Новорічні канікули — веселий час не лише для школярів та студентів, а й для людей робітників, адже свято традиційно дарує жителям країни тривалі вихідні. Незважаючи на заяви чиновників про відміну тривалих святкових вихідних, у 2018 році закон так і не був прийнятий, так що 2019 року зустрінемо як належить, відпочиваючи.

Декілька святкових та передсвяткових днів у 2019 році збігаються з робочими днями. Наприклад, 31 грудня випадає на понеділок, але буде неробочим тощо. Спланувати свою зимову міні-відпустку можна вже зараз, оскільки відповідна Постанова Уряду РФ про вихідні та святкові дні у 2019 році вже є.

У 2018 році, що минає, перед Новим роком відпочиватиме в суботу та неділю 22 та 23 грудня, що, звичайно, не дуже порадує тих, хто святкує католицьке Різдво 25 грудня.

Вихідний день із суботи 29 грудня переноситься на понеділок 31 грудня. А отже, останніми вихідними 2018 року стануть неділя та понеділок 30-31 грудня. З цього моменту і розпочнуться найнатуральніші Новорічні свята – 2019 з їхніми походами на Ялинку з дітьми та радісним спілкуванням з Дідом Морозом та Снігуронькою. А хтось, напевно, вирушить цими днями на гірськолижні курорти або, навпаки – до теплих країн.

Згідно з офіційним календарем вихідних та святкових днів, затвердженим Урядом, новорічні канікули у 2019 році продовжаться з 1-го по 8-е січня. Новий рік 2019 року відзначаємо з понеділка на вівторок, а першим робочим днем ​​2019 року стане лише середа 9 січня.

При цьому вихідні дні, субота та неділя 5 та 6 січня, будуть перенесені на четвер та п'ятницю 2 та 3 травня, відповідно.

У результаті виходить, святкувати Новий рік цієї зими можна цілих 10 днів – з 30 грудня 2018 по 8 січня 2019! Дехто скаже, що так довго відпочивати не треба, але згадайте про дітей! У школярів у цей час йдуть зимові канікули, а отже, дорослі мають чудову нагоду провести перші дні 2019 року зі своїми дітьми.

До речі, у черзі вихідних днів січня 2019 року треба не забути відзначити 7 січня – Різдво Христове.

Треба вказати так само, як відпочиватимемо в решту святкових днів у 2019 році.

Отже, 30 та 31 грудня 2018 року – вихідні дні, потім з 1-го по 8 січня 2019-го – новорічні канікули.

на День захисника Вітчизниу 2019 році відпочиваємо два дні – суботу 23 лютого та неділю 24 лютого. При цьому вихідний із суботи 23 лютого переноситься на п'ятницю 10 травня.

У березні на Міжнародний жіночий деньвідпочиватимемо три дні – з п'ятниці 8-го по неділю 10 березня.

на травневі свята 2019 року випадає аж п'ять вихідних - з середи 1 травня по неділю 5 травня.

День Перемоги 2019 року зможемо святкувати чотири дні - з четверга 9 травня по неділю 12 травня.

на День народної єдностіу листопаді 2019-го – з суботи 2 листопада по понеділок 4 листопада.

Загалом у зв'язку зі святами у 2019 році росіяни зможуть відпочити 28 днів – фактично отримавши повноцінну додаткову відпустку. При цьому слід врахувати, що знамениті новорічні канікули розпочнуться вже в неділю, 30 грудня 2018 року, і триватимуть традиційні десять днів – до 8 січня 2019 року включно.

Проте, на думку першого заступника голови комітету Держдуми, заслуженого лікаря, доктора медичних наук, професора Геннадія Онищенка, із затяжними святкуваннями, особливо у Новий рік, настав час зав'язувати - це не корисно ні з якого погляду.

«Схоже, моє визначення новорічних канікул, яке за останні десять років стало, як тепер прийнято говорити, мемом, як і раніше актуальне, - зазначив Онищенко в коментарі Федеральному агентству новин. - Я свого часу назвав цей період «декадою жаху» і маю сказати, що затяжні новорічні святкування інакше як анахронізмом назвати не можна».

За словами парламентаря, у більшості економічно розвинених країн прийнято, відпочивши один день, відразу після зустрічі Нового року, як кажуть, впрягатися і починати нормально працювати, реалізуючи економічний та політичний порядок денний.

«Ми ж після розпаду Радянського Союзу, починаючи з 1990 років, спочатку гуляли з Нового року аж до старого Нового року – майже півтори декади, - нагадав Онищенко. - І це завжди викликало велику тривогу через таку важливу тему, як заощадження народного здоров'я».

Небезпека підстерігає росіян не тільки у зв'язку з активними виливами та рясним харчуванням, які стали незмінними атрибутами відзначення Нового року.

Небезпека підстерігає росіян не тільки у зв'язку з активними виливами і рясним харчуванням, які стали незмінними атрибутами відзначення Нового року. Не сприяє здоров'ю і традиція, що виявилася в пострадянські часи проводити зимові канікули в спекотних регіонах планети, вважає перший заступник голови комітету Держдуми.

«Повернення додому зі спекотних країн якраз перед хрещенськими морозами – це величезне випробування для адаптаційної системи організму, – зазначив співрозмовник ФАН. - Це стосується будь-якого віку, але особливо це небезпечно для дітей, а також для людей старшого віку, у яких зношена серцево-судинна система. Я ці стреси для організму прирівнюю до російської рулетки».

За словами Геннадія Онищенка, такі вояжі призводять до того, що вся енергія, накопичена у відпустці, витрачається на адаптацію, і замість припливу сил людина відчуває в кращому випадку нездужання, а в гіршому - наражається на небезпеку відразу підхопити респіраторну інфекцію, оскільки на середину січня як раз припадає пік епідемій грипу.

«Вважаю, треба повертатися до радянської практики, коли 31 грудня ми працювали неповний робочий день, увечері прекрасна половина віддавала себе в добровільне рабство з виробництва оселедця під шубою та салату олів'є, 1 січня ми відсипалися, а другого йшли на роботу, - зазначив Оніщенко.

Це було б правильно і цивілізовано, а крім того, позбавило б людей спокуси піддавати свій організм серйозним кліматичним випробуванням, переїданню, надмірному вживанню алкоголю та повної знерухомленості під гіпнозом бойовиків і не найдостойніших творів у виконанні представників шоу-бізнесу».

«Сьогодні наші громадяни, серйозно підірвавши на всіх цих напрямках своє здоров'я, дуже повільно, важко втягуються в робочий ритм усю другу половину січня нового року», — емоційно продовжив Онищенко.

«Пора із цим зав'язувати! Нам треба розпочинати новий рік у робочому настрої, з низького старту, а працювати так, як це було за радянських часів і як це сьогодні роблять усі економічно розвинені країни. Це краще, ніж займатися катуванням свого здоров'я! - Заявив депутат Держдуми.

З ініціативою вкоротити новорічні свята у Росії народні обранці виступають щороку. Востаннє законопроект про скорочення канікул до двох днів – 31 грудня та 1 січня – внесли до Держдуми приблизно півроку тому.

Проте законопроект вкотре «прокотили». Як виявилось, ініціатива відпочивати менше у народу ентузіазму не викликає. Підтримати короткі свята готові лише 20% громадян нашої країни, тоді як 71% росіян категорично проти скасування новорічних канікул.

Такого висновку дійшли аналітики компанії Superjob. Вони зробили висновок, що росіяни люблять довгі свята і не готові пожертвувати жодним вихідним днем.

Так що ми відпочивали, відпочиваємо та відпочиватимемо!

Новини ЗМІ

Новини партнерів

Новий рік – улюблене свято школярів, студентів, які працюють у дорослих. Підготовка до Нового року починається задовго до свята: вибір подарунків сім'ї, друзям, покупка ялинкових прикрас, планування святкових зимових канікул… Гарному настрою сприяє те, що вихідні на наступний новий рік 2018-2019 будуть тривалими. Скільки триватиме відпочинок? З якого числа розпочнуться канікули? Коли закінчаться вихідні школярів, студентів, працюючих громадян?

Новорічні свята 2019

Щороку керівництво країни вирішує: хто, коли, скільки відпочиватиме на свята. Анонс вихідних, озвучений урядом, дає змогу планувати проведення дозвілля сім'ї, далекі подорожі. Скільки ж святкових днів на Новий 2019 нам обіцяно? Календар, ухвалений урядом, обіцяє працюючим громадянам країни, 10 вихідних!

Міністерством праці було ухвалено рішення додатково додати кілька днів на відпочинок до новорічних свят. Керівництвом країни цю ініціативу було схвалено, проект календаря затверджено.

Ходили чутки, що новорічні святкові вихідні скасують. Вже кілька років поспіль депутати пропонують скоротити кількість новорічних вихідних. Парламентаріями запропоновано зробити лише коротку перерву з 31 грудня до 1 січня (всього два дні). Мотивацією є те, що кожен додатковий вихідний призводить до простою економіки країни. Як результат – втрати, які обчислюються мільярдами рублів.

Тривалі гуляння, за словами Генадія Онищенка (заступник голови комітету Держдуми з освіти та науки), не йдуть на користь нашому здоров'ю. Солідарна з ним у цьому питанні партія ЛДПР. Олександр Діденко запропонував зробити вихідними лише 31 грудня, а також 1-го та 7-го січня. Інші вихідні, на його думку, слід додати до відпустки працюючих.

Ініціатива народних обранців не знайшла підтримки уряду – законопроект не було ухвалено. До речі, соціальне опитування громадян показало, що росіяни не готові до таких нововведень, як скасування новорічних канікул. Думки розподілилися таким чином:

• Згодні скасувати – 20%.
• Не згодні – 70%.
• Все одно – 10%.

З усього сказаного вище слід, що відпочивати в новорічні канікули 2019 року держслужбовці будуть довго. Новорічні свята триватимуть 10 календарних днів, тому заздалегідь подбайте про те, де їх провести.

Хто та скільки відпочиває на Новий рік?

Доросле працездатне населення Росії:

• Відпочинок розпочнеться з 30 грудня та триватиме до 8 січня. Швидше за все, 29 грудня (субота) стане скороченим у більшості офісів. Крім того, вихідні дні 5 – 6 січня, які наступного року випадають на суботу – неділю, стануть приводом для подовження травневих свят.

Школярі. Для учнів шкіл, гімназій все не так однозначно. Невизначеність пов'язана з тим, що існують різні системи навчання:

• Чверть.
• Модулі.
• Семестри.
• Триместри.

Спільною для всіх систем залишається кількість вихідних на рік. На сьогодні це не менше: 30 днів для учнів старших класів протягом навчального року (35 – для учнів початкової школи) + три місяці літніх канікул.

Оскільки школи працюють з різних систем, то Міносвіти Росії неспроможна встановити єдині дати канікул всім учнів. Він обмежується лише рекомендаціями, які враховують особливість тієї чи іншої системи.

Приблизний розклад зимових канікул для школярів, які навчаються за різними системами:

• Четверта – з 26. 12. 2018 до 8. 01. 2019.
• Модулі, семестри, триместри – з 29. 12. 2018 до 8. 01. 2019.

Яким буде затверджений графік розкладу зимових канікул, остаточно вирішує школа. План затверджує спеціальна шкільна рада, що складається з:

• Вчителів.
• Адміністрація школи.
• Батьків учнів.

Розклад шкільних канікул публікується на сайті школи, не пізніше жовтня, тому батьки мають змогу з ним заздалегідь ознайомитись.

А як же відпочиватимуть студенти на новий рік? Для цієї категорії учнів, як і для працюючих громадян Росії, новорічний відпочинок триватиме з 30 грудня 2018-го по 8 січня 2019-го. Однак канікули можуть бути продовжені за рішенням адміністрації навчального закладу.

Чому так довго святкуємо?

Чому у Росії такі тривалі новорічні свята? Це пов'язано зі святкуванням не лише Нового року, а й Різдва.

Традиційно наступаючий Новий рік зустрічають у ніч на 31 грудня. Населення галасливо святкує: запускають феєрверки, підривають петарди, приймають вітання від родини, друзів, колег.

Різдво Христове - релігійне християнське свято, що випадає в ніч з 6-го на 7-е січня. Це свято тихіше, сімейне.

Урядом уже затверджено виробничий календар, тому заздалегідь плануйте індивідуальний та сімейний відпочинок. Не сидіть удома, витратите час із максимальною користю. Використовуйте можливість:

• Відвідайте музеї, театри, виставки.
• Покататися на лижах, санчатах.
• Здійснити поїздку до будинку Діда Мороза.
• Подорожувати.

Варіантів проведення “довгих новорічних вихідних” – безліч. Відпочиньте, наберіться сил, нових вражень, а головне, не забудьте вийти 8 січня на роботу.

Як працюємо та відпочиваємо у січні 2019 року після Новорічних канікул? Який календар на 2019 рік? Які вихідні дні у січні, а які робітники? Пропонуємо огляд робочого календаря на січень 2019 року.

Січневі канікули 2019 року: скільки днів

Кількість вихідних у січні 2019 року зафіксовано 112 статтею Трудового кодексу РФ. Ця норма визначає і як відпочиваємо у січні 2019 року і скільки тривають офіційні вихідні.

Неробочими святковими днями (вихідними) у січні 2019 року є:

• 1-6, 8 січня – це «Новорічні канікули» 2019 року;
• 7 січня – Різдво Христове (для віруючих людей).

Таким чином, згідно із законом у січні святковими є вісім днів – з 1 по 8 число.

Звертаємо увагу на те, що вихідні у січні 2019 року розпочнуться ще з кінця поточного року. Оскільки 31 грудня 2018 р. – це понеділок, було вирішено, що росіяни востаннє цього року відпрацюють 29 грудня у суботу. Тобто відпочинок розпочнеться 30 грудня і триватиме до 8 січня наступного року.

Перенесення січневих вихідних

Якщо святковий день збігається із вихідним (суботою чи неділею), працівникам додається ще один день відпочинку.

На вихідні у січні 2019 року випадає якраз 2 святкові дні – 5 та 6 число. Ці два додаткові дні відпочинку переносяться на 2 та 3 травня. Тому травневі канікули триватимуть аж п'ять днів – з 1 по 5 травня.

Виробничий календар на січень 2019 року

У січні 2019 року більшість працівників чекає на 8 святкових днів. До них додаються ще й звичайні вихідні дні – субота та неділя. Наприклад, вийшовши на роботу 9-го числа, громадяни відпрацюють лише 3 дні, і знову продовжать відпочивати у вихідні, оскільки 9 січня – це середа.

Як відпочиваємо на Новий рік 2018-2019 років. - цим питанням зараз задаються багато росіян, які планують новорічні канікули. Більшість роботодавців керуються загальноприйнятим виробничим календарем. Кількість вихідних днів щорічно затверджується Урядом РФ. Графік свят на 2019 рік та проект відповідної Постанови схвалено. Тепер можна сміливо планувати поїздки та відпочинок.

Як відпочиваємо на Новий рік та вихідні дні на січневі свята?

Для більшості росіян вихідні на честь Нового року 2019 року розпочнуться з неділі, 30 грудня 2018 року.

Завдяки здійсненому перенесенню, субота, 29 грудня 2018 року, буде робочою (тобто на п'ятиденників чекає шестиденний робочий тиждень), а понеділок, 31 грудня 2018 року, стає вихідним днем. Далі на початку січня 2019 року йдуть 7 днів новорічних канікул та свято Різдва Христового. Таким чином, громадяни, які працюють на п'ятиденці, відпочиватимуть у новорічні канікули наступні дні:

Давайте подивимося на весь січень – скільки у ньому вихідних та святкових днів:

Січень 2019 року, 14 вихідних та 17 робочих днів.

На федеральному порталі нормативних правових актів з'явився проект нової постанови, підготовленої відомством, з якої можна дізнатися, які вихідні наступного року стануть робітниками, і навпаки.

Новорічні канікули з 30 грудня по 8 січня

Отже, новорічні канікули в країні розпочнуться 30 грудня та триватимуть до 8 січня 2019 року.

Вихідний день із суботи, 5 січня, перенесуть на четвер, 2 травня. А неділя, 6 січня – відповідно, на п'ятницю, 3 травня. Крім того, суботу, 23 лютого, теж перенесуть на п'ятницю, 10 травня.

Мінпраці Росії підготувало пропозиції щодо перенесення вихідних днів у 2019 році. Згідно з проектом постанови уряду РФ, у новорічні та різдвяні канікули громадяни Росії відпочиватимуть з 30 грудня 2018 року по 8 січня 2019 року.

Наступні свята, День захисника Вітчизни та Міжнародний жіночий день, триватимуть з 23 по 24 лютого та з 8 по 10 березня відповідно.

Росіяни також відпочиватимуть з 1 по 5 травня та з 9 по 12 травня, коли країна святкуватиме Свято Весни та Праці та День Перемоги.

Також вихідний день традиційно заплановано на День Росії – 12 червня. День народної єдності жителі РФ відсвяткують із 2 по 4 листопада.

Як пояснили у Мінпраці, такий порядок перенесення днів відпочинку у 2019 році складено з метою раціонального використання працівниками вихідних та неробочих святкових днів.

Як відпочиваємо на Новий рік 2018-2019 років. - цим питанням зараз задаються багато росіян, які планують новорічні канікули. Більшість роботодавців керуються загальноприйнятим виробничим календарем. Кількість вихідних днів щорічно затверджується Урядом РФ. Графік свят на 2019 рік та проект відповідної Постанови схвалено. Тепер можна сміливо планувати поїздки та відпочинок.

Розкажемо докладніше про те, як відпочиваємо на «Новий рік – 2019» – вихідні на січневі свята вже визначені. Ви також дізнаєтеся, які особливості має праця у вихідні дні та як вона оплачується.

Проект Постанови про перенесення та його доля

Проект документа, за яким будуть встановлені святкові дні на «Новий рік-2019» у Росії, а також інші вихідні, Мінпраця підготувала ще в липні. Він відомий як документ із ID 01/01/07-18/00082448 від 20.07.2018. Щоб ця пропозиція була прийнята, необхідно, щоб її прийняло та підписало Уряд Росії в особі його голови Д. Медведєва.

До підписання проекту лишився один крок. Проект, а разом із ним і графік вихідних та свят на 2019 рік, схвалила російська 3-х стороння комісія з регулювання соціально-трудових відносин. Про це 19 вересня 2018 року зробила офіційне повідомленняпрес-служба Міністерства праці РФ.

Комісія є координаційною інстанцією і скликана спеціально для регуляції соціально-трудових відносин, для узгодження трудових, економічних, соціальних питань між:

1. Урядом,
2. Асоціаціями профспілок,
3. Представниками роботодавців.

Наразі цю тристоронню комісію очолює віце-прем'єр із соцзапитань Т. Голікова. Твердження комісією означає, що вже точно відомо, як ми відпочиваємо на новорічні свята у 2019 році. Після підписання Постанови Д. Медведєвим документ буде опубліковано на сайті Уряду РФ, в "Російській газеті", інших джерелах.

Як відпочиваємо на Новий рік

Вихідні дні на січневі свята зазвичай тривають довго. Це пряма вказівка ​​статті 112 ТК Росії. Вона встановлює, що:

• новорічні канікули – це період з 1 по 6 та 8 січня;
• 7 січня, коли святкується Різдво Христове.

Але згідно з проектом Постанови про перенесення, святкові дні, що випадають на вихідні, зсуваються:

• субота 5 січня переноситься на четвер 2 травня;
• неділя 6 січня – на п'ятницю 3 травня;
• крім того, субота 23 лютого – на п'ятницю 10 травня.

Ось як відпочиваємо на новорічні свята у 2019 році. Вихідні дні у січні наступного року - з 1-го до 8-го числа. Проте 30 та 31 грудня 2018 року також будуть неробочими. Тому новорічні канікули триватимуть загалом 10 днів.

Інші свята та вихідні у 2019 році

2019 взагалі буде «родючим» на святкові дати.

Росіяни зможуть відпочити:

• у лютому – лише 23 та 24, оскільки День захисника Вітчизни припав на суботу, але з понеділка цей вихідний перенесли на 10.05;
• у березні – з 8-го по 10-те, оскільки Міжнародний жіночий день припадає на п'ятницю;
• у травні - з 1 по 5 та з 9 по 12. 2.05 та 03.05 стали вихідними завдяки переносу з 05.01 та 06.01;
• у червні - лише безпосередньо 12-го числа. День Росії посідає середу;
• у листопаді - з 2-го до 4-го. День народної єдності припадає на понеділок.

Такий календар вихідних застосовується практично у всіх регіонах Росії. Винятками виступають республіки Крим, Татарстан та Башкортостан, де формуються власні календарі у зв'язку із національними святами. Також у суб'єктах місцевими законами можуть встановлюватись додаткові неробочі дні. Ці правила поширюються на п'ятиденний робочий тиждень.

Особливості праці та її оплати у свята

Виробничий календар не просто тішить працівників днями відпочинку, він необхідний для працедавців для нормування робочого часу, його правильної оплати. Щодо цього діє багато різних нюансів.

Всі знають, що передсвятковий робочий день коротшає на 1 годину. У 2019 році таких днів буде 6. Але при цьому якщо святковий день припадає на понеділок, то попередня робоча п'ятниця не скорочується на годину як передсвяткова.

Відомості про робочі та скорочені дні, свята та вихідні необхідні працівникам кадрових та бухгалтерських служб, щоб:

• правильно складати графіки робіт, табелі обліку робочого дня;
• оперативно та правильно розраховувати зарплату, виплати за листами непрацездатності;
• без помилок нараховувати відпускні, не порушувати права працівників під час обчислення тривалості відпустки. Офіційні вихідні, пов'язані зі святковими датами, не зараховуються у його термін. Тому відпустка має бути збільшена, якщо вона включила у себе свято.

Загалом у 2019 році за загальної кількості днів 365, робітників буде 247 днів, а неробочих – 118 днів.

• для сорокагодинної – 1 970;
• для тридцятишестигодинної – 1 772,4;
• для двадцятичотиригодинної – 1 179,6.

На жаль, реальність така, що недобросовісні роботодавці дуже часто залучають підлеглих для роботи у вихідні та свята. Кожен працівник повинен знати, що у таких ситуаціях потрібна його згода. Трудовий кодекс надає людині ряд гарантій у статті 153. У ній зазначено, що праця у неробочі дні оплачується не менше ніж у подвійному розмірі. Для різних систем оплати праці діють свої правила:

• для відрядників - не нижче ніж за дворазовими розцінками;
• якщо оплата відбувається за тарифними ставками - не нижче за подвійну денну або годинну, залежно від того, яка застосовується.
• при посадовому окладі - не менше одинарної частини окладу за день або годину роботи понад оклад, якщо робота у вихідні не перевищила норму робочого часу за місяць. А якщо перевищила, то у подвійному розмірі чи вище.

Точніші суми прописуються колективному або трудовому договорі, акті, прийнятому всередині організації, якщо він не погіршує права співробітників. Крім того, за роботу у вихідний працівникові за його бажанням може бути наданий інший день відпочинку - так званий .