити спір у порядку, передбаченому статтями 391-392 Трудового кодексу РФ, у досудовому порядку, а також подати позовну заяву до районного суду для вирішення спору, що виникла судом.

5.2. Добрий день. Ймовірно, Ви мали на увазі водієм першого класу, а не розряду, а це зовсім різні речі. Якщо це так, то порушень у Вашій ситуації не вбачається. Тарифно-кваліфікаційні характеристики за посадою "Водій автомобіля" затверджено Постановою Мінпраці Росії від 10.11.1992 р. N 31 "Про затвердження тарифно-кваліфікаційних характеристик за загальногалузевими професіями робітників". Відповідно до цього нормативного акту, професія водій тарифікується з 4 по 6 розряд залежно від виду та вантажопідйомності керованого транспортного засобу, а також комплексу робіт, що виконується на них.

5.3. Порушень немає, справа в тому, що йому нараховують зарплату за тією ставкою, яка є в організації з ОБЛІКОМ ТОГО АВТОМОБІЛЯ, ЯКИЙ ВІН ОБСЛУГОВУЄ,

Професійні та кваліфікаційні вимоги
до працівників юридичних осіб та індивідуальних підприємців, які здійснюють перевезення автомобільним транспортом та міським наземним електричним транспортом
(утв. наказом Міністерства транспорту РФ від 28 вересня 2015 р. N 287)

1. Професійні та кваліфікаційні вимоги до працівників юридичних осіб та індивідуальних підприємців, які здійснюють перевезення автомобільним транспортом та міським наземним електричним транспортом (далі - Вимоги, працівники), розроблені відповідно до пункту 4 статті 20 Федерального закону від 10 грудня 1995 р. N 196- ФЗ "Про безпеку дорожнього руху"* (1) та пунктом 5.2.10 (3) Положення про Міністерство транспорту Російської Федерації, затвердженого постановою Уряду Російської Федерації від 30 липня 2004 р. N 395*(2).

2. Ці вимоги встановлюють необхідні рівень знань, умінь, професійної освіти, стаж (досвід) роботи за фахом працівників. Необхідний рівень знань та умінь працівників досягається за допомогою проходження навчання в організаціях, які здійснюють освітню діяльність за відповідними освітніми програмами.

Див. текст пункту у попередній редакції

3. Ці вимоги пред'являються до таких професій і посад працівників:

Водій транспортного засобу категорій "В", "BE" (включно з водієм легкового таксі);

Водій транспортного засобу категорій "С", "С 1", "СЄ", "С 1E" (далі - водій вантажного автомобіля);

Водій транспортного засобу категорії "D", "D1", "DE", "D1E" (далі - водій автобуса);

Водій транспортного засобу категорії "Тb" (далі – водій тролейбуса);

Водій транспортного засобу категорії "Тm" (далі – водій трамвая);

Водій автомобіля, який здійснює перевезення небезпечного вантажу;

5.4. Порушення може бути, якщо роботодавець робить все в односторонньому порядку. Якщо чоловік сам підписує додаткові угоди до трудового договору, то порушень немає (ст. 72 ТК РФ). Це означає, що він просто з усім згоден.

6. Чи правда, що водій шкільного автобуса йде на пенсію раніше.

6.1. Чи правда, що водій шкільного автобуса йде на пенсію раніше.
ні.

6.2. Добрий день.
Ні. Відповідно до ст. 27 закону «Про трудові пенсії в РФ», право на пенсію після досягнення віку 55 років мають чоловіки, у 50 років жінки, якщо вони пропрацювали не менше 20 років як водії автобусів, тролейбусів, трамваїв лише на регулярних міських пасажирських маршрутах.

7. Скажіть, будь ласка, чи може водій швидкої допомоги достроково піти на пенсію за трудовим стажем? Стаж 41 рік.

7.1. Добрий день.
На жаль, Законом не передбачено дострокової страхової пенсії по старості для водіїв швидкої допомоги.

8. Водій мене обдурив, коли показала пенс. Удост., потім не зупинився на зупинці, прокатавши 200 м. після моєї вже дуже гучної вимоги зупинився. Потім різко поїхав, двері автобуса зачинилися вже в дорозі. Я ледве встигла відскочити убік, інакше він би мене збив.

8.1. Можете до Комітету із захисту прав споживачів, потім до суду. Суду докази-ст.56 ЦПК РФ.

9. Чи належить посада водія бензовозу до професій для дострокового призначення пенсії?

9.1. --- Привіт шановний відвідувач сайту, лише за наявності у трудовому, відповідному записі. Успіхів вам і всього хорошого, з повагою юрист Лігостаєва А.В.

9.2. Пунктом 2 ст. 27 Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації» передбачено, що списки відповідних робіт, проваджень, професій, посад, спеціальностей та установ, з урахуванням яких призначається трудова пенсія, передбачена п. 1 ст. 27 Закону, правила обчислення періодів роботи та призначення трудових пенсій за необхідності затверджуються Урядом РФ.

10. Повинна піти на пенсію у 50 років (працюю водієм трамваю). Зараз мені 48, я передпенсіонер? Чому прийшла негативна відповідь із пенсійного фонду?

10.1. Добрий день. Щоб відповісти на Ваше запитання, потрібно вивчити відповідь із ПФР. Можете надіслати його на пошту. Але це можна зробити в рамках платної консультації.

11. Поліцейський-водій, Пільгова пенсія це як?

11.1. Це... Пільгова пенсія за вислугу років, за отримання каліцтва під час виконання службового догу Є й інші пільги. За що ви маєте намір переглянути розмір пенсії саме?

12. Чоловік працює водієм лісовозу, який стаж йому потрібно відпрацювати, щоб вийти на пенсію?

12.1. Ст. 30 ФЗ № 400 - ФЗ 7) чоловікам після досягнення віку 55 років та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали відповідно не менше 12 років 6 місяців та 10 років як робітники, майстри (у тому числі старші) безпосередньо на лісозаготівлях та лісосплави, включаючи обслуговування механізмів та обладнання, та мають страховий стаж відповідно не менше 25 років та 20 років;

13. Чи можна водієві тролейбуса піти на пенсію раніше. Чи входить туди декрет. У мене стаж, включаючи декрет 13 років. Коли я можу піти на пенсію.

13.1. Право на дострокове призначення страхової пенсії за старістю мають чоловіки після досягнення віку 55 років та жінки після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали як водії автобусів, тролейбусів, трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутах відповідно не менше 20 років та 15 років та мають страховий стаж відповідно не менше 25 років та 20 років. Ст.30 ФЗ № 400-ФЗ "Про страхові пенсії".
У спеціальний стаж для дострокового призначення пенсії відпустка для догляду за дитиною до 3 років, що почалася після 06.10.1992, не зараховується.

14. Цього року виходжу на пільгову пенсію (55 років), відпрацював 32 роки водієм тролейбуса. Нагороджений нагрудним знаком "За безаварійну роботу 3-го ступеня" від 26.09.2016, тобто. до редакції федерального закону від 30.09.2016. Чи можна отримати звання "Ветеран праці". Санкт-Петербург, Валерій.

14.1. Добридень! Не бачу перешкод, якщо знак видавався федеральним міністерством. У будь-якому випадку зверніться до МФЦ.

15. Багато років працюю водієм, до пенсії 10 років, після проходження медогляду нарколог не підписує висновок, сказав права можна здавати, як бути.

15.1. Здрастуйте, Миколо! У Вашій ситуації слід розбиратися: яка причина відмови нарколога? Чим мотивує? Адже висновок нарколога та психіатра є обов'язковим!

16. Чи пільги у водія шкільного автобуса при виході на пенсію достроково?

16.1. Не розумію про яку пільгу ілет мова ви ж водій і все.

17. Чи зміниться вихід на пенсію у зв'язку з пенсійною реформою? Працюю водієм маршрутного автобуса на міських перевезеннях, у районах крайньої півночі.

17.1. Пенсійне законодавство РФ часом змінюється. Як у майбутньому воно може змінитися – поки що невідомо. Актуальні зміни на сьогодні Ви можете самостійно відстежувати в режимі он-лайн на офіційному сайті Пенсійного фонду РФ.

18. У мене чоловік водій великовантажного транспорту, чула про те, що їм можна раніше вийти на пенсію на 5 років, чи це правда?

18.1. Добрий день.

На жаль немає.

18.2. Ні, це неправда, на жаль для вашого чоловіка, та на щастя для пенсійного фонду.

19. Чи покладено пільгову пенсію водію паливозаправника у сільській місцевості? Який номер закону?

19.1. Доброго дня Миколо, пільгова пенсія водію паливозаправника не належить.

20. Чи належить професія водій всюдихода до шкідливої ​​професії і скільки вийти за нею на пенсію якщо працюєш у місцевість прирівняна до районів крайньої півночі в сейсморозвідувальній партії.

20.1. Шановний Олександре, щоб професія водій всюдихода належала до шкідливої ​​професії, треба на підприємстві провести спеціальну оцінку умов праці за підсумками якої визначаються фактори шкідливості.

21. Скільки років треба відпрацювати водієм автобуса, щоб піти на пенсію у 60 років.

21.1. Добридень!
Чоловіки після досягнення 55 років та жінки 50 років набувають права на отримання пенсії, якщо вони пропрацювали як водії автобусів, тролейбусів, трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутах не менше 20 та 15 років та мають страховий стаж не менше 25 та 20 років - відповідно для чоловіків та жінок.
Дострокова пенсія таким працівникам призначається, якщо вони постійно протягом повного робочого дня здійснюють перевезення на регулярних міських маршрутах. До цього виду перевезень відносяться регулярні маршрути, що проходять в межах межі міста (іншого населеного пункту), що виконуються автотранспортними засобами з двигуном, призначеним для перевезень пасажирів з числом місць для сидіння (крім водія) понад 8.

До регулярних пасажирських перевезень відносяться перевезення, що здійснюються з певною періодичністю за встановленими маршрутами з посадкою та висадкою пасажирів на передбачених маршрутом зупинках. У цьому випадку автобус повинен вирушати в рейс за розкладом, своєчасно слідувати через усі проміжні контрольні пункти та прибувати на кінцевий пункт за розкладом з урахуванням допустимих відхилень.
Зазначені відомості можуть бути у документі, як паспорт на маршрут. У паспорті на маршрут зазначена вся інформація, яка свідчить про належність маршруту до регулярного міського (в межах міста) або до маршруту, що не відноситься до такого, наприклад, приміський маршрут.

Робота на міських регулярних пасажирських маршрутах може організовуватися з напівекспресним, експресним, звичайним режимом руху або поєднувати протягом дня зазначені режими. При цьому правом на пільгове пенсійне забезпечення такі водії матимуть лише за умови документального підтвердження постійної та повної зайнятості (не менше 80% робочого часу) на регулярних міських пасажирських маршрутах.

22. Я пішла на пільгову пенсію у 50 років (водій трамваю). Днями мені виповнилося 55. Роботу. Чи буде у мене перерахунок пенісії?

22.1. У зв'язку з досягненням такого віку – ні, пенсію ж по старості вже призначено, просто достроково. Сама ж пенсія щорічно переглядалася, у зв'язку зі зміною розмірів за внесками, що фактично надійшли, за кожен відпрацьований рік, автоматично, у серпні.

23. Чоловік на пенсії з 2001 року, пенсіонер МВС, зараз працює водієм автобуса, чи має він право не сплачувати пенсійні, страхові внески, чи він зобов'язаний їх сплачувати, але матиме право на другу пенсію?

23.1. Він – за текстом, має право не сплачувати, оскільки відносини трудові – законодавство не зобов'язує такого працівника сплачувати внески до ПФ. Ті внески, які сплачує роботодавець – це не за працівника, просто підставою розрахунку розміру є сума винагороди працівника.

24. 20 11 2018 р. мені 50 років виходжу на пенсію (25 років роботи водієм тролейбуса) для розрахунку пенсії беруть 2000-2002 р. в цей час я перебувала в декретній відпустці чи можу я наполягати щоб для нарахування пенс19 2000 р.

24.1. Доброго дня Галина, для розрахунку розміру пенсії береться 2000-2001 р. за тими відомостями, які є у пенсійному фонді, але якщо коефіцієнт із заробітної плати виходить меншим за максимальний 1,2, то Ви маєте право брати будь-які п'ять років поспіль до 01.01.2002 р. (Стаття 30 ФЗ №173-ФЗ).

25. Я водій професіонал з 1975 року, зараз на пенсії, настав час заміни посвідчення водія, при проході медичної довідки, сказали що потрібно проходити елнефалографія голови, що-би видали ті категорії які були в правах, але справа в тому що пенсія у мене 9 тисяч , а це коштує 1870 рублів, заміна прав і так обходиться в підлогу, пенсії, я не став її обходити, мені видали довідку з категоріями "С" та "В", так тепер і права видадуть з цими категоріями як я зрозумів, а якщо я накопичу грошей і обійду цю, то щоб отримати категорію знову вчиться чи що? адже я вважаю, що це не законно, просто витягування грошей.

25.1. Це є вимога нового законодавства. У ст. 4 Наказу МОЗ РФ від 15.06.2015 № 344-н пояснюється, у яких випадках водій прямує на медичний огляд та як відбувається отримання довідки за формою, встановленою законодавством.
Відповідно до постанови Уряду РФ від 29.12.2014 № 1604, медичний висновок не може бути виданий за наявності серйозних відхилень у фізичному та психічному стані обстежуваного: хронічні ендокринні захворювання; серйозні очні хвороби; патології кінцівок; регулярні припадки/непритомність; затримка фізичного чи розумового розвитку; небезпечні суспільству психічні захворювання; алкоголізм; наркозалежність; порок серця.
Згідно з наказом МОЗ РФ від 15.06.2015 № 344-н, ЕЕГ повинен пройти будь-який учасник дорожнього руху, який має намір отримати посвідчення водія категорій C, CE, D, DE, Tm, Tb, а також підкатегорій С 1, C1E, D1, D1E .
Якщо вважаєте, що Ваші права порушені – звертайтеся до суду.

26. Працюю на навантажувачі більше 20 років, у статті сказано про жінок водіїв спец. Техніки, але пільгову пенсію нам не оформлюють. ЧОМУ? зверталася до пенсійного фонду, навіть судилася і нічого. Пояснення "ми не машиністи". Зверталася до верховного суду і до Москви писала дійшли висновку треба змінити назву професії. Як це зробити? І чи потрібно?

26.1. Здрастуйте Галино Іванівно, для відповіді на ваше запитання потрібно вивчати ваші документи і на їх підставі вже консультувати...

27. Водій кар'єрного самоскида має право на пільговий догляд за пенсією. Стаж 5 років.

27.1. Вітаю,
За такого стажу роботи у Вас немає права на пільговий догляд на пенсію. Подробиці уточнюйте у пенсійному фонді за місцем проживання.
Бажаю Вам удачі та всіх благ!

28. Мій чоловік працює у радгоспі водієм, йому 54 роки, підкажіть у якому році йому виходити на пенсію.

28.1. Мій чоловік працює у радгоспі водієм, йому 54 роки, підкажіть у якому році йому виходити на пенсію.

За 11 років.

29. Чи має право жінка водій навантажувача піти раніше на пенсію.

29.1. Якщо ви маєте відповідно стаж роботи для дострокового виходу на пенсію.

А так, доки не ухвалили закон, у 55 років. Все залежить від Вашого стажу, якщо буде мало, отримайте соціальну пенсію просто.

30. Чоловік відпрацював 25 років водієм заправника, у сільському господарстві, чи належить йому пільгова пенсія?

30.1. Ні, у тексті питання не зазначено жодної з обставин, яка могла б стати підставою призначення дострокової страхової пенсії.

31. Кому зараз належить пільговий вихід на пенсію? Працюю водієм в умовах крайньої півночі та по першій сітці (глибина кар'єру понад 150 метрів). Раніше були пільги, а як зараз?

31.1. Саме в цій частині - нічого зараз не збираються міняти, все залишилося як і раніше - якщо працювали за вказаною сіткою, так і стаж по ній йтиме. Міняти – збираються вік виходу на пенсію, а не умови дострокових пенсій.

32. Чи має право водій трамвая чоловік іти на дострокову пенсію у 50 років? загальний стаж 32 роки із них 23 водієм.

32.1. Виходячи із статті 30 нижчевказаного федерального закону, на жаль, водій трамваю чоловік не має права піти на пенсію у 50 років

1) чоловікам після досягнення віку 50 років та жінкам після досягнення віку 45 років, якщо вони пропрацювали відповідно не менше 10 років та 7 років 6 місяців на підземних роботах, на роботах зі шкідливими умовами праці та в гарячих цехах та мають страховий стаж відповідно не менше 20 років та 15 років. У разі, якщо зазначені особи пропрацювали на перерахованих роботах не менше половини встановленого вище строку та мають необхідну тривалість страхового стажу, страхова пенсія їм призначається із зменшенням віку, встановленого статтею 8 цього Федерального закону, на один рік за кожний повний рік такої роботи - чоловікам та жінкам;
2) чоловікам після досягнення віку 55 років та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали на роботах з важкими умовами праці відповідно не менше 12 років 6 місяців та 10 років і мають страховий стаж відповідно не менше 25 років та 20 років. У разі, якщо зазначені особи пропрацювали на перерахованих роботах не менше половини встановленого строку та мають необхідну тривалість страхового стажу, страхова пенсія їм призначається із зменшенням віку, передбаченого статтею 8 цього Федерального закону, на один рік за кожні 2 роки та 6 місяців такої роботи чоловікам та за кожні 2 роки такої роботи жінкам;
3) жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали як трактористів-машиністів у сільському господарстві, інших галузях економіки, а також як машиністи будівельних, дорожніх та вантажно-розвантажувальних машин не менше 15 років і мають страховий стаж не менше 20 років ;
4) жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали не менше 20 років у текстильній промисловості на роботах з підвищеною інтенсивністю та тяжкістю;
5) чоловікам після досягнення віку 55 років та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали відповідно не менше 12 років 6 місяців та 10 років як робочі локомотивні бригади та працівники окремих категорій, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень та забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та метрополітені, а також як водії вантажних автомобілів безпосередньо у технологічному процесі на шахтах, розрізах, у рудниках або рудних кар'єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи та мають страховий стаж відповідно не менше 25 років та 20 років;
6) чоловікам після досягнення віку 55 років та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали відповідно не менше 12 років 6 місяців та 10 років в експедиціях, партіях, загонах, на дільницях та в бригадах безпосередньо на польових геолого-розвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісовпорядних та розвідувальних роботах та мають страховий стаж відповідно не менше 25 років та 20 років;
7) чоловікам після досягнення віку 55 років та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали відповідно не менше 12 років 6 місяців і 10 років як робітники, майстри (у тому числі старші) безпосередньо на лісозаготівлях та лісосплаві, включаючи обслуговування механізмів та обладнання, та мають страховий стаж відповідно не менше 25 років та 20 років;
8) чоловікам після досягнення віку 55 років та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали відповідно не менше 20 років та 15 років як механізатори (докери-механізатори) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах і мають страховий стаж відповідно не менше 25 років та 20 років;
9) чоловікам після досягнення віку 55 років і жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали відповідно не менше 12 років 6 місяців і 10 років у плавскладу на суднах морського, річкового флоту та флоту рибної промисловості (за винятком портових суден, які постійно працюють у акваторії порту, службово-допоміжних та роз'їзних суден, судів приміського та внутрішньоміського сполучення) та мають страховий стаж відповідно не менше 25 років та 20 років;

11) особам, безпосередньо зайнятим повний робочий день на підземних та відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин та на будівництві шахт та копалень, незалежно від віку, якщо вони працювали на зазначених роботах не менше 25 років, а працівникам провідних професій - гірникам очисного вибою, прохідникам, вибійникам на відбійних молотках, машиністам гірничих виїмкових машин, якщо вони пропрацювали на таких роботах не менше 20 років;
12) чоловікам і жінкам, які пропрацювали відповідно не менше 25 років і 20 років на суднах морського флоту рибної промисловості на роботах з видобутку, обробці риби та морепродуктів, прийому готової продукції на промислі (незалежно від характеру виконуваної роботи), а також на окремих видах суден морського, річкового флоту та флоту рибної промисловості;
13) чоловікам, які пропрацювали не менше 25 років, і жінкам, які пропрацювали не менше 20 років у льотному складі цивільної авіації, а при залишенні льотної роботи за станом здоров'я - чоловікам, які пропрацювали не менше 20 років, та жінкам, які пропрацювали не менше 15 років у зазначений склад цивільної авіації;
14) чоловікам після досягнення віку 55 років та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали на роботах з безпосереднього управління польотами повітряних суден цивільної авіації відповідно не менше 12 років 6 місяців та 10 років та мають страховий стаж відповідно не менше 25 років та 20 років років;
15) чоловікам після досягнення віку 55 років та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали в інженерно-технічному складі на роботах з безпосереднього обслуговування повітряних суден цивільної авіації відповідно не менше 20 років та 15 років і мають страховий стаж у цивільній авіації відповідно не менше 25 років та 20 років;
16) особам, які пропрацювали не менше 15 років як рятувальники у професійних аварійно-рятувальних службах, професійних аварійно-рятувальних формуваннях федерального органу виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення та реалізації державної політики, нормативно-правового регулювання в галузі цивільної оборони, захисту населення та територій від надзвичайних ситуацій природного і техногенного характеру, які брали участь у ліквідації надзвичайних ситуацій, після досягнення віку 40 років чи незалежно від віку;
17) чоловікам після досягнення віку 55 років та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони були зайняті на роботах з засудженими як робітники та службовці установ, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі, відповідно не менше 15 років та 10 років і мають страховий стаж відповідно не менше 25 та 20 років;
18) чоловікам та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали не менше 25 років на посадах Державної протипожежної служби (пожежної охорони, протипожежних та аварійно-рятувальних служб) федерального органу виконавчої влади, що здійснює функції з вироблення та реалізації державної політики, нормативно- правового регулювання в галузі цивільної оборони, захисту населення та територій від надзвичайних ситуацій природного та техногенного характеру;
19) особам, які не менше 25 років здійснювали педагогічну діяльність в установах для дітей, незалежно від їх віку;
20) особам, які здійснювали лікувальну та іншу діяльність з охорони здоров'я населення в закладах охорони здоров'я не менше 25 років у сільській місцевості та селищах міського типу та не менше 30 років у містах, сільській місцевості та селищах міського типу або лише у містах, незалежно від їх віку ;
21) особам, які здійснювали творчу діяльність на сцені в театрах або театрально-видовищних організаціях (залежно від характеру такої діяльності) не менше 15 - 30 років і досягли віку 50 - 55 років або незалежно від віку.
2. Списки відповідних робіт, проваджень, професій, посад, спеціальностей та установ (організацій), з урахуванням яких призначається страхова пенсія за старістю відповідно до частини 1 цієї статті, правила обчислення періодів роботи (діяльності) та призначення зазначеної пенсії за необхідності затверджуються Урядом Російської Федерації.
3. Періоди роботи (діяльності), що мали місце до дня набрання чинності цим Федеральним законом, зараховуються до стажу на відповідних видах робіт, що дає право на дострокове призначення страхової пенсії по старості, за умови визнання зазначених періодів відповідно до законодавства, що діяло в період виконання цієї роботи (діяльності), що дає право на дострокове призначення пенсії.
4. Періоди роботи (діяльності), що мали місце до дня набрання чинності цим Законом, можуть обчислюватися із застосуванням правил обчислення, передбачених законодавством, що діяло при призначенні пенсії в період виконання даної роботи (діяльності).
КонсультантПлюс: Примітка.
Про тотожність професій, посад та організацій (структурних підрозділів), робота в яких дає право на призначення дострокової пенсії за старістю, див. Довідкову інформацію.
5. У разі зміни організаційно-правової форми та (або) найменувань установ (організацій), передбачених пунктами 19 - 21 частини 1 цієї статті, при збереженні в них колишнього характеру професійної діяльності тотожність професійної діяльності, що виконується після зміни організаційно-правової форми та ( або) найменування відповідної установи (організації), професійної діяльності, що виконувалася до такої зміни, встановлюється у порядку, що визначається Урядом Російської Федерації.
КонсультантПлюс: Примітка.
Про порядок застосування частини шостої цієї статті див. частину восьму статті 35 цього документа.
6. Періоди роботи, передбачені пунктами 1 - 18 частини 1 цієї статті, що мали місце після 1 січня 2013 року, зараховуються до стажу на відповідних видах робіт, що дає право на дострокове призначення страхової пенсії за старістю, за умови нарахування та сплати страхувальником страхових внесків. відповідним тарифам, встановленим статтею 428 Податкового кодексу Російської Федерації. При цьому умови призначення страхової пенсії за старістю, встановлені пунктами 1 - 18 частини 1 цієї статті, застосовуються в тому випадку, якщо клас умов праці на робочих місцях по роботах, зазначених у пунктах 1 - 18 частини 1 цієї статті, відповідав шкідливому або небезпечному класу умов праці, встановленим за результатами спеціальної оцінки умов праці.
(У ред. Федерального закону від 03.07.2016 N 250-ФЗ)
(Див. текст у попередній редакції)

33. Питання? Чи має право водій асенізаторської машини на дострокову пенсію? Стаж роботи машиною 25 років.

33.1. Немає на дострокову пенсію права не має.

Ш Є Н І Є

ВСТАНОВИВ:

В обґрунтування заявлених вимог Н.О. показує, що з 1 лютого 1974 року по 1995 рік здійснював трудову діяльність в УМП «Комунальник» як шофер (водій) асенізаційних машин. З 23 листопада 1995 року по 4 липня 2005 року здійснював трудову діяльність в УМП «Комунальник» як шофер (водій) асенізаційних машин. З 4 грудня 2006 року до цього часу здійснює трудову діяльність у ТОВ «Міське комунальне господарство м. Нязепетровськ» водієм УАЗ.ШЕНІ
І М Е Н Е М Р О С С І Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц І І

Нязепетровський районний суд Челябінської області у складі головуючого судді Єрофєєвої І.А.,
за секретаря Кравцової Ю.М.,
За участю позивача Н.А., представника відповідача Л.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом Н.А. до Державної установи Управління Пенсійного Фонду РФ у Нязепетровському районі Челябінської області про визнання незаконним рішення, визнання права на дострокову трудову пенсію,

ВСТАНОВИВ:
Н.А. звернувся до суду з позовом до Державної установи Управління Пенсійного Фонду РФ у Нязепетровському районі про визнання незаконним рішення, включення певних періодів роботи до спеціального трудового стажу, що дає право на дострокове призначення пенсії, визнання за ним права на дострокову трудову пенсію.
В обґрунтування заявлених вимог Н.О. показує, що з 1 лютого 1974 року по 1995 рік здійснював трудову діяльність в УМП «Комунальник» як шофер (водій) асенізаційних машин. З 23 листопада 1995 року по 4 липня 2005 року здійснював трудову діяльність в УМП «Комунальник» як шофер (водій) асенізаційних машин. З 4 грудня 2006 року досі здійснює трудову діяльність у ТОВ «Міське комунальне господарство м. Нязепетровськ» водієм УАЗ.
26 листопада 2009 року звертався до відповідача із заявою про призначення дострокової пенсії за старістю. Рішенням комісії з розгляду питань реалізації пенсійних прав громадян від 6 грудня 2009 року №7032 у призначенні дострокової трудової пенсії йому відмовлено. Вважає відмову у призначенні дострокової трудової пенсії незаконною, оскільки має право на дострокову трудову пенсію як працівник зі шкідливими умовами праці, загальний трудовий стаж понад 42 роки, як шофер (водій) асенізаційних машин понад 30 років, порушено його право на отримання дострокової пенсії.

У судовому засіданні Н.А. підтримав заявлені позовні вимоги, пояснив, що з 1 лютого 1974 року працює водієм асенізаційної машини, до трудових обов'язків входили: відкачування фекалій, різних нечистот, каналізаційних стоків, очисних зливів. Працював повний робочий день, по 180-200 виїздів на день. За виконання цієї роботи потрібно було додаткове харчування-видавали талони на молоко або грошову компенсацію, також надавалася додаткова відпустка. Поєднував професію робітника-асенізатора, за що доплачували 30% від основної ставки. Організація, в якій працював комбінат комунальних підприємств займалася благоустроєм міста – очищенням вигрібних ям, вивезенням твердих побутових відходів. Працював в організації постійно, нікуди не перекладався, 1995 року була реорганізація підприємства-стало УМП «Комунальник», де працював з 23 листопада 1995 року по 4 липня 2005 року. У трудовий книжці запис роботи зазначено неправильно- професія записана скорочено - «ассен.». Водієм асенізаційної машини працює понад 12 років шести місяців. Однак у призначенні дострокової трудової пенсії за старістю відповідачем рішенням від 6 грудня 2009 року відмовлено за мотивами відсутності спеціального стажу. Наполягає на задоволенні заявлених вимог.

Представник відповідача Л.В. вимоги Н.А. не визнала, вважають, що рішення про відмову у призначенні позивачу дострокової трудової пенсії за вислугу років винесено обґрунтовано, відповідно до чинних нормативних документів – Н.А. не має спеціального стажу, необхідного для призначення дострокової трудової пенсії за вислугу років, Списки № 1 та № 2 виробництв, професій, посад та показників із шкідливими та важкими умовами праці, затверджені Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26. 01. 1992 року, № 10 та Постановою Ради Міністрів СРСР від 22. 08. 1956 року, № 1173 професії «шофер асенізаційної машини» не передбачають.

Заслухавши позивача Н.А., представника відповідача Л.В., вислухавши свідків С.К., Ю.С., Г.І., В.М., досліджуючи матеріали справи, суд дійшов висновку про те, що позовні вимоги заявлені Н.А. необґрунтовано, не підлягають задоволенню.

У силу норм ст. ст. 39, 55 Конституції РФ гарантується соціальне забезпечення громадян, правничий та свободи людини і громадянина може бути обмежені федеральним законом лише тією мірою, якою необхідно з метою захисту основ конституційного ладу, моральності, здоров'я, правий і законних інтересів інших, забезпечення оборони держави та безпеки держави.
Федеральний закон від 17 грудня 2001 року «Про трудові пенсії в Російській Федерації», встановлюючи підстави виникнення та порядок реалізації права громадян Російської Федерації на трудові пенсії, передбачає право на дострокове призначення трудової пенсії за старістю для осіб, які тривалий час були зайняті на роботах з шкідливими, важкими умовами праці, і навіть інший професійної діяльністю, у процесі якої організм людини піддається несприятливому впливу різноманітних чинників, зумовлених специфікою і характером праці.
Відповідно до Постанови Уряду Російської Федерації від 18. 07. 2002 року, № 537 (у редакції Постанови Уряду РФ від 24. 04. 2003 року, № 239) при достроковому призначенні трудової пенсії за старістю у зв'язку з зайнятістю на роботах з особливими умовами праці застосовуються Списки № 1 і 2 проваджень, робіт, професій, посад та показників, затверджені Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26. 01. 1991 року, № 10, а щодо періодів до 1 січня 1992 року можуть також застосовуватись Списки № 1 та 2 , Затверджені Постановою Ради Міністрів СРСР від 22. 08. 1956 року, № 1173. Списки складені за виробничим принципом, визначають найменування професії у відповідних виробництвах, умови роботи та характер зайнятості, за яких надається право на дострокове пенсійне забезпечення. Списки діють у тому вигляді, в якому прийняті, застосовуються буквально та розширювальному тлумаченню не підлягають.
Роз'ясненням Мінпраці РФ від 22 травня 1996 року, № 5 «Про порядок застосування Списків проваджень, робіт, професій, посад та показників, що дають право на пенсію по старості у зв'язку з особливими умовами праці та на пенсію за вислугу років», у п. 5 передбачено, що право на пенсію у зв'язку з особливими умовами праці мають працівники, які постійно зайняті виконанням робіт, передбачених Списками, протягом повного робочого дня. Під повним робочим днем ​​розуміється виконання робіт за умов праці, передбачених Списками, щонайменше 80% робочого дня. При цьому в зазначений час включається час виконання підготовчих та допоміжних робіт, а у працівників, які виконують роботу за допомогою машин та механізмів, - також час виконання ремонтних робіт поточного характеру та робіт з технічної експлуатації обладнання.
Правилами підтвердження страхового стажу, затвердженими Постановою Уряду РФ від 24. 07. 2002 року, № 555 і Положенням про порядок підтвердження трудового стажу призначення пенсій від 4. 10. 1991 року, основним документом призначення трудової пенсії по старості. Якщо у трудовій книжці є всі відомості, якими визначається право на пільгове пенсійне забезпечення, то додаткові документи не потрібні. Якщо з трудової книжці неможливо визначити характер діяльності, відповідно до п. 5 Переліку документів, необхідні встановлення трудової пенсії, затвердженого Постановою Міністерства праці РФ і Пенсійного Фонду РФ від 27. 02. 2002 року, № 16/19 ПА, до заяви громадянина, який звернувся за призначенням трудової пенсії за старістю, повинні бути додані документи, що підтверджують стаж на відповідних видах робіт.
Відповідно до ст. 147 Трудового Кодексу РФ перелік робіт із шкідливими та (або) небезпечними умовами праці також визначається Урядом РФ з урахуванням думки Російської тристоронньої комісії з регулювання соціально-трудових відносин. Нині передбачений ст. 147 ТК РФ перелік робіт Урядом РФ не затверджено.
З огляду на ст. 423 Трудового Кодексу РФ до прийняття законів та інших нормативних правових актів, що діють на території Російської Федерації, відповідно до зазначеного Кодексу, закони та інші правові акти Російської Федерації, а також законодавчі акти колишнього Союзу РСР, що діють на території Російської Федерації в межах і порядку, передбачені Конституцією Російської Федерації, Постановою Верховного Судна РРФСР від 12 грудня 1991 року, № 2014-1 «Про ратифікацію Угоди про створення Співдружності Незалежних Держав», застосовуються доти, оскільки вони не суперечать цьому Кодексу.
Таким чином, застосовується Список виробництв, цехів, професій та посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на додаткову відпустку та скорочений робочий день, затверджений Постановою Держкомпраці СРСР та Президії ВЦРПС від 25 жовтня 1974 року, № 298/П-22.
Відповідно до п. 43 розділу XXXVII Житлово-комунальне господарство та побутове обслуговування населення, підрозділ Санітарне очищення міст та робочих селищ, включено до цього списку посаду «водія автомобіля, зайнятого перевезенням нечистот, гниючого сміття, трупів тварин, а також на підмітально-прибиральних та асенізаційних машини при тоннажі: від 1, 5 до 3 т і понад 3 т.

З пояснень сторін, допитаних судом свідків С.К., Ю.С., Г.І., В.М., матеріалів справи встановлено, що з 1 лютого 1974 року до 4 липня 2005 року позивач М.А. працював в організаціях, які здійснюють діяльність з благоустрою міста, надання послуг з вивезення сміття, стоків з неканалізованих об'єктів, виконуючи роботу водія асенізаційної машини, поєднуючи роботу вантажника зі зливу нечистот, як випливає із запису у трудовій книжці позивача за № 12 від 1.02. 1974 року, внесеного на прохання працівника. Уточнююча довідка, подана Н.А. ГУ Управління Пенсійного Фонду РФ в Нязепетровському районі при зверненні з питання призначення дострокової трудової пенсії, спеціальний стаж Н.А., як випливає з матеріалів справи, не підтверджує.

Виконання роботи «водія асенізаційної машини», як випливає з аналізу вищенаведених норм, дає право на додаткову відпустку, тоді як робота із зазначеної посади не надає право на дострокове пенсійне забезпечення, оскільки Списками № 1 та 2 проваджень, робіт, професій, посад та показників , затверджених Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26. 01. 1991 року, № 10, а щодо періодів до 1 січня 1992 року - затверджених Постановою Ради Міністрів СРСР від 22. 08. 1956 року, № 1173, що визначають умови роботи та характер зайнятості, за яких надається право на дострокове пенсійне забезпечення, у розділах «Транспорт» та «Загальні професії», не передбачено.

За таких обставин відмова ГУ Управління Пенсійного Фонду РФ у Нязепетровському районі Челябінської області у визнанні за Н.А. права на дострокову трудову пенсію винесено обґрунтовано, вимоги позивача не підлягають задоволенню.

З викладеного, керуючись ст. 27 ФЗ «Про трудові пенсії до», ст. ст. 12, 56 та 198 ЦПК РФ,

Р І Ш І Л:
У задоволенні позовних вимог Н.А. до Державної установи Управління Пенсійного Фонду РФ у Нязепетровському районі Челябінської області про визнання незаконним рішення від грудня 2009 року, № 7032, відмовити.
У задоволенні позовних вимог Н.А. до Державної установи Управління Пенсійного Фонду РФ у Нязепетровському районі Челябінської області про стягнення судових витрат у розмірі 600 (шістсот) рублів відмовити.

34. Відпрацював водієм асенізатором 30 років чи входять шкідливою умовою праці та виходом на пенсію у 55 років.

34.1. Добридень!
У вашому випадку треба дивитися документи і що написано у трудовій, порівнювати зі списком, якщо у списку є, то тоді можете звертатися до пенсійного за призначенням пенсії.

35. Чи мають водії далекобійники довгострокову пенсію?

35.1. Як правило, правом на дострокову (пільгову) пенсію користуються особи, які мають спеціальний трудовий стаж. в аварійно-рятувальних службах (наприклад, гірник - шахтар, штампувальник, викладач, медик, рятувальник, працівник авіації, метрополітену тощо). Достроково пенсія призначається зазвичай " шкідникам " , тобто. особам, які пропрацювали на шкідливих та важких умовах праці та пільговим категоріям громадян.

36. Мій чоловік водій міжміського автобуса. Чому з таким навантаженням вони йдуть на пенсію у 60 років, а міські автобусники у 55?

36.1. З зазначеної норми.

Федеральний закон від 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. від 07.03.2018) "Про страхові пенсії"
Стаття 30. Збереження права на дострокове призначення страхової пенсії

1. Страхова пенсія за старістю призначається раніше досягнення віку, встановленого статтею 8 цього Федерального закону, за наявності величини індивідуального пенсійного коефіцієнта у розмірі не менше 30 наступним особам:

10) чоловікам після досягнення віку 55 років та жінкам після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали як водії автобусів, тролейбусів, трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутах відповідно не менше 20 років та 15 років та мають страховий стаж відповідно не менше 25 років та 20 років;

37. Хотіла уточнити питання щодо дострокового виходу на пенсію. Батько працює водієм у транспортній компанії та йому до пенсії залишилося 3 роки. Керівництво повідомило, що їхня ТК і ще одна велика компанія будуть об'єднуватися, але у них у штаті немає водіїв. Усі працюють за наймом. Питання: Його мають скоротити та відправити на біржу чи надати місце в об'єднаній компанії? Підкажіть, як усі ці дії відбуваються?

37.1. Об'єднання – це реорганізація.
Тому всім працівникам, чиїх посад не буде у новому штатному розкладі, мають письмово за два місяці до об'єднання видати повідомлення, що їхні посади скорочуються, запропонувати наявні вакансії.
Якщо працівники не згодні зміну посад, їх зобов'язані звільнити зі скорочення штату.
Звільнений працівник сам має звертатися до ЦЗН.
При звільненні зі скорочення (ліквідації) штату в останній день роботи вам повинні виплатити залишки зарплати, компенсацію невикористаної відпустки та вихідну допомогу у розмірі середнього заробітку.
По закінченню другого місяця роботодавець зобов'язаний виплатити середній заробіток, якщо ви пред'явите йому чисту трудову книжку (тобто не влаштуєтеся на роботу).
Середній заробіток за третій місяць роботодавець зобов'язаний буде вам виплатити лише в тому випадку, якщо ви у двотижневий термін після звільнення звернулися до Центру Зайнятості і той до цього часу вас не зміг працевлаштувати (тобто довідка з ЦЗН).
Ст. 178 ТК РФ.

38. Чи має право водій-дальнобійник вийти на пенсію достроково?

38.1. Добрий день. На жаль, такої підстави у ст. 32 ФЗ "Про страхові пенсії" немає.
Усього Вам найдобрішого та вдалого вирішення проблем.

39. Чи має право на достроковий вихід на пенсію у 2018 році водій асенізаторської машини, якщо стаж роботи на одному підприємстві 30 років?

39.1. Ну ви що не знаєте віку виходу на пенсію з 60 років стаж тут зовсім не до того як коли допрацює до пенсії тоді і вийде на пенсію

40. Мій батько водій бензавозу та бензозаправник, чи має він право на достроковий вихід на пенсію?

40.1. Доброго дня, Тетяно! Відповідно до підпункту 2 пункту 1 статті 27 Федерального закону про трудові пенсії в Російській Федерації від 17 грудня 2001 № 173 ФЗ трудова пенсія по старості призначається раніше досягнення віку, встановленого статтею 7 Закону про трудові пенсії, чоловікам при досягненні віку 55 років, якщо вони пропрацювали на роботах з важкими умовами не менше 12 років та 6 місяців та мають страховий стаж не менше 25 років.
У разі, якщо зазначені особи опрацювали на перерахованих роботах не менше половини встановленого строку та мають необхідну тривалість страхового стажу, трудова пенсія їм призначається із зменшенням віку, передбаченого статтею 7 цього Федерального закону, чоловікам на один рік за кожні 2 роки та 6 місяців такої роботи .
Пунктом 2 ст. 27 Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації» передбачено, що списки відповідних робіт, проваджень, професій, посад, спеціальностей та установ, з урахуванням яких призначається трудова пенсія, передбачена п. 1 ст. 27 Закону, правила обчислення періодів роботи та призначення трудових пенсій за необхідності затверджуються Урядом РФ.
Відповідно до постанови Уряду Російської Федерації від 18 липня 2002 року № 537 «Про списки робіт, професій та посад, з урахуванням яких достроково призначається трудова пенсія за старістю відповідно до статті 27 Федерального закону «Про трудові пенсії в Російській Федерації»» при достроковому призначенні трудової пенсії по старості застосовуються списки виробництв, робіт, професій та посад (з доповненнями та змінами до них), затверджені Кабінетом Міністрів СРСР, Радою Міністрів УРСР та Урядом Російської Федерації.
У Списку № 2 виробництв, цехів та посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та у пільгових розмірах, затверджений постановою Ради Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року № 1173 (з наступними доповненнями) посади водія бензовозу, заправника відсутні.
Відповідно до розділу XXXIII «Загальні професії» Списку N 2 виробництв, робіт, професій, посад та показників зі шкідливими та важкими умовами праці, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26 січня 1991 року № 10, до таких посад належить робота на посаді зливача-розливника , зайнятого на зливі та розливі шкідливих речовин не нижче 3 класу небезпеки
Відповідно до роз'яснення Мінпраці РФ від 22 травня 1996 р. № 5 «Про порядок застосування Списків проваджень, робіт, професій, посад і показників, що дають відповідно до статей 12, 78 і 78.1 Закону РРФСР «Про державні пенсії в УРСР», право на пенсію у зв'язку з особливими умовами мають працівники, які постійно зайняті виконанням робіт, передбачених Списками, протягом повного робочого дня. Під повним робочим днем ​​розуміється виконання роботи за умов праці, передбачених Списками, щонайменше 80 відсотків робочого дня.

41. Гарного дня! Я відпрацював на Чукотці (Крайній Північ) водієм понад 16 років! пішов на пенсію (за законом) у 55 років! Але сума моєї пенсії мене не влаштовує! Як вчинити? Спасибі!

41.1. Доброго вам доби! Якщо Ви не погоджуєтесь з розрахунком пенсії Ви маєте право написати на Пенсійний фонд скаргу до прокуратури їхнього ж та району для проведення перевірки законності та обґрунтованості нарахування вам пенсії.

42. Як нараховується пільгова пенсія водію автобуса на регулярних міських пасажирських маршрутах по днях чи місяцях?

42.1. Доброго дня, шановний відвідувачу!

Пільгова пенсія водію автобуса на регулярних міських пасажирських маршрутах за місяцями
Усього доброго, бажаю удачі у вирішенні Вашого питання!

43. Я на пенсії, але працюю у школі водієм. Школа сільська, підводжу дітей із трьох найближчих сіл до нашої школи. Зібрався подавати заяву на відпустку на початку травня 2018 року з наступним звільненням. У відпустці був у липні 2017 року. Директор каже, що може не підписати заяву у зв'язку з виробничою необхідністю (заняття до кінця травня, а там до кінця червня підвіз дітей до школи на іспити до кінця червня) Чи правий директор?

43.1. Виробнича необхідність тут не до того, йти у відпустку ви можете тільки за графіком, а якщо графіка немає, то відпустка тільки за згодою з роботодавцем, на жаль - ст. 122-123 ТК РФ.

44. Чи покладено пільгову пенсію водієві службового автобуса.

44.1. Водієві службового автобуса пільгову пенсію не належить. Пенсія призначається водіям автобусів регулярних міських рейсів.

45. Чи можу я піти достроково на пенсію, пропрацювавши 35 років у колонії суворого режиму неатестованим водієм.

45.1. --Здрастуйте, з питання у вас не вбачається такого права, але вам варто звернутися з документами до пенсійного фонду.Успіхів вам і всього хорошого, з повагою юрист Лігостаєва А.В.

46. ​​Я 01.10.2017 вийшов на пенсію, працював водієм у пожежній частині, у грудні виплачуватиметься премія за підсумками року. Чи покладено мені цю виплату, адже я ще працював у цей період?

46.1. Привіт Шановний клієнт Дякуємо, що звернулися на наш сайт за консультацією. На жаль, премія за підсумками року не передбачена для осіб, які звільняються в цей рік, це правило.

46.2. Вітаю,
Щоб відповісти на ваше запитання, напевно, потрібно читати положення про преміювання, але зазвичай премію платять лише тим, хто пропрацював повністю весь рік
Бажаю Вам удачі та всіх благ!

46.3. Доброго дня. Такі питання не врегульовані законодавством. Вам слід дивитися внутрішні акти вашої організації. Особливо положення про преміювання, якщо таке є. Але як правило, якщо працювали, то виплата належить.

46.4. Доброго вам доби. У разі такі питання законом не регулюються. Бажаю удачі вам у вирішенні вашого питання та всього найкращого.

46.5. Доброго Вам доби!

На жаль, за загальним правилом премія за підсумками року не передбачена для осіб, які звільняються протягом цього року.

Усього Вам гарного та дякую за звернення на сайт 9111 для надання юридичної допомоги.

47. Я з 1959 р працюю з 1977 р водієм, муляром а 1987 гмашиністом електровоза 27 л пішов на пенсію за пільгами в 55 у 2014 нахищали 13,600 зараз 14,500 чи справедливо.

47.1. Здрастуйте ви можете звернутися безпосередньо до пенсійного фонду правильно вам розрахували пенсію чи ні чи звернутися зі скаргою до прокуратури району на Пенсійний фонд щоб перевірили правильність нарахування вам пенсії.

48. Я пропрацював 21 рік водієм вантажівки, зараз вийшов на пенсію. Мені нарахували піцу по середньої маскорет ісот, що вийшло 6.277/21 і більше нічого! Справедливо це, і чи головне законно? Заздалегідь вдячний! Спасибі!

48.1. Доброго дня, ви маєте право написати заяву з проханням дати докладне роз'яснення щодо розрахунку з посиланнями на матеріали вашої пенсійної справи та норми законодавства та надіслати її поштою. Відповідь дається протягом місяця. У разі незгоди можете подати позов до суду згідно з КАС РФ.

48.2. ☼ Здрастуйте,
Звідки ми можемо знати, справедливо чи ні, ми не бачимо розрахунку вашої пенсії та ваших документів, що підтверджують трудовий стаж
Бажаю Вам удачі та всіх благ!

49. Скільки років виходять на пенсію водії бензовозів?

49.1. Здрастуйте, відповідно до вимог Федеральний закон від 17.12.2001 N 173-ФЗ "Про трудові пенсії в Російській Федерації". Відповідно до його ст. 2 під трудовою пенсією розуміється щомісячна грошова виплата з метою компенсації застрахованим особам заробітної плати та інших виплат та винагород, втрачених ними у зв'язку з настанням непрацездатності внаслідок старості чи інвалідності.
За загальним правилом, встановленим ст. 7 Закону про пенсії, право на трудову пенсію за старістю мають чоловіки, які досягли віку 60 років, та жінки, які досягли віку 55 років, за наявності не менше п'яти років страхового стажу.
Статтею 27 Закону про пенсії передбачені випадки, коли трудова пенсія за старістю призначається раніше досягнення зазначеного віку. Дострокове призначення пенсії передбачено для:
- чоловіків після досягнення віку 50 років та жінок після досягнення віку 45 років, якщо вони пропрацювали відповідно не менше 10 років та 7 років 6 місяців на підземних роботах, на роботах зі шкідливими умовами праці та в гарячих цехах та мають страховий стаж відповідно не менше 20 років та 15 років. Якщо зазначені особи опрацювали на перелічених роботах не менше половини встановленого вище строку та мають потрібну тривалість страхового стажу, трудова пенсія їм призначається із зменшенням віку, встановленого ст. 7 Закону про пенсії, на один рік за кожний повний рік такої роботи;
- чоловіків після досягнення віку 55 років та жінок після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали на роботах з важкими умовами праці відповідно не менше 12 років 6 місяців та 10 років і мають страховий стаж відповідно не менше 25 та 20 років. Якщо вони опрацювали на зазначених роботах не менше половини встановленого строку та мають необхідну тривалість страхового стажу, пенсія їм призначається із зменшенням віку, передбаченого ст. 7 Закону про пенсії, на один рік за кожні 2 роки та 6 місяців такої роботи чоловікам та за кожні 2 роки – жінкам;
- жінок після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали не менше 20 років у текстильній промисловості на роботах з підвищеною інтенсивністю та тяжкістю;
- чоловіків після досягнення віку 55 років, жінок після досягнення віку 50 років, якщо вони пропрацювали відповідно не менше 12 років 6 місяців і 10 років як водії вантажних автомобілів безпосередньо в технологічному процесі на шахтах, розрізах, у рудниках або рудних кар'єрах на вивезенні вугілля , сланцю, руди, породи та мають страховий стаж відповідно не менше 25 та 20 років;
- осіб, які безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних та відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин та на будівництві шахт і копалень, незалежно від віку, якщо вони працювали на зазначених роботах не менше 25 років, а працівникам провідних професій - гірникам очисного вибою, прохідникам, вибійникам на відбійних молотках, машиністам гірничих виїмкових машин - якщо вони пропрацювали на таких роботах не менше 20 років.
У Постанові Уряду РФ від 18.07.2002 N 537 сказано, що за достроковому призначенні трудової пенсії застосовуються:
- Списки N 1 і N 2 проваджень, робіт, професій, посад та показників, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення при достроковому призначенні трудової пенсії за старістю працівникам, зайнятим на підземних роботах, на роботах зі шкідливими умовами праці та в гарячих цехах;
- список виробництв та професій текстильної промисловості при достроковому призначенні трудової пенсії по старості жінкам, зайнятим у текстильній промисловості на роботах з підвищеною інтенсивністю та тяжкістю;
- Список робіт та професій, що дають право на пенсію незалежно від віку при зайнятості на цих роботах не менше 25 років при достроковому призначенні трудової пенсії за старістю працівникам, безпосередньо зайнятим повний робочий день на підземних та відкритих гірничих роботах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин та на будівництві шахт та копалень.

49.2. У Списку № 2 виробництв, цехів та посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та у пільгових розмірах, затверджений постановою Ради Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року № 1173 (з наступними доповненнями) посади водія бензовозу, заправника відсутні. Тому на загальних засадах.

50. Працюю водієм, з серпня 2017 року оформив пенсію, (55 років), на утриманні двоє неповнолітніх дітей. Питання - чи може керівництво підприємства "попросити" вийти на пенсію (звільнитися) або скоротити мене до 60 років?

50.1. "Попросити" не можуть, бо це незаконно. Неприпустимий примус до звільнення. А ось скоротити Вас вправі. З наданням усіх гарантій та виплатою вихідної допомоги. Ст.80,178-180 ТК РФ. Незважаючи на те, що Ви на пенсії.

50.2. Скоротити - мають право, але не Вас особисто, а посаду чи чисельність організації (ст. 81, 178-180 ТК РФ). Просити звільнитися – не мають права. Якщо звільнять зі скорочення - можете заперечувати законність звільнення.

50.3. --- Здрастуйте Олеге Анатолійовичу, чому ні при скороченні на виробництві вас просто можуть скоротити і нічого протизаконного в цьому точно немає. Скорочують не працівника, яке посаду.
Стаття 180. Гарантії та компенсації працівникам при ліквідації організації, скороченні чисельності чи штату працівників організації
[Трудовий кодекс РФ] [Глава 27] [Стаття 180]

Під час проведення заходів щодо скорочення чисельності чи штату працівників організації роботодавець зобов'язаний запропонувати працівникові іншу наявну роботу (вакантну посаду) відповідно до частини третьої статті 81 цього Кодексу.

Про майбутнє звільнення у зв'язку з ліквідацією організації, скороченням чисельності чи штату працівників організації працівники попереджаються роботодавцем персонально та під розпис не менше ніж за два місяці до звільнення.

Роботодавець за письмовою згодою працівника має право розірвати з ним трудовий договір до закінчення строку, зазначеного у частині другій цієї статті, виплативши йому додаткову компенсацію у розмірі середнього заробітку працівника, обчисленого пропорційно до часу, що залишився до закінчення строку попередження про звільнення.

При загрозі масових звільнень роботодавець з урахуванням думки виборного органу первинної профспілкової організації вживає необхідних заходів, передбачених цим Кодексом, іншими федеральними законами, колективним договором, угодою.
Успіхів вам і всього хорошого, з повагою юрист Лігостаєва А.В. :sm_ax:

Заборона дискримінації у сфері праці

Кожен має рівні змогу реалізації своїх трудових прав.
Ніхто не може бути обмежений у трудових правах та свободах або отримувати будь-які переваги залежно від статі, раси, кольору шкіри, національності, мови, походження, майнового, сімейного, соціального та посадового становища, віку, місця проживання, ставлення до релігії, переконань, приналежності чи неналежності до громадських об'єднань чи будь-яких соціальних груп, і навіть інших обставин, які пов'язані з діловими якостями працівника.

Переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників
При скороченні чисельності чи штату працівників переважне декларація про залишення роботі надається працівникам із вищою продуктивністю праці та кваліфікацією.
Відповідно до чинного законодавства переважним правом на залишення на роботі під час ліквідації, скорочення чисельності чи штату користуються й інші категорії громадян.
При рівній продуктивності праці та кваліфікації перевага у залишенні на роботі надається: сімейним - за наявності двох або більше утриманців (непрацездатних членів сім'ї, які перебувають на повному утриманні працівника або отримують від нього допомогу, яка є для них постійним та основним джерелом засобів для існування); особам, у сім'ї яких немає інших працівників із самостійним заробітком; працівникам, які отримали під час роботи у даного роботодавця трудове каліцтво або професійне захворювання; інвалідам Великої Вітчизняної війни та інвалідам бойових дій із захисту Вітчизни; працівникам, які підвищують свою кваліфікацію за направленням роботодавця без відриву від роботи.
Колективним договором можуть передбачатися інші категорії працівників, які користуються переважним правом на залишення на роботі за рівної продуктивності праці та кваліфікації.

Всього найкращого.

50.6. Добрий ранок. Загальні підстави звільнення перелічені у статті 77 Трудового кодексу РФ. З ініціативи роботодавця підстави звільнення перелічені у статті 81 Трудового кодексу РФ. Такої підстави звільнення, як "попросити", у Трудовому кодексі РФ немає. підстав за віком для звільнення у Трудовому кодексі також немає.

50.7. Добрий день. Попросити піти на пенсію не можуть. Усі підстави для звільнення з ініціативи роботодавця встановлено у ст. 81 ТК РФ і там немає такої підстави. Зменшити звичайно можуть незалежно від віку.

Дострокова пенсія водіям міського пасажирського транспорту

Особи, які працюють водіями автобусів, тролейбусів, трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутах, можуть реалізувати своє право на дострокову трудову пенсію по старості за дотримання таких умов:

для чоловіків		для жінок
	досягнення віку 55 років	1 умова достроковою трудовою пенсією за старістю	досягнення віку 50 років
	наявність спеціального трудового стажу роботи водіями автобусів, тролейбусів, трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутах не менше 20 років	2 умова достроковою трудовою пенсією за старістю	наявність спеціального трудового стажу роботи водіями автобусів, тролейбусів, трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутах не менше 15 років
	наявність страхового стажу не менше 25 років	3 умова достроковою трудовою пенсією за старістю	наявність страхового стажу не менше 20 років

Регулярний міський пасажирський маршрут- це заздалегідь визначений та затверджений шлях прямування транспорту, рух яким здійснюється з певною періодичністю (регулярно) та з обов'язковими зупинками у спеціально встановлених місцях.

Право на дострокову трудову пенсію за старістю не поширюватиметься на тих осіб, які працюють водіями автобусів, тролейбусів та трамваїв, але на інших маршрутах (приміських, міжміських тощо).

Приклад призначення достроковою трудовою пенсією за старістю

Громадянин Іванов (вік 55 років, має 35 років загального стажу) 10 років працював водієм автобуса на регулярних міських пасажирських маршрутах, 5 років – водієм автобуса на приміському маршруті та 5 років – водієм автобуса на спеціалізованому маршруті, що проходить у межах міста. У цьому випадку у його спеціальний трудовий стаж для призначення достроковою трудовою пенсією за старістю буде зараховано лише 10-річний період роботи водієм автобуса на регулярному міському пасажирському маршруті.

При реалізації права на дострокову трудову пенсію по старості водіям автобусів слід керуватися листом Мінтрансу РФ від 2 липня 1992 р. № 13-пр "Про порядок підтвердження спеціального трудового стажу водіїв автобусів, які працювали на регулярних міських пасажирських маршрутах".

Під повним робочим часомрозуміється виконання роботи на таких маршрутах не менше ніж 80% робочого часу за місяць.

Підтвердження спеціального трудового стажу для призначення достроковою трудовою пенсією за старістю водіями автобусів можливе на підставі наступних документів:

наказів про призначення водія автобуса регулярних міських пасажирських маршрутів;

дорожніх листів;

довідок підприємств із зазначенням документальних підстав (наказів, особових рахунків, відомостей на заробітну плату, колективних договорів та ін.).

При переведенні водіїв у зв'язку з виробничою необхідністю на роботи з ремонту та технічного обслуговування автомобілів строком до 1 місяця, а також на роботи, пов'язані з масовим перевезенням дітей у літні оздоровчі табори та заміські дитячі садки, роботи з перевезення трудящих міських підприємств у колгоспи та радгоспи для надання допомоги у проведенні сільськогосподарських робіт, час, пов'язаний із виконанням таких робіт, прирівнюється для призначення достроковою трудовою пенсією за старістю до попередньої роботи на регулярному міському маршрутному автобусі.

Важливо. Вас не влаштовує майбутнє чи справжнє життя на пенсії? Тоді треба щось робити!

Я пропоную наступне:

• По перше,визначитися з способом життя, який Ви мріяли вести на пенсії.
• По-друге,розрахуватися з усіма наявними у Вас боргами та кредитами. Без цього говорити про ЖИТТЯ на пенсії безглуздо. Якщо у Вас психологія вічного боржника, Ви підсіли на кредити, то жодного ЖИТТЯ на пенсії у Вас не буде.
  Як розрахуватися з боргами та кредитами читайте у моїй книзі « Як позбутися боргів? Вся правда про кредити…».

В іншому випадку на Вас чекає вимушена РОБОТА на когось у пенсійному віці. Поки що дозволить здоров'я, а потім Виживання, злидні...

PS.Увага. Поки не пізно (фактор часу грає проти вас) незалежно від віку, приступіть до формування своїх пенсійних накопичень незалежних від державних.

PS1.Якщо матеріал "…." виявився Вам корисним натисніть на кнопку «Мені подобається» на початку статті та залиште свій коментар наприкінці статті. Поділіться з друзями у соціальних мережах. Вони будуть Вам вдячні.

Ви також можете ознайомитись з іншими статтями на тему трудових пенсій:

Види трудових пенсій та їх структура
Види та умови призначення трудової пенсії
Документи для призначення трудової пенсії
Особи, які мають право на трудову пенсію
Приклади призначення трудових пенсій
Умови призначення трудової пенсії
Види трудового стажу
Безперервний трудовий стаж
Загальний трудовий стаж
Приклади підрахунку трудового стажу
Спеціальний трудовий стаж
Страховий стаж
Розміри трудової пенсії за старістю
Методика розрахунку трудової пенсії за старістю
Накопичувальна частина трудової пенсії за старістю
Страхова частина трудової пенсії за старістю
Трудова пенсія по старості: Право та Умови призначення
Трудова пенсія за старістю: Принципи формування
Приклади розрахунку трудової пенсії за старістю
Розміри трудової пенсії з інвалідності
Компенсаційні виплати

Сьогодні професія водія транспортних засобів є не лише найпоширенішою професією, а й найпопулярнішою. Кожен із нас знає, якої напруги та зосередженості вимагає ця робота в умовах інтенсивного руху на вулицях наших міст.
Така робота призводить до появи професійних водіїв специфічних захворювань. Тому деякі водії мають право стати пенсіонерами на 5 років раніше, ніж вони досягнуть загальновстановленого пенсійного віку, але для реалізації цього права їм потрібно виконати низку умов, встановлених пенсійним законодавством.

Умови дострокового призначення пенсії водіям автобусів.

1 . Відповідно до частини 10 пункту 1 статті 30 закону «Про страхову пенсію» №400-ФЗ, страхова пенсія за старістю призначатиметься на п'ять років раніше досягнення загальновстановленого віку виходу на пенсію (чоловікам у 55 років, а жінкам у 50 років), якщо вони пропрацювали як водії автобусів, тролейбусів, трамваїв на регулярних міських пасажирських маршрутахвідповідно не менше 20 років та 15 років та мають страховий стаж відповідно не менше 25 років та 20 років.

Відповідно до чинного законодавства, до регулярних міських пасажирських маршрутів відносяться перевезення пасажирів, у межах міста за розкладом відповідно до графіка, затвердженого муніципальною владою, з посадкою та висадкою пасажирів на спеціально обладнаних зупинках, на транспортному засобі з кількістю місць для пасажирів понад 8.

2 . Претендентам на отримання дострокової пенсії потрібно накопичити на своєму особовому рахунку в ПФР не менше ніж 30 пенсійних балів (пенсійних коефіцієнтів). У період до 2024 року пенсійних балів потрібно мати менше, з урахуванням перехідних положень відповідно до статті 35 закону №400-ФЗ.

3 . Відповідно до пунктів 4 — 6 «Правил обчислення періодів роботи, що дає право на дострокове призначення пенсії…» №516, підставою для надання права на дострокове призначення пенсії визнається робота, що виконується постійно протягом повного робочого часу і за яку було сплачено відповідні страхові внески до Пенсійного фонду РФ. Періоди такої роботи зараховуються до пільгового стажу працівника у календарному порядку із заліком періодів щорічних основних та додаткових відпусток, а також періодів отримання допомоги з тимчасової непрацездатності, у тому числі й періодів отримання допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.
￭ Якщо водій міського громадського транспорту виконував роботу протягом повного робочого дня, але в режимі неповного робочого тижня (у зв'язку зі скороченням обсягу роботи), тоді такі періоди обчислюються за фактично відпрацьованим часом.
￭ Якщо водій пасажирського автотранспортного підприємства поєднує роботу на регулярних міських пасажирських маршрутах із роботою на приміських маршрутах, тоді залік такої роботи до його пільгового стажу можливий лише за умови, що зайнятість на регулярних міських маршрутах становить не менше 80% його робочого часу.

4 . Робота водіїв на регулярних міських пасажирських маршрутах у період після 01.01.2013 року зараховується до пільгового стажу за умови сплати роботодавцем страхових внесків до ПФР за ДОДАТКОВИМИ тарифами.
На робочих місцях водіїв має бути проведено спеціальну оцінку умов праці (СОУТ) та ним встановлено «шкідливий клас умов праці».

Важливо. Відомості про те, що робота, яка дає право на дострокову пенсію, виконувалася протягом повного робочого часу на регулярних міських пасажирських маршрутах, мають бути підтверджені документально.
Документами, що підтверджують факт такої роботи, можуть бути накази про призначення працівника на роботу як водія на регулярні міські маршрути, а також дорожні листи, маршрутні листи, особові рахунки, зарплатні відомості та інші документи, в яких міститься відповідна інформація.

Дострокова пенсія водіям вантажних автомобілів

Крім водіїв міських автобусів, право на дострокове призначення страхової пенсії на п'ять років раніше досягнення пенсійного віку мають і водії вантажних автомобілів (ч.5 п.1 ст.30 №400-ФЗ), які пропрацювали не менше 12 років і 6 місяців — чоловіки та 10 років — жінки, безпосередньо у технологічному процесі на шахтах, розрізах, у рудниках чи рудних кар'єрах на вивезенні вугілля, сланцю, руди, породи та мають страховий стаж не менше 25/20 років (чоловік/друж.)